在面試中，你總能遇到那些讓你不爽的面試問題，你什麼時候結婚？你是什麼星座？你家裡有幾口人？不少求職者都會在心裡暗自抱怨：你是什麼人？為何連我祖宗三代都要問得這麼清楚？面試時遇到最討厭被問到的問題，你該如何應對？
1、談及夢想
點評：在許多求職者看來，失業待業的狀態下面包都沒有，談何夢想?在面試官看來，夢想關乎著你之後的職業定位，決定事業的發展。所以，當你遇到面試官提問夢想之類的'問題時，可以從職業規劃角度去闡述。避免自己陷入無從回答尷尬。
2、詢問星座
點評：面試官應該更多地考量求職者的經驗、能力是否符合工作的要求，而通過星座來判斷一個人的工作能力，未免讓人懷疑面試官的專業性或工作態度，進而對公司產生不好的印象。當然，企業想更全面地瞭解求職者倒也無可厚非，畢竟簡歷上能提供的資訊太少。但應通過更專業的渠道與方法，在面試中詢問星座，往往會招致求職者的反感。
3、八卦家庭
點評：面試遇到這種問題該怎麼回答?請秉承一個原則——簡明扼要、點到即止。家庭因素最多是一種參考，作為應聘者和麵試官都應關注崗位本身對能力的要求。
4、打聽婚戀
點評：企業有成本壓力，但不應簡單粗暴地一刀切掉“已婚未育”，企業更該考量的是求職者的人崗匹配度和企業風格的契合度。求職者也不妨站在企業的角度來想想這個問題有多難，面試時不妨更為坦誠地表明自己已有了周到的職業規劃。
5、打探離職原因
點評：幾乎每家用人單位都會對求職者提問這道題，就說你真的因為工資低，與上司關係處理不好等原因離職，你也要站在公司的角度去思考。可以回答：我想要更大的發展，離職的那個公司發展空間太小，我想尋求更大的發展;一定不能說那個公司不好，或者在那個公司你受到領導或同事的排斥等。
6、追問為何來我們公司
點評：看似很簡單的問題，不能這麼隨意就說出原因的。你要明白用人單位是想從你這裡瞭解到，你對公司的瞭解，以及你對應聘崗位的瞭解，還有你對自己優勢的瞭解，所以，從這些方面出發才能回答好這個問題。
以上面試問題都是很多求職者面試時最討厭被問到的問題，然並卵，討厭歸討厭，你還是要認真回答才能有機會贏得工作，所以，加油吧，少年！