最近幾天，連續有幾位朋友託我尋找某些專業人才，也有幾位朋友託我幫助找工作。一來一往，簡歷見了不少，最終，得到一個結論：大部分人不會做簡歷。
儘管我的跳槽經歷不多，但我有不少求職經歷。同樣的，我也有不少的招聘經驗。同樣的，我也幫助別人修改/優化了不少簡歷，最終他們都找到了不錯的工作。同樣的，我投簡歷獲得面試的機會是80%以上(這也是我跳槽經歷不多，但求職經歷較多的原因。)。因此，前面這番話除了吹牛之外，我自以為在這方面有一點點發言權，當然，看到這篇文字的，高人無數，小弟班門弄斧了，就當拋磚引玉。jack之類的老大級別的人物，不妨多提點意見，讓這份文字更加完善點。
我喜歡把這種技巧叫做“簡歷優化”，類似於“搜尋引擎優化”，其出發點是善意的，目的是幫助求職者挖掘出來自己的長處和能力，幫助招聘者快速瞭解求職者。但，過度的應用也會造成很多不必要的麻煩，不過我覺得這樣做意義不大，畢竟，你要面對面試這關。如果將來我有時間，也許會寫一些關於面試的事情，但這次，暫且按下不表。
先來說兩個原則：
1 不要試圖用一份簡歷適應所有的應聘。
2 不要試圖用一份簡歷展示自己所有能力。
我所認為的正確的簡歷，就是履行了這兩個原則的。
下面來說點具體的：
大部分簡歷包含這幾項：
一 基本資料
二 教育經歷
三 工作經歷
四 專業能力
五 其他
先來說非應屆畢業生。(絕無歧視，應屆畢業生的問題比較難處理，以後我會給出一些建議)
你的第一關，是要在30秒內讓應聘者決定繼續看這個簡歷。
荒謬嗎?一點也不。面對成堆的簡歷，就算是最熱愛挖八卦新聞的傢伙也不會一份一份認認真真看下去。多稱職的人也會有煩躁不安的時候。
所以，30秒，你最多隻有30秒。
基本資料必不可少，事實上，熟練的招聘者會不由自主的先跳過這段。
下面，不要放教育經歷，除非你的教育經歷顯赫異常。當然，這樣的人也沒必要看我這份東西了。如果你跟我一樣，本科，學校普通，那麼，你覺得你的教育經歷值 得放在前面，浪費那麼寶貴的地方嗎?如果能投放簡歷廣告，我打賭基本資訊下面這塊地方的page view絕對是最高的。
因此，這地方要用來放工作經歷或是專案經歷。至於到底放哪個?要看你面試的職位和工作性質，找最接近，做的最漂亮的放在這裡。要讓招聘者一眼就看到，他會覺得：“嗯，這小子有門”。這樣，他會繼續往下看，你的這一關算闖過了。
你的第二關，就是你的專案經歷。
衡量一個人是否合適，光靠一個專案顯然不行。現在，你抓住了他，他就開始審視其他的了。
這裡特別要說說如何寫專案經歷。這些技巧同樣適合於前面所說的第一關中要用到的部分。
很多人是這樣寫的。某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 專案 任xxx
這樣寫，僅僅是比不寫好一點點。從這裡面，僅僅能看出來你有這個經歷，真假還不得而知。更多的資訊，看不到。在非常需要人，且競爭者不多的情況，可能會叫來面試，具體談談，否則的話，你可能過不了這關。
我推薦的寫法是這樣的：
某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 專案
任xxx
然後在這裡寫明任XXX期間的具體工作，經驗，收穫，成績。其中重要程度：成績最重，經驗其次，具體工作再其次。
一定要簡單，200字之內吧。相信用200字概括這些，並不簡單，但，你需要如此。
其他的專案經歷按照重要程度/時間排序，都按照這種方法寫在下面。最多不要超過5個吧。
沒必要太多！前面說過一個原則：不要試圖用一份簡歷適應所有的應聘。 因此，你只需要挑選符合你求職的這份工作的
專案經歷放在這裡。這也是為了節約讀你簡歷的人的時間，幫助他找到要點，並最終確認你是合格的。
在這裡，特別提醒一點，不要試圖編造任何東西，除非你確認你能達到你所描述的程度。面試的時候，這些將使對方火力集中的靶子。面試中，我喜歡採用對一個專案深挖，挖到底，順便提問題的方法，這個方法往往會血流成河——編造的人肯定會出局。
第二關過了。
第三關，就是專業能力了
專業能力很重要。你很可能是一個多面手，精通很多東西。但，聽我的，不要都寫上。比如說，你應聘程式設計師的工作，精通photoshop就沒什麼必要，應聘C++程式設計師，同時精通JAVA是可以的，但是HTML/asp/javascript就可以去掉了吧。應聘網站開發，倒是可以精通C++，這顯得底子深厚，但精通VB實在是沒什麼用處了。
還以開發為例，要理解事情的`本質。比如說，精通C++，則必然要精通物件導向，精通asp，還必然要熟悉資料庫。總之，一條線上的東西，都要熟悉。(注意，這裡不是教你編造簡歷，如果你不幸的認為自己精通C++，而不熟悉物件導向，那你應該補補課了)
除了專業能力，一些其他的行業技能也很重要。
如果你應聘銀行業開發工作，那麼除了C++/JAVA這些東西，如果你熟悉銀行業務流程，那自然能加分。當然，如果你只熟悉醫療行業，那還不如不要寫。
挑出最適合3-5項能力寫在上面，分別冠以：精通，掌握，熟悉，瞭解，以便對方正確評估你的能力。
不出所料的話，這關並不難過。除非你真的不適合這個職位。
第四關輕鬆多了，是工作經歷
工作經歷，原則和前面一樣，不要寫太多，以免給對方造成跳槽頻繁的印象。不要編造，圈子不大，你很難確保讀你簡歷的人沒有在你編造的地方工作過。
儘量選擇相關的工作經歷，如果太少或沒有，就實事求是吧。說真話總比時候被揭露好。就算你這關沒過去，至少還節約了面試或是試用的時間和精力，對你還是有利的。
再下面，教育經歷
沒必要從國小開始寫。寫本科及以上的經歷就行了，你的國小在那裡上，和你是否勝任這份工作沒有直接關係。
同樣，別編造什麼東西，危險。
這時候應該差不多了。
不過建議還是把個人評價寫好，很多招聘者喜歡讀這個東西，並作為參考依據。但我並不太依靠這個——對我來說，僅供參考。
評價要客觀點，別吹牛，不過也別寫太多缺點，缺點嘛，不寫就好。優點可以寫，還是依靠相關性原則，有關的優點放在前面。
最後一點，也是非常重要的。檢查一下你的手機號有沒有錯，郵件地址寫一個，住址也要寫，不過沒必要太詳細，寫清楚在那個區，那條街道，那個小區足夠了。寫這個的用處是為了應付一些喜歡穩定的行業，他們往往認為你居住地距離工作地足夠近，是穩定的重要因素。(我非常贊成這一點！)
都寫好了?排好版，看看是否控制在2頁紙之內，如果多了，不要試圖用縮減字數，行間距之類的雕蟲小技，你應該刪減內容。
從頭看一邊，符合我前面說的兩個原則嗎?你肯定發現，符合。看起來是不是舒服多了?是不是能一下子瞭解你的能力和經驗?我想你會得到肯定的答案。
好了,真的完成了，可以發出去了。用Email傳送，把簡歷內容直接貼上到正文中，用html傳送，不要用doc的附件。防毒郵件閘道器可能會造成你的郵件丟失，就算不丟失，面對一堆郵件，你願意開啟就能看到，還是願意花點時間用word開啟?(我第一次找工作的時候，犯過非常愚蠢的錯誤，我竟然用了PDF!)
現在，把你的簡歷儲存起來，起名：你的名字_應聘職位，這樣做有兩個目的：1 當通知你面試的時候，你可以找到這份簡歷再看一遍。 2碰上類似的行業和職位，你可以直接拿出來用，不需要再花時間了。至於用什麼格式就無所謂了，喜歡word就doc好了。這裡做個廣告，我一般是使用openoffice的。openoffice用壓縮的xml格式存放，如果你的機器出了問題，這個簡單的格式往往利於修復。
這是你的一份簡歷，你還需要做更多。
比如：我硬碟上的簡歷就有：huoju_技術經理_移動,huoju_技術經理_網站,huoju_專案經理_移動,huoju_專案經歷_網站，huoju_高程。等等很多，整理好他們，對你早晚會有用處。
好了。暫且就這些。應屆畢業生的下一篇詳述。
最後需要強調的一點：本文絕對不是教你編造簡歷，請千萬要誠實，文中多次提到了不要編造，這很重要，真的，甚至可以說重要得超過任何技巧。“搜尋引擎優化”的結果，現在大家都看到了，使用者很難尋找內容，而作-弊者，也逐漸得到了應有的懲罰。在求職這件事情上，懲罰往往來得更快些。