西安3萬多環衛工超7成沒社保 迴應:明年6月前落實

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剛剛過去的平安夜,要說最累的人,當屬清掃因節日而暴增的街頭垃圾的環衛工們。他們是平均年齡最大、收入最低的就業人群,卻做著這個城市裡最髒最累的活計之一,風險還不小,經常受到各種傷害。一份保障對他們而言意義更重要。那麼,年初承諾給他們解決的社保都落實到位了嗎?

西安3萬多環衛工超7成沒社保 迴應:明年6月前落實

   政策

環衛工有多種方式參保 由財政買單

給環衛工辦社保並非今年年初才承諾,早在2012年8月,西安市就出臺了針對環衛工參加社會保險的辦法。該辦法原定從2012年1月1日起執行,有多種參保方式,由政府給予相應補貼。

■政策範圍

與西安市市容環衛系統用人單位建立勞動關係的:

1.男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員:參加西安市基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險;

2.男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員:不再參加企業職工社會保險,按政策規定納入城鄉居民社會保險範圍,享受城鄉居民社會保險待遇。

■參保方式

1.環衛工以企業職工身份參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險的:

應由用人單位繳納的.部分,由財政全額補貼;環衛工個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費,由個人承擔,單位代扣代繳。

2.環衛工參加新型農村社會養老保險、新型農村合作醫療、城鎮居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險的:

其繳費由單位全額承擔,所需資金由財政全額補貼。

然而,因為種種原因,這個辦法出臺後卻遲遲未能落實。

現狀

西安3萬多環衛工 超7成沒社保

2012年底,省人社廳、財政廳和住建廳聯合印發《關於全省環衛工人蔘加社會保險有關問題的通知》,明確我省環衛工參加社會保險的相關政策。財政將補貼環衛工參保,預計每年投入經費1.91億元。

這個通知中的具體規定與西安市的辦法基本如出一轍。然而,在落實上卻遇到了問題。據業內人士透露,市容環衛系統並非垂直管理,區縣普遍將環衛工用人、管理等進行了服務外包,但財政補貼的擔子還是要落在區縣身上。

今年年初,西安市承諾要在今年之內給環衛工解決社保問題。

“其實從去年就開始準備相關工作了,到現在,已經完成三個階段的工作,包括對環衛工參保工作要涉及的人社、財政、市容等部門相關人員進行專項培訓,在各區縣、開發區進行調查摸底,對具備參保條件的環衛工進行資格審定。”12月20日,西安市市容園林局市容環衛處副處長郝衛國說,這項工作已在11 月完成。西安市目前在冊的環衛工有31572人,其中22332人被列為這批參保物件。

剩下的9240名環衛工呢?郝衛國說,這部分人中絕大部分此前已通過各種途徑落實參保,只有一小部分因年齡超限等原因不具備參保資格。

進展

預計明年6月前全部落實到位

“按照規定,環衛工所在單位該繳的資金,是由省、市、區三級以不同方式補助,目前市級這一塊已基本完成,其中城六區的補助資金都已全部到位,涉及約4700多萬元。”郝衛國說,該局近期將與人社部門聯絡,敦促各區縣、各開發區進入實施階段,“也就是開始給符合條件的環衛工參保。”他還透露,預計在2014年6月份以前,西安市環衛工的社保參保將全部落實到位。

據介紹,給環衛工上社保並不是市容園林一家的事,需要上下、平行之間的協作配合。“各區縣、開發區都很配合,但我們還是想呼籲各級政府,更重視這項工作。按照分工,我們的部分,包括稽核等已經到位了。剩下的步驟,人社部門作為最終的實施主體,希望能開通綠色通道,給環衛工儘快落實社保。”郝衛國說。

追問

60歲以上環衛工清退工作落實了嗎

此外,記者注意到,未能參保的一小部分環衛工,主要是因為年齡原因。而在今年3月初,就曾有訊息稱,西安市將清退60歲以上環衛工。不過此事一直沒有實際動作,市民在街頭仍能見到年齡偏大的環衛工辛苦作業。

“目前環衛工招人確實難,待遇低,且居無定所。我們不光在周邊農村,甚至還到陝南陝北去招人,但還是招不夠。目前人力上還是存在缺口,清退就遇到了困難。”郝衛國說,根據目前情況看,可能這部分超齡人員還得再堅持一段時間。

但他也透露,日前該局已下發通知,要求各區根據實際情況,對年齡偏大的環衛工進行逐步調整,以規範政策、簽訂勞動合同等方式,從源頭上杜絕年齡偏大人員成為環衛工。