已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。以下是小編精心整理的生育保險男方報銷條件是什麼，歡迎大家分享。
生育保險男方報銷條件是什麼：
享受生育保險的主要服務物件主要是女職工，而男方交生育保險是可以享受一定假期以照顧妻子，併發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。男方生育保險報銷條件如下：
1、男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。
2、男方的用人單位為男方繳納生育保險費用。
3、女方並沒有被列入生育保險的範圍。
生育保險報銷費用：
１、生育醫療費（限額支付）：剖腹產，3500元；難產或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；４個月以上流產，1500元；不滿４個月流產，900元；
２、一次性分娩營養補助費：難產或剖腹產或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流產，400元。
３、女方自己繳納的生育保險可以報銷75％左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50％左右。
一般來講，享受生育保險待遇應該是繳納生育險才能享受，繳納時間滿一年以上，也就是說從交保險到生小孩的'時間超過一年，同時在申報生育險時必須是正常參保狀態才行。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。