2016退休人員補發養老金怎樣計算?養老金何時補發?下面本站小編就為大家一一解答大家的疑問。
為了方便退休人員瞭解自己的待遇是如何計算得到，市人社局將公佈加發金額計算明細，分別公開退休人員退休時間段、各時間段補發月金額、補發月數、月標準補發金額×補發月數(小基數)、歷年各階段小基數合計(該金額將與退休人員存摺上顯示的數字一致)。明細計算過程需於下週一才能查詢和列印，可通過如下幾個渠道獲取相關資訊：
登入市人社局的門戶網頁進行查詢和列印;
各社群經辦機構前臺或者自助印表機、街鎮基層服務平臺進行列印;
若存在顯示數額與50號文計算結果不一致，可登入市人社局門戶網頁政民互動頻道反映，或通過各級裝置經辦機構信訪部門諮詢、反映。
根據兩個政策計算補發金額
大多工齡較長的退休職工不明白為什麼繳費年限較少的人，補貼更多。“那些一次性繳滿15年的人，補貼1萬多元，難道是鼓勵大家繳費滿15年就不要再交了?”
陳敏解釋：此次倒掛問題，解決的是同繳費年限、繳費水平退休人員待遇一致的問題，與繳費年限無關。廣州市養老金補發原則就是遵循了“使同等繳費水平、同等繳費年限人員待遇水平基本趨於一致”，根據廣州市的實際，認真測算“定額、定比、係數”三要素，優化廣州養老金“倒掛”問題。
具體的情況是這樣的`，在2009年10月，廣州市曾初步著手解決養老金“倒掛”問題，原來加發的待遇參照穗勞社養[2009]8號檔案，也就是說，從2009年10月開始退休並領取退休金的人員已經享受過一次補發養老金的待遇，2009年實行的辦法相對粗放，調整方法基本為直接加發一定金額。今年11月21日頒佈的50號檔案，由廣東省經過測算，計算方法通過“定額、定比、係數”三要素(三要素資料都是經過計算機反覆模擬測算得出)，並依據退休年限計算，每個年度都有對應的公式，相對精確地調整養老金“倒掛”金額。
2016年養老金上調方案
退休人員2016年養老金調整方案 的建議。
一、基本養老保險待遇按均等分配調整中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2016年養老金調整方案》：
a.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
b.調整範圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
c.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續性”為目的。
d.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
注：
上述計算方法同《中國基本養老保險制度全方案設計》，僅對引數作了修改(研究調整一下資料的相關關係和連續性，因為孤立的資料是沒有意義的)。
老年養老金的年齡補貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補貼率可以用於調整視同繳費年限和繳費年限的關係及解決基本養老保險有無個人繳存的過渡性養老金問題)。勞動補貼率等於勞動退休金百分率50%(例)。
原個人養老金數值小於計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種“提低控高”方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。
月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是“多繳多得”，“少繳少得”。
三、《退休人員2016年養老金調整方案》的步驟