社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。下面是小編收集的購買社保的好處是什麼，歡迎大家閱讀收藏。
社保，即社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，交社保的好處在於享受以下保險保障、福利：
1、養老保險：累計交滿15年，達到退休年齡後可以按月領取養老金；
2、醫療保險：參保人員患病、就診等產生的醫療費用可以按比例報銷；
3、失業保險：因失業而暫時中斷生活來源的參保人員，在接受職業技能培訓的期間能領取失業金；
4、工傷保險：在工作中遭受意外或患職業病等，能獲得物質幫助；、
5、生育保險：在懷孕和分娩期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。
社會保險怎麼買
購買社保有2種方式一種是用人單位為勞動者購買，另外一種是個人自行購買社保。
單位購買社保
單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔，所承擔的比例為養老保險，單位繳納20% 員工需要交納8%。醫療保險用人單位承擔12%，員工承當2%。失業保險用人單位承擔2%，員工承擔1%。生育保險用人單位承擔0.60%，個人無須交納。
個人購買社保
公民可以用城鄉居民的名義來交納居民社保，但是這類的社保限制的比較多，只有當地的居民來可以購買，外省的居民是不可以購買，並且居民只可以購買養老保險和醫療保險，不可以購買失業保險，工傷保險和生育保險。而參加社保，公民可以自由選擇中，高，低3擋，每檔每月所繳納的社保費用是不一樣的，由於每月所繳納的.費用不一樣，所以每月領取的養老保險不一樣，並且醫保報銷的比例也有所不同，低檔報銷40%，中檔報銷80%，高檔報銷100%。
社保什麼時候買是最划算的？
社保是國家給予每個公民的一個保障，讓公民以後再養老和看病的問題上，等夠得到解決，所以購買社保不存在什麼時候購買划算，只要勞動者進入單位工作，那麼單位就有義務給勞動者購買保險，如果用人單位使用其他藉口不給員工購買保險，員工可申請勞動仲裁，要求用人單位購買社保。
而公民選擇靈活就業人員的渠道所購買的社保，根據我國相相關法律的規定，購買社保的年限已滿15年，那麼在退休之後就可以領取養老金，很多人公民就在想，那麼是不是我買了15年，那麼後面就可以不用買的，根據法律上的規定來講，確實是這樣，社保只要購買的年限已滿15年就可以領取養老金。但是已買15年的社保只是具備了退休的最低年限的要求，換句話講，就是購買人購買的社保，在繳納15年之後，停止繳納，雖然在退休之後也可以領取養老金，但是養老金的金額相對來講是比較少的，因為公民也只繳納了一個最低的年限，
如果購買人想要獲得高額的養老金，可以在已滿15年的養老保險社保上面，繼續繳納養老保險，這樣可以保證，在自己退休之後，可以獲取高額的養老金待遇。在這裡為大家舉個例子，公民在2018年或者是2019年退休，購買的養老保險，只買了15年，那麼按照社保養老金來計算，公民每月可得到800元左右。