養老保險是在法定範圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活後才自動發生作用的。下面是小編給大家帶來的辦理養老保險注意事項，希望能幫到大家。
一、養老保險怎麼辦理
1、申請：由參保人員本人向待遇領取地社會保險經辦機構提出養老保險制度銜接的書面申請。職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
2、稽核：待遇領取地社會保險經辦機構受理並稽核參保人員書面申請，對符合本辦法規定條件的，在15個工作日內，向參保人員原職保、新農保或城居保關係所在地社會保險經辦機構發出聯絡函，並提供相關資訊;對不符合制度銜接條件的，向申請人作出說明。
3、辦理：參保人員原職保、新農保或城居保關係所在地社會保險經辦機構，在接到聯絡函的15個工作日內，完成制度銜接的各項手續。
4、辦結：待遇領取地社會保險經辦機構，在收到參保人員原職保、新農保或城居保關係所在地社會保險經辦機構轉移的資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將情況及時通知參保人員。
二、辦理養老保險注意事項
1、在中國，單位或個人提供的資料必須真實可靠。以虛假材料申報並獲得養老待遇的，一經查實，除追回全部非法所得外，將按照有關法律法規嚴肅處理。
2、單位或申領人對核定的養老待遇有異議，應按照《社會保險爭議辦法》的規定時效及時向我局待遇核發部反映。屬於我局辦理出錯的，由待遇核發部負責重新核定待遇。對重核待遇結果仍有異議的，可在收到重核結果的60天內向省勞動保障廳申請行政複議。
如何辦理養老保險
隨著社會的不斷進步，國家對百姓的福利也在增加，則現在每一位百姓都會享有一份養老保險的福利。對於年滿60歲的老人每年都可以領取養老保險，那麼對於還未滿60歲或者年輕人如何辦理養老保險。
如何加入養老保險
1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及影印件、近期免冠照。
2、續繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。需要填寫稽核的表格材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。
申辦的步驟和方法
首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、影印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行註冊和登記。
第三，待相關部門進行相關資料的稽核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。
需要注意的問題
第一，要選擇一些適合自己的險種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問諮詢。
第二，所提供的個人資料必須是真實可靠的，虛假材料申報的一經查實，不僅會追回所有非法的所得，還會按照有關法律法規進行嚴肅處理。
第三，如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的'話，應當按照《社會保險爭議辦法》的規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映。
第四，如果申領人不能按時領取基本養老金的，屬於我局原因延誤的，予以補發延誤期間的養老金;屬於申辦單位原因造成延誤的，由單位負責補發其應得的待遇;屬於個人原因延誤的，由個人承擔有關責任，延誤期間的養老金不予補發;
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：
平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。例如：2010年4月份陝西省公佈的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
職工按月領取基本養老金必須具備的條件
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
辦理養老保險注意事項篇1
（一）到單位所在區的勞動局辦理員工手冊及新員工勞動鑑證
1、被書面審查單位須提供下列材料（新辦單位不需帶“上一年度”或“近一個月”說明檔案）：
①企業法人營業執照副本（營業執照副本）原件及影印件；
②地稅登記證副本原件及影印件；
③企業內部規章制度（員工手冊）及影印件（加蓋公章）；
④錄用職工名冊及影印件（上一年度）；
⑤勞動合同鑑證彙總表及影印件（上一年度）；
⑥工資手冊（首頁和核定頁）及影印件（上一年度）；
⑦社會保險繳費憑證（最近一個月）及影印件；
⑧工資發放表（最近一個月）及影印件（加蓋公章）；
⑨職工考勤記錄（最近一個月）及影印件（加蓋公章）。
憑以上材料領取“書面材料審查合同證”。
2、招工錄用備案須提供的資料
①用人單位營業執照副本及影印件；
②用人單位組織機構程式碼證及影印件；
③招用人員的《失業證》原件及1234頁影印件（往年的失業證必須年檢）、身份證影印件；
④招用應屆畢業生的：帶畢（結）業證書原件；
⑤招用再次就業人員的：如解除勞動關係時間為30日之內的可持《終止、解除勞動合同證明書》；
⑥外地來沈務工人員：持《居民身份證》影印件；
⑦填寫員工資料，並要求有照片。
3、勞動合同鑑證所需材料
①企業法人營業執照副本原件及影印件；
②書面材料審查合同證影印件；
③錄用職工名冊原件及影印件；
④企業分支機構另須出具總公司授權委託書；
⑤勞動合同及勞動合同鑑證彙總表一式兩份；
⑥收費標準：每人3元。
4、新辦企業辦理工資手冊所需材料
①企業法人營業執照副本影印件（企業非法人需攜帶授權書）；
②國、地稅副本影印件；
③銀行開戶許可證影印件；
④企業章程影印件；
⑤錄用職工名冊及勞動合同原件；
⑥辦理工資手冊至少三人；
⑦公章。
辦理以上材料需要帶公章及法人章，各種資料原件，並以上資料用A4紙列印或影印。
（二）辦完第一步驟後到區養老保險中心辦理養老保險手續
1、新單位登記養老保險所需資料（B5紙影印）
①營業執照副本影印件；
②組織機構程式碼證影印件；
③稅務登記證影印件；
④法人身份證；
⑤《社會保險登記表》一式三份（從視窗中要）；
憑以上材料申請單位“保險編號”。
⑥領取《工傷繳費費率確認表》。
2、員工養老保險轉入
①轉入員工《變動單》（由員工前工作單位或員工所在區養老保險中心出具）；
②勞動合同影印件（有員工簽字的最後一頁）；
③轉入員工身份證影印件；
④填寫《變動情況表》。
辦理以上材料需要帶公章及法人章，各種資料原件，並以上資料用B5紙影印。