六安工傷保險 實現制度全覆蓋
12月1日起，《六安市機關工作人員參加工傷保險實施辦法(試行)》正式施行。該《辦法》將全市機關及參照公務員法管理的事業單位及人民團體的工作人員，納入工傷保險制度實施範圍，至此，六安工傷保險工作實現了企業、事業、機關的制度全覆蓋。
據悉，機關工作人員工傷保險繳費費率為單位職工工資總額的`0.2%，人社部門會同財政部門根據上級有關規定和基金執行情況，對繳費費率適時進行調整，所需費用納入同級財政預算。目前，全市機關工作人員參加工傷保險登記工作已開始，全市15543名公務員及參照管理人員將全部納入工傷保險範疇。
延伸小知識
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。
工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。