明媚的陽光一大早就映進了車窗，這般明朗的天氣讓我們的心情更加澎湃了。車子行駛進入兩江新區，公路旁藍色隔離擋板後的公租房建築工地上，工人們正幹得熱火朝天。7月19日, 大學生科學發展觀實踐服務團走進兩江新區，開始了歷時2天的暑期“三下鄉”社會實踐活動。
即使是土生土長的重慶人，我對“兩江新區”這個名詞也並不熟悉，只知道它是內陸唯一的國家級開發開放新區,包含了江北區、渝北區、北碚區、北部新區的部分地域。這次能夠真正走進兩江，感受企業文化，體味百姓生活，思考當官為民，讓我們更深刻地體會到這片土地所散發的無限魅力。
“超越期待，邁向卓越”——感受企業文化
可口可樂重慶分公司是我們服務團本次實踐活動的第一站。在公司形象大使龍小姐的接待下，我們暢飲著可口可樂除去旅途疲憊，跟隨龍姐的腳步，參觀可口可樂產品的全自動化生產線。生產車間裡幾位身著白色消毒工作服的生產人員通過按鈕控制著各種大型裝置的正常運轉。成品車間，檢驗人員正隨機抽取樣品進行檢測。可以說從水、糖漿的生產到裝瓶包裝出廠，我們見證了可口可樂飲料嚴格、安全生產的全部過程。
當問及可口可樂公司針對大學生就業的相關問題時，龍姐說，在技術人員方面，一般是大專以上文化要求，公司招聘後將進行專業的技術培訓;而對一般的銷售人員特別是針對在校大學生這一塊兒，公司的幾大賣場都發展了相當一部分的大學生做兼職。重要的是可口可樂公司更加重視員工的素養是否與其“誠信、承諾、權責一致、激情、團結互助”的企業文化素養相融合。 之後，大家又興致勃勃地參觀了可口可樂博物館，這裡陳列著可口可樂每一個時期的標誌、吉祥物、紀念瓶。每一件似乎都在述說著這個品牌崛起的傳奇。通過觀看各種活動視訊材料，可口可樂公司為我們展現出其參與全民活動，投身公益環保事業的積極性。讓我們強烈的感受到可口可樂公司的核心價值觀——企業的社會責任。
同樣，走進重慶市毛哥食品開發有限公司，優秀的企業文化依然薰陶著我們。在公司的大廳裡牆上的刻字道出了毛哥企業的理念——只要“盡心盡力(服務理念)”“每天進步一點點(管理理念)”堅持“共贏發展(經營理念)”就能“創名牌，樹中華湯料大王(品牌理念)”。在公司人事部劉主任的帶領下，我們對公司進行參觀。走到員工宿舍區，優美的環境，舒適的住宿條件讓我們感嘆不已。劉主任說：“我們董事長非常注重善待員工，公司為每位員工都提供組織保障，增加福利待遇，豐富他們的文化生活，鼓勵並擴充套件晉職晉級”。他還提到，公司近日剛為幾對“夫妻職工”安排了套房住宿。這讓我們對毛哥公司的人性化、民主化發展深深感嘆。
其實無論哪家企業都必定會有其精神理念，企業理念不僅勉勵員工更好的工作，更多的是提倡一種精神，一種社會風尚，更加塑造著企業在大眾中的形象。一切服務於大眾，服務於社會是每個企業不斷髮展的前提。正如可口可樂公司總裁寄語提到的“一個企業僅僅在營銷時體現責任感已經不夠了，今天我們必須超越期待，邁向卓越”。
與民起舞，走進村莊——體味百姓生活
要說這次實踐之旅中最令人回味的經歷，得算是實踐第一天的傍晚，我們在綠夢廣場與當地市民舉行的聯誼活動了。
結束一天的忙碌，晚飯後總是最閒適的時段。換雙舒適的鞋子，著輕裝在街道、廣場上漫步，周圍空氣還透著大地一天所吸收的的熱氣，偶爾打下扇，整個城市露出畫紙上水墨映開的倦怠隨意。廣場上，花臺邊、階梯口、鐘塔下一家子人或是隨行的同伴，坐在一塊兒暢聊這一天發生的有趣故事，亦或是談論著以後的些許打算，一天的疲憊在這時徹底的放下了。
沿著街道，穿過還在修建的輕軌工程，綠夢廣場上，音樂紛紛，人潮湧動。在緊挨鐘塔的空地上，身穿白色文化衫的青年大學生正跟隨著叔叔嬸嬸的舞步，一起跳起了“壩壩舞”。我的第一位舞伴是位身穿紅杉的大爺。對於從沒接受過舞蹈訓練、完全沒有交誼舞基礎的我來說，能保證不睬到大爺的腳是我最大的目標。整段舞蹈裡，我死盯著大爺步伐，他左腳向前，我就右腳向前，他向後退，我就趕忙向前。想來看著我如此僵硬、笨拙的動作，如此不自然、不輕鬆的表情，大爺道出了一個快樂跳舞的祕訣，“別看腳下，就像走路一樣，自己想往哪邊邁步就大膽的邁出去，要相信你的舞伴。”我靦腆的笑了笑，開始了這外人看來可能毫無章法的'舞蹈，跟著自己的感覺走，心情輕鬆好多，在這片舞池裡擺動著，一會兒就跳得大汗淋漓，跳舞的興致卻更高了。周圍的同學也正和自己的舞伴起舞飛揚。
現在才知道為什麼晚飯後，外婆總喜歡參加社群的“壩壩舞”。因為這不僅僅是種社群活動，更是一種健康、快樂的生活方式。回家，晚飯後不再陪電腦，和外公外婆一起跳舞去。
空地旁的高處，圍觀者越來越多，都談論著這群走出校門的大學生與社群人民共舞的歡樂。看著人們臉上洋溢的幸福快樂，若是沒有好的民生政策作保障，人們的生活怎會這般自在?正是重慶市的政府，兩江新區的相關部門推行了一系列民生政策作為人民生活堅強的後盾，才有了人們掛在臉上不落的笑臉呀!
帶著與社群民眾共舞后的歡樂入眠，第二天，我們啟程前往一個新農村代表——渝北區王家街道大屋村，在那裡感受民生政策”給人民生活帶來的新氣象。
在大屋村實踐過程中，通過與村幹部的座談我們瞭解到大屋村21個全保戶、61個低保戶、77位退伍軍人等都得到了國家相關政策的扶持，都有基本生活保障。村內工業、企業也有相關政策的扶持。村委會與地區法院開展的“3進3同”已經走訪了38位群眾。村幹部都實行三個制度，每日走訪10戶人，瞭解並解決群眾困難。
談到對於民生政策的建議時，村支書提出一點希望：在走訪中他發現有的退休老幹部雖然並非特困戶，生活依舊艱辛。對於這些曾經真心服務於人民，奉獻為國家的人，希望國家能夠出臺相關政策，給他們更多的關心。
會後，在村支書的帶領下，我們走訪了當地生活困難群眾，併為他們送去慰問品，帶去了同學們的祝福。最後，我們還參觀了陵江食品、南極公司、養豬基地等多個民辦企業，瞭解到更多新農村的經濟發展狀況，實踐學習了科學發展觀。
“作為黨員幹部就沒有考慮過代價”——思考當官為民
在與王家街道大屋村的座談會上，我們有幸邀請到了當地的幾位老黨員。各位老前輩通過講述他們的革命經歷、工作經歷最真切地說明了“作為幹部，作為黨員就沒有考慮過代價”這一人生準則。
77歲高齡的老黨員周天福老人加入中國共產黨已經54年，他先後擔任過村幹部，村支部書記，村委主任等職務，他談論起以前工作的些許經歷時依然神采奕奕。對於如今的生活水平的發展，他說：“以前和現在根本就沒法比呀，向前看，肯定會變得越來越好的”。他說當年自己幹村支書的時候一年才125塊錢的工資，已經覺得很滿足了，當幹部收穫最多的不應該是物質，而是一種精神，一種心靈滿足感。作為人民公僕，要像是父母照顧自己的孩子一樣，哪裡會談什麼代價呀。
坐在我旁邊的肖良玉老人，耳力已經大不如從前了，聽說要說說自己的黨員經歷時，清了清喉嚨，侃侃而談，感慨千萬。於51年加入志願軍，參加抗美援朝戰役他就加入了中國共產黨，他為我們描述著那個時代的人們艱難中依舊信念堅定，不畏艱險的頑強意志。還有當年黨領導人民“清腐反霸”的決心。
說道“清腐反霸”,將思維轉向位於鐵三平的重慶廉政基地。實踐期間，我們有機會與其他黨員領導幹部一起見證了重慶黨風廉政建設和反腐鬥爭的歷程。“做清官是大智慧”這幾個有薄熙來書記題寫的大字，在廉政教育基地大門前那塊巨大的晚霞玉上蒼勁有力，時刻警醒著前來學習的幹部群眾。 關於“腐朽”的描述中有這樣一句話“凡權力所在之處均有腐朽的可能。”我想這反映的是一種本末倒置的現象。國家的主人是人民大眾，人民將權利賦予一部分有責任心，有大局觀的優秀的人身上，是希望他們能更好的為人民服務，這一部分人我們統稱為幹部。換句話說，作為幹部首先應該認識到權力是人民給的，是拿來為人民服務的。而那些腐朽的幹部顯然沒有意識到這一點，反而借之作為危害人民利益的工具。從根本上歪曲了權利。
那麼怎樣才能杜絕腐朽現象的發生呢?這就是廉政教育基地建立的意義所在了。廉政基地裡通過列舉國內國外、從古至今的反貪反腐手段事例，歷數重慶市大大小小腐朽官員貪財犯罪經歷以及他們最終的悲哀的結局，深刻地警示著各級幹部腐朽的危害。
記得看到這樣兩幅照片。第一幅，時任重慶市司法局長的文強參加廉政教育基地奠基儀式。照片上的他身著黑色外套，站在車前，眼光犀利。第二幅，文強在獄中雙手緊握，低垂著頭，充滿無限悔恨。同一個人，不同的身份，不同的境地，如此巨大的差距只因一個原因——腐朽。腐朽之初，你大權在握，你以為自己要風得風，要雨得雨，風光無限。腐朽敗露，你深陷囹圄，一無所有隻剩悔恨，才知一切終是空。可惜很多人只有到了最後才知是悔，才知是錯。
那麼重慶市黨風廉政建設和反腐朽鬥爭到底開展得如何呢?一組資料告訴了我。居民滿意其成效的調查顯示：2001年52.12%，2003年54.95，2006年63.40，2009年63.65%足以說明重慶市黨風廉政建設和反腐朽鬥爭作出的努力是值得肯定的。
為官者當知“吏不畏吾嚴，而畏吾廉”，為民者應明“事或見一利而喪萬機，取一福而致百禍”。作為青年學生，培養早期的清廉意識也是非常必要的，杜絕校園中的攀比虛榮，樹立正確的人生觀價值觀，從教育階段做起，預防為主，防治結合。從根本上治癒腐朽。
為期兩天的實踐活動很短暫卻很充實，兩江之行，從經濟到生活，從企業到個人，從幹部到群眾，從物質到精神，眾多的事例給我們更多的反省和思考。作為青年大學生走出校園，走進社會，用還單純的眼光看世界其實會看到更多，更遠，收穫更多，更寶貴。