公司職員辭職申請書集錦15篇

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在如今這個年代,申請書應用範圍廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的公司職員辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司職員辭職申請書集錦15篇

公司職員辭職申請書1

尊敬的公司領導:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在XX工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  申請人:本站

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職申請書2

尊敬領導:

您好!

感謝長久以來對我的信任和支援,從畢業後進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。

由於我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什麼問題,請與我聯絡,手機號碼不變:xxxxxxx,並希望能繼續保持聯絡,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最後,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年9月3日

公司職員辭職申請書3

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在酒店領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

感謝徐總、王總、王董的培養,感謝所有同事在我工作期間

對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裡調整好自己,重新出發,尋求新的進步

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職申請書4

親愛的領導:

您好!

在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多。不但使我更加的瞭解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;並且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業精神,使我對拼搏和奮鬥有了新的認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮鬥的社會,我需要新的挑戰。我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職,祝公司以後的發展紅紅火火!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年3月3日

公司職員辭職申請書5

親愛的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。來到公司也已經快兩個月,在這近兩個月裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職報遞交之後的2—4天內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年4月5日

公司職員辭職申請書6

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,言辭懇切的辭職申請書。

我寫這封辭職信的時候,我很矛盾。在您對我的信任下,我加入到了貴公司,在短短的幾個月裡就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在公司從事領料,裝配,打包,帶組等工作,使我在這一塊學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了,現在我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,對公司我無從挑剔。但是,由於一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的兩年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

這兩年中,在公司我努力做好一名合格而優秀的員工,保持工作的積極性,責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的瞭解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響,公司正值用人之際,我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了,在其間,有過受到挫折之後的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收穫的喜悅與激動,辭職報告《言辭懇切的辭職申請書》。

公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這裡我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對於領導交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今後要做出的重要選擇。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在公司工作的這兩三年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很捨不得,捨不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

其一,如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。

其二,為了能夠很好的滿足現實生活中要求,必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。

其三,鑑於我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段,就這次機會回家補辦一些證件。

最後,再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准,願公司在今後的發展中能夠一帆風順,興旺發達!並祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

  申 請 人:Xx

  20xx.05.18

公司職員辭職申請書7

尊敬的領導:

你好,在思前想後反覆琢磨一番之後,我決定辭,離開這個以往以為能夠實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生於醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好,能夠過自我想過的生活時,我覺得在那裡也能夠經過自我幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就能夠在那裡實現了!

可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼,感覺就像是一潭死水,沒有生機。之後聽他們說,我們此刻所想到的王總早就明白,並且正在慢慢的改變著,於是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在那裡還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什麼關係呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原先那樣,我總是一次次的抱著期望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵,感覺真的很無奈,自我是真的沒有太多的時間了,因為此刻我還一無所有,立刻就到了買車的年齡了,應當是時候為自我的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,期望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:

1、公司招員工“不負職責”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不明白真假),可是招來之後目的不很明確,都明白,招業務員來就是開發新市場的。可是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓,那只是類似於大學學校裡的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,可是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自我員工的工作活力上沒有培訓,起碼是我沒有理解過。業務員只能自我想辦法,經過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有理解過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,可是領導對於我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我以往計劃三月就能去東北,於是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟南跑著,公司立刻把你們給發出去了。可是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也能夠,至少那樣我們也有個努力的方向,此刻什麼都是模稜兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不一樣的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

公司職員辭職申請書8

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職報告。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裡,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比,如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裡發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裡的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年後,我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……

祝願公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月24日

公司職員辭職申請書9

尊敬的公司各位領導:

現在我的在公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發展前景和前途非常的看好,我覺得我終於找到以及適合的工作的地方了,我終於可以憑藉我的能力在一加公司供職了。

不過現實總是那麼無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發生了改變,我開始對我之前的想法產生了懷疑,直到現在我做出我的決定。

真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日整理文章由編輯:常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求,因此,我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過於感性的思維、追求完美的表現以及職業特徵所需要的與公司最高決策者直接溝通的慾望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終遊離於固有企業文化所構築的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。整理文章:

我始終認為,企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。

我要走了,我相信我在過去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

我走了,但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間,甚至於對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎麼想的,不過在公司我感覺我們有什麼發展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最後,我想說的是,我從未低估過公司的發展前景,因此,讓我在此衷心的祝願公司的明天更美好!

望上級領導早日批准我的請求!

此致

敬禮

申請人:xxx

  時間

公司職員辭職申請書10

尊敬的公司領導:

您好!

很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今日不得不提筆來寫這份《辭職報告》!

與日播公司一齊走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多裡,公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫忙表示忠心的感激!

可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同並肩作戰,我深表遺憾。

回想初入公司時,公寓樓裡簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還可是10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一齊。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區域主任”,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自我當時負責華東和華南兩個大區,一個人要服務於50多個客戶,100多家店!這對於剛剛接觸服裝行業的`我來說,也完全是個必須要付出多於別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統、瞭解客戶、學習專業-----慶幸的是,在領導和同事的幫忙下,自我很快找到了狀態。也一向奮鬥到了此刻!而今,我們的團隊已經發展到了30多人!自我也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生十分珍貴和歡樂的!

與公司一齊理解了新的更高的挑戰;與公司一齊分享了許多的成功的喜悅;我和公司一齊成長,公司帶領我們一齊完成夢想!

太多的不捨,太多的不捨------

公司此刻已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發揮更大的力量!

最終,期望公司能夠研究我的實際情景,批准我的辭職申請。並祝公司的事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職申請書11

尊敬的X領導:

我很遺憾自己要打出這份辭職申請,也很遺憾無法勝任這份工作,千言萬語,抵不得一個字----寒。

有一種深深的挫敗感,我本來信心滿滿地以為我行,我能,我可以的,可是驀然回首,才發現,原來,不是因為我的起點不對,也不是因為我努力不夠,而是因為,我的目標錯了。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的X公司裡工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重複性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出頭了,心裡跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心裡就琢磨著,這人與人的差距咋就這麼大呢?

僅有的一點自尊與氣質,在工作中全部消磨殆盡,累了,身體上的累可以當作是上天的磨練,可是心理的累,又怎麼能夠當作人生的必經階段!人生數年,彈指一揮間。

佛曰:一枯一榮,皆有定數。聖經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪裡有壓迫,哪裡就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。

也許是我天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司職員辭職申請書12

尊敬的公司領導:

您好!

轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過紮根凌源貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因,我申請辭職,計劃於XX年5月1日離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。

我是從凌源車架公司正式走向社會的,也是在這裡完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快,同時更祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人:xx

公司職員辭職申請書13

老闆:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到茶葉大世界已經接近四個月了,正是在這裡我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉變,在這平等的人際關係和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月裡感謝老闆對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月裡我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老闆當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛鍊機會,但由於我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計,準備畢業前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現在的工作,把沒完成的工作繼續做下去,以保工作順利交接。

很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝願茶葉大世界業績一路飆升,老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:王x

xx年10月8號

公司職員辭職申請書14

尊敬的公司領導:

您好!

在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由於家庭原因,經過深思熟慮之後我決定離開公司。

我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,並批准!

非常感謝在這段時間裡公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裡,特別感謝你們的關心和支援。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願在20xx年xx月xx日正式離職。

請給與批准。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝xxx蓬勃發展。

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

公司職員辭職申請書15

尊敬的領導:

您好!

鑑於我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在XX公司的現有工作以迎接新的挑戰。我於XX年XX月XX日同XX公司簽訂勞動合同至今已9月有餘,在此期間我得到了XX公司領導和同事們的大力支援和幫助,也感受到了XX公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在XX公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝XX公司給了我這次工作的機會。我希望能在XX月XX日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝XX公司的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

XXX

  20xx年XX月XX日