在眼下市場經濟活躍的社會，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的技術崗位員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術崗位員工轉正申請書1
尊敬的單位領導：
我與xxxx年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，後因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支援方面的工作。到現在，三個月的應用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年輕人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要從新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，屈服公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的`向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小錯誤需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似過錯的發生。在此我要特意感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這裡工作我的收穫最大的莫過於對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想程度都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增添自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己開展美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年XX月XX日
技術崗位員工轉正申請書2
尊敬的公司領導：
我於xxxx年12月1日進入公司，目前擔負工程渠道管理一職，負責衛星資料送達工程管理工作。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況扼要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能疾速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調劑好自己的各方面狀況。公司HR組織的新員工培訓，體系而全面地講授了公司的發展策略、技巧體系、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作及格員工”的發動呈文，入情入理，激揚鬥志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寄意深入。6、7月參加公司HR組織的幹部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，樹立完成包含上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試使用者裝置服務協議和使用者入網協定。同時，積極推進測試使用者工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝使用者21戶，實地勘探斷定不具備安裝前提的5戶，處理故障使用者4戶。深入一線施工現場，親身安裝除錯4戶，實地休會工程安裝過程，把握一手資訊，為工程管理奠定基本。
3、支撐領導工作，團隊合作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門領導肩負重擔，承前啟後，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，施展助手作用。認真、快捷完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝集部門人員，增強部門整體實力，全面推動部門工作開展。
4、知行合一，尋求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化，認清發展新局勢，建立新觀念，寬闊新視線，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓著的員工。追求出色，惟德惟勤。
直播星公司有大氣澎湃、積極向上的領導，有協調奮進、專業高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，直播星公司的強盛與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年XX月XX日