首先得根據公司的獎勵政策來申請，給自己的申請報告取得名字，xxx部門獎金申請報告，告知領導的來意。
第一部分:主要是對該部門最近一段時間的工作內容進行一個總結。如:全體員工在的xxx的領導下，團結一致，精誠協作，不畏困難，將公司下達的各項指標圓滿完成，為客戶提供了優質的服務，得到了廣大客戶一致認可，給公司創造了良好企業形象。
第二部分:選取最近本部門的.一個典型案例，通過該案例說明整個部門的工作狀態及達成的任務目標等。教你如何寫獎勵申請報告。通過擺事實，生動直觀的打動領導博得加分。
第三部分:最後總結表決心。如:如果公司領導們認為目前我部的工作績效未能達到獎勵的要求，那誠懇請各位領導提出寶貴意見、建議或目標，讓我們今後的工作有一個努力的方向，同時在提升自己能力的為後續更好的向更高的目標邁進。
第四部分:附上相關的資料資料進行支援。如:各項指標達成的狀況表、部門職責及人員績效、為公司創造了效益等方面的資料。
申請書最核心的是表述願望、提出請求
(不要太長，說清楚自己請求就好，太長反而適得其反)
申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分:標題、稱呼、正文、結尾、落款。
(一)標題
申請書一般由申請內容和文種名共同構成。教你如何寫獎勵申請報告。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字型要稍大。
(二)稱呼
通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，並在稱呼後面加冒號。如“敬愛的···老師:”。
(三)正文
動機、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫
(四)結尾
申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。
(五)落款
落款，即要署上申請人姓名和成文日期。