在這個高速發展的時代，申請書與我們的生活息息相關，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。什麼樣的申請書才是合理的呢？下面是小編整理的員工辭職申請書5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的各位領導：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20xx年xx月我來到社群工作，在街道黨工委辦事處和社群黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社群工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收穫、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支援讓我堅定了在社群工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社群工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社群我能開心的工作，開心的學習，三年多的社群工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社群也迎來第x屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社群居委會成員，在崗位上繼續為社群轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多餘的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社群有一個全新陣容，更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社群班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社群人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社群工作，為社群的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社群負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社群對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社群，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很捨不得，捨不得領導的諄郭教誨，捨不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支援，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由於個人發展原因，經過再三考慮，不能在公司繼續工作了，請領導給予批准！
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
因為我自己的一些原因之後不能繼續的在公司工作了，所以我提出了辭職申請，希望您能夠同意。在公司工作的這段日子裡自己是有了很多的收穫的，我覺得在公司裡我是學到了很多的東西的，雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤，但好在沒有給公司造成很大的影響，當然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之後再離開公司，給您預留找接替我的人選的時間，這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。
我想工作的這段時間我的表現應該還是很不錯的，雖然也犯過不少的錯誤，但好在自己能夠做到承認錯誤並進行反思，做到之後不要再犯這樣的錯誤，這是比較的難得的。我在犯錯之後是不會有不服氣的想法的，所以我才能夠不斷的進步，去改正自己的錯誤，讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務，雖然可能質量並不是特別的好，但至少我是能夠按時的完成的，也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的.紀律，不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關係的事情，不會因為私事耽誤到我自己的工作。
在公司工作的這段時間我是學到了很多的東西的，不管是工作的方法還是為人處世的道理，我都學到了很多。雖然說我之後不會在公司工作了，但在這裡學到的東西是能夠給我很大的幫助的，不管我以後從事什麼行業的工作，這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心裡其實是非常的感謝公司的，感謝公司給了我發展的機會，感謝公司讓我在這裡得到了發展，也很感謝公司給我提供了很多的資源。我也非常的感謝您，您給了我很多的幫助，不管是在工作上還是在生活上，我內心的感激之情是無法形容的，但我之後也沒有辦法去回報您了。
雖然我要離開公司了，但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作，絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作，這樣的事情是不會發生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因，跟公司是沒有什麼關係的，我也已經決定好了。最後再一次的感謝您對我的照顧，感謝同事們對我的幫助，希望之後還能夠有再見的機會，也祝願大家一切安好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個意外。
來到公司也已經快x年了，在這近x年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
此致
敬禮