在現在社會，申請書使用的次數愈發增長，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編精心整理的新員工轉正申請書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我於20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准： 1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年X月X日
新員工轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我於20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，
關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：XX
20xx年X月X日
新員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！我叫xxx。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此，我倍感榮幸。我於20xx年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業部樣板間接待一職，截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優秀的企業文化，更讓我對自己本職工作的內容從瞭解到掌握。物業公司重在服務，而服務的關鍵在於細節，在面對客戶與業主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。並能在工作中銳意進取、不斷超越，努力提高自己的專業素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。
第一、軍訓
初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手裡，容不得我們有半點的鬆懈，想偷懶就更不用說啦！在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來激勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準，規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今後的工作中能嚴格要求自己，實現自己的人生價值，做好了鋪墊！
第二、培訓
軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程，作為服務行業，細節化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲，用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力，互相配合。在“人生應該養成的十大好習慣”的培訓中，使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理，感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節服務標準定位。
第三、上崗實踐
經歷了前期的鍛鍊，終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝，帶著飽滿的工作熱情，用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複著“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心裡默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，體現在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業部每一位員工將更加努力，以專業的態度、細緻的服務，熱情的面貌為客戶提供良好的服務，為企業、為物業部樹立良好的形象。
第四、拓展訓練
為了加強公司各部門之間的深度溝通與瞭解，感受澤龍企業文化氛圍，增強員工的團隊意識，提高工作效率，公司開展了雲臺山拓展訓練，在教練緊張口哨聲中，開始了簡單的軍訓，接著在教練指引下開始組建各自團隊，並選出各自的隊長，，在各隊精彩的隊容展示後，由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨後去了紅石峽和泉瀑峽等，在遊玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放鬆思想，以便於自己今後能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。
五、今後工作中怎麼去做
新的環境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業，對個人的能力素質有較高的要求，在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業能力素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。
總之，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並積極全面的配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協調和配合，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，對工作：不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正，望領導給予批准！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年**月**日
新員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
我於xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司專案進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人:xxx
申請日期:xx年x月x日
新員工轉正申請書 篇5
尊敬的各位領導：
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求！
時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的瞭解。對公司今後的發展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以後的日子裡，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的彙報。
剛進入公司後就直接進入***專案組，由於該專案期限緊、工作量大，進入專案後能夠迅速溶入專案團隊的工作中。和同事一起為了推進專案進度，加班加點分析提出解決方案。因處於專案後期，我在短時間內瞭解了分派的***專案的業務內容，並開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。
1、協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。
2、協助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、並做出相對業務比較較複雜頁面的測試資料。
4、參與畫面系的測試工作。
由於對技術、業務和日語的掌握，在整個業務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。
通過參與***的專案對公司的專案管理有了一定程度的瞭解。在專案實施的各個階段，專案組在質量部門的協助下通過使用各種工具對專案進行量化管理。好多管理工具是我在之前的專案管理中是沒有接觸過的。通過對專案管理工具的學習也讓我對軟體專案管理有了更深層次的認識。
在***結束的待機階段，也總結了自己在***專案中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閒的時間裡學習了，DOTNET程式語言，也瞭解了***中使用的各種框架。相信這會為以後的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個專案，也是目前擔當的******專案。從專案啟動初期就進入專案組，按照PL的指示在下列方面展開工作。
1、對專案的業務內容進行詳細確認，對不明確的業務內容進行確認。
2、擔當業務複雜畫面的測試用例製作和測試資料做成。
3、對於開發的系統進行結合測試。
4、協助團隊成員進行業務確認。
通過對業務的掌握和理解，及時提出業務中存在的問題點，並能夠指導同事對業務進行理解。在測試資料做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種型別測試資料，保證測試工作順利展開。各方面也得到了專案組同事的認可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，通過參與專案、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的瞭解。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創造寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很願意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的***人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這麼多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優秀的同事。
總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
新員工轉正申請書 篇6
尊重的領導：
我於20xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之服務的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與不安已經消散，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明，讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月，根據自己的專業及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前，我們團結一致，在劃定時間內優質地完成工作，這種協調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業，他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一起邁向勝利的未來。
xx團體波及多個範疇，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想這裡的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸，我發明這裡更傾向於設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計並非我的特長，日常工作的內容大多是繚繞設計進行，而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始，那麼思維就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌雲萬丈才，畢生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑鬱不得志，不是他沒有才，而是環境跟個人因素以致他鬱鬱寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的依據，外因是事物變更發展的前提，外因通過內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的傑出，然而作為一個古代社會教匯出來青年，對逆境的掌握應該優於古人，尤其是情商是不該輸於古人的。我雖不“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”，只願實現自己生涯的幻想。就算不是自己的'專長又如何，我能夠學習，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知，才會有利於未來的發展。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當真做好。從小處開端，從細節著手，每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇。看到公司的敏捷發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的鬥爭目的，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續錘鍊自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發明價值，同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。於20xx年xx月xx日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有兩個多月，在其期間，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許多工作的流程，也能很快著手工作上的事情，完成領導安排的任務。
目前，我主要負責的是伺服器維護與網站程式設計這一塊，維護網站的正常運營和功能的新增修改。定期清理伺服器沉澱的垃圾檔案，定期進行各個網站和通達OA的資料備份，以便提高網路的瀏覽速度和檔案的安全。參與網站的維護和管理，設計網站頁面佈局，調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜尋引擎的收錄。有時幫忙錄製網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網路問題，以及公司裝置使用運作情況。現在在瞭解和學習ASP程式設計，通達OA元件功能操作和二次開發，以便日後的升級管理和維護。
在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾瞭解過的東西，如：ASP程式設計、通達OA的工作原理、JAVA的工作流實現、以及硬體裝置的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導佈置的每一項任務，在完成過程的同時，也盡力去完善。
我很感謝領導能給我這麼一次機會，讓我在公司學習和鍛鍊，經過這段時間的努力，不管是個人經驗還是能力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐 富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支援!
畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的瞭解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正申請，懇請領導予以批准。不知我的行為是否正確，如有不對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以後，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還往領導能及時地指出，以便於自己努力去糾正和改善，我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，能為公司奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇8
尊敬的各位領導：
你們好!
我於 20xx 年 10 月 18 日正式的加入武漢xx教育諮詢有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場部網路諮詢師一職。負責公司網路媒體部的諮詢和相關的資訊宣傳工作。
本人工作認真細心，有較強的責任感和進取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學習，有很強的團隊協作精神，從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間，根據公司的規章制度和試用期合同內容，現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的，僅僅懂得那麼一點點，這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作，但是行業與行業的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。
首先的話，談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會，自己對 IT 行業完全就是一張白紙，瞭解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習，慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解，也明白 IT 行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。
其次，談談自己對網路諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義，網路諮詢師也就是在網路上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裡我也已經熟悉到了作為網路諮詢師的職責和相關的工作內容，最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。
在做網路諮詢的過程中，我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握，再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練，最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單，其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。
再次，重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會，朱老師定的 7 個有效諮詢量，實際完成了 8 個。在 11 月份的整個月中計劃定的工作任務是 21 個有效諮詢量和 3 個報名的，實際完成了 26 個有效諮詢量和 3 個報名的任務。在 12 月份定的計劃的是 28 個有效諮詢量和 4 個報名的任務，實際截止到今天，有效諮詢量的任務是匹配的，報名任務已經提前完成了。
之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的，其次，在這段時間裡很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助，他們的幫助才會讓我成長的更快。當然，在這一個公正公平的氛圍環境下，自己可以提前把業績任務圓滿的完成，也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘，一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。
最後，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量，創造更多的諮詢量。好要更好，為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發展，這一點點是遠遠不夠的。
20xx 年所留給我的時間也不多了，在這裡我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對於明年春招的一個工作準備，不管是思想上的還是業務方面的，這都是必須的。來這裡我體會到了這裡的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子，我很願意去接受挑戰，扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始，在這麼好的一個平臺下面，我也清楚自己在這裡努力地工作是為了什麼，想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會，努力地去工作，去學習，去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裡面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。
總而言之，這段時間所取得成績也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以後的工作中，我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度，一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方，我也會努力的去改變，儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個臺階，往更高的水平發展，達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。
在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人：
新員工轉正申請書 篇9
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的××年，迎來了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自××年×月×日入司以後，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛鍊，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作一名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。
在部門培訓兩週後就把全部精力投入到××事業中。在組長安排下，我去××專賣店學習了五天，在回××店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、××產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中並試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。在××店和××百貨獨立學習兼營業員，是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在××店和××百貨的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷於價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程式：不僅有售前、售中之服務，尚有售後之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用情況。
與客戶做朋友，真心關心客戶的利益；使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服；滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響；滿足客戶要滿足他的心情：以讚美肯定來達成；滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。
作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域裡脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在××百貨和××藥店當營業員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今後努力改正，積極要求進步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我願意接受公司的長期考驗。
申請人：××
200×年×月×日