關於師德師風演講稿彙編6篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的師德師風演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

關於師德師風演講稿彙編6篇

師德師風演講稿 篇1

各位老師:

大家好!

本次會議十分重要。會議是在全國教育系統師德師風出現較多不良現象的嚴峻形勢下,尤其是***學校出現***的惡劣事件背景下召開的重要會議。主要任務是傳達市委市政府召開的的會議精神,安排部署我校師德師風整治與建設工作。

一、傳達市委市政府召開的的會議精神。

一)認清形勢,充分認識加會強師德師風建設專項治理工作的重要性和必要性

(一)加強師德師風建設專項治理工作是重塑我市教育良好風貌的迫切要求

一直以來,***市委、市政府都高度重視師德師風教育工作,今年,在全國上下都在大張旗鼓整頓工作作風的大環境下,我市更是重拳出擊,高調開展了軟環境集中整治“百日行動”。專門成立了由***市委擔綱負責的高規格領導小組,並在深入調查研究基礎上制定了具體的整治方案。大家可以看出,市委、市政府對師德師風建設的關注,可以看出市委、市政府對教育迅速扭轉被動局面,實現華麗轉身的殷切期待。因此,大家一定要在思想上重視起來,在行動上緊張起來,確保此次活動取得實效。

(二)加強師德師風建設專項治理工作是打造優質教師隊伍的重要保證

今年我市的大學聯考成績在***地區名列前茅;***市課堂教學改革、特色辦學、標準化學校建設現場會也先後在我市召開。這些都充分證明了我市的教師隊伍是一支充滿凝聚力和向心力的隊伍,是一支特別能吃苦、特別能戰鬥的隊伍,是值得黨委、政府和人民群眾信賴的優秀隊伍。對於這些成績的取得,市委是滿意的,也在各種公開場合給予了充分肯定。但是,個別教師在思想上、工作上、紀律作風建設上與黨和人民群眾的期望和要求相比還有一定的差距。主要表現在以下幾點:一是工作效率低下,教育思想“鬆懈庸懶”。二是教學結合不緊,教育方法“簡單粗暴”。三是職業道德缺失,工作作風“散漫漂浮”。

二)突出重點,狠抓關鍵,真正做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

1、從教師的職業理想建設入手,突出解決好職業倦怠方面存在的問題。

要教育廣大教師做到“有心、用心、盡心”。所謂“有心”,就是心無旁鶩,心裡時刻裝著工作;所謂“用心”,就是專心致志,認真負責的幹好本職工作;所謂“盡心”,就是盡職盡責,把智慧和才幹全部投入到工作中,始終充滿激情。

2、要從規範教師的職業行為入手,突出解決好職業道德方面存在的問題。全體教師不僅要熟知規範,更重要的是實踐規範,行為示範。利用暑假時間,組織觀看《最美鄉村教師》專題片,提高職業道德水平。

3、要從提高教師的法制意識入手,突出解決好依法執教方面存在的問題。各學校要組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等相關法律知識,使教師隊伍懂法,守法,依法執教。

4、要從心理健康培訓入手,突出解決好教師職業心理健康問題。

三)建章立制,強化措施,確保師德師風建設和治理工作“踏石留印、抓鐵有痕”

加強師德師風建設工作是一項長期而艱鉅的任務,要常抓不懈,力戒形式主義,做到“不虛”,解決突出問題,做到“不空”,緊緊圍繞主旨,做到“不偏”,治理就要真正擊到痛處、打在點上。具體說來,就是做到“四個強化”:

1、強化組織領導,落實工作責任。做到不出漏洞,不留死角,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,確保師德師風建設和治理活動紮實有效推進。

2、強化師德考核,加強制度約束。

①進一步完善落實包保責任制。教育局、各學校都要層層包保,教師簽訂承諾書,並張貼上牆。

②建立健全師德師風考評制度。將師德師風表現作為學校、教師年度考核、職稱評聘、職務晉升、評先選優的重要依據。師德師風問題嚴重的學校或教師要實行一票否決制。

③建立健全校長考評機制。

④建立健全巡視制度,做到及時發現問題,及時進行整改。

3、強化監督檢查,嚴懲違規行為。市教育局、市監察局、市委市政府督查室成立聯合督查組,採取專項檢查、重點抽查、明察暗訪等方式,對各學校師德師風建設和治理工作進行督促檢查,做到常抓不懈,及時發現問題,及時進行整改。對於頂風違紀、我行我素的個別教師,一經發現,發現一起,查處一起,嚴肅處理,絕不姑息。對情節嚴重,影響惡劣的,不但要嚴肅追究當事人的責任,而且要追究學校有關領導的責任。這裡要強調一點,對於極個別道德敗壞、喪失倫理、侵害學生的敗類教師,必須清除教師隊伍;違法犯罪的,司法機關必須嚴厲打擊,繩之以法;同時對發生喪失倫理、侵害學生案件所在學校校長就地免職。

4、強化宣傳攻勢,營造輿論氛圍。市委、市政府要在今年的教師節,增設“師德師風工作先進學校”、“師德標兵”獎項;市教育局選調部分“師德標兵”組成“師德標兵先進事蹟報告團”進行巡迴演講;電臺、電視臺、報社等新聞媒體要對“師德標兵”的先進事蹟大力宣傳報道,努力營造良好的輿論氛圍。

二、安排部署我校師德師風整治與建設工作。

1、統一思想,提高認識,認真做好我校師德師風整治工作的準備。昨天,召開班子成員關於師德師風整治問題的緊急工作會議,研究制定工作方案,建立工作組織,明確工作紀律。明晰分工,各負其責,認真搞好本次師德師風整治活動的準備工作。

2、認清形勢,突出重點,深入領會,仔細研習,切實搞好師德師風建設專項治理工作。

①召開全體教師會,領會***市委市政府召開的“師德師風問題整治動員大會”的會議精神。

②精心部署,明確責任,掌握學校師德師風問題整治活動方案。本次活動有計劃、有安排、有要求、有措施。與學校的規章制度相聯絡,與教師年度考核及績效工資掛鉤。

③本次活動由中層領導帶領大家一起學習,做好筆記,仔細咀嚼,切實做到思想道德意識上質的提升。

④自查自糾,深刻反思,撰寫學習心得。

結合我校實際情況,或多或少存在以下幾點問題:

第一、責任心事業心不強、工作紀律渙散問題

極少數教師對教育教學工作缺乏責任心、事業心。工作不思進取,得過且過,抱著“做一天和尚撞一天鐘的態度”。存在消極應教和隨意應教現象。表現為不思進取,不學業務,不關心學生,工作沒有熱情;只注重教學結果,不注重教學過程,關注學習好的學生,輕視和冷漠學困生。

少數教師不能嚴格要求自己,組織紀律性差。主要表現在:時間觀念不強、工作不能積極主動,工作時間做與工作無關的事情,在辦公室上網購物、聊天、玩遊戲、聚眾閒談、飲酒上崗,舉止失儀、儀表不整等。第二、侵害學生身心健康問題

極少數教師不尊重學生人格,他們不是正確引導和教育學生,而是對學生經常諷刺挖苦、歧視侮辱、打罵罰站、罰抄作業等,傷害了學生的身心健康,更有道德敗壞的極個別教師喪失倫理道德侵害學生,走上違法犯罪道路。

第三、為教不廉問題

少數教師在市場環境的衝擊下,世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,不遵守職業道德,為教不廉,以教謀私,執教不公,在社會上造成極壞影響。

主要表現在違規收費補課,向學生違規推銷教輔材料和學習用具,課堂親疏有別,收費排座位,收受家長禮金、禮品,接受學生家長宴請,強迫學生家長辦私事等。

各位教師必須對照近兩天所學內容,結合以上指出的幾點現象,自查自糾,深刻反思,在思想上達到一個質的提升。

⑤建立信心,信守承諾,堅守職業道德規範的底線,樹立教師在社會上的嶄新形象。

3、互相監督,檢查促進,使師德師風建設工作常態化。各位教師不但要倍加珍惜這兩天的集中學習,更要養成常學習、愛學習的好習慣,真正做到“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”;教師之間互幫互助,互相提醒,互相監督,建立和諧的同志關係,使師德、業務得到共同提高,一起健康成長;按照工作方案,學校將加大政治學習、師德學習力度,增大包保領導檢查力度,理順社會、家長的資訊反饋渠道,強化教師隊伍建設與管理,使師德師風建設工作常態化。

總之,學高為師,德崇是範。遵守道德是做人的最基本規範,師德是教師的基本職業道德,是身為教師的首要要求。師德師風建設是推動教育事業健康發展的源頭,是辦好人民滿意教育的根本。讓我們大家以此次整頓活動為契機,進一步振奮精神、堅定信心、紮實工作、提高道德品位,以忠誠、為民、公正、廉潔的嶄新姿態,為加快我校健康、和諧、平安發展努力工作!

師德師風演講稿 篇2

各位領導,各位老師:

大家好!今天我演講的題目是<教師一生,與花相伴>。

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”選擇了教師,就是選擇了葉的事業,教師的一生,與花相伴。與花相伴的一生,富有詩意而美好。

如果說老師是一朵花,那十萬百姓的送別就是一隻生花的筆;如果說老師是一片綠葉,那她用生命和愛鑄造的葉魂在千萬人的心中都樹立起了一座堅固的豐碑,成為了我們所有這些為人師者師德師風學習的楷模。讓愛在教育事業中閃光吧。

“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源於高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

教師對學生的愛,不能侷限於個別的物件,而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命,並非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量,當然,教師對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。這才是合格的教師。

我來自一所再普通不過的鄉鎮學校——××中學,但這是一所美麗的學校。綠樹成蔭,一塵不染,鴿子在操場上散步,燕子在天空飛翔。我們學校老師形成的教風可以用十六個字來概括:“愛崗敬業,無私奉獻,愛校如家,愛生如子”。

××老師是我們學校德高望重的數學權威老師。他每天在學生上早自習的時候便到校了,坐在辦公桌前,邊寫邊算,頭上的日光燈雪亮雪亮,他的鼻樑上架著深度老花眼鏡,有時手裡還拿著饅頭啃著,有一回我看見他饅頭上還有墨水。這一幕,印在了我的心中,也銘刻在了學生的心中。我和他教過一個班,學生在週記和作文裡流露出了對他無盡的敬意和無限的.愛戴,他是生活在花叢中的人。

學校有位女老師叫××,她是兩個九年級班的語文老師,還兼任班主任,她的丈夫唐宗賓老師也在我們學校,他是一個九年級出口班兩個七年級新生班的外語老師,在這學期開校的第一週,他們忙得不可開交,根本沒有時間回家吃飯,雖然從家到學校只有十分鐘左右的路程。沒有辦法,他們只好把電飯堡搬到了辦公室,並從家裡帶來了米,一日三餐就這樣在食堂裡打點菜湊合著,晚上十點左右才能回家。

學校羅容老師一天在下課聊天時說:“我們家大人都是班主任,孩子上學都是自己去的,早飯是一包牛奶一個麵包,邊走邊吃,可能有時上學臉也沒洗吧,老師都叫我們管管孩子的生活了。”我們心裡都是一陣辛酸,也許保和鎮中的孩子都是這樣長大的。

這就是貧困中恪守信念的鄉村教師,清寒中奮而思進的鄉村教師!也許有人會笑我們傻,呵呵,也許我們是很傻,可我們問心無愧了!因為,沒有愛就沒有教育。

在這群優秀老師的薰陶下,我由一個懵懂的青澀的校園學生逐漸變成了一個合格的青年教師。我微笑著走到學生中間,傳道授業解惑,成為了學生最為知心的大朋友,在和其他老師團結協作下,我們班學生今年考上了20名中學。在畢業學生走的時候,他們跑到我的辦公桌前,說:“老師,我們真捨不得你啊!”我心裡真是酸甜苦辣味味俱全。教師節,我收到了學生寄來的賀卡,看到上面寫道:“感謝您,我們最最溫柔,最最美麗,最最文雅,最最高貴的大姐姐。”剎那間,我覺得自己成了世上最漂亮的人。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。我感到自己是一個生活在花叢中的人。

師德師風演講稿 篇3

作為教師,都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的學生。作為學生,也都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都願意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

學生在學校裡學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把學生培養成大家都願意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生願意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成為促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

對教師來說,的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之後,才能真正得到。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

由於受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中國小階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關係,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關係。

向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,並在學習和其他社會實踐活動中不斷髮展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導*,並且教師要身體力行,為學生做出表率。

*是現代文明社會的重要特徵。但是,在傳播知識、播種文明的校園裡,卻有部分教師缺乏*意識,有些中國小教師甚至成了“*”的代名詞,可見教師倡導*並身體力行的必要性。大學教師雖不像中國小教師那麼*,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。

在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的*氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,*作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裡造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。

這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的汙染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪佔學生,一度成了一種極壞的社會風氣。

可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師”。

師德師風演講稿 篇4

尊敬的各位老師:

大家好!

有句話說得好,教育的成功源於對事業的愛,成功的教育源於對學生的愛。師不愛生難為師,人不敬業枉做人。我願用畢生的愛去澆灌那些渴望成長的心靈————那群像花兒一樣的孩子們。

今年,我到國中任教。開學第一天,校長找到我說:“小羅,你可是我們學校的高材生啊!以前教過國中又教過高中,教學方面一定很有經驗,畢業班這個重任就非你莫屬了。”我低聲的說道:“我能行嗎?”一個初出茅廬的後生小輩,能承擔起這份責任嗎?我一度迷茫,甚至有退縮的念頭。

而後的教師節讓我心靈為之一震。節日前夕,我班49名學生一個接一個的小心翼翼,將他們自制的節日賀卡送到我的手上,並甜甜地笑著對我說:“老師,祝您節日快樂!”還有幾個孩子很靦腆地告訴我:“老師,我們愛您,您就像我們的大姐姐。”那一刻,我的心融化了,原來那些幼小的心靈裡飽含著如此真摯動人的感情。我也為之前的迷茫而感到內疚,作為一名倍受學生愛戴的老師,我又有什麼理由不去愛他們呢?

轉眼到了這個學期,我班轉來了一個小男孩,個子高高的,長的虎頭虎腦的,平時表現很一般,甚至還有點調皮,成績也不夠優秀。但一個多月前發生的那件事改變了我對他的印象。以前我佈置的作文他都是寥寥幾行字就交差了,而那次他的作文字跡相當工整,內容也很具體,看的出來他很用心。我反覆地讀了那篇文章,題目是《我的老師》。課後我和他交談時,他是這麼說的:老師,我一直想引起你的注意,有時故意不好好寫作業,可你還一直鼓勵我,上次作文的評語上還說我是個聰明的孩子,要我努力學習,不要辜負老師和家長的期望。

我慶幸我用我的理解去愛了每一位學生,不拋棄不放棄任何一位學生。這件事讓我更加明白,對學生來說,老師的愛是一種神奇又偉大的力量,是可以和母愛相提並論的世界上最偉大的愛。

記得有一次,臨近下午放學時,我剛一推開教室門,只見教室裡烏煙瘴氣,學生們嘰嘰喳喳,我頓時怒從心頭起,接著就開始唸經式的教育。吃晚飯時我還和同事說起這事,同事勸我說,你不要用成人的標準來要求學生,畢竟他們還是孩子。

雨果曾說過,世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的心靈。是啊!我要用我的寬容去愛他們。通過這件事後,我對待學生更加循循善誘,耐心指導,用一顆寬容的心去教育孩子。慢慢的班上紀律好了,師生關係也更融洽了,我的辦公室裡也經常會有孩子的身影。值得寬慰的是我利用課餘時間輔導的幾個孩子在這次期會考試中成績都有所提高。這都是愛的力量。

我不是詩人,不能用漂亮的詩句來讚美我的職業;我不是學者,不能用高深的理論來詮釋我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉來歌唱我的崗位。我只是一個再也普通不過的鄉村教師,但我卻深深地愛著我的職業,愛著那群花兒一樣的孩子。

我將用我的愛澆灌那些渴望成長的心靈;用我的愛點燃他們心中的希望;用我的愛照亮他們的人生。

為了他們,我願意!

師德師風演講稿 篇5

大家好!今天我演講的題目是《只要心中有愛》

我試著以平等的尊重和真誠的愛心去開啟每個學生的心門,我成功了。愛心讓我發現,每一扇門的後面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。

我是20___年__月__日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發生了幾件惡性的事件,比如學生當堂頂撞老師,老師教育學生髮脾氣拍桌子,學生就當著老師的面,拿凳子把課桌砸個稀巴爛,然後和班主任在走廊裡大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年後我離開的時候,這個班是全校自主管理的樣板班級。

我毫不誇張地講那是我用愛換來的!在我心中,每一個學生都是一張白紙,我在上面用愛心描繪,所以就會收穫了愛的享受!在冬日的深夜,我下寢室檢查學生就寢情況,全班有36名男生,我都一一給他們掖好被角,無數次把他們入睡前露在外面的手腳輕輕放進被窩裡。早晨起來,天氣突變,很多孩子都曾穿過我從身上脫下的帶著體溫的羽絨服。一次,班上的小劉峰晚上11點發高燒,聽到他粗重的呼吸,看到他因發燒而蹬亂的被子,我當時與其說是著急,不如說是害怕,怕這個遠離父母的孩子因染病而受苦,二話沒說,我這個並不強壯的人連人帶被子就這樣抱著,從五樓一路小跑十幾分鍾衝到醫務室,敲開醫務室的門,放下孩子,我暈倒在病床旁,醫生害怕了,我的學生嚇得緊緊拉著我的手,大喊:劉老師!劉老師!!!看著我慢慢睜開眼睛,孩子撲到我的肩上嗚嗚大哭……

愛的力量是如此巨大,我用愛留下了一串串堅實的腳印,孩子們的驕橫、多疑、自私和冷漠少了,班上出現了團結友愛,互幫互助的好氣象。同學們比學趕幫超,師生間談笑風生,平等互助,在師生的共同呵護下,我們班成了一個學習、生活和成長的樂園。20___年春季,教師優質課比武,國中部36個班級,12節優質課,7個參賽老師選用了我班上的學生上課。20___年5月,我們第一個拿到了“免檢班級“,接著又評上了唯一的“樣板班級”。

我永遠記得這個日子,農曆20___年2月4日,星期五。那天是我26歲生日,當天正好輪到我休息,一天下來,接到幾個朋友的電話,尤其是父母的電話,心裡多少有點想家,可晚上6點半,還要到班上帶晚自習,心情比較低落。低著頭,推開教室的前門,原本安靜的教室裡突然聽到一聲“預備,起”,我抬起頭,看到全班48個孩子手打著拍子從座位上站起來,齊聲唱著“祝你生日快樂”,祝福寫在他們帶笑的眼神裡,關愛寫在他們綻開的笑臉上,我的眼睛慢慢變得模糊,模糊,直到歌聲唱完,一聲“老劉,我們愛你,生日快樂”!我的淚水控制不住地流滿了臉頰。

老師們,沒有教不好的孩子,短短4年的教書生涯,讓我感受到了真愛的無價,教育孩子的同時我教育了自己。自從當上了班主任,我的人生觀得到了徹底的轉變和昇華,我再也不覺得“愛學生”是口號,是肉麻,是虛偽,我深深體會到愛學生那是超越了親人和朋友的人間真愛!

後來,我離開了我的學生,原因是什麼?仍然是愛,當時我認為我已經把全部給了學生,我已不能再超越自己,不能把我可愛的學生帶入更高的精神境界和意識層次,我感到一種誤人子弟的害怕,我應該舉賢讓能,在跟校長長談後,我絕然地拒絕了真心地挽留,離他們而去!當時我是那麼難受,真正嚐到了忍痛割愛的滋味,最後一次關上我所熟悉的教室的門,任憑淚水無聲的流進嘴裡,那種苦味,至今我記憶猶新!

現在看來,離開他們很傻,很錯!孩子們並沒有因為我的離開而得到更好的教育,相反,我離開後,孩子們因為整天對我的思念和依戀而影響到學習,不肯接受新的班主任和新的管理方式,很多人生活在過去裡,我離開後的第三個月,學校舉行冬季運動會,在運動會結束前的半個小時,他們就以決對的優勢把第一名穩穩拿下,有一個孩子寫下了這樣的喜悅走到廣播站,並要求親自讀:“祝賀24班榮獲20___年冬季運動會第一名,在此,我們最想對千里之外的劉志超老師說“老劉,我們沒有讓您失望!你的孩子們永遠都不會讓你失望”,廣播在哭泣聲中讀完,周邊在場的同事,眼淚打溼了眼圈,打電話告訴我時,我無法控制自己的感情,大聲啜泣,老師們,這就是愛啊,讓我如何不感動!

說實話,來到我們繡湖後,我曾動搖過,想過要回去,然而,愛人告訴我“離開已經錯了,回去不是又錯?”再說,繡湖的孩子也需要我,繡湖給了我更廣闊的空間。是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動,於是我堅定地留下來,以更加百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我熱愛的教育,奉獻給繡湖這塊熱情的教育聖土!只要心中有愛,我相信,我一定會成功!謝謝,我的演講完了,謝謝。

師德師風演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的老師:

大家下午好!

我演講的題目叫做——"讓愛在事業中閃光"!!!

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。” 到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,……,這都是師德。 “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

我們學校的李教師,班裡的學生急性闌尾炎,老師急忙聯絡家長,但是家長似乎對孩子的病情並不關心,只說了一句,有老師在就可以了。於是就掛了電話。面對這樣的家長,李老師認為孩子的病是最要緊的,“家長不在,可是我在。”果斷的背起學生就趕往醫院。在手術之

前需要病人家屬籤承諾書,但由於家長並不來看望孩子,這個時候,她充當了家長的角色。掛號、交費、併為學生簽了手術風險協議,她就這樣一直守護在學生的身邊,寸不不離。但是有誰會想到,此刻她未滿兩個月的兒子還在家中哇哇大哭,等待母親的歸來。雖然她當晚回到家的時間已經接近凌晨,雖然第二天她的臉上依然掛著疲憊,但她沒有一點怨言。

學校曾組織過中專部的教師觀看過高金英老師的講座,有這樣一件事,讓我感觸頗深。正值大學聯考在際,學生的母親得了重病,為了不影響學生學習,高金英老師不僅給他母親拿了醫藥費,還陪同一起看病。高老師關心他的學生,甚至關心著一切與他的學生相關的事物,為了不耽誤學生的前途,她做了許多別人認為是毫不相干的事,她是這樣一位充滿愛心的人。

愛,是相互的。能如此對待學生的老師必然受到學生的愛戴,受到同行的尊重。

其實教師這個職業,只是眾多職業中的一種,只是由於工作性質,才被美譽為“陽光下最神聖”的職業。我們這個行業有著許多可愛,可敬的人,他們都是在自己平凡的崗位上,做出了一件件不平凡的事。

就拿我們學校來說吧,管理來到我們學校就讀的學生,可能對每位老師都是一個挑戰,如果我們也不接納他們,讓他們以現在這種狀態去步入社會,他們可能會更加不堪,給社會帶來很多負面影響,我們是老師,責任告訴我們,教書育人,不能只去選好的教育物件。我們要認識到我們現在所做的工作,有著多麼重要的意義。和其他類學校的老師比起來,我們的任務更加堅巨,我們的責任更加重大。

對於我們所從事的工作,只有真正理解他的意義,才能有動力,我們的愛才有源頭,才可連綿不絕。我們的愛,應是一種更高層次的愛,是對社會的回報。

我尊重這個職業,雖然我們的崗位是平凡的,但我們所做的事情是偉大的。

相信我們的愛會得到回報,相信我們的付出是值得的,用我們博大的胸襟去關愛、理解、欣賞我們的學生,讓我們的事業與愛同行!讓我們的愛在事業中閃光!

謝謝大家!