幼兒園教師師德演講稿範文集合9篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的幼兒園教師師德演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教師師德演講稿範文集合9篇

幼兒園教師師德演講稿 篇1

幼兒園教師師德演講稿三 尊敬的各位領導,親愛的老師們,

大家好!

今天能在這裡演講,感到無比榮幸。坦白地說,在我頗為貧乏的詞庫裡,我實在找不到更為確切的詞語來概括我今天的演講,於是,我把它取名為無悔――選擇教師,一生無悔。

當鮮花綻放於陽光之下,是綠葉最快樂的日子。

當果實成熟於金秋時節,是園丁最欣慰的時刻。

我是一片綠葉,我是一名快樂的園丁,一名平凡的教師,陪伴在身邊的,是一群群稚氣的孩子,還有數不盡的責任和承諾。我不是詩人,不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業;我不是歌手,不會用動聽的歌曲來詠唱我的崗位;我也不是學者,不會用深邃的思想來寫就個人的價值。但,我是一名教師一名普通的教師,我要在儲滿 師愛的腦海中採摘如花的詞彙,構築我心中最美好的詩篇;我要用深深的思索,推演我心中最崇高的哲理,教給孩子們做人的最基本道理;我要用凝重的感情,唱出我心中最優美動聽的頌歌,讓愛與美托起明天的太陽

每當向別人介紹自己是一位幼兒教師的時候,別人都會投來羨慕的目光多好的職業啊!每天和孩子們在一起,多開心啊!這是很多人的讚歎之語。在沒有踏上工作崗位之前,我也是這樣認為的。教師不用每天坐在OFFICE裡,一天8小時對著電腦螢幕敲打著鍵盤,不用頂著老闆的壓力,不用為勾心鬥角的人際關係而煩惱,因為我們的工作面對的是一群活潑、可愛、充滿童趣、有思想、有創造的小朋友。但當我真正工作之後,會到幼兒教師那張掛滿微笑的臉龐後面的苦辣酸甜。

開始踏上工作崗位時,我是信心十足的。然而,想象畢竟不能與現實等同,面對孩子們頑皮搗蛋,面對他們不聽我的指揮,面對他們之間經常出現的打鬧等等,面對這一切,我開始茫然我束手無策,無計可施。更叫人頭痛的是戶外活動的時候,他們會滿場地亂跑,讓我不得不和他們拼耐力和嗓音。此時的我,開始懷疑自己的價值何在?我能否勝任一名肩負著神聖使命的幼兒園教師呢?我不停地反思自我,我想到了一句名言:最大的敵人不是別人,而是自己,戰勝自我就是獲得了成功。

當我第一天走進教室,真正面對著一群燦爛的小太陽時,我的心裡直犯嘀咕。做一個孩子王,和孩子交流,這就是我終身與之奮鬥的事業嗎?他們那麼稚嫩,他們乳臭未乾,他們呀呀學語,他們好動愛鬧,他們喜怒無常,但他們是祖國的希望。

幼兒園教師師德演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師: 大家好!我今天演講的題目是“上善若水,大愛無痕”。 我不是詩人,不能用漂亮的 詩句 謳歌我的職業。

我出身於農民之家,父訓,立志當一名優秀的人民教師。經過寒窗 苦讀,我終於實現了理想,走上三尺講臺,成了一名國小教師。

從教至今已有 30 個年頭,我深深地感到教師的物質生活相對清貧, 但精神生活卻無比充實。每當看到那一雙雙渴求的目光,一張張專 注的面容,不由得讓人身心激動,似乎融入到無比聖潔的情境,生命也因此得到了昇華。我們的奉獻雖然沒有什麼轟轟烈烈的壯舉, 但卻是用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地。

常言道,學高為師,德高為範。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世範。師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。

今天,面對全面建設小康社會的新形勢、新任務,面對課程改革的新標準、新要求,我們應該進一步加強師德修養。

從教多年,我最深的感悟是,除了有高尚的師德,一名好老師還必須有一顆金子般的愛心,只有真誠的愛,才能觸動學生的心絃。教 育是以德育德,以行導行,以智啟智,以性養性,以情動情的過程。

教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋樑。只有當教師給學生以真誠的愛,學生才會 向你敞開內心世界,我們才能“對症下藥”,收到良好的德育效果。

付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不做作業而大動肝火;曾為學生放棄學習而心焦如焚;曾為作通學生的 思想工作而絞盡腦汁;曾為學生的不理解而心酸淚下。我猶豫過, 動搖過,有時候問自己,和其他工作的同學比起來,自己是不是太 累了。

但是當看到學生們體會到老師的苦心奮起直追,成績進步時; 當喉嚨發炎出不了聲時看到學生們關切的目光,聽到他們親切的問 候時;當經過自己和同學們的努力班級取得成績時,一種感動和自 豪油然而生,原來付出就有收穫,愛的付出就有愛的回報。這時我 又燃起了對工作的熱情,又充滿了對事業的執著。

立師德,鑄師魂,練師功,樹師表,是我們共同的心聲,更是人生堅定的誓言!我永遠不會忘記自己肩負的責任,在播撒知識的同時 也把愛種在孩子們的心間,為孩子們點燃希望的燈,用愛心承載孩子們人生的希望。

以前說到師德,腦子裡總是浮現出這樣的例子:深夜,羸弱多病 的身影伏燈光下備課、批改;拋家棄子在自己孩子病危、痛失親人的情況下,依然堅持教育教學一線??不知道為什麼,每當聽到此,在 我心裡湧上深深敬意的瞬間,更有陣陣悲涼。我困惑、我迷茫,我的身邊有這樣的人和事嗎?通過聆聽了師德報告, 我才真正看到和感覺 到了,原來就在我的身邊,有那麼多愛崗敬業、無私奉獻的同行。和他們比起來我是那麼的渺小,同時我又似乎找到了一些什麼??。

參加工作已經 30 年了,回想這 30 個春秋所走過的歷程,有成功 的喜悅,更有失敗的消沉和不振。說句心裡話,剛參加工作時,是抱著一顆對事業無比嚮往和追求而走上了這三尺講臺, 也許是我這一顆 “幼稚” 的心不適合當今社會潮流,很快就支離破碎。

整天渾渾噩噩, 不知道自己在做什麼,也不知道做了又是為什麼。

當時我有一句格言,那就是“班事、校事管我屁事,吵聲、罵聲,我不作聲。

”就在這樣 的日子裡,我度過自己人生當中最美麗的青春年華。

承蒙張校長的信任和厚愛,20xx 年那個平凡的夏天,開始了我 不平凡的事業,在這裡我才真正體會和感受到了,我所從事的事業是 太陽底下最光輝的事業,更感受到了作為一名教師的光榮和自豪。

在口張國小這個新的環境下,我要重塑自我, 找回失去的那顆 “幼 稚”的心。我為之努力著、奮鬥著,當我取得了一點點微不足道的成就後,我又突然間找不到了方向。我又一次陷入了迷茫,甚至還想退 縮。

可最終是學校這個大家庭挽回了我,也是身邊這些有著默默無聞, 甘為儒子牛高尚情操精神的師德標兵們感染了我。我不能退縮,更不 應該放棄,我也應該要有孫老師那種“衣帶漸寬終不悔”的情懷和理 想。那樣才對的起教師這個光榮的職業。

在有的老師看來,教書是一種謀生的手段,是一種成就名利的載體。拿多少工資,幹多少活。於是就有了厚此薄彼的不憤,有了名與 利的多少之爭??。可在有的老師人看來,教書不僅是一種謀生的手段,更是一種生活方式、生活態度。

幼兒園教師師德演講稿 篇3

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家好!

我演講的題目是:《愛與知識》, 教師被譽為“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最神聖的事業”、“園丁”、“蠟燭”等等,這眾多的美譽都表達了對人民教師的崇敬,同時體現了教師崗位的重要和職責的神聖。但是無論如何,作為一名教師,愛與知識是不可缺少的。 過度寵愛會讓孩子無能,過度溺愛會讓孩子無情,但是正確的愛會讓孩子茁壯健康地成長。蘇聯教育家捷爾任斯基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”沒有愛就沒有教育。可見 , 愛是教育的真諦 。

心理學研究表明,學生的心理髮展過程中存在著一個“保護期”階段,他們期待教師具有慈母嚴父與知識傳播者、教育者的多重身份。(不論其個性的強弱,成績的好壞,道德品質的差異)然而在我們的身邊,許多教師依舊放不下師道尊嚴:在教學上,對於處於落後的學生,沒有去分析原因,因材施教,而不是板著面孔,橫眉怒目,不管學生的接受於否一味空洞的說教;在班級管理上,對品行較差拖班級後腿的學生,更多的是機械呆板的紀律約束。一段時間下來,這些學生不是懼怕學習,就是行為變的更難以約束,與老師成了相對立的一派。造成這種原因的關鍵就是缺乏愛。記得全國模範教師竇桂梅這樣說過:“哪怕天底下所有人都看不起你的學生,做教師的也要眼含熱淚欣賞、擁抱、讚美他。”

教師應用坦蕩的胸懷去認同、信任、激勵每一位學生,用平等的眼光去看待他們,讓他們無一例外得到溫暖的感覺。揚起他們信心的風帆,去劈波斬浪馳向希望的彼岸。讓我們每一位教師牢記這句話“要教師陽光到別人心裡去,先得自己心中有陽光。” 把愛遍灑給班級每位學生,要真正做到了愛生如愛子,要經常和學生進行語言溝通和思想交流,給強者以鼓勵,給弱者以幫助,給不幸者以關懷,讓學生在學習和生活上增添信心和力量。

知識就是力量,知識是人類進入天堂的鑰匙。知識能以其驚人的力量給人類帶來巨大的福音,但是如果運用不當,它也會給人類帶來難以預料的災難。教師給孩子最好的禮物是榜樣——學習習慣和觀念——為什麼學。因為學習是立人之本、學習是志高存遠、學習是美麗心靈、學習是造就輝煌。知識的力量是巨大的,知識的價值是無價的,知識的容量是無限的。我們不僅僅讓孩子知道怎麼樣學,更重要的是為什麼學。因為給孩子觀念可以讓她們偉大。當然,要想孩子們學習更多更好的知識,教師必須設立更高的學習目標,更好的學習技巧、方法,拓寬自己的知識面,不斷更新新知識。在教學中,抓住重點、難點,滲透最本質的德育思想,引發學生的創新思想和發散思維。 愛與知識都是必要的。作為教師,必須所見所聞,應用科學的管理藝術,充分激發學生的自信心,挖掘每一個學生的內潛能,儘可能幫助學生克服負面影響,讓每一個學生的身心得到健康成長,從而成為出色的人。

幼兒園教師師德演講稿 篇4

尊敬的領導、老師、家長們:

大家好!

從古到今,那一位優秀教師不熱愛自己的學生,愛學生是教師的天職,在現代教育中,熱愛學生自然具有了時代的特點。而那些曾經嘔心瀝血哺育我的老師更給了我無限的薰陶,使我的心靈深處鐫刻下:我要做一名好老師,我要用真誠的愛去澆灌兒童的心田。

幼兒園是孩子從家庭生活到集體生活的一個轉折。孩子們要求教師象父母一樣去愛護、關心照顧、體貼他們。教師不光給孩子知識,更要給予愛。因此我用我的真情去愛每一個學生。令我至今記憶猶新的是:一次午睡前,我班的一個女孩哭的特別傷心,細問原因才知她今天穿的新長統襪勾壞了一個大洞,怕回家捱罵害怕地哭起來,不管我怎麼安慰也不見效,後來我終於靈機一動說:“今天午睡起來,你就會有一雙新襪子的”。她終於止住了哭聲疑惑的問我:“真的嗎?”我看著她微笑著點點頭。為了不失信於自己的諾言,我便去買了一雙一模一樣的新襪子,午睡起床後給她穿上,她激動的親了我一下,可愛的臉蛋上又露出了笑容。我沒想到這一舉措溫暖了她的心,更感動了其他的孩子,一個小男孩突然張大嗓門說:“沈老師,你真好!”這時,其他的孩子都異口同聲地說:“沈老師,你真好!”這突如其來的事情讓我受寵若驚,霎時,我的眼淚在眼眶裡打轉,沒有比這更讓人欣慰的了;沒有比這更讓人幸福的了!因為我用愛打開了一顆顆純潔、美麗的心靈。

我給孩子播種著真摯的、無私的愛,孩子們也使我收穫著他們獨有的、天真的、純潔的愛。他們會親暱的在你耳邊說著悄悄話:把好吃的糖果偷偷的'塞你口袋裡;畫張美麗的畫送給你;節日裡打個電話問候你。是啊,孩子的執著,孩子的火熱,孩子的愛,已使我感動。

我的演講完畢,謝謝大家!

幼兒園教師師德演講稿 篇5

各位領導,各位老師:

大家好!今天我演講的題目是《教師一生,與花相伴》。

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”選擇了教師,就是選擇了葉的事業,教師的一生,與花相伴。與花相伴的一生,富有詩意而美好。

當我的演講稿寫到這裡的時候,我想起了在今年教師節晚會上讓我熱淚盈眶的一個平民英雄教師——殷雪梅老師。殷老師是江蘇金壇市城南國小女教師,20xx年3月31日,殷老師為了拯救身後的她的學生稚嫩的生命,張開雙臂,用身軀阻擋著鹵莽而來的小轎車……25米,整整25米……小車把殷老師撞出去25米……在這個世界上行走、生活、熱愛、奮鬥、奉獻了的……殷老師xx年的生命歷程,嘎然跌倒……在殷老師的追悼會上,10萬名各界群眾揮淚送別,被她救下的孩子跪在地上,淚流滿面,他們深深地在呼喚:“殷老師,您快回來啊”,“殷老師,我們想您了”,“殷老師,您永遠活在我們心中”……殷老師唯一的愛好就是養養花,但是她實在太忙了,即使是養花,也是挑選那些容易伺候的花,像吊蘭、君子蘭之類。殷老師最喜歡的歌就是那首《丁香花》,在教師節晚會上,當這首歌響起時,電視機前的我彷彿看見在一片花叢中笑臉綻放美麗異常的殷老師:“那墳前開滿鮮花是你多麼渴望的美啊,你看啊漫山遍野,你還覺得孤單嗎?你聽啊有人在唱那首你最愛的歌謠啊,塵世間多少繁蕪,從此不必再牽掛……”

如果說殷老師是一朵花,那十萬百姓的送別就是一隻生花的筆;如果說殷老師是一片綠葉,那她用生命和愛鑄造的葉魂在千萬人的心中都樹立起了一座堅固的豐碑,成為了我們所有這些為人師者師德師風學習的楷模。

讓愛在教育事業中閃光吧。

“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源於高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

教師對學生的愛,不能侷限於個別的物件,而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命,並非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量,當然,教師對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。這才是合格的教師.

我來自一所再普通不過的鄉鎮學校——雁江區保和鎮初級中學,但這是一所美麗的學校。綠樹成蔭,一塵不染,鴿子在操場上散步,燕子在天空飛翔。我們學校老師形成的教風可以用十六個字來概括:“愛崗敬業,無私奉獻,愛校如家,愛生如子”。

黃萬華老師是我們學校德高望重的數學權威老師。他每天在學生上早自習的時候便到校了,坐在辦公桌前,邊寫邊算,頭上的日光燈雪亮雪亮,他的鼻樑上架著深度老花眼鏡,有時手裡還拿著饅頭啃著,有一回我看見他饅頭上還有墨水。這一幕,印在了我的心中,也銘刻在了學生的心中。我和他教過一個班,學生在週記和作文裡流露出了對他無盡的敬意和無限的愛戴,他是生活在花叢中的人。

學校有位女老師叫尹若英,她是兩個九年級班的語文老師,還兼任班主任,她的丈夫唐宗賓老師也在我們學校,他是一個九年級出口班兩個七年級新生班的外語老師,在這學期開校的第一週,他們忙得不可開交,根本沒有時間回家吃飯,雖然從家到學校只有十分鐘左右的路程。沒有辦法,他們只好把電飯堡搬到了辦公室,並從家裡帶來了米,一日三餐就這樣在食堂裡打點菜湊合著,晚上十點左右才能回家。

學校羅容老師一天在下課聊天時說:“我們家大人都是班主任,孩子上學都是自己去的,早飯是一包牛奶一個麵包,邊走邊吃,可能有時上學臉也沒洗吧,老師都叫我們管管孩子的生活了。”我們心裡都是一陣辛酸,也許保和鎮中的孩子都是這樣長大的。

這就是貧困中恪守信念的鄉村教師,清寒中奮而思進的鄉村教師!也許有人會笑我們傻,呵呵,也許我們是很傻,可我們問心無愧了!因為,沒有愛就沒有教育。

在這群優秀老師的薰陶下,我由一個懵懂的青澀的校園學生逐漸變成了一個合格的青年教師。我微笑著走到學生中間,傳道授業解惑,成為了學生最為知心的大朋友,在和其他老師團結協作下,我們班學生今年考上了20名資陽中學。在畢業學生走的時候,他們跑到我的辦公桌前,說:“老師,我們真捨不得你啊!”我心裡真是酸甜苦辣味味俱全。教師節,我收到了學生寄來的賀卡,看到上面寫道:“感謝您,我們最最溫柔,最最美麗,最最文雅,最最高貴的大姐姐。”剎那間,我覺得自己成了世上最漂亮的人。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。我感到自己是一個生活在花叢中的人。

幼兒園教師師德演講稿 篇6

八年前,我是帶著無奈踏入幼兒園的。從國小下崗的我,除了教過幾天書,別的一無長處,體弱的我,肩不能挑,手不能提,所以做不成工人了,幼兒園招人的時候,我馬上報了名,想來國小教得,幼兒園肯定不成問題,從此我開始了我的“孩子王”生涯。

開始的三年,我在農村幼兒園裡自以為是的度過了,我帶著大班,教著拼音,那時覺得幼兒園和國小一樣,只不過孩子小點,考試少點,也不懂什麼叫“幼兒園國小化傾向”。

三年後我走進了“xx幼兒園”這個大家庭,成為小(2)班的老師,才發現,一切並不是想象中的那樣簡單。孩子們的哭鬧、大小便不能自理的尷尬以及家長們挑剔甚至苛刻的要求,弄得我有些手足無措20xx年幼兒園師德演講稿20xx年幼兒園師德演講稿。看著老教師們和聲細雨的上課,輪到我,卻是僵硬的、死板的,連微笑時也那麼不自然,可是既然選擇了這個職業,我只能努力去做好,努力做得更好,努力做到最好!

我是個好模仿,模仿能力也還不錯的人,我的學習也就從對同事的模仿開始,搭伴老師和孩子說話時我聽著,老教師上課時我看著,上一堂新課前,我會跑過去討教同軌的老教師,這裡怎麼講,這段音樂該用怎麼動作來表示…領導下達的任務我總是儘快盡好的完成,在一次次的嘗試中,我一天天地改變,,當我申報國小教師資格認定時,一個專家說,我怎麼看你怎麼像幼兒園的老師,那次我的資格認定沒有通過,可我的心裡特別高興,第二年我毅然決定申報幼兒園教師資格認定,輕鬆過關,幾年的努力沒有白費,我從一名國小教師轉型成為一名合格的幼兒教師。

幼兒園裡每個班就是一個大家庭,教師是家園聯絡的橋樑,一個班有多少孩子就要和多少家長打交到,我們最怕遇到難纏的家長,可偏偏卻讓我碰上了。去年,我和一個叫偉偉的孩子的奶奶產生了許多誤會,她脾氣古怪、偏激,我們相處得很不愉快,最後,我們不歡而散,可過了一學期,她竟又來到我們幼兒園,還要求呆在我們班,我心中真是有一千個一萬個不願意,可作為一名幼兒教師我沒有權利選擇孩子、甚至拒絕孩子。當偉偉的奶奶又一次帶著孩子走進我們班,孩子不知是因為膽怯,還是感覺到老師的淡漠,他緊緊的抓著奶奶的手哭起來,我的心一下子軟了,我彎下身子把孩子摟在懷裡輕聲對他說:“偉偉,歡迎你回來,看,大家都都在對你笑呢!”孩子抓住了我的手,情緒平靜下來。我知道老師和家長的關係是否融洽對孩子的教育及身心發展都會產生很大的影響,既然孩子走進我們班,就是我們的孩子,家長就是我們的家長,我會盡我最大努力協調好家園關係,這是一個幼兒教師的職責

看著孩子們像禾苗一樣一天天快樂地拔節成長,那份收穫的喜悅,遠遠超過了他們帶給我的煩惱。面對日新月異的課改新形勢,我知道,只有不斷地學習和充實,不斷地更新觀念,才能適應改革的需要20xx年幼兒園師德演講稿演講稿。為此,我虛心學習,參加教科研,進行自身繼續教育,吸收了國內外最新的幼兒教育理念,在豐富自己學養的同時,我的專業水平也得到極大的提升。

這些年來,我撰寫了大量的個案記錄和教育筆記,我撰寫的論文《談談小班的幾何形體教學》獲xx市三等獎後又獲xx市二等獎。每天晚上,我都會對一天的教育教學活動進行反思,我問自己:“這樣做對嗎?”“怎樣做更好?”我還讓孩子自己思考哪些做得很好了,哪些地方還存在不足,認識到別人的優點,知道自己今後如何改進。

幼兒園教師師德演講稿 篇7

我是一名剛涉足幼兒園教育的老師,但我深深體會到,愛孩子是做好一名老師的關鍵。記得一位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”偉大的作家高爾基說過:“誰愛孩子,誰就愛他們。只有愛孩子的人才能教育孩子。”可見,愛是教育成功的橋樑,也是一個基本原則。

一、純愛是“付出愛”的基礎

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都誕生於教育無比熱愛兒童的熾熱內心。”所以作為老師,首先要愛孩子。

當我第一次接觸到孩子的時候,他們天真無邪的笑容感染了我,所以我總是以寬容的態度對待他們,欣賞他們的可愛,保護他們寶貴的自尊。孩子們在師愛的沐浴下快樂地學習和生活。即使他們違紀,嚴厲批評,我也會感性,懂事,讓他知道老師是關心你的,愛你的,為了你才這麼嚴格……這樣他在“嚴師”面前就不會叛逆,不會歧視,反而會理解老師的苦心。是老師的愛讓這“良藥”不苦,“良言”不聽。

二、真摯的情感是“付出愛”的前提

老師真摯深厚的感情能散發出強烈的愛之流,有利於傳遞。老師用語言和行為表達自己的感受。師生可以通過精神交流實現情感聯絡和信任。老師真摯的情感會和孩子的情感產生共鳴。開啟孩子的心扉,引導孩子走上充滿自信和歡樂的人生道路,比什麼都重要。

三、尊重孩子是“愛”的關鍵

優秀的老師給予孩子長輩的關心和愛護,從不以家長式的態度對待孩子。在“付出愛”的過程中,我們始終堅持尊重孩子的態度。也就是尊重孩子的個性,尊重孩子的感受,禮貌對待孩子。嚴厲的指責和不恰當的批評會帶來失敗,甚至導致師生對抗。因為他們自尊心很強,教育他們最好的方法就是避免嚴厲的直接批評,儘量溫柔敦厚,說服他們去教育。

四、理解孩子是“愛”的途徑

教師應該深入瞭解兒童的情況,仔細觀察他們的心理變化。只有這樣,教師才能更好地接觸到孩子的情感“想法”,這就像“理解”一樣,是一種突破。往往是老師傳授愛的方式。

老師想盡辦法多瞭解孩子,然後及時鼓勵,可能會改變孩子的一生。畢竟一個人好,誠實,最有價值。

五、面對大多數是“付出愛”的好法則

老師生活在幼兒中間,知道幼兒需要老師的關心和愛護。喜歡得到這種師愛的不是一個或者幾個孩子,而是他們教的所有孩子。但是老師只有一個,時間精力有限。因此,要調動集體的力量,通過集體的關心讓孩子感到溫暖,並影響、幫助、拓展和深化師愛的作用。

老師的愛不是偏愛,他們應該愛每一個孩子,沒有選擇,沒有正義,沒有例外。教師要善於控制自己的情緒,不要偏愛優秀的孩子,區別對待後進生。老師要嚴格要求優秀學生,多關心後進生。

“給他一個桃子,給他一個獎勵”。相信孩子,理解孩子,尊重孩子,微笑著面對孩子,孩子會給我們所有的愛和尊重,我們的工作一定會生動活潑,碩果累累。愛是開啟老師內在力量和智慧的能量。愛是通往孩子心靈的路;愛是創造優化的教育環境和心理環境的寶藏。愛,理解,尊重,關注孩子豐富複雜的內心世界。這樣老師的愛才能通向孩子的心。

最後,我用魏書生先生的一段話來總結:世界可能很小,但心靈的領域很大。教師是在廣闊的精神世界裡播種培育的事業,這個職業應該是神聖的。願我們在這個神聖的崗位上,以神聖的姿態經營我們的花園,讓我們配得上自己的孩子,讓我們的孩子配得上生命長河中的青春。

幼兒園教師師德演講稿 篇8

各位領導,各位老師:

大家好!我今天演講的題目是《愛教師的責任》。

教育是愛的事業。陶行知老師的“愛全世界”影響了一代又一代的教育家。從事教育的人要明白,教育的核心是愛,“愛是教師的靈魂”,要對學生“以愛育愛”。在教育領域,只有老師的愛才能點亮燈,照亮孩子的心。作為一名幼兒教師,我們的主要工作不僅僅是傳道、授業、解惑,還要照顧孩子的吃喝睡,所以愛孩子是我們必要的責任。

當我第一次站在孩子們面前時,一切都讓我耳目一新,充滿好奇。看這張臉,摸摸那個頭,它就像一個蓓蕾,小臉朝上,渴望陽光和雨水。每天早上,當孩子們說“老師,早上好”的時候,幼稚的問候帶給我一天的快樂和活力。每天晚上,他們都說“再見,老師。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心靈,聖潔的感情,深刻的意義,淨化了我的內心,激起了我對學前教育的深深熱愛。真的體會到了一個老師所有的快樂和幸福。

蘇霍姆林斯基曾經說過:“一切最好的教育方法,一切最好的教學藝術,都是在教師對學生的大愛的熱心腸裡產生的。“作為老師,我們永遠不會忘記自己的責任,在孩子心中傳播知識,種植愛心。

在新的工作中,我深深體會到了老師對孩子的愛,也讓我明白了責任的重大。蒙古有句諺語“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。至此,幼師的職業決定了我們在這方面一定是神。看到孟抱著哭哭啼啼的孩子在小班裡睡覺,看到忙碌了一天的康加班給孩子做教具,我的內心是深深的震撼。他們用“愛”教育他們的孩子,並履行他們的重大責任。

愛也帶給我們快樂和幸福。當我用愛教孩子知識的時候,我彷彿看到了春苗發芽。當我用智慧的鑰匙為孩子們開啟每一扇門時,我彷彿聞到了花香。當我和孩子一起唱著笑著的時候,我彷彿感覺到青春的旋律在我的身上舞動。過年收到孩子的畫,感覺像是喝了一杯翡翠甘露……老師們,作為一個幼教老師,你們不覺得欣慰和快樂嗎?

正如著名教育家夏丐尊所說:“沒有情感和愛的教育就像沒有水的池塘。沒有水就不會變成池塘,沒有愛就沒有教育。”教師職業平凡瑣碎,教師生活清苦。但是因為愛,我很有錢,很幸福!雖然我選擇了這個貧窮平凡的職業,但我沒有遺憾。愛情是一種發自靈魂的芬芳,是一種深入骨髓的甜蜜。時間久了,就會磨蹭成一團幸福,把你的心裹得緊緊的。愛是幸福的種子,它會成為我們不變的能量。做一名合格的幼師是我畢生的追求。“去修遠的路很長,我要上上下下”!就像汪國真的詩裡說的:“我不去想我能不能成功。既然選擇了遠方,我只在乎風雨;我不去想身後會不會有寒風冷雨。既然目標是地平線,留給世界的只有背影!”

讓我們去愛,讓我們的周圍充滿愛的溫暖,讓我們把愛的陽光雨露灑向孩子,我們一定會感到欣慰和感動。愛是老師的職責。讓我們一起行動吧!

幼兒園教師師德演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們,大家好!

首先謝謝領導給我們每一個教師提供了一個公平競爭的機會,讓我們都能充分的展示自己的才能,機會是需要爭取的、而不是天上掉下來的,既然有了就一定要抓住。“沒有足夠的水,就不要走進羅布泊;沒備好輕舟,就不要朝辭白帝城。”在走上講臺之前,我認真檢查自己是否在知識、經驗、能力等方面有了足夠的儲備,其實在我參加競聘前,經歷了一番複雜的思想鬥爭。 我問自己是否應該參加這次競聘?有什麼能力參加競聘?是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞臺,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

即使沒有答到自己預定的目標我也不會後悔,那樣說明我的自身還存在不足我要抓緊一切時間去趕超,爭取在下次競聘取得成功。

我競聘的職位是中班年級組長與後勤主管。我之所以競聘這兩個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

第一、我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作,願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

第二、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷,期間我努力工作,積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次為請產假的老師代理了高校教師競聘演講稿班主任工作,拼起來大概也有一年的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣,也讓我更有信心做好這項工作。

第三、我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

當然我的離這一職位也有一定差距還有需要努力的方向:

1、由於年紀比較輕,所以在待人處事及工作方法上缺乏經驗,有時候言行上會有無心之失,還需要各位的包容和理解,我會虛心接受意見和批評,並多向有經驗的老教師和領導們學習。

2、理論知識不夠全面,處理問題的經驗不足,還需要不斷充實自己,加強學習,在崗位上不斷磨練,完善和提高自己的業務素質。不斷提高工作效率,更好的為大家服務,為家長服務,為園所發展服務。

後勤方面,我園計劃在下學期配備專職保育員,這將使我們的後勤工作進行的更加完善和順利。

幼兒園的後勤工作有別於一般學校,除了教好孩子,還要讓孩子學好、吃好、睡好,環境好、生活好。要管理好幼兒園的後勤保育工作,我覺得提高後勤人員的素質、管理好幼兒園的生活環境和物品以及保證優質的膳食等方面非常重要。

保育員在後勤隊伍中佔了很大的比例,而且直接接觸孩子,所以要提高後勤人員的素質,首先要提高保育員的素質。

一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質。

1、從思想上轉變保育員對自己角色的認識。

長期以來,人們都以固有的眼光看幼兒園的後勤、保育工作。認為幼兒園的保育員、後勤人員只管孩子的吃、喝、拉、睡和環境衛生,保育員覺得自己在幼兒園地位低下,因此自卑感很強。為了改變她們的心態,我定期組織保育員進行業務學習,例舉日常工作中的實際例子,讓大家認識到英語教師競聘演講稿保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒,貫徹保教結合的原則,必須有保育員的積極配合。我還會鼓勵她們大膽表現自己,音樂活動時,給老師施琴、體育活動時與老師分組帶領孩子玩遊戲、假期參加保育員技術等級資格培訓和考試。保育員素質提高了,把幼兒一日生活的各個環節都做好了,幼兒有健康的體魄、良好的習慣,教師就能順利地開展各項教育教學活動。保育員也慢慢意識到,只要不斷學習保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要20xx幼兒園教師師德演講稿20xx幼兒園教師師德演講稿。

2、加強對保育員的培訓。

(1)提高保育員的職業道德水平

雖然保育員已經在努力地提高自身的素質,但職業道德水平還有待提高,不良的言行直接影響著孩子的發展。我會通過日常細緻的觀察,把保育員的一些有違職業道德或不適宜的行為詳細地記錄下來,在每週一次的業務學習中組織她們進行案例分析、發表對事件的看法。在對保育員進行職業道德教育的同時,及時糾正一些不良行為,另外還通過學習《教師道德行為規範》《幼兒教師的語言修養》等,不斷提高保育員的道德修養。

2)提高保育員的合作意識與責任感

有經驗的老師都知道,與優秀的保育員配班,工作起來,稱心如意,與缺乏責任感、只顧做自己本份工作的保育員拍班,總是絆手絆腳的,心情很不舒暢。為了提高保育員的合作意識與責任感,我先從理論學習入手,讓保育員知道幼兒園的辦園目標、培養目標和幼兒園教育指導綱國小班主任競聘要及幼兒園教育發展的要求等,然後理論聯絡實際,創造機會給保育員與老師合作,如與老師一起佈置環境、幫助老師製作分割槽材料、為本班幼兒製作遊戲材料、參與幼兒的各項活動等等,從而培養她們班級的榮譽感和團體意識,增強合作能力與對班級工作的責任感。逐步引領她們積極配合教師完成班級的保教工作。

3)提高保育員的專業技能

在保育員你爭我趕,積極學習的基礎上,我會有計劃地分階段對保育員進行系統的培訓。從她們的普通話表達能力、講故事、繪畫、塗色、遊戲材料的製作和其他的美工技能入手,到如何設計美術活動、遊戲活動、組織活動、進行活動交流,慢慢成為既能照顧好幼兒的一日生活,又能獨立設計活動、組織活動的保育員。為了更好地配合教師開展教育活動,幼兒園教師的一些大型培訓活動,保育員也一起參加。如:老師的技能考核她們也展示下自己的才能,也可為幼兒園各大活動站在觀眾角度提寶貴意見。

(4)建立一日工作常規。

在幼兒園一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務,減少忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬訂了一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,基本形成了良好的工作程式。保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養,並能隨時組織幼兒活動。

二、創設並管理好幼兒園的環境和物品。

1、環境的創設與管理

環境是幼兒園的門面,環境管理的如何,直接影響著幼兒園的形象,也是幼兒後勤工作管理好與壞的表現。幼兒園的環境任何時候都應該是清潔、安全、美化、充滿童趣的。後勤主管應隨時根據教育、安全、衛生的要求和孩子的需要以及園長的總體規劃和設想對幼兒園的綠化、環境、園舍、大型器械等不斷創設和改善。並按照勤儉辦園、開源節流的目標辦事,想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施。教師教育幼兒愛護公物,保護好環境,做到整潔幼兒園班主任競聘衛生,文明,養成良好的生活習慣,後勤人員注意清潔、維護。對園舍環境、器械等進行定期的安全檢查、維修;並制訂崗位職責,做好檢查、維修的記錄。

2、教學裝置和物品的提供與管理

隨著社會的發展,教學裝置越來越先進,選擇也越來越多樣化。後勤管理人員要根據幼兒園的教學需要,有計劃地改善和提供先進的教學裝置,並要精打細算,貨比三家,不鋪張浪費,當好管家。辦學條件改善了,接下來最重要的是設施裝置的管理和保養。

(1)要確立裝置管理人人有責的觀念。把裝置創設的意圖,利用和保管工作向全體教職工闡明,並逐漸確立人人有責的意識。要求大家配合裝置管理人員保管好裝置,從而能充分利用現有的裝置和條件。

(2)挑選責任感強,有一定管理裝置能力的老師擔任裝置管理員。管理員要定期檢查核對裝置用具,及時維修、保證安全使用。

三、管好幼兒的膳食。

1、合理配餐,先算後食。

合理配餐是幼兒飲食的關鍵。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學調配,使營養均衡。應由園長、食品保管員、採購員等膳食小組面成員,按幼兒生長髮育必需的營養要求,共同研究,提前制定食譜,並輸入電腦計算食物中的各種營養量是否滿足孩子生長髮育所需的份量,及時調整後再幼兒園班主任競聘演講付之實施,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。

2、堅持深入實際,嚴格膳食工作的檢查、監督。

後勤管理人員每天要堅持下廚1—2次檢查工作;對照食譜檢查當天是否按照食譜有計劃進購食品,按質按量操作;督促炊事員養成良好的個人生活衛生習慣和嚴格執行伙房清潔衛生制度等。每月定期組織召開膳食會議,對幼兒餐飲中存在問題加以探討,尋求解決問題的辦法,並深入班級瞭解幼兒飲食情況,根據家長、班級工作人員反饋的資訊調整飲食方案,做到領導心中有數,工作人員配餐有譜,採購員進購適中。

幼兒園的後勤保育管理工作還包括很多內容,千頭萬緒,但我想只要抱著為保教服務、為幼兒服務、為家長服務、勤儉辦園的思想,一定能做好。

無論怎麼樣,我會把今天當作自己一個嶄新的開始,在任何崗位上,都努力工作,端正態度,不斷充實自己,接受一個又一個新的挑戰,適應社會的發展需要,為幼兒園的未來美好前景,盡心竭力。

最後我希望各位領導和同事們給我這次機會,假如我競聘成功,我將不辜負領導和同事對我的信任和期望,並以此為起點,積極為幼兒園做出新的貢獻,從自身起,以身作則不斷努力工作、努力學習,努力讓我們幼兒園越來越好。謝謝 !