*市紀檢監察學會成立於19*年，現已有團體會員83個。學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，積極組織各會員單位，對社會主義市場經濟體制建立和完善過程中黨風廉政建設、反腐朽鬥爭和紀檢監察工作面臨的新情況、新問題進行調查研究和理論探索，面向全市各級各階層，大力推進廉政文化建設，為促進*市黨風廉政建設和反腐朽工作取得更好的成績發揮了積極的作用，也為我市哲學社會科學的進一步繁榮做出了積極的貢獻。
一、圍繞中心，突出調研活動對工作的指導作用
學會的調查研究工作堅持以“四個圍繞，四個管用”為著力點，針對黨風廉政建設和反腐朽工作面臨的一些熱點問題開展，突出研以致用的功能，使學會調研活動思路更加明確，重點更加突出，選題更加合理，對策更加可行，更具實踐意義，真正起到指導實際工作的作用。
1、通過對黨風廉政建設和反腐朽鬥爭中出現的新情況新問題進行專題調研，及時向黨委政府提供建議和決策依據。20*年根據省委、政府“禁麻令”精神和市委領導要求，通過此次專題調研，提出和完善了結合*實際的*市機關工作人員“四條禁令”，對整頓機關作風、改變機關形象，密切黨群幹群關係起到了十分巨大的作用。20*年7月，根據省紀委開展的領導幹部收送現金、有價證券的專項治理工作要求，學會經廣泛調研，結合*實際提出了我市加強專項治理工作的意見和建議，制定了《關於領導幹部收送現金、有價證券問題進行責任追究的實施辦法(試行)》;8月，針對強化領導幹部廉潔自律，加大經濟責任審計結果的運用的要求，組織相關人員到湖北等地學習，出臺了《*市領導幹部經濟責任審計結果運用辦法(試行)》;9月，根據市委、市政府工作安排，組織力量對我市市級行政事業單位經營情資產現狀進行了調研，為我市開展經營性資產的清理工作做好了準備。同時，按市委部署，還開展了對我市市級部門實施“陽光福利”政策的可行性進行了考察調研，向市委、市政府提出了建議方案。
2、找準專題調研為經濟建設服務的切入點，發揮調研的指導作用。學會通過開展調研活動，找準為經濟建設服務的切入點，發揮調研的指導作用。20*年4月，圍繞中、省、市紀委二次全會提出的“圍繞國有企業的改革和發展，加強國有企業領導人員廉潔自律工作”和“新五條要求”，組織開展了一次國企專題調研活動，對我市五糧液集團公司、天原集團公司、絲麗雅集團公司等國有控股企業黨風廉政建設情況和執行“新五條”情況進行了調查研究，同時針對國有企業黨風廉政建設和反腐朽工作的特點提出了有針對性的建議，並指導企業及時對黨風廉政建設經驗進行總結，切實推進了國有企業黨風廉政建設和反腐朽工作的開展。*五糧液集團有限公司抓“雙廉”確保企業高速發展的經驗材料在全國“企廉”工作會上進行了經驗交流。20*年學會對我市礦產資源的市場化配製等進行了調研，並對礦產資源的市場化配製提出了一些意見，同時以為民工作隊下基層為契機，開展了向家壩移民工程、當前制約農村經濟發展因素等調研，形成調研文章21篇，其中向家壩移民工程中廣大群眾“四難三擔心”的情況，引起了市委、市政府領導的重視。還出臺了《對損害經濟發展軟環境行為進行責任追究的`實施辦法(試行)》，進一步加大了軟環境建設力度。20*年還先後組織對*民營經濟發展環境和經營城市的狀況進行調研，走訪了大量個體工商戶，外來民營企業和國有控股企業，進一步瞭解制約我市經濟發展環境更優化的癥結，為我們擬定全市性的黨風廉政建設和反腐朽工作意見，為市委、市政府擬定優化經濟發展戰略提供了翔實的第一手資料。
3、結合反腐倡廉的熱難點，組織開展各種調研活動為指導工作服務。調研無禁區，圍繞黨風廉政建設和反腐朽工作的熱點、重點、難點開展調研活動，積極為解決損害群眾切身利益的不正之風提供工作指導。20*年先後組織對*民營經濟發展環境和經營城市的狀況進行調研，走訪了大量個體工商戶，外來民營企業和國有控股企業，進一步瞭解了制約我市經濟發展更優化的癥結，為我們擬定全市性的黨風廉政建設和反腐朽工作，為市委、市政府擬定優化經濟發展戰略提供了翔實的第一手資料。20*年3月，按市委副書記、紀委書記、學會名譽會長江金河同志指示，學會對如何組建*市為民工作隊進行了廣泛的調研，制定了較完善的方案，今年分別派出兩批共40人10個工作組共走訪了10個區縣的189個(次)鄉鎮390個村3006戶農戶，接待來訪人員2312人次，受理蒐集群眾各類投訴意見717件，為群眾辦實事323件，取得了政府得民心，群眾得實惠的良好效果。
二、健全機制，不斷推進調研成果的轉換
*市紀檢監察學會充分利用市紀委研究室職能，採取各種有效措施，建立健全學會各項調研工作機制，大興調查研究之風。
1、建立“三個一”聯絡制度。要求學會領導在開展調研活動中,聯絡一個縣區、一個機關、一個企業，有針對性開展調研活動，探索解決熱點、難點問題，挖掘經驗題材，在聯絡中開展調研，在調研中推廣新經驗、匯聚成果。
2、實行調研課題責任制。學會年初結合各會員單位工作實際確立了一個調研課題，明確了責任人和聯絡人，學會祕書處不定期瞭解和掌握調研課題的進展情況，調動各方面的力量，積極整合調研資源，努力形成上下聯動、內外協調的大調研工作格局。20*年，學會組織撰寫的《在“三個轉變”中防止權力資源向權力資本病變》在第八屆全國少數民族省區改革開放與黨風廉政建設理論研討會上獲二等獎。20*年，市區兩級會員單位共完成調研課題121篇。學會組成課題組對機關效能管理機制建設進行探討並形成《在黨政機關實施效能建設的探索與研究》成果，被市委、市政府在全市機關作風建設中廣泛應用，被市社科聯評為社科一等獎，被*第四次哲學社會科學優秀成果評獎委員會評為三等獎。
3、積極探索調研成果轉化機制。調研成果只有轉化為決策、措施才真正實現其價值。*市紀檢監察學會近年來在學會調研成果的轉換上作了大量工作，取得了不錯的成績。近年來，學會結合*實際開展的調研課題有很大一部分都轉化為了各級黨委、政府和紀檢監察機關的決策或制發成檔案執行。如對*經濟發展環境的現狀進行的調查，形成專題報告，提出治理和建設*經濟發展新環境的5條建議，市委專門召開常委擴大會，專題研究，並在會後下發了具體實施意見;開展對圍繞“三個轉變”，整頓機關作風，優化市場競爭環境的調研，建立了“下評上、民評官、企業評機關”評議機制，開展了機關作風的群眾滿意度測評;為強化監督，規範從政行為，出臺了《關於嚴肅紀律加強監督確保我市經營城市戰略順利推進的意見》、《關於嚴肅紀律優化環境推動民營經濟大發展的意見》等規範性檔案，對改善和優化經濟發展環境都起到了積極的作用。
三、加強交流，促進黨風廉政建設和反腐朽研究深入開展
理論來源於實踐，亦指導實踐。學會積極鼓勵各會員單位在結合本單位本部門黨風廉政建設和反腐朽工作實際基礎上，深入調查研究，積極撰寫調研文章，將本地區本部門反腐倡廉經驗做法進行認真總結，在各會員單位中相互借鑑提高。
1、指導學會緊貼中心，積極開展形式多樣的調研活動。市紀檢監察學會根據各時期的工作重點，針對黨風廉政建設和反腐朽工作面臨的一些熱點問題及時召開專題研討會，分析形勢，研究情況，集思廣益，總結和推廣各地各部門在反腐倡廉實踐工作中取得的成績和經驗，相互借鑑和成果共享，指導實踐工作的開展。調研活動主要以“小型、多次”為特點，20*年，關於經營城市和為民營經濟發展提供良好環境兩個課題，學會分別在*縣和市裡面召開了兩次調研會;20*年，關於專項治理領導幹部收送現金、有價證券和學習貫徹“一法三條例”，學會分別召開了兩次調研會，效果十分好。
2、利用會刊作為各會員單位交流的平臺，交流心得體會。20*年，學會共收到各類投稿150餘篇，從中精心編髮《紀檢監察調研》8期共37篇，既活躍了學術空氣，調動了會員參加學術活動、進行學術研究的積極性，又培養了人才，產生了一批成果，提高了我市紀檢監察理論學術水平，促進了黨風廉政和紀檢監察理論研究的發展。
3、指導做好學會自身建設，學會活力不斷增強。首先切實加強思想政治工作。使學會開展調研工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學的理論武裝人，堅持馬克思主義唯物論，隨時進行形勢教育、黨的路線方針政策教育和法律法規教育，幫助各會員單位認清形勢、明確方向、堅定立場，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保學會工作沿著正確方向健康發展。其次是不斷健全和完善學會管理制度。建立和完善了《*市紀檢監察學會章程》、《*市紀檢監察學會會員發展管理辦法》、《*市紀檢監察學會會費收繳管理暫行辦法》和《*市紀檢監察學會財務管理辦法》等，使學會工作和活動規範化、制度化。嚴格財務管理。學會自建立以來，財務收支嚴格按照財務制度和財經紀律辦事，經費的管理、使用嚴格執行了審批報銷制度。第三加強學會的組織建設。20*年對學會進行了換屆，充實了領導機構;把年輕，學歷較高的同志放到學會祕書處充實力量，通過多種形式搞好調研人員的學習和培訓，增強綜合素質，不斷提高調研活動整體水平。