在林業部門實習之後，我們應該怎麼書寫自己的心得體會呢？以下是小編精心準備的林業實習心得體會，大家可以參考以下內容哦！
篇一：林業法心得體會
依法治林是加快林業發展的基本方針之一，是我國實施以生態建設為主的林業發展戰略的法律保障。林業法是依法治林的基礎，沒有林業法，依法治林就會成為無源之水，依法治林能否實現在很大程度上取決於林業法的完善與否。
一、林業法的概念
我國經過五十多年的努力，已經初步形成以《森林法》為核心的林業法律體系。在這個體系中，不僅包括林業行政法規、地方性法規，而且包括林業法律和部門規章，因此，簡單地將有關林業法律、法規、規章和政策通稱為“林業政策與法規”是不科學的。而將林業法律、法規、規章等用“林業法”來統稱，其科學性則是顯而易見的。為此可以將林業法定義為：林業法是指國家制定或者認可的並由國家強制力保證實施的，有關林業的法律規範的總和。
二、林業法與相關概念的聯絡與區別
（一）林業法與林業政策的聯絡與區別
林業法與林業政策的聯絡主要表現在：林業政策是林業法制定的依據和指導思想；林業法的內容通常由林業政策轉化而來；林業政策有助於林業法的實施；林業法對林業政策具有約束作用。
林業法與林業政策的區別主要表現在：在制定機構上，林業
法作為國家意志的體現，只能由國家機關依照法定程式制定或者認可，而林業政策的制定機構既可能是國家機關，也可能是黨的領導機關。在表現形式上，林業法有自己特定的表現形式，通常表現為法典或者單行法律法規，內容以規則為主，具有確定性和規範性特徵，能夠對權利義務關係加以有效調整；林業政策通常表現為綱領、決議、指示、報告等，內容以原則性規定為主，具有號召性和指導性特徵，可能只規定行為的方向而不規定行為的具體規則。在實施方式上，林業法依賴國家強制力來保障實施，林業政策則依賴黨紀或者政紀來保障實施。在穩定程度上，林業法具有較高的穩定性，而林業政策具有一定的靈活性，常隨著社會形勢的變化而隨時調整。在法律效力上，林業法雖然是以林業政策為依據制定的，但它一經生效，便具有高於林業政策的效力。
（二）林業法與農業法的聯絡與區別
根據我國現行農業法的規定，農業包括林業。那是否可以得出農業法包括林業法的結論呢？實際上，農業法採用的“農業”是大農業概念，其所包含的林業是傳統意義上作為生產部門的林業，不是既是基礎產業又是公益事業的當代林業，因此儘管農業法與林業法存在一些交叉部分，但林業法是無法全部歸入農業法的。
（三）林業法與森林法的聯絡與區別
林業法是以森林法為基礎，包括各種林業法律、法規和規章在內的綜合體，森林法是林業法的重要組成部分。但林業法與森
林法也存在明顯的區別。首先，在內容上，林業法比森林法具有廣泛性，林業法不僅包括森林法，還包括野生動物保護法、野生植物保護法、自然保護區法、溼地法等。其次，在法律性質上，森林法屬於自然資源法；林業法屬於行業法，法律性質具有複雜性和綜合性。再次，在穩定性上，森林法具有較強的穩定性，而林業法會隨著社會經濟的發展和國家林業政策的變化而變化，林業法的外延經常處在變動中。
（四）林業法與自然資源法的聯絡與區別
林業法與自然資源法在外延上存在著交叉部分，例如森林法、野生動物保護法、野生植物保護法、溼地法在法律性質上既屬於林業法，也屬於自然資源法。但同時，林業法與自然資源法在外延上也存在較大差異。例如草原法屬於自然資源法，但不屬於林業法；而防沙治沙法屬於林業法，但不屬於自然資源法。
三、林業法的淵源
林業法的淵源是指林業法律規範的效力來源。
1、憲法。憲法作為國家根本法，具有最高的法律效力，是我國林業法的基本淵源。《憲法》第九條規定：“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗等自然資源屬於國家所有，即全民所有；由法律規定屬於集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘塗除外。國家保障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵佔或者破壞自然資源。”
2、法律。法律是指全國人民代表大會及其常務委員會制定
的規範性檔案。作為林業法淵源的法律，可分為兩類：一類是單行林業法律，即以調整林業為主要內容的法律，如《森林法》、《野生動物保護法》、《防沙治沙法》；另一類是單行林業法律以外但涉及林業的法律，如《民法通則》、《刑法》、《行政處罰法》。
3、行政法規。行政法規是指國家最高行政機關即國務院為實施憲法和法律，在法定職權範圍內製定的有關國家行政管理的規範性檔案。目前，我國林業行政法規共有12項：《森林法實施條例》、《陸生野生動物保護實施條例》、《野生植物保護條例》、《自然保護區條例》、《植物新品種保護條例》、《森林防火條例》、《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《森林採伐更新管理辦法》、《關於開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《森林和野生動物型別自然保護區管理辦法》、《退耕還林條例》。
4、部門規章。國務院所屬各部、各委員會在自己的職權範圍內，有權釋出規章，通常稱為“部門規章”。目前，我國林業部門規章共有80多件，如《林木和林地權屬登記辦法》、《佔用徵用林地稽核審批管理辦法》。
此外，涉及林業的地方性法規和地方政府規章、自治條例和單行條例、國際條約等也構成我國林業法的淵源。
四、林業法的外延
林業法是有關林業的各種法律制度的一體化，林業法的外延就是指林業法具體包括哪些林業法律制度。由於林業是一個動態的概念，所有林業法的外延也處在不斷變動中。因此林業法至少
包括以下內容：森林法律制度、野生動植物法律制度、自然保護區法律制度、溼地法律制度、防沙治沙法律制度、種子法律制度、義務植樹法律制度、林業民事法律制度、林業行政法律制度、林業刑事法律制度。
篇二：林業心得體會
“大樹紮根於沃土，高樓立足於基石”。人民群眾是我們事業發展的根基，也是推動社會管理創新的`重要力量。通過參加黨的群眾路線學習教育實踐活動，結合工作實踐使我充分認識到：只有樹立群眾觀點、站穩群眾立場、增進群眾感情，深入宣傳黨的群眾路線，自覺踐行黨的群眾路線，才能真正把以人為本、執政為民的理念落實到我們各項工作之中。下面結合自己的所學、所思、所得、所悟，就旗幟鮮明反對四風，紮實抓好本職工作談談個人的體會和認識。
第一、對旗幟鮮明反對“四風”的認識
在建黨90週年之際，我們黨提出了黨的建設面臨著“執政的考驗、改革開放的考驗、市場經濟的考驗、外部環境的考驗”這四大考驗，存在著“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險”這四大危險，從最近查處的一批“老虎”、“蒼蠅”官員來看，“四大考驗”、“四大危險”並不是危言聳聽。因此，我認為，在這個時候開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對“四風”，非常及時也非常必要。
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，就是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風，表現在：形式主義搞花架子，官僚主義搞特殊化，享樂主義不講奉獻，奢靡墮落庸俗化，黨員幹部不能以身作則，帶頭垂範，許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場和原則，嚴重脫離群眾，失去黨性，嚴重影響黨的尊嚴和威信。
“四風”的危害有目共睹，那怎麼來有效的反對“四風”呢？我黨也給出了辦法，那就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對這十二個字，我個人的理解是：照鏡子，就是以黨章為鏡，對照中央八項規定、黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風要求找出自身缺點；正衣冠，就是能夠發現自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距；勇於正視缺點和差距，知錯即改，端正行為，維護良好形象；洗洗澡，就是以整風精神開展批評和自我批評，剖析問題原因，清洗思想和行為上的灰塵，永葆共產黨人的政治本色；治治病，就是堅持懲前始後、治病救人的方針，區別不同問題情況，教育提醒、嚴肅查處和專項治理綜合施策、對症下藥。
此外，我認為“反對四風”還要注重三個方面的工作。一是應注重教育先行。既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導，也要以反面例子進行警示教育，使黨員幹部樹立群眾至上的理念，切實轉變工作作風。二是應注重機制建設。要繼續堅持過去好的做法，及時總結學習實踐活動中的好經驗、好做法，在原有基礎上創新制度，建立密切聯絡服務群眾的長效機制。三是應注重激勵懲處。黨員幹部要時時告誡自己堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線，潔身自好、勤政為公，切不可因一時糊塗或懷揣僥倖心理而有所“嘗試”，切記警鐘
長鳴。要堅持獎優罰劣，建立健全人人負責、層層負責、環環緊扣的落實機制，形成能幹事者有動力，會幹事者有舞臺，幹成事者有想頭的良好氛圍，最終將工作的各項任務落到實處。
第二、在抓好本職工作中身體力行反對“四風”
我一直這麼認為，我們每一位黨員都是黨組織這個龐大機器中的一顆螺絲釘，只有每一顆螺絲釘都開展工作，這個機器才能運轉正常，越是基層的幹部，越直接面對基層群眾，他們的一言一行，更關係到黨的形象的樹立，更能影響群眾對黨組織的看法，因此，我認為，人人都是林業發展環境，個個事關林業機關形象。每一位黨員都應該參加到這個活動中來，認認真真學習，紮紮實實剖析，完完全全整改，多找自身在思想上，學習上，工作上、生活上存在的問題，深刻分析存在問題的根源，而不是一味的怨天尤人，埋怨組織沒有為我做了什麼，更要多想想我為組織幹了些什麼。身體力行，堅持高標準，嚴要求，自覺把學教活動的各項要求貫徹落實到本職工作中去，在平凡的工作中實實在在落實好反對“四風”，做一名勤政為公，甘於奉獻的務林人。
結合本職工作來看，隨著集體林權主體改革的完成，林權配套改革全面深化，大家知道，但凡改革工作就是一項富於創新性，挑戰性的工作，需要從事改革工作的人有堅強的決心，較大的勇氣，高超的智慧，要有衝激流，過險灘，不達目的誓不罷休的信心和決心，著力思考，努力實踐，積極推動，方能開展好工作。因此，今後我要在局黨組的堅強領導下，在同志們的關心支援下，切實轉變工作作風，力誡形式主義，講求艱苦奮鬥，沉下身子，腳踏實地，認真傾聽群眾的意見建議，著力思考深化林權制度改革的問題，規範集體林權流轉，防範林權流轉風險，維護好群眾林地承包權益；全面推進林權抵押貸款，拓寬群眾發展林業的融資渠道；大力發展林業專業合作組織，積極推進林下經濟發展，解決好分山到戶後林業發展的活力和後勁問題，盤活森林資源，增加農民收入。
總之，通過學習，我深感解決“四風”問題的重要性和緊迫性，今後，我一定要按照提出的"認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌"的要求，把改 進“四風”要求貫穿到學習、工作、生活的始終，為全面深化集體林改貢獻自己最大的力量。
篇三：林業工作“三感”教育心得體會
一、開展“三感”教育學習活動的重要意義
開展“三感”教育，是適應新的形勢、建設現代林業的迫切需要。目前林業工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求，加快發展現代林業已經成為當今時代的必然選擇、生態建設的必然途徑、經濟社會發展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖，生態惡化、能源短缺等問題變得日益突出，增加森林植被、發展低碳經濟、維護氣候安全已經成為全球的發展共識；保護和增加森林資源，減少毀林和防治森林退化，已成為國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來，黨中央、國務院作出了加快轉變經濟發展方式、建設生態文明等一系列重大戰略決策，國家“十二五”規劃對綠色發展作出了具體部署，把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考核範疇，對此我們林業人責無旁貸、義不容辭。在“四個湖南”發展戰略中，“綠色湖南”擺在“四個湖南”之首；在“四條底線”發展戰略中，省委、省政府把“提高森林覆蓋率，保持青山綠水”作為了“四條底線”之一，這兩大戰略均賦予林業工作前所未有的地位，進一步凸顯了做好林業工作的重要性和緊迫性。
二、緊密聯絡實際，深刻領會“三感”教育的主要內容 一要提高工作的積極性，做到以身作則、勇於擔當。需要進一步增加工作的積極性，以身作則、勇於擔當，不達目的、誓不罷休。作為林業人，不論身處何位，不論在哪個層
次的崗位上工作，務林人的身份不能丟，要始終把工作崗位作為成就事業的舞臺，常思使命之責，常勵奮進之志，兢兢業業幹事業，踏踏實實做工作，老老實實做人，一心一意謀發展，要有耐得“高溫”的精神，在實際工作中摸爬滾打、磨鍊造就自己。
二要增強工作的能動性，做到主動作為、真抓實幹。在要考慮是否有利於促進林業事業的科學發展和進步；是否有利於解決林業基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中，要自加壓力 ，主動求為，既要完成“規定動作”，又要做好“自選題目”。
三要發揮工作創造性，做到與時俱進、開拓創新。作為一個務林人，決不能因循守舊，而要與時俱進，要積極探索林業發展新思路，著力解決新問題，及時總結新經驗。要創新工作理念，做到理論聯絡實際，虛功實做。特別是要結合自身工作崗位，把“三感”教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。