銀行暑期實習心得體會

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實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識,下面,本站小編CJ為大家整理了銀行暑期實習心得體會,希望你能喜歡!歡迎參考借鑑。

銀行暑期實習心得體會

  篇一:銀行暑期實習心得體會

暑假的時候,我有幸的來到了工商銀行縣支行進行了為期30天的會計實習,學到了許多書本以外的知識,受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。

一、儲蓄存款實名制的含義

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業務時,必須出示有效身份證明,銀行員工有義務給予記錄,並要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在於有效保護個人利益和維護國家利益的前提下,促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行,保證個人金融資產的真實性、合法性。

我國建國五十年來,儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、程式碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄,銀行只認存摺不認人,只要取款人提供存摺出示印鑑或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是已開發國家早已實行的一項金融制度,也是絕大多數開發中國家實行的金融制度。

二、為什麼要實儲蓄存款實名制

我國現行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經濟問題,已經妨礙了改革開放的程序,到了積重難返的地步。

1、儲蓄存款加快增長現象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉移。截止年月末,我國商業銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長的,年,我國居民儲蓄存款餘額僅3073億元,年突破1萬億元,年突破2萬億元,t995年突破3萬億元,到年末更是達5.3萬億元,而僅僅半年,年月末已達6.3萬億元。年以來,我國GDP增長率雖然走上了快速增長的通道,最高的年份是年的14.1%,最低的年份是年的7.8%,從年到年,算術平均數也僅10.76%,GDP的增長與儲蓄存款增長不同步,這說明兩點,一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經不來源於國民收入,而是直接來源於國有資產的流失。

2、稅收徵管困難,偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務,但在現實條件下,能偷逃稅賦成了個人的本事,對不少財務管理人員來說,逃稅倒成了其義務,我國個人所得稅規模占人均GDP的比重大約在0.28%左右,遠低於開發中國家平均水平的2.1%,稅源流失過多,根源在於我國的現行儲蓄存款制度根本無法支援個人所得稅的徵收和監管,而存款制度的不完善,不利於建立公民的信用體系,不能明確個人對國家應盡的義務,無法通過稅收槓桿調節居民收入差距和貧富差距,緩解社會矛盾,使國家集中力量辦大事。

3、使我國的相關調整政策無所適從,實施效果大打折扣。比如,針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,如連續下調利率、鼓勵消費信貸、徵收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業單位人員工資收入、刺激教育消費等等,但這些政策實施效果很不明顯,為什麼?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機構很難對症下藥,對少部分暴富階層的人士來說(據非官方資料,這部分僅佔存款人數7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),收入只是數字的增加減少,錢對他們來說幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對刺激消費的政策很麻木。

4、個人信用制度無法建立起來。市場經濟就是信用經濟,一切經濟關係要靠信用來維繫,沒有好的信用制度,就會產生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象,由於互不信任,交易方式會向現金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸、企業惜投、個人惜借”的悲觀情緒瀰漫,造成經濟活力日益下降,巨集觀調控政策難以發揮作用。個人信用制度建立當然是一個複雜的程式,涉及到金融法律法規建設、金融產品創新、技術創新和管理創新等諸多內容,但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是最基本、最核心的內容。

三、如何實行儲蓄存款實名制

1、以現有的個人身份證號碼為基礎,建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,個人信用的好壞直接關係到能否享受貸款、透支和分期付款,還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支援下,每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案,作為考核信用的基礎。

2、明確一個申報確認期,對現有個人帳戶及個人財產進行申報登記,說明可計算的合法來源,對於到期按兵不動,無人認領的,以及無法說明合法來源的,國家給予凍結調查,違法收入將沒收充公。

3、實行銀行帳戶與稅務機關聯網,個人帳戶收支情況在授權範圍內報送稅務局,由稅務局作為納稅依據,稅務局有義務對個人財產高度保密,並建立相應的懲罰措施。為堵塞現金交易、逃避稅務檢查的漏洞,銀行應嚴格控制大額存取款的數量和次數,對不正常情況報送稅務局。

4、要促進支付手段的票據化,為財產登記和依法徵稅提供依據。尤其是個人帳戶要普及支票轉帳業務,票據清算要實現電子化、即時化、通存通兌化,切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉帳業務,逐步改變傳統的依賴現金交易的做法。

四、實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響

年來,我們是靠廣大老百姓的勤儉節約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經濟的穩定和發展。金融是經濟的核心,金融穩定了,人心才能穩定,社會才能穩定和發展。發展儲蓄需要安全感,安全感源於儲蓄保密性,實行儲蓄存款實名制,有可能造成存款人不安全心理的增加,因為“怕露富”是一種普遍的社會心理,老百姓怕露富,貪汙腐敗也怕露富,如何在兩者之間權衡,趨利避害,很費思量,這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。第二,推出儲蓄存款實名制後,大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄,一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,而這種存款下降必然首先衝擊中小銀行,因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力,所謂水落石出,存款的下降有可能使商業銀行的不良資產突冗出來,由此衝擊到整個銀行體系,甚至引起金融恐慌。

因此,減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響,關鍵要做好以下三點:

1、加強法律法規配套建設。如“保密法”、“個人財產保護法”。

2、加強職業道德教育。對銀行內部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執法部門內部工作人員進行職業道德教育,嚴格執法,嚴格保密。加大對執法部門的監督力度,控制好執法機構對個人金融財產查詢、凍結、劃扣的權力。

3、反對腐敗。某些地方基層機構亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重,實行儲蓄存款實名制,有可能使幹部更容易掌握居民的`家底,因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層幹部要加強知法守法教育,嚴懲“三亂”,對濫用職權,侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責任和經濟責任。

  篇二:銀行暑期實習心得體會

忙碌的假期過得比往常要快,為期一個月的第一次實習轉眼就結束了。回頭總結,雖然不能說收穫很多,但銀行的實習多少能讓我見識更多,並且有所改變,總的來說還是值得的。

【談談銀行】

我實習的銀行是郵儲銀行臺山支行,以下陳述僅能反映郵儲地方行的情況。地方支行要接觸最一線的客戶,儲戶、信用卡使用者、社保卡使用者,等等,業務多而瑣碎,收資料、錄入資訊等環節多在支行完成,而稽核、彙總環節在總行完成。支行主要做業務,而專門化的工作會收縮到總行。

我向那裡的人瞭解過,像台山郵儲是沒有會計的,會計工作要收縮到江門總行。再例如信用卡,支行的“信用卡部”其實只有兩個人,負責收集整理進件和應對諮詢,而總行的信用卡部才是專門化的部門,根據申請人的信用等級批准額度等。

說說銀行大堂,我實習的部門不在大堂,所以沒有親眼看到太多,但可以通過工作手冊來了解。大堂主要有櫃員和大堂經理。櫃員分高櫃櫃員和低櫃櫃員,高櫃是辦現金業務的,低櫃是非現金業務的。

低櫃櫃員是要求持有相關資格證書的,但銀行裡會不時輪崗,所以長遠來說在銀行工作也要不斷去考證,銀行也鼓勵職員考試提升自己,會組織培訓和補貼考試費用。順便提一提銀行從業,現在改革成銀行職業資格證,通過法規加四選一就可以申請證書,這個是在校學生也可以考的。至於大堂經理,主要是提供指引服務和維護大堂秩序。

再轉移到樓上的辦公室,樓上有行長室、審計室、公司業務部、個人金融部、綜合管理部、合規小組以及一些區域營銷中心。我是在個金部實習的,用經理的話說,個金部是負責“以個人名義辦理的各項業務”,包括信用卡、新農保、個人貸款等。隔壁的是公司部,服務物件是公司,業務有賬戶管理、放款等。管理部是負責人事、財務、後勤等。

個金部的業務比較繁多,通常會一兩個人負責一項業務。他們上班不是一直坐在辦公室,偶爾還是要外出辦公的。比如,負責信用卡的會四處走訪,去一些社群、企業或政府單位推銷信用卡,吸引更多的人開卡。負責管貸款的也會定期跟進,逾期未還款會先發信函,實在不還就要上門催收。按他們對自己工作的評價,就是有一定的業務壓力,但業務上去了,生活也會滋潤些。

在那辦公室做的人至少都有好幾年工齡了,好多甚至都已成家,有幾歲大的兒女,他們剛入職的時候基本都是從櫃員做起。據說櫃員要習得各種技能,除了學點鈔,還要學打五筆(打生僻字)。櫃員在江門的起薪是3900元,然後做到樓上的部門的話月薪有七八千以上 (我所在的小城鎮,房價平均4000多),算小康的了。這些是我作為一個旁觀者所瞭解到的一些情況。

【談談實習】

實習是做什麼的呢?可能對我們很多大二暑期實習的學生來說,實習可以約等於打雜,很多實習生覺得自己手頭上做的事情太簡單、不重要,或是因其枯燥重複而缺乏好感。起初我也不例外。第一天上班就有一大堆資料要錄入系統,彷彿感受到一種“他們是故意囤起來留給實習生做的”這樣深深的惡意。

像錄資料、清點、影印這些工作,可以說是打雜裡面的必修課,再枯燥也得完成。辦公室的同事可能見我做得悶了,便開導我說,這些枯燥的活兒,也是他們日常工作的一部分,我不做,他們也得做;我花一天時間做完,他們就要分開用好幾天的空閒時間才做完。

所以之後我調整心態,做事快一點,再多瑣碎的事情也會有完成的時候。閒下來了就去坐他們旁邊,學著做一些他們手頭的事情。

實習後半段時間接手做司法查詢和填日報。司法查詢大致就是法院會給銀行寄來一些涉案人員的資訊,讓銀行查一查這些人有沒有在該銀行開戶,如果有,看餘額還剩多少,有沒有異常的情況,等等,然後根據查詢結果再給法院寫回文。

查賬戶只要有身份證號和姓名就可以了,寫回文也有固定的模板,所以工作也不算難。我唯獨覺得比較坑的是每次輸入完一串十幾位的數字後都會思疑自己有沒有打錯,因為打錯數字的話就有可能漏掉一些沒查出來,就可能會間接影響法院的工作了。所以幾乎全程精神緊繃地完成工作,有點累,下班回去吃了飯就想睡覺。

然後填日報就是每天更新業務報表上各網點的本外幣餘額和國際業務量,一般是今天把昨晚零點時的資料查出來填上去,同時要算當月平均,還要把去年同期的數查出來做比較。那個日報是對內報送的,供銀行內部員工瞭解昨天業務情況。不算難,也就是費點心思的事情。

【談談感受】

銀行業,對我而言是一個平時不乏接觸而瞭解卻不多的行業。用行外人的眼光看銀行的時候,覺得銀行的工作人員朝九晚五,生活規律,工作環境舒適,收入待遇良好。但當我稍微深入了真正的銀行環境後,才明白光鮮亮麗的背後還是有著許多的不容易。工作忙,節奏快,而且有一定的業務壓力,不時還要參與培訓和考核,總的來說也是一份有挑戰的工作。銀行為員工也提供了不少資源,員工食堂、活動室、集體活動一應俱全。同時,像我們這種小城鎮裡,在銀行工作還可以積累優質的人脈,也算是一種隱性資源吧。

下面是我的一些實習小結:

一、端正態度,小事也要認真做,不僅包括做完做好,更包括由此引申出來的所有方法、溝通、隱患、技能是否都思考到。只有對每一件小事做到全面的瞭解和掌握,才能往前走的更快一點。

二、充分了解,既要了解自己手頭上做的事情究竟是什麼,同時也要了解公司的整體運作,理解其中的關係,不要單純為了完成而去做。獲得資訊的途徑有很多,可以問同事,可以查閱相關的工作手冊,最便捷的網際網路也能給我們提供很多相關資訊。

三、禮貌待人,主動去以禮迎人,才能收到有禮的對待。來到新的環境下工作,和身邊的人建立良好的關係十分重要。

四、紮實技能,有些技能只要是坐辦公室的都會用上,比如文書,比如使用電腦,平時就要有意識地鍛鍊自己,主動學習,不要技到用時方恨少。

五、及時反思,實習期間多做階段總結,瞭解自己的心路變化,把自己的所得明確列出,以發揮實習的最大效用。