XX年，是我市經濟建設和社會各項事業快速發展，並取得顯著成效的一年。一年來，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。堅持把黨風廉政建設放在首位，充分認識黨風廉政建設的艱鉅性、長期性和緊迫性，標本兼治，綜合治理，旗幟鮮明地貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，樹立嚴以律己、勤政為民、清正廉潔的良好形象。現將一年來工作情況及貫徹執行黨風廉政建設責任制情況述職如下：
一、工作任務完成情況：
1、全面落實科學發展觀
把貫徹落實科學發展觀作為首要政治任務，迅速興起全面貫徹落實的熱潮，組織機關幹部堅持每週二集中學習採取集中學習與自我學習的辦法，定期檢查學習筆記，開展撰寫學習心得評比活動，全面把握科學發展觀的真正內涵。督促各委辦主任認真開展工作，把力量凝聚到實現市委、市政府確定的各項任務中去。確保全市社會各項事業協調可持續科學發展。
2、精心組織開展調研，為構建和諧社會建言獻策
全年共組織開展各項視察調研16次。每次視察調研形成的調研報告，都能夠找出存在的問題，提出具體的建議，為市委、市政府科學決策提供了依據。較好地發揮了參政議政作用。
3、深化反映社情民意，加大民主監督力度
瞭解和反映社情民意，是維護人民群眾利益，履行政協職能的有效手段和途徑。一年來，圍繞市委、市政府階段性工作的重點，圍繞與人民群眾生活息息相關的民生問題，深入基層，深入群眾，積極反映社情民意，全年共刊發《社情民意》和《調查研究》20餘期。
4、注重提案質量，辦理落實質量顯著提高
十一屆三次會議認真組織政協委員學習如何寫好提案，調動政協委員寫提案的積極性，一年來共徵集、辦理提案134件，堅持提案分層次督辦，採取主席督辦、提案委督辦相結合，提案委督查與市委辦、政府辦督查相結合，以促進提案落實為目的，把著力點放在督辦上，積極探索提案工作的新思路、新途徑、新方法，為構建和諧社會發揮了積極作用。
5、加強委員管理，進一步調動參政議政的積極性
對政協委員參加會議、活動及履行職能情況進行了詳細考核，大大調動政協委員參政議政的積極性。同時通過印發《學習參考資料》，召開座談會、研討會等多種形式，督促委員加強學習，不斷提高參政議政水平。政協上下呈現出積極向上，求真務實，紮實有效的良好工作局面。
6、委員服務社會成績顯著
積極引導全體委員在參加政治協商、民主監督、參政議政工作的同時，立足本職工作，積極進取，勤奮工作，為我市經濟社會全面協調發展貢獻自己的聰明才智，展示了新時期政協委員的風采，贏得了社會各界的廣泛讚譽。
二、貫徹執行黨風廉政建設責任制情況：
1、認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，《準則》是規範領導幹部的一項重要舉措，對加強廉潔自律起到約束、監督作用，是保證黨的先進性和純潔性的必要手段。一年來能主動認真學習、領會實質，並在實際工作中模範遵守《準則》的各項規定，用自己的實際行動帶領全體機關幹部模範執行。樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻保持兩個“務必”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，永葆共產黨員的本色，使政協領導班子的凝聚力和戰鬥力進一步得到增強。
2、按照市委和紀檢委規定，開展經常性的黨性、黨風、黨紀、法律和廉潔自律宣傳教育工作，堅持預防和懲治相結合、教育和管理、德治和法治相結合的方針，堅持一把手負總責的要求，多次召開各種會議，研究部署此項工作。利用每月一次主席會議、每季度一次常委會議，聽取常委、委辦主任、工作組長對班子成員廉政建設方面的意見，誠懇接受批評和監督，警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，築牢拒腐防變意識，在班子內部形成弘揚正氣，抵制歪風邪氣的良好風尚。
3、對機關幹部職工嚴格要求，嚴格管理，自覺接受廣大群眾和委員的監督，向委員和社會各界人士印發了徵求意見表，政協機關黨員、幹部中無違法違紀現象發生。
4、堅持民主集中原則，按要求召開政協黨組民主生活會，勇於正視存在的問題，積極開展批評和自我批評。以工作為重，成員之間實事求是地互相提出存在問題和改進辦法，在批評和自我批評的基礎上，促進了班子的團結。按照民主集中制原則，尊重班子成員的意見，充分發揚民主，讓班子成員充分表達自己的意見和建議，綜合各方面意見後，形成決議並遵照執行。
5、堅持為政清廉，言行一致，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺執行中央廉潔自律的各項規定，按照“對已清政，對人公正，對內嚴格，對外平等”的要求。凡要求別人不做的，自己堅決不做。把“既要幹事，又要乾淨”做為座右銘。不貪口福之慾，不爭不義之財，不幹違法違紀之事。堅持個人重大事項向組織報告，制定班子成員有重大事項必須向黨組報告制度。
6、積極貫徹上級有關部門對黨風廉政建設的部署和要求，在房子、車子、機子及親屬子女等方面都嚴格按規定辦事。
7、在加強班子成員廉政建設的同時，對委員視察、調研活動提出了明確要求，不準借活動、視察之名到基層大吃大喝，增加基層負擔，維護了政協的良好形象。
範文二
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導幹部的監督，促進黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作，根據中紀委二次全會關於實行領導幹部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
(—)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關於反腐倡廉各項任務，切實加大監督力度，進一步增強領導幹部隊伍。
(二)述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一併組織實施。要充分運用組織監督、班子內部監督、群眾監督、自我監督等形式進行述職述廉，進一步強化領導幹部的監督機制。
(三)述職述廉工作在區落實黨風廉正建設責
任制領導小組的領導下進行。區落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協調。
二、述職述廉的範圍和內容
(-)述職述廉範圍
各鎮黨委(街道黨工委)、區屬各單位黨組織為單位述職述廉物件。在職的區管領導幹部(不包括調研員)為個人述職述廉物件。
(二)單位述職述廉內容
1、根據上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐朽鬥爭各項工作任務的`情況。
2、黨風廉正建設責任制執行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區委、區政府、區紀委當年作出的紀律規定執行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反覆倡廉工作重點和措施。
(三)領導幹部個人住址株連內容
1、根據黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責範圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執行廉潔從政各項規定情況。
3、本人作風建設和黨內民主集中制執行情況。
4、本人執行個人重大事項報告制度等其它有關情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程式
(-)述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規定的程式，具體組織實施。區裡有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區領導帶隊，區極為會同區委組織部等有關部門參與;必要時，區紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。
(二)述職述廉工作程式
1、各單位區管領導幹部按照述職
述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導幹部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導幹部應在本單位中層以上或一定範圍的幹部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委(紀檢組)負責以民主測評等形式，對區管領導幹部的述職述廉報告進行無記名評議。區裡參與單位述職述廉的，還可採取座談會、個別談話、問卷測評等形式瞭解幹部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導幹部述職述廉報告、測評結果須上報區委和區紀委，歸入該幹部個人廉政檔案。其他區管領導幹部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善儲存。單位的述職述廉報告，須以書面形式於次年1月10日前上報區委，同時抄送區紀委和區委組織部。
四、述職述廉結果的運用
述職述廉測評結果，應作為對領導幹部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，對滿意率相對較低或幹部群眾反映問題較多的領導幹部，黨政正職領導幹部由區紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續兩年不滿意率在30%以上的領導幹部應作出必要處理。
區黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區執行黨風廉政建設責任制的情況，報區黨風廉政建設責任制領導小組稽核後通報全區。