實行安全工作專案化管理，制定各種安全工作制度和預案，制定安全責任清單，層層簽訂安全目標責任書，以下是小編為您整理後勤服務述職述廉報告的相關資料，歡迎閱讀！
後勤服務述職述廉報告1
一、堅持做好後勤常規工作。
1、開學前及時採購辦公用品、教科書、衛生工具等，準確及時地發放到每個班級,同時做好欠缺課本的補訂和舊課本的回收工作，確保教學第一線的教學用品及時發放到位和下學期課本的迴圈使用，保證教學工作正常開展。
2、定期對學校的校舍、電路、電扇、電燈、開關、電腦、投影儀、白板、印表機、廣播系統、空調專用線定時器、音箱等電器進行安全檢查和維修，確保師生的生命安全。
3、及時維修門、窗、門鎖、鐘錶、消防栓和水龍頭等學校設施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課，力爭為學校節省開支。
4、及時維修學校文化牆、版面、警示標語等文化設施，營造濃郁的文化氛圍。
5、及時清理樓頂雜物，疏通下水管道，總務處親力親為。
6、組織家長、教師到師院搬運學生桌凳，解決學校桌凳不足問題，改善學校辦學條件。
7、加強門衛安全工作,對外來進出人員進行登記,認真執行學校的門衛安全工作制度。
8、做好電大、勞動局培訓中心在我校考試工作，為學校創收。
9、做好學校門面房、東北角小院對外租賃工作和管理工作，公開招標，為學校創收。
10、加大學校物品管理工作，制定管理制度，做好學校欠賬統計，理清財務手續。
二、加強校園綠化美化工作。
優美的環境能提高人的素質，努力建立優美的校園環境，加強對校內樹木、竹林、花草、水池、廁所的管理，努力創造良好的工作和育人環境，開學初，組織教師義務勞動，整理操場雜草雜物，10月組織後勤人員往學校沙坑運輸沙子，清理教學樓樓頂雜物和下水道疏通工作，11月份，組織後勤人員集中清理校園落葉，12月整理、封閉女生廁所， 20xx年1月制定建立國家衛生城市複查工作方案，大力開展創衛工作，進一步綠化美化了校園。
三、加強安全工作。
1、實行安全工作專案化管理，制定各種安全工作制度和預案，制定安全責任清單，層層簽訂安全目標責任書，創造性地開展多種形式的安全教育活動和安全演練，如“消防安全第一課”、“安全月活動”、“安全隱患專項治理”等，確保師生安全，營造一個安全、和諧的校園環境。
2、每月進行一次安全疏散演練，精心策劃，認真組織，圓滿成功，使師生增強安全知識，掌握逃生技能。12月，學校榮獲20xx年XX市中國小幼兒園應急疏散演練比賽二等獎。
3、每月進行一次校園安全大排查，發現問題及時整改，消除隱患，確保校園安全。
4、積極做好學生傷害事故的協調賠償工作，及時與保險公司、家長溝通協調，本學期共解決5起學生傷害事故。
5、調查學校轄區幼兒園校車情況，排查學生午託情況、校園周邊隱患情況，加大宣傳教育力度，確保學生安全，及時上報安全統計報表，完成上級佈置的工作。
四、做好教師、學生校方責任險工作並及時上報，今年下學期參加責任險教師共97名，學生共1889名，不讓一個師生漏報，維護師生利益。
五、廉政建設。
我率先垂範，踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨支部的良好形象。堅持秉公辦事，我始終堅持按制度辦事，制度第一，校長第二，依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程式辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在學校中層幹部選拔任用等問題上，能堅持德才標準，以發展論高低，從不夾雜個人主觀意志。同時敢於指出幹部的缺點和不足，堅持潔身端行。在平時的工作和生活中，能認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，儘量不參加不必要的應酬活動，堅決拒絕一切宴請，時刻把自己置身於黨和群眾的監督之下。精打細算為學校節約，在平時學校的各項開支中，我儘量做到精打細算，不浪費學校的一分錢。
展望20xx，我有決心、有信心，在教體局領導班子和原校長的引領下，在大家的共同努力下，安陽市鐵西路國小一定能在新學校建設中再創輝煌。
後勤服務述職述廉報告2
尊敬的考核組各位領導、同志們：
20xx年，在學院黨委、行政的正確領導和關心支援下，我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規範後勤各項管理，強化後勤安全和服務意識，著力推進節約型校園建設，在全體師生和後勤職工的緊密配合下，圓滿地完成了20xx年度目標責任書、安全目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的後勤保障。根據學院有關考核工作的要求，現將20xx年我自身的工作學習情況向各位予以彙報，請大家給予評議。
一、加強理論學習，不斷提高黨性修養
一年來，我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平時、學在經常，以“嚴實”為標準，通過集中學習、主動自學，通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一致。同時，我堅持學以致用，逐步適應新形勢、新常態，不斷在探索後勤服務新發展的實踐中鞏固學習成果。
二、加強班子團隊建設，不斷提高領導水平
一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一年來我們的工作取得了長足的發展，這與大家的努力奮鬥、班子成員間的相
互支援和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領導服務水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務還有著不小的差距。
身為後勤領導班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設是推動後勤工作發展的基礎。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作“月月有計劃，月月有目標”，遇到問題能夠靜下心來思考並與班子成員集體商議，虛心聽取大家的不同意見。在工作中，我能夠經常性地深入師生一線，及時發現問題和解決問題，養成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個後勤幹部，僅靠坐在辦公室裡苦思冥想是完全不可能實現的。同時，我還能堅持用發展的眼光和平和的心態來處理人和事務;在協調部門關係上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好，把工作做實;在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領導班子中發揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設的良性發展。
三、積極履行工作職責，突出重點.做好後勤服務保障工作 一年來，我在做好本職工作的基礎上，力爭突出重點，做到以點帶面，紮實推動後勤各項服務保障工作。第一，積極推進後勤資訊化建設，拓寬後勤服務新途徑。20xx年，我們開通了後勤網上報修平臺，提高了維修服務效率，取得了不錯的效果。20xx年，我們在此基礎上開通了後勤服務微信平臺手機客戶端，及時更新相關資訊，更加方便了大家的報修。第二，節約型校園建設工作穩步推進。後勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導全院師生並通過各項行動貫徹執行“三節”活動。第三，綠化工作穩步推進，生態化校園初步形成。今年後勤的綠化任務工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態化校園初步形成。第四，狠抓安全不放鬆，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是後勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規安全隱患排查工作都平穩推進，無一項重大責任事故。第五，積極堅持“引進來，走出去”，服務學院事業發展。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調研，並積極向市政府、鹽湖區政府反映問題，先後得到了王清憲市長和鹽湖區相關領導的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區文化產業園區管委會到學校做了專題調研，最終形成了校園內建設調節水池的決議。目前，此項工作正在積極推進中。另，我院新校區執行以來，一直沒有建設垃圾房，造成校園垃圾二次汙染。自20xx年5月29日院長辦公會研究同意由文化產業園統一管理運輸垃圾決議後，我積極與文化產業園委託的.運城市鹽湖區美潔達市政設施管理服務有限公司對接，目前執行效果比較理想，校園環境衛生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉站的建設招標工作已經陸續開展。
四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設和反腐工作的主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”
作為學院後勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規章程式辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規佔用辦公用房等問題上，我能夠做到率先垂範、親力親抓，堅決執行上級的各項規定，敢於直面問題、絕不姑息。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神，儘量不參加不必要的應酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身於黨和群眾的監督之下。對照“一崗雙責”的要求，明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管幹部的教育，堅持警鐘長鳴，不論是開會安排什麼工作，都強調廉潔從政。
回首自己這一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但還在一定的問題，比如對科級以上幹部的思想工作做得還不夠深入，導致我們的管理人員缺乏協作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務、主動服務、耐心服務做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁情緒;創新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態下拓寬後勤服務新途徑辦法不多等。
20xx年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索後勤服務發展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好後勤服務保障工作。