國小工會主席個人述職述廉報告

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述職,就是要報告學習、思想、工作、作風的情況,特別是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責範圍內的工作情況;述廉,就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。下面是本站述職報告的小編為你整理的《國小工會主席個人述職述廉報告》,僅供參考。

國小工會主席個人述職述廉報告

  【國小工會主席個人述職述廉報告】

一年來,在上級工會和校長室、校黨委的領導下,我能夠帶領工會一班人,出色地完成了工會工作。同時又積極參與並負責國中部南校區的籌建工作,克服困難,排除干擾,確保工程進度。目前進展順利。現將一年來的工作小結如下。

 一、積極參加政治學習,努力提高思想素質。

一年來,我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的17大檔案精神,學習、實踐科學發展觀,關心時事政治,關心國家大事。始終以一個共產黨員的標準來要求自己,使自己的言行與黨中央保持高度一致。今年暑期,積極參加暑期學習班的各項活動,並帶領工會一班人,認真學習政府的“五嚴規定”精神。並積極配合學校,採取有效措施,在多個小區巡迴檢查,嚴厲禁止有償家教。

 二、以身作則,努力做好工會工作。

身為工會主席,我時時處處嚴格要求自己,起到表率作用。帶好工會一班人,出色地完成了工會工作任務,多次受到上級工會及有關部門的表彰,其成績得到了校長室和校黨委的.肯定,也贏得了全體教職工的一致讚譽。

一年來,工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務公開,積極發揮工會的監督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前,工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公佈,並徵求意見。然後以代表提案的形式將意見彙總,提交大會討論通過,本次教代會共收到提案72份,學校對教代會代表的提案做到件件有答覆,事事有迴音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識,加強了學校的民主建設。

今年11月初,我們就組織發放教代會代表提案表,利用近一個月的時間,讓代表們撰寫提案,為學校工作獻計獻策。12月20日,召開了五屆七次教代會,完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會,傾聽群眾呼聲。

今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午,工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35週歲以下的青年教師代表座談會。會上,老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、後勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理彙總後報校長室,作為領導決策時的參考。

3.堅持實行校務公開。

學校工會全面貫徹落實上級部門關於校務公開的意見精神,積極推進校務公開,增加學校工作的透明度,維護廣大教職工的知情權。學校的各項工作如評優、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等方面情況,都以校務公開的形式向全校教職工公開,有時用簡訊形式予以公佈。

此外,學校舉行的各項招投標工作,工會都派專人全程參加,規範操作程式。定期對學校收支情況進行民主理財,杜絕違規收支,及時公佈理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上幹部進行民主測評,對領導幹部起到警醒、監督作用。

4.主動參與學校的各項管理工作。

①09年2月26日,工會起草了《文明辦公室評比條例》,並從3月份起,每週對各辦公室進行衛生檢查,將檢查結果進行公佈。對衛生狀況差的辦公室進行通報批評,並限期整改。在學期結束會上對15個優秀辦公室進行了表彰獎勵。

②09年2月20日及11月3日,組織校民主理財小組,對學校的行政帳目進行稽核,並作出稽核結論。

③4月1日,組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日,協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日,工會向每個辦公室發放了體溫計及體溫測量登記表,對有患甲型HINI流感嫌疑的教職工進行實時監控。

 (二)、時刻為教職工著想,解決他們的實際困難,全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8 月,我校離休老幹部周英驊去逝,工會代表教育局、學校全力幫助其家庭排憂解難,為其親友安排食宿等,極力幫助處理好後事,得到了周老家人的高度讚譽。9 月,我校骨幹教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。事後,工會向一校三區全體師生員工發出倡議,為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發出後,得到了積極響應,共收到捐款123840.5元,由吳校長等校領導同工會一起將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間,工會向一校三區900名教職工發放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門,與實驗國小、縣幼兒園聯絡教職工子女入幼兒園、國小讀書問題,最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難,工會在吳校長的指示下,走訪了鄰近所有的四星級高中,瞭解兄弟學校對這類問題的處理辦法,並提出相關建議。最後經教育局批准,30多名教師子女不僅如願入學,還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內容之一。一年來,探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人,參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮,弔唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日,工會為離退休老同志辦理縣老幹部活動中心活動證,把對老同志的關愛落實到具體行動之中。並積極向學校建議,為老年活動中心添置娛樂設施,增加活動專案,以豐富離、退休老同志的業餘文化生活。

5.2010年元月31日,召開迎新春離、退休教職工茶話會,吳校長出席會議並彙報了學校09年工作實績,以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和建議。