校長師德述職報告

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無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,為此要做好述職報告。好的述職報告都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家收集的校長師德述職報告,希望對大家有所幫助。

校長師德述職報告

校長師德述職報告1

一、在辦學方面:

能全面貫徹國家的教育方針,深入推進素質教育,明確辦學方向和辦學目標。

二、在管理方面:

1、作為副校長,我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

2、執行制度存在欠缺,有礙於情面的現象,如有的事在追究責任上,不夠大膽處理影響了制度執行的嚴肅性。

三、在收費方面:

各項收非都嚴格按照收費標準收費,對學校內部的亂收費行為堅決、及時處理。

四、在示範方面:

在實際工作中,我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則,給教職工做榜樣。

五、在個人修養方面:

1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域裡要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3、滿足於過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

六、在評價方面:

對教師的評價能做到客觀、公正、合理,善於團結廣大教職員工,調動他們的積極性。

七、在教育教學方面:

1、教學方法創新不夠,課堂效率有待於進一步提高。

2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)

校長師德述職報告2

20xx年春季之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要述職如下:

一、及早安排、規劃新學期各項工作

1、2月6日上午,學生如期返校註冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開20xx年春季開學第一課:話安全、守常規、重養成主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二週開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三週,恢復大課間活動。

2、各班主任還在第一時間瞭解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的“三風”建設水平,確保校園平安和諧。

3、做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的`要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,並重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每週三為留守兒童讀書日,安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,紮實有效開展留守兒童的各項活動國小校長師德師風自查報告精選國小校長師德師風自查報告精選。

4、加快資訊化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校資訊科技教育裝置。學校從推進現代化校園程序步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本後,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,並組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和除錯,確保新學期學校資訊科技教育順利進行。此外,學校新網站測試執行已順利通過,並已成功申請學校網站頂級域名。

二、強化師德師風建設和班主任工作

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求,全體教師在新的一年裡要在“八個增強”加以努力,即第增強團結協作的能力;第增強鑽研業務的能力;第增強無私奉獻的能力;第增強幹事創業的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創新的能力。全體行政成員要在新年一年裡努力改變六大作風:第團結和諧,共謀發展;第吃苦奉獻,學校為主;第開拓創新,效益第一;第完善自我,唯公至上;第關心群眾,服務師生。

本學期德領組將繼續嚴格按照《黟縣中國小教師師德評價暫行辦法》檔案精神,努力提升學校德育建設品位,認真落實處室主任負責、年級組長負責制,加強班主任和輔導員隊伍建設,完善班主任月評制度,繼續推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流,開展評選“優秀班主任”、“優秀輔導員”和“三育人”演講活動,繼續完善、落實學校的各項德育考評機制,特別強調嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學校工作獻計獻策,為黟縣教育盡心盡力。

校長師德述職報告3

一、思想上,講大局,求和諧

一年來,嚴格按照教育局及學校的安排,加強政治理論學習,以講大局、講政治的高度服從學校領導的安排,兢兢業業工作,踏踏實實做人,學校決定的事,不打折扣,不講條件、堅決服從、堅決執行,工作中事事處處從維護學校形象、維護學校團結出發,不講不利於學校的話,不做不利於學校的事,時刻與學校保持一致。

二、教育上,抓活動,促養成

如果說政教工作的重點是學生的管理,那麼團隊工作的重點就是學生的教育,而活動是對學生進行教育的最好載體。一年來,團委結合政教工作先後開展了“拒絕零食”、“愛綠護綠”、“定位就餐”、“愛護公物”、“學生行為規範月活動”、“法制教育”、“心理健康教育”等系列教育活動,促進了學生良好行為習慣的養成。

三月份開展的“拒絕零食”活動,班主任通過班隊會、討論等形式使學生認識到了買零食、吃零食不但會增加家庭的經濟負擔,還給我校衛生打掃及保潔帶來了很大困難,是一種不文明的現象,再加上學生幹部的檢查督導,這一現象在我校得到了有效控制。拒買零食、拒吃零食已逐步成為學生的一種自覺行為。

五月份開展的以開愛綠護綠為主題的教育,通過倡議書、動員會、主題班隊會、義務勞動等系列活動,學生認識到正是學校的一草一木為我們創造了一個綠色、和諧的學習環境,所以,愛護學校花草樹木,養護學校綠色是我們每位同學的責任和義務。

九月份開展了以“強化宿舍管理、嚴格紀律衛生管理、加強晚自習管理和規範課間操管理”為主要內容,以“學規範、抓習慣”為主題的行為規範月活動。通過活動的開展,學生的宿舍管理已趨於軍事化,紀律衛生已更上檔次,晚自習已更加井然秩序,課間操更加整齊到位,校風校紀有了較大改觀,班風班級有了較大變化,形成了“爭做文明學生、爭創文明班級”的良好氛圍。

“定位就餐”使學生學生的就餐趨於有序性、固定性;“法制教育”使學生的法制觀念得到了進一步的增強;“心理健康教育”使學生的胸襟更加寬廣,坦然面對困難或挫折等等。活動的開展得到了老師和領導的支援,更得到了班主任們的鼎力相助,每次活動班主任都制定詳細的計劃,召開動員會、主題班隊會,討論、組織、安排活動,並親臨現場指導學生活動,活動後積極總結表彰。現在學生有了很大變化,學生不再買零食了,學生不在踐踏草坪、採花折技了,學生不在破壞公物了,學生不在上教師廁所了.相反,學生已經遵守紀律了,學生開始愛護公物了,學生已經熱愛勞動了,學生能夠定位就餐了,學生能夠按時就寢了。所有這些都是學生的收穫,更是我們老師的收穫。

三、管理上,重指導,抓落實

為了正好的促進教育管理,一年來,團委側重了學生幹部的選撥、培養和指導工作。特別是本學期隨著行為規範月活動的開展,團委結合政教工作培養了一批優秀學生幹部開展學生工作,我們每週二下午定為班幹部例會日,總結上週學生工作情況,佈署本週工作,並對具體工作給予指導,時常督導學生幹部對工作的落實情況。目前這支學生幹部隊伍已能夠獨立開展工作,受到了同學們認可和老師們的肯定。

四、自身上,嚴要求,促提高

工作中,找準位置,不越位,不越權,做好本職工作;堅持好中層值班、政教工作帶班和雙休日值班工作;做好教師的服務兵、領導的助手和參謀,事事處處嚴格要求自己,工作想在前,幹在前,吃苦在前,不斷加強自身學習,提高服務質量。

五、做好領導交辦的其它工作

1、完成了“慈心救助”和“春蕾女童”對我校學生的救助活動。上學期我校有17名學生受到救助,救助金額7000餘元。

2、完成了普九國檢的檔案整理工作。

3、做好了彩票公益金對我校學生資助的材料報送工作。

工作中雖取得了一些成績,但還有一些不足,如對學生教育工作還未能涉及每個學生,對個別問題學生的.教育還需進一步深入,工作中抓反覆、反覆抓的力度還不夠,有些活動計劃缺乏調研。

總之,在領導的支援關懷下,在廣大教師的大力的配合下,圓滿完成了一年來的工作,相信在我校“和諧團結”工作氛圍中,我校的明天將會更加輝煌!