尊敬的各位領導、黨員幹部、村民組長及群眾代表：
你們好！今天，縣委組織部考核組一行到我村對本人09年度任職工作進行考核，請允許我先介紹一下考核組各位領導……。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。一年來，在各級領導和同志們的大力支援與幫助下，按照省委組織部《全省2010年度選派工作要點》的總體要求，圍繞省委提出的“六句話”總目標，如期完成了雙墩村三年規劃中的後續工作。現將本人一年（2010.11～2010.12）的工作情況報告如下：
一、第三年度任職工作
一是加強組織建設，完成繼任書記培養任務
三年來，我村一直依靠鎮裡下派幹部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村幹部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點長、副鎮長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
二是狠抓黨建工作，發揮先鋒模範作用。
為了創立“五個好”業績，按照黨建工作的新要求，進一步充實規範以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規定採取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動，按照活動要求，組織黨員幹部學習檔案，深入開展調查走訪，剖析工作中存在的問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村幹部活動，去年年底，我村從64名黨員中評出優秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。在“雙培雙帶”方面，我村有5名黨員幹部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員幹部包組、黨員群眾包戶”的結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10餘困難戶結對幫扶，5名發展能手幫帶5名困難戶，發展養殖和種植業。將3名發展能手發展為村後備幹部，發展了4位科技示範大戶，分別從事種、養殖和超市，年收入均超過4萬元。發展農組示範服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到物件。在我的結對幫扶下，楊德喜在六安市區謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資XX多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設崗定責，並簽訂目標管理責任書，在4大類（思想政治、經濟發展、村務監督、公共事務類）19個崗位上發揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前專案已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發放《流動黨員證》，及時更新聯絡方式，確保聯絡暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，並要求其彙報在外參加組織情況。在發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自願，個別吸收，成熟一個，發展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發展物件2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程代理”活動，實行村幹部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存摺、戶口、準生證等業務，並逐一登記，先後幫助群眾解決實際困難900餘件，調解群眾糾紛500餘件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村幹部在群眾中樹立了良好形象。
三是組織參觀學習，嚴抓計生管理。
過去，我村計生婦檢率低。為此，我帶領村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉鎮學習，到全省創辦集體經濟新農村建設示範村--舒城縣馬河口鎮幸福村參觀。通過學習和交流，村幹部開闊了視野，受到了啟發和鼓舞，受益匪淺。今年，我村育齡婦女211人，四術（18例）到位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，在鎮黨委政府的支援下，村裡加大了嚴徵社會撫養費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養費舊年陳帳，優化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。
四是積極爭取專案，努力加強基礎設施建設。