隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說並不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的安全員安全述職報告8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全員安全述職報告 篇1
去年的現在我還是XX電氣XX班技術員，那是心裡總是有個結打不開，一方面想對自己有一個更高的目標及考驗，一方面卻擔心原來班組往後的工作，同時也怕自己做不好，懷著各種複雜的心情當別人沉浸在聖誕的喜悅中時，我踏上了來XX專案部的征程，告別了往日共同奮戰檢修的同事們，而迎接我的是XX專案部#1機組168最後一天，這一天我榮幸成為了宇翔XX專案部XX電廠電氣班班長。
初來本專案部天公不作美滴水成冰、寒風刺骨，但這並沒有凍滅我對帶好電氣班組這個目標追求的熱情，在未做任何調整與休息的前提下一頭扎入工作中，工作是艱辛的，懷著這人激情帶領班組成員，用一年的辛勤汗水的付出換來了機組的長期穩定執行，作為電氣班組的一班之長為本班組能有今天的成績感到自豪。
由於專案比較特殊在班組成立之初我身兼數職，同時擔當了專工、班長、技術員的職責，擔任了500KV高壓配電裝置主崗，由於本班組為新成立班組，機組也為新投運機組，新學員進入較多，大部分人員對主系統裝置還不是很熟悉，前期大部分情況還得下現場組織隱患排查、技術整改、維護消缺工作。
在這樣的前提下帶領班組通過以老帶新、理論結合際加班加點實進行了短期人員技能強化培訓，拿下了前期現場消缺工作。
年初#1機在經過一段時間的正常執行後，便迎來了機組的第一次臨停檢修工作，臨修之初由於組織經驗不足，各方面協調不合理導致工作開展不順利，還好此情況得到及時反省通過溝通與協調較好的完成了機組檢修工作。通過這次的機組檢修，使裝置健康水平提高的同時，進一步提高了班組成員的技能水平，使全體成員對PC段、MCC段、乾式變等配電裝置的檢修有了一個更好的系統瞭解。
全年帶領班組班組成員員團結一致，客服各種困難，在同時兼任技術員職責的時期，建立良好的就地實操培訓機制，帶動了班組成員對追求新知識的渴望，從而做到了全年班組人員0流失。
在這裡感謝班組全體成員，正是由了你們的全力支援、團結一致、盡職盡責才使得班組能順利完成了各項工作。
作為電氣班班長班組安全是重中之重，多次組織班組開展安全會議，把安全放在班組建設的金字塔頂端，帶領班組做到了，全年工作執行工作票達300餘張合格率100%，全年無一人身輕傷以上人身事故、無一異常以上裝置事故。
在組織消缺方面，由於新投運機組前期遺留缺陷及裝置不穩定引起的缺陷較多，前期組著班組成員不分晝夜加班加點通過長期的點檢、維護現已趨於穩定，除去因廠方備件問題及相關重大基建遺留缺陷（如：大範圍電纜敷設工作、大範圍電纜蓋板鬆動等）外消缺率為100%。
全年帶領班組成員配合完成了各項後期裝置的基建工作，配合監護脫硝、石灰石製備系統的安裝除錯及投運，配合完成了脫硫系統的除錯投運，配合完成了渣倉除塵裝置的安裝改造，完成了各項重要裝置的定期工作（升壓站瓷瓶清掃等），同時還組織完成了多項裝置技術改造工作（其中有6KV皮帶電動機直流回路改造、#7皮帶拉繩迴路改造等），為今後的維護打下了堅實的基礎。
雖說全年各項工作很忙，其中有定期工作、消缺、機組檢修、改造、裝置基建配合等，但忙中偷閒、加班加點帶領班組成員完成了所投運裝置的各項臺賬建立、圖紙資料收集、全廠380V保護定值核對等工作。
忙也好、累也罷，我在本專案部的第一年就這樣匆匆忙忙收尾了，新的一年需要面對的挑戰還很多，首先需要進一步加強定期工作，因為缺陷是班組的負擔，定期工作做好了才能有效減少缺陷的發生；其次各項臺賬還需要進一步跟進完善；再次新一年的反措計劃、整改計劃、技造工作都陸續制定有待再拼一把勁把各項工作做的更好。
安全員安全述職報告 篇2
各位領導、各位同事：
我在蘇州中環快速路吳中區段葛洲壩東線專案部從事專職安全員工作，根據國家有關安全生產的方針、政策、法規，以及專案部制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規定。現在，我對20xx年上半年的工作履職情況做如下陳述：
一、新職工入場安全教育：
今年春節過後，在作業隊人員陸續進場的時候，我積極組織新入廠作業隊人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，每一次安全培訓工作都經過嚴格考試，考試成績合格後將培訓記錄編輯入檔。
對作業人員的安全教育，我始終常抓不懈，努力堅持。我認為，安全教育工作是一件非常重要的事，也是一件非常有意義的工作，它對提高作業人員的自我保護意識有積極的作用。
當然，坦率的說，每一個人對自己的生命和身體健康都很重視，誰都不希望自己在工作中受到傷害。但是，當作業環境的危險因素不是很明視訊記憶體在的時候，又或者說作業環境的危險因素讓人們司空見慣的時候，人們很容易產生思想麻痺、從而放鬆對自己的安全保護，甚至認為有些防護措施是多餘的！沒有必要的。而我們安全管理人員認為：工作環境是隨時都會發生變化的，危險因素會隨著工作環境的變化而發生改變的，經過一段時間的積累，某些危險因素會由量變產生質變從而引發安全事故，危險傷
害總是在我們不經意的時候突然發生。
安全教育是預防事故發生的第一有效措施。
在這半年的工作中，我先後組織了12次安全教育、培訓工作，受教育人員多達一百多人次，其中有：架子工、鋼筋工、模板工、起重工、電焊工、電工、樁機工、張拉工、機械工、普通工種等等。安全教育的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規；施工現場的安全管理條例；各工種的安全操作規程；高壓管線的安全技術交底；高處作業的安全注意事項；道路交通安全法規；還有安全教育視訊等等。
安全教育工作並不是一件容易的事，我在組織安全教育工作時遇到的困難有：
1、作業人員進場時間不統一，三三兩兩的來工地，組織他們教育不容易。
2、安全教育擠佔作業人員休息時間，他們的意見很大，不願意接受安全教育。
3、有部分作業人員的流動性很大，他們並非固定在我們的工地上做事，還到其他的工地上做事；其他工地上的人員也經常到我們的工地上做事，來去的時間短，做完工就走，安全教育做到全覆蓋很難。
解決以上難題的方法並不多，比如擠佔工作的時間給他們講課，還要給他們發工資，這是不可能的。我除了和作業隊多溝通，請他們多諒解，幾乎別無他法。
二、安全隱患排查與整改：
作為現場專職安全員，我每天到現場檢查安全隱患，糾正違章作業。比如吊裝作業中重物綁紮的方法不對；起吊重物的下方站人；氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠；作業人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都一一指出，要求立即整改。
隱患排查並非難事，要求整改卻非易事。
箱梁第一倉澆築前我就指出，箱梁南北兩端的防護欄杆應該隨著施工面的升高而加高。當時，作業隊安全員說防護欄杆不好做，又沒有人員做，結果一直拖到6月20日的停工整頓時才做；箱梁腹腔預留洞口我要求做防護欄，他們說沒必要做，又是拖到6月20日的停工整頓時才做；其他常見的安全隱患就更多了，總是發現了整改，整改了又犯。形成了屢改屢犯，屢犯屢改的惡性迴圈。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電裝置在使用時要保證“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護。
2、夜間禁止使用碘鎢燈照明。
3、電纜線接頭要二次絕緣包紮。
4、電焊機焊把線的裸線部分包紮。
5、氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離5米以上，與火源點安全距離10米以上。
6、進入施工現場正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是長期發現，長期整改，永不絕跡。這些問題說明我們
的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，我還欠缺執行的力度！
6月3日，我和×××、×××三人對施工現場臨時用電、機電裝置做了專項安全檢查，在檢查中發現有以下問題：
（1）臨時用電安全隱患：
1、配電箱：
規劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內雜草叢生。
東方大道20#墩附近配電箱內插座無外殼絕緣保護。
2、電焊機：
規劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁損壞；
規劃支路箱梁上的電焊機用鋼筋代替地線；
3、鋼筋盤圓彎曲機：
規劃支路鋼筋場內有2檯盤圓彎曲機，機體內放有雜物，且機體外殼側板未安裝。
4、電纜線：
規劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓裸露（驗電筆測試帶電）；
規劃支路6#墩柱旁電纜線接頭未進行二次絕緣包紮。
（2）輪胎式汽車起重機安全隱患：
1、皖A56061把杆的伸長限位器損壞；
2、皖A57183裝置保養不夠好；
（3）整改措施要求：
1、配電箱整改要求：
規劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內清除雜草。
東方大道20#墩附近配電箱內更換無外殼插座。
2、電焊機整改要求：
規劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁恢復出廠時狀態；
規劃支路箱梁上的電焊機地線使用電纜線。
3、鋼筋盤圓彎曲機整改要求：
規劃支路鋼筋場內有2檯盤圓彎曲機，把機體內雜物清理乾淨；機體外殼側板安裝好。
4、電纜線整改要求：
規劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓進行絕緣包紮後再進行二次絕緣包 扎；
規劃支路6#墩柱旁電纜線接頭進行二次絕緣包紮。
（4）輪胎式汽車起重機整改要求：
1、皖A56061把杆的伸長限位器更換新的；
2、皖A57183裝置加強保養；
（5）整改要求注意事項：
除輪胎式汽車起重機皖A56061把杆的伸長限位器更換新的限期6月10日整改完成外；其它各項必須在6月7日前整改完畢。
安全員安全述職報告 篇3
今年以來，電力公司在煤電公司和上級主管部門的正確領導下，公司電廠建設專案部按照國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹執行上級各組織、各部門的一系列安全生產方針、政策和法律法規，在安全主體責任制建設、隱患排查治理、百日安全生產和六月安全月活動等方法做了大量的工作，促進了公司安全生產形勢的長足發展。現就我公司今年以來的安全生產工作簡要總結匯報如下：
一、安全生產指標完成情況：
1、截止到20xx年8月30日，火電建設公司完成工作量1195.0210萬元，東源建築公司完成工作量53.52萬元，昆明瑞順公司完成工作量135萬元，曲靖廖廓市政公司完成工作量94.38萬元，合計完成工作量1477.921萬元。
2、安全指標完成情況：
截止到20xx年8月30日，未發生輕傷以上事故。
二、所做的主要工作：
1、建立建全安全生產規章制度。公司安全生產主管部門按照《中華人民共和國電力建設安全工作規程》，制定了恩洪煤矸石綜合利用電廠《安全健康與環境管理辦法》共16個併發布實施，進一步規範了電廠建設的安全管理工作，同時更增強公司幹部職工以及各參建單 位對安全工作的積極性和責任感。
2、嚴格執行安全會議制度和檢查制度。今年以來，公司電廠建設專案部配合電力監理公司嚴格執行每週五召開的“工地例會”和“安全例會”，每月20日安全大檢查制度以及每天上午和下午的兩次安全巡檢制度。每週五的“工地例會”和“安全例會”重點檢查上週安排的安全、質量、進度和存在問題的落實情況，安排佈置下週的安全、質量、進度工作。每月20日的安全大檢查重點檢查本月安全健康與環境管理的落實情況。每天上下午的巡檢重點檢查施工現場的安全狀況。此項工作的長期堅持，有力的保證了公司全年安全工作的隱步發展。
3、按照國家電力建設安全工作規程，火電公司在施工作業區設定“六牌二圖”，製作安全警示牌300餘塊，安全投入資金 35萬元，在公司專案建設工作範圍內樹立了典範作用。
4、嚴格執行安全生產檢查和事故隱患排查整改制度，及時消除事故隱患。今年以來，我公司堅持每月20日開展一次安全大檢查的活動，對本月安全情況及隱患進行排查，安全檢查按“七關”要求進行檢查，對管理制度、管理思想、安全設施、安全防護、機械裝置、勞動防護用品使用、持證上崗、事故處理等方面進行檢查，不留死角。今年1至8月份，共查出安全隱患15條，主要是腳手架搭設、安全網掛設不規範等，經與臨理公司配合下發整改通知書後，隱患整改率達100%。同時，為強化隱患檢查和整改力度，各參建單位有計劃、有組織、有目的地開展了每週一次的安全自檢、互檢活動，並提高自查頻度，加大隱患整改力度，及時消除安全隱患。此外，重點對煙囪爆破作業、鍋爐鋼架吊裝、土方開挖作業等施工區域防高空墜落、防觸電、防物體打擊、防機械傷害的措施落實情況進行監督檢查工作。有力地推動了安全工作的全面開展，為公司安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
5、落實“雨季三防”工作措施，做好“雨季三防”工作。按照煤電公司關於開展“雨季三防”工作的通知要求，我公司成立了“雨季三防”工作領導小組，同時各參建單位也相應地成立了“雨季三防”領導機構，採購配備了鍬、鎬、扁擔、抬筐、編織袋等防洪裝置，在專案部範圍內以及各參建單位和生產、生活及辦公區域內開展對排水溝渠的清理，對防洪排水，防雷接地等工作進行了全面檢查維護，對高架施工機具的避雷裝置進行了接地電阻測定，由安全專業組負責加強對天氣預報的關注，為專案雨季施工提供了保障。
6、認真組織開展“百日安全生產”和“安全生產月”活動。為使活動開展得紮實有效，公司成立了以黨政主要領導為組長，各部門負責和各參建單位負責人為成員的活動指導委員會，加強對活動的組織領導，公司黨委書記陳貴明同志對開展活動內容做出了詳細安排和周密部署。活動期間，懸掛標語條幅8條;刊登版報櫥窗4期;撰寫安全家書8封;安全徵文15篇;火電公司對新入廠的員工進行入場三級安全教育培訓及安全技術措施交底，共培訓教育四次，培訓人員78人，;組織安全專項檢查4次;召開火工品安全管理專題會1次。活動期間，共查出安全隱患15條，主要是腳手架塔設、安全網掛設不規範等，經與監理公司配合下發整改通知書後，隱患整改率達100%。同時，針對節假日前後、上下班時段施工人員容易產生麻痺思想的特殊時段，加大巡查檢查力度，確保了施工的順利進行。活動結束後，公司相關部門和各參建單位召開了活動總結評比會議。由於參建單位少，活動評比出優勝獎1名，並對獲獎單位給予了20xx元的獎勵。
安全員安全述職報告 篇4
為進一步推進安全生產隱患排查治理活動的深入開展，切實加強我區建設工程安全文明施工管理，根據《xx省住房和城鄉建設廳關於開展安全生產大檢查的通知》、《xx市規劃和建設局開展建築工地安全大檢查的通知》的要求，結合目前我區建築施工安全生產面臨的形勢，20xx年7月20日至7月30日xx區城鄉建設局深入轄區在建專案施工工地，就建築施工現場安全生產工作，進行了拉網式的大檢查。
一、檢查情況
本次檢查重點針對前期下發施工單位自檢後填寫的（塔式起重機《（施工電梯）、施工現場臨時用電專項檢（自）查表、20xx年xx省安全生產大檢查在建專案檢（自）查表》中所涉及的資料進行了逐一核查，並對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護，特種作業人員持證上崗情況，安全責任制落實情況，安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看，大部分在建工程專案綜合評價為“差”。雖然多數企業、專案部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發現大部分施工、監理單位和專案部對安全生產和文明施工不重視。沒有充分發揮施工單位質安部門和監理單位對工程質量、安全生產、文明施工的管理職能，對施工現場發現和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。
本次檢查共抽查了30餘個在建專案，建築面積50餘萬平方米。檢查中共發出限期整改通知書3份，停工整改通知書27份，共檢查出安全生產隱患、文明施工問題156條/次
二、檢查中存在的主要問題
（一）管理方面的問題
1、部分工程未辦理施工許可證，擅自違法施工。
2、施工單位對工程專案管理不到位，放鬆對安全生產及文明施工的管理；施工單位質安管理部門未充分發揮職能，質量、安全管理責任制落實不到位，對安全隱患排查整治工作力度嚴重不足；專案部對現場安全生產、文明施工管理不重視；
3、專職安全員配備不足。安全員或專案經理不到位的現象依然存在。
（二）安全生產方面
1、施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位；對專案部的專項施工技術方案審批流於形式。
2、部分工程的腳手架搭設不規範，不按規範而隨意性搭設的現象比較嚴重，搭接有效部位、搭救拉長度不符合規範要求，拉結筋，掃地杆、剪刀撐、腳手片鋪設數量嚴重不足，密目網等圍護設施不規範。外腳步手架與建築物之間間隔大，未隔離防護的現象依然存在。
3、部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、高處防護設施不到位、不規範。
4、大部分工程的承重支模架材質、搭設不符合規範要求，安全構件不完善，且與專項方案不相符。少數工程違反危險性較大分部分項工程的管理規定，超高、超載高大承重支模架未編制安全專項施工方案，也未組織專家論證方案。
5、大部分工程施工用電不符合規範要求：三相五線系統安裝、電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等均不符合要求；
6、施工單位對施工現場的塔吊管理不夠重視，塔機未經檢測或經檢測未取得合格證擅自投入使用的現象較為突出。
7、安全生產臺帳記錄內容空洞，不真實，不能實際反映出施工現場安全生產及文明施工、重要安全事件、檢查驗收等實際情況；各項安全專項方案不根據施工現場的實際情況編制，無針對性不能指導現場施工。
8、特種作業人員的技能培訓、考核工作滯後，部分工程存在特種作業人員操作證過期、無證上崗現象，現有的特種作業人員對新規範、標準和裝置效能等知識瞭解不多。
（三）文明施工方面
施工單位對施工現場的文明施工意識淡薄，對文明施工管理不到位。文明施工管理責任不明確，管理制度、措施不完善；文明施工費用投入不足。
安全員安全述職報告 篇5
時光荏苒，歲月如梭，轉眼為期將近兩個月的工作考核期已經過去了。回首自己人生中的第一份工作，我想說的太多。
兩個月前頂著壓力選擇了河南從而成為北漂一族，並且人生中第一次走出了那個生我養我的地方XX。帶著留戀，伴著祝福，迎著朝陽，我踏入了XX。我很榮幸成為XXXXXXXXXX專案部的一員，我為自己能參與XXXXXXXXXXXX的建設而感到自豪。兩個月以來的工作生活讓我學到了許多校園中未曾觸及的知識點，也讓我體味到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的滋味。
作為施工八大員之一的安全員對施工現場的安全起著舉足輕重的作用。同時我也深明“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”的道理，所以工作中無論事情大小，我都認真地執行。無論是對內業資料的收集整理還是對現場安全隱患的檢查複驗，我都堅持了自己學生時代的一貫作風-但求甚解。遇到不懂的內業資料，我就向自己的上級或者同事請教甚至問道於百度百科，直到自己明白為止，做到“既知其然而又知其所以然”。對於施工現場的安全隱患必須做到謹小慎微、防微杜漸，每當遇到不懂的問題，我就認真地向現場工程師、施工員以及施工隊人員詢問，我知道自己作為一個剛畢業的學生，需要學習的東西很多，而他們正是我成長路上最好的老師。經過兩個月左右的學習，對於內頁資料我從原來的“摸不清方向”進化到了“觀其大略”，對於施工現場的知識，我也從最初的“茫然”發展到了“略知一二”。
作為剛走向工作崗位的學生，在工作上除了專業學習之外，我更注重自己在做人上的學習。每當我接到大學同學的電話聊到工作上的事情的時候，我知道我已經不再是單純的學生了；每當我看見身邊的同事們在一起討論工作上的問題的時候，我知道我已經步入真正的社會這個大家庭了；每當我想到家中年邁的父母的時候，我知道我得承擔起家庭的責任了……基於這一切，我必須在做人上突破自己，以適應社會這個大家庭的'環境。在這一方面，我努力地朝身邊比較出色的人看齊，學習他們為人處事的態度和方法，而對於自己身上不良的習慣我也正努力地改正。
“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨”，我將在接下來的工作生活中更加地努力，並持之以恆，為自己從學校走向工作崗位這一關鍵的一步奠定堅實的基礎！
述職人：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
安全員安全述職報告 篇6
尊敬的XX領導：
回顧這一年多的工作經歷，自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從經驗中掌握工作方法，這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悅也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下彙報：
一、20xx年基本工作內容：
（一）、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。
（二）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械裝置、施工用電等等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。每週一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進行安全教育和總結上週的安全工作。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育，並進行安全考試和安全交底，今年現場共有作業人員300人次，培訓300人次，考試合格率在95%以上。經過一年的努力，截止12月31日我專案部未發生重傷及以上事故，圓滿完成公司下達的安全指標，自己的管理能力也得到了提高。
（三）、切實落實安全生產的相關檔案精神，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格後方可使用。配電箱設專業電工維護，腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離，對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。今年專案部安全投入為：新採購密目網5000㎡、安全網1000㎡、安全帽300頂，安全帶150條、滅火器10組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。
（四）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生牴觸的情緒。
（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、自我評價、今後努力方向：
通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今後開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。並經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行採納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優秀員工，為分公司和總公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最後對一年來關心和支援我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
安全員安全述職報告 篇7
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在 上半年以來，嚴格按照 年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支援下，我非常珍惜這個安全形色，以積極的態度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下：
一、XX年主要工作內容
1、協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的裝置和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3、協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班後會 加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，紮實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，裝置的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態， 上半年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導彙報。
6、根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。
7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以後的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的概率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了2.23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
安全員安全述職報告 篇8
"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開"，回首20xx，確實是不平凡的一年，20xx是我人生經歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態度和為人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。
20xx年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支援幫助下，電氣工作取得了歷史性突破 現將我一年來的工作情況彙報如下：
一、20xx年電氣安全生產任務完成情況：
1、未發生一起輕傷及以上人身事故；未發生一起有人員責任的裝置事故；未發生一起誤操作事故；未發生一起電氣火災事故；博源MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%；因外界原因，導致ＮＮＮ35kV變電站全站或部分裝置停電5次。
2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%；
二、自我及工作管理：
1、加強自我管理： 深入現場、紮實工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負責人：我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑑戒，時刻檢查自己的思想，規範自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑑戒。逐漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。
努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心，深入現場進行講解，瞭解裝置執行情況，發現問題、解決問題。在生活上視下屬為親人；下屬婚喪嫁娶，必訪必問；下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘於清苦、樂於奉獻”的工作熱情和積極性。
2、合理調配現有人員，以達最佳配置。
電氣專業共有：49人，20xx年有1人辭職，2人請產假。
用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程式,理順各種關係,提高辦事效率,減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。
把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。 三、20xx年主要工作回顧：
1、加強安全執行、檢修工作管理
1）習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全知識學習，提高安全意識，聘請電力系統有關專家，圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、裝置安全、事故處理等知識講座；加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的轉變，逐步走向了標準化、制度化。
2）、執行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，幹標準活，物品擺放定置化，裝置管理包機化，促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。
對檢修工作人員提出嚴格要求：必須堅持“應修必須、修必修好”的原則；裝置維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、督促工作人員對電器裝置進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，並認真做好相關記錄。加強日常維護、裝置巡檢工作力度，及時發現裝置隱患和缺陷，並及時消缺。規定每月由各執行主操、檢修組長參加，對所轄的33個供配電室、235臺高壓櫃、278臺低壓配電櫃、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查。並結合裝置實際情況和各季節氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。
3）、 加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項執行記錄、巡視檢查、日常工作著手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨幹進行了分析和改進，對存在的記錄不規範、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。
4）積極主動配合完成了20xx年裝置、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。 5）搞好外部環境,處好與上級主管部門的關係,是確保我們公司電力系統穩定執行的前提和條件,在公司領導的正確領導和支援下，與供電部門的友好關係進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關係也進一步加深。
2、大型裝置維護、新增及技改工作
1）、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工裝置投運後（該工程已開工，計劃20xx年停電期間投入執行），MMM110kV變電站110kV系統執行的可靠性將增加一倍。
2）、對ＮＮＮ已存在安全隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修後投運試驗工作。
3）、對ＮＮＮ35kV變電站的全站高壓裝置進行預防性試驗。
4）、對ＮＮＮ18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電櫃、蓄電池進行更新。
5）、ＮＮＮ18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在著很大缺陷，20xx年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓櫃電壓互感器二次側增設熔斷器，消除了執行中存在的安全隱患。 6）、因設計缺陷，ＮＮＮ18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓櫃均無接地開關位置觀察孔，大修期間全部進行了技改，增設了接地開關的觀察孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發生。
7）、對ＮＮＮ後臺監控系統進行全面升級、維護。
8）、組織對ＮＮＮ新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、除錯、投運工作。
三、工作中存在的問題與不足
1、我雖然年輕充滿幹勁，但是缺乏經驗，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執行力不夠，專業水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關心和幫助不夠多，對裝置執行情況瞭解需加強深化。。
2、電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業務水平太差，安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執行力差，事故應變能力受限於自身技術水平，需要在今後工作中努力提高。
3、安全、執行、檢修規程隨著裝置的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。
4、裝置基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務於