在新的一年對我們來說是充滿挑戰、機遇、希望的。新的一年，我一定要努力開啟一個工作新局面。下面是本站整理的關於個人年終述職報告及工作計劃範文，歡迎借鑑!
個人年終述職報告及工作計劃範文一
20xx年的工作即將成為歷史，一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份，我走進了xx，截至到在，已經在公司沉澱4個月了，對於xx彩妝的專業知識已大部分掌握，化妝技術也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作，有太多的感慨、太多的感觸在裡面。讓我頗有心得，做出瞭如下總結：
工作經歷
我進入公司後，在公司內部接受到了xx彩妝的專業知識培訓，在公司的直營店親身體驗到了優良的銷售氛圍。在經過一個多月的培訓後，我對產品的賣點已基本掌握了，根據代理商的需求，公司決定讓我去和代理商接觸，我也就開始了我的出差生活。
此次出差的目的地是貴州，出差的主要任務有兩項：前期的工作是協助代理商開展年終答謝會，後期的工作主要是市場服務。
一、年終答謝會
初到貴州，我的心情期待而忐忑。我到達時，代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作，我也迅速地投身其中。在幾天的努力下，代理商公司於20xx年11月30開展了20xx年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人，會上請到人人換購網的創始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由臺灣教授講解了人體排毒，在聽了不同講師講課後，感受到了不同的講課風格，對於我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業的演出團隊，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔任主持人，很好的鍛鍊了我上臺講話的膽量以及主持能力。會議結束整理過後，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200 萬，由於不是以xx，碧恩彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客，約有30萬。會後客戶也能很迅速的的匯款，比其他的品牌回款的速度高出很多。
二、市場服務
我在貴州市場一共出差了一個多月，服務了5個店家，3家日化店，2家美容院。店內彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區分，xx、碧恩彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協助市場銷售和培訓店員為主，培訓工作成果較理想，能夠很好的鼓勵店員的學習積極性，幫助掌握xx、碧恩彩妝的專業知識以及嫻熟的化妝技巧，促進店員專業帶動銷售，服務產生業績。因年關和天氣寒冷等原因，銷售成績不是很理想，但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業績。貴州出差對於我個人來說，總體效益還是不錯的，又上了一個新的臺階。
三、工作感想
在xx這份工作，並不是我踏入社會大學的第一份工作，我換過好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司裡的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中，我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個溫馨的大家庭，這裡的人都很好相處，沒有爾虞我詐，沒有人際鬥爭。這裡的氛圍我很喜歡!
在過去的這四個月裡，我學到了很多新的人生經驗，銷售是一門永遠也學不完的課程，這4 個月裡，我學會了慢慢的去剖析顧客的心理，為其選擇適合的產品。xx、碧恩的彩妝形象豐富，在和顧客交談的過程中，學會了去了解顧客的消費能力，從而為其選擇適當價格的產品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力，才能夠做好迴圈銷售和離開店家後的店家持續銷售。在貴州出差的期間，協助了年終答謝會的開展，從而瞭解到了終端會議的籌備和開展，為以後我自己籌備終端會議打下了紮實的基礎。從公司完善的會員制度中，我也清楚地明白了會員對於店家的重要性。這些都將成為我實現夢想的墊腳石，讓我的人生更加豐富。這4個月時間裡，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記......
四、新年計劃
新的一年對我們來說是充滿挑戰、機遇、希望的。新的一年，我一定要努力開啟一個工作新局面。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計劃：
一、在銷售方面，要努力加強自己對產品的專業度，提高自己的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家，代理商，公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通，學習和了解回款政策，做好公司和代理商之間的橋樑，代理商和店家之間的橋樑。
二、在講課方面，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學習，帶動店銷。把產品剖析的更透徹，並努力開創出自己獨特的講課風格。
以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了，目的就是要執行。在明年的工作中，我一定會努力配合、虛心求教、善於發現並積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。
個人工作總結及個人工作打算範文五
今年以來，金山社群深入踐行黨的十八大及歷屆全委會及國家主席總書記系列講話精神，圍繞“新銅官、新氣象、新標杆、新發展”主題活動，全力貫徹落實區委、區政府“服務社群、文化社群、美麗社群”三個社群建設，鞏固擴大文明城市建立成果，深入推進棚戶區改造工作，著力提升民生保養和文明素養，著力提升治理機制和管理水平，各項工作取得新進展。
一、工作回顧
(一)圍繞“新銅官、新氣象、新標杆、新發展”主題活動，紮實推進“服務社群、文化社群、美麗社群”建設。
深入開展“新銅官、新氣象、新標杆、新發展”主題活動，加快推進“服務社群、文化社群、美麗社群”建設，細化目標任務、強化功能定位,以社群黨建為龍頭，強力推進文明建立、專案建設、招商引資、棚戶區改造和社群建設等各項重點工作，全體社群工作者各司其職、協調配合、統籌推進，確保工作穩步有序開展，確保重點目標任務全面完成。
(二)進一步夯實基層黨建各項基礎工作。
一是做好黨員組織關係排查及黨費檢查工作。排查黨員組織關係。今年，社群黨工委以支部為單位，全面開展黨員組織關係排查。經摸排，社群現有在冊黨員694人，其中：經查詢取得聯絡黨員19人，經查收仍無法查詢失聯黨員22人;核實2007年實行組織回執制度以來轉出黨員65人。開展黨費檢查工作。2013—2015年度按照黨費收繳、使用和管理規定，三年來，社群黨員共計繳納黨費39000.6元。購買黨員學習教育材料、訂閱黨刊報紙;組織各類黨內培訓;慰問困難黨員以及承辦有關黨務會議等，共支出黨費20367.3元。兩項活動的開展，為摸清社群黨員基礎情況，開展“兩學一做”學習教育打下基礎。 二是開展“兩學一做”學習教育。領導重視、部署動員。按照上級組織部門工作安排，4月份起，社群成立由黨工委書記擔任協調小組組長，社群其他班子成員、各部門負責人擔任副組長的“兩學一做”學習教育協調小組，制定“兩學一做”學習教育實施方案，出臺“兩學一做”學習教育工作細化安排表及分類指導實施意見，召開社群“兩學一做”學習教育動員部署會議，以支部為單位，面向全體社群黨員，全面啟動“兩學一做”學習教育。嚴格標準、抓好落實。社群各支部參照細化安排表，結合自身實際，以主要學習形式，結合上門送學、結對幫學等方式，探索了“微信籤學”、“庭院學堂”的學習教育新方式，推進“學習教育”不斷深入開展。同時，結合“堅定理想信念，明確政治方向”等三個專題討論，對照“四講四有“黨員具體標準，開展“黨章要求是什麼。合格黨員怎麼做”大討論，截至目前，社群33個黨支部實現了學習全動員，監督全覆蓋。學習教育取得階段性成效。創新方法，成效明顯。社群黨工委在紮實完成規定動作的同時，結合社群實際，開展“看銅都一日遊，向黨旗再宣誓“、“送政治生日賀卡，銘記黨員使命”等主題活動，推動“兩學一做”學習教育開展。創新做法不但受到黨員的歡迎和認同，也先後被網站、安徽日報、共產黨員網、省市先鋒網等各級主流媒體刊載報道。狠抓黨員培養髮展。社群黨工委嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，明確發展黨員責任。嚴格發展黨員程式，按照“十六字”的總要求，向黨組織輸送合格的血液，社群共計培養積極分子10人，預備黨員6人，轉正4人，為社群黨組織增加了新鮮活力。
(三)全面深入推進棚戶區改造工作。
新增金山西村、金山新村、金嶺道(焦化散戶)三個棚改專案，國有土地被徵收戶共201戶，金山西村為121戶，金山新村40戶，金嶺道(焦化散戶)40戶，截止目前，簽訂協議192戶，完成率96%，房屋拆除同步進行。
新增城南熱區管道管網建設專案房屋徵收工作紮實推進，中、下富強、文化新村、文化東村、光明新村及俞家村等上一年度棚戶區改造專案掃尾工作進展順利。
(四)鞏固做好全國文明、衛生城市工作，保持長效機制。
一是加強宣傳，讓創文工作家喻戶曉。通過多種形式，對創文工作進行廣泛宣傳，形成氛圍。在樓道口張貼致廣大居民一封信，入戶發放建立方便袋和致廣大居民一封信，提高居民對創文工作的知曉度和支援度。通過社群宣傳欄、電子顯示屏等載體，向廣大居民宣傳“讓城市更靚麗，讓市民更幸福”建立理念。在社群設立道德講堂，讓廣大居民積極參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，讓身邊的人說身邊的事，積極參加銅陵好人評比活動，推動建立向縱深發展。組織居民積極參加春節等傳統節日活動。二是開展各種志願者活動，讓志願者服務滲透到建立工作的每一個角落。社群繼續加強文明勸導、便民服務等5支社群志願者服務隊的建設。在社群公共服務大廳開展“學雷鋒，樹新風”活動，開設黨員和服務標兵視窗，讓黨員亮身份，在社群形成濃厚建立氛圍。在社群支次道路、校園門口、農貿市場等處，開展文明勸導，機動車亂停亂放等工作，通過志願者的服務，讓社群公共秩序井然有序。開展四關愛志願者服務活動，對弱勢群體、困難道德模範和身邊好人給予幫扶，為他們排憂解難。三是不斷鞏固工作成果，豐富建立內容。開展清理衛生死角，強化清掃保潔工作，保持環境整潔，衛生狀況良好，開展集中清理菜地和家禽活動。社群建立工作者每天對自管區域進行巡查，發現問題及時整改。治理亂停亂放、亂寫亂貼、佔道經營等現象，保持市容市貌良好。開展多種形式文體活動，豐富廣大居民的業餘文化生活，社群業餘文藝隊每月在社群廣場進行一次廣場演出，演身邊的人，說身邊的事，為社群建立工作添活力。社群通過“三線三邊兩小”環境整治工作的開展，美化了社群的環境，也使社群的衛生環境得到大力改善。社群在主要道路口都上牆了社會主義價值觀圖片，使社群居民的價值觀精神得到提升。
(五)優化經濟服務工作，為社會工作奠定堅實基礎
招商引資：全年任務數40000萬元，截止目前共上報22個專案，共計上報數106187萬元。固定資產投資：全年任務數96300萬元，截止目前共上報34個專案，共計上報數102887萬元，1-9月份反饋數為80189萬元。稅收：全年任務數5244萬元，截止9月底轄區企業繳納產生的財政稅收(存量稅收)合計4592萬元，其中包括地方收入1850萬元，稅收增幅處於全區領先位次，稅收總量進入前三名。
(六)全面做好綜治維穩工作。
一是加強領導，進一步強化責任制落實。年初，社群黨工委研究部署全年綜治工作，強調了“誰主管、誰負責”及屬地管理原則，轄區單位、社群各部門要加強資訊溝通，共同推動轄區內的大局穩定。二是多措並舉做好重點期間維穩工作。為做好全國“會議”“G20”期間的安全穩定工作，確保轄區不發生重大群體性的事件，不發生進京赴省非正常上訪事件，不發生其他影響穩定的事件。結合轄區實際，成立了由社群黨工委書記為組長、分管主任具體負責的維穩工作領導小組;上門與轄區內重點人員交談，做好他們的思想工作，及時化解矛盾;做好重點人員監控工作;按時走訪社群矯正人員;全面做好全國“會議”“G20”期間突發公共事件的應對工作，保持轄區的大局穩定。三是加大宣傳、營造氛圍，深入開展宣傳活動。開展綜治宣傳月活動。進一步加大社會治安綜合治理的宣傳力度，深入推進平安城市建立活動。認真做好矛盾糾紛及信訪隱患排查工作。今年截至10月，轄區內共參與調解矛盾糾紛39起，成功調處34起。開展春季消防安全大檢查。對轄區內餐飲場所、宗教聚會點等人口密集區域開展安全檢查。加強資訊宣傳報道。在綜治宣傳月活動中，不僅注重開展活動，同時及時在《銅陵日報》、《銅都晨刊》媒體刊發活動資訊8篇，營造良好的輿論氛圍。四是深入開展反邪教警示教育活動。社群將反邪教警示教育工作列入工作議事日程。在學校與轄區居民中開展家庭拒絕邪教承諾卡。利用黑板報、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等宣傳工具，積極開展反邪教警示教育活動，擴大集中宣傳力度和範圍，提高群眾的防邪、識邪能力。五是強化治安防範，大力整治校園周邊環境將學校作為綜治工作重點，做好學校及周邊環境的整治工作，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固建立安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。
(七)穩步推進各項民生工作。
一是積極做好民政基礎工作。低保在冊戶數是 424戶，622人，低保金髮放3117397元，人均440元，覆蓋率3.6%。對在冊低保人員進行復核覆審2次/年。在冊的`高齡津貼356人。其中80-89歲的是323人，90-99歲是32人，百歲1人。 辦理70週歲老年證45本，60週歲的23本。廉租房補貼全年新增11戶14人。取消33戶65人。目前在冊享受租房補貼戶數90戶，116人。面向社會申請保障性住房辦理戶數78戶。棚改拆遷申請保障性住房29戶。二是人口和計生工作得到提高。一是社群堅持一把手負總責和目標責任制制度。建立健全組織網路，定期召開社群工委會議，計生部門每月召開專項工作會議，建立月排程會議、屬地單位聯席會議等制度，研究解決計生工作中存在的困難和問題,部署階段性的重點工作和任務，開展形式多樣的宣傳活動，落實全面兩孩政策。三是勞動和社會保障工作保持較好態勢。組織居民參加各類招聘會3次。醫療保險繳費率達96.45%。組織退休人員人臉識別和指靜脈建模3900餘人，企業資訊年審摸底20餘家，做到了日常工作不拖沓、按時按質完成上級部門下達的其他臨時性、階段性工作。四是開展居民自治活動。通過開展舉辦居委會換屆選舉、銅官區第一屆人民代表選舉、“乒乓球比賽”等活動，增強社群居民的“管家”意識，提高居民對社群建設的參與積極性，讓居民當家做主，讓他們感受到社群這個群眾基礎機構的重要性。
二、工作思路
(一)紮實推進“服務社群、文化社群、美麗社群”建設
深入開展“新銅官、新氣象、新標杆、新發展”主題活動，圍繞“服務社群、文化社群、美麗社群”建設，提出通過規劃引領，資源整合，建立“一主三副”的社群服務新平臺，打造“攬江高地，活力金山”新格局。目前，一個社群綜合服務中心、一個包含老年日間照料中心在內的體育活動綜合服務中心、一個老黨員活動中心塈閱讀中心和一個群眾藝術活動中心等一主三副四個服務中心已經納入我區首批社群平臺建設範圍，將集中精力完成主中心規劃建設及搬遷工作，三個副中心同步規劃，分步實施。
(二)開展棚戶區改造、社管建設等重點工作
一是進一步做好及以前各年度棚改專案的掃尾善後工作;二是完成城南熱區管道管網建設專案房屋徵收任務;三是根據上級部署，全面啟動機廠新村棚戶區改造工作;四是加快推進社管各項平臺的推廣應用。
(三)紮實做好黨建工作
創新黨建工作管理模式，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
(四)鞏固文明城市建立工作成果
一是繼續加強鞏固做好建立常態化工作，做好全國文明城市建立工作複查工作。二是繼續做好文明建立宣傳工作和我們的節日主題活動，做好銅陵好人評選，道德講堂的開展，志願服務等活動的開展。。三是做好市、區兩級文明辦檢查整改等工作。
(五)紮實做好計生服務工作
一是進一步深化網格化管理機制。實行計劃生育“網格為主”的工作機制，按照每人300戶劃片包乾管理，嚴格落實網格制度。二是做好日常計生基礎工作、寓管理與服務之中。繼續開展轄區常住和流動人口清理摸底工作。三是利用城市生活驛站為平臺，家庭生活指導室、E智空間等各功能室為載體，吸引居民自主參與社群各類活動。四是嚴格開展打擊“兩非”工作。根據市、區兩級政府要求，聯合轄區單位、轄區醫療機構共同做好打擊“兩非”工作。 五是流動人口服務真正落實均等化。針對流動人口居住的特殊性，結合屬地化管理，同等化服務的原則。
(六)紮實做好經濟服務工作
緊緊圍繞“三定、三抓、三個服務到位、三個延伸”這一主線，全面完成招商引資、固定資產投資和財稅任務，繼續主動登門，做好企業的服務工作，幫助企業解決融資等發展問題。
(七)做好民生、就業、扶貧、維穩等基礎性工作
一是認真做好各項社會救助工作.完善各項社會救助的民主評議,張榜公示,讓廣大居民參與進來,接受群眾監督,對各項社會救助的在冊人員實行動態管理。二是做好醫療保險參保工作。根據實際繼續紮實做好度醫療保險參保繳費工作。通過開展就業情況摸底等活動，對失業、就業人員進行實名制錄入管理，確保就業創業工作順利開展。三是充分發揮網格化作用，繼續做好對重點人員的穩控工作。深入學習，充分運用社管通等軟體裝置，進一步完善工作方式，施行動態管理，實時掌握資訊變更。深入做好矛盾糾紛排查調處工作，及時發現問題，積極處理問題，做好資訊上報及記錄工作。加強督查，確保轄區單位穩定工作，深化了解，充分調動轄區資源，發揮區域聯動，推進下半年綜治維穩工作的順利進行。
個人年終述職報告及工作計劃範文二
縣發改委(物價局)全面貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“四縣戰略、四化同步”目標，解放思想，改革創新、紮實苦幹，為全縣經濟社會的發展做出了積極貢獻，現將有關情況彙報如下。
一、主要工作
(一)加強專案謀劃和爭取
年初，我們組織相關單位結合“十三五”規劃和縣域實際，在戰略性新興產業、改造提升傳統產業、現代服務業、生態環保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃專案，經多輪對接，有160個重大專案，總投資1605億元。納入“十三五”規劃專案庫，霍邱首礦大昌300萬噸鋼鐵、霍邱縣與合肥結對共建園區等31個專案納入市“十三五”規劃重大專案，總投資478億元。阜陽-霍邱-合肥高速、霍邱東西湖溼地保護、臨淮崗複線船閘等專案列入省“十三五”規劃;優質鋼生產及深加工基地、霍邱鐵礦田鐵礦整裝勘探開發等5個專案申請納入國家“十三五”規劃基本思路重點內容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取專案和生物藥劑豬血清白蛋白專案2個戰略性新興專案選入省戰略性新興產業集聚發展工程重大專案;農林水類共完成4個專案11372.56萬元資金的申報;我縣共7個專案獲得省加快皖北地區經濟發展財政貼息資金150萬元，其中六安龍翔美食王禽業有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個專案各獲得25萬元貼息資金。安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥製品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業有限公司等5個專案各獲得20萬元貼息資金。
全縣申報省“大新專”專案28個，總投資305.9億元，年度計劃投資31.6億元。通過省排程平臺和排程會新增謀劃專案14個，總投資163.9億元。全縣申報市億元以上專案84個，總投資1088億元，年度計劃44.4億元，經市篩選，有62個專案納入市億元以上專案庫排程，總投資763.5億元，年度計劃投資44.4億元。
(二)加大專案推動力度
圍繞全年重點專案建設目標，繼續強化重點專案建設的排程、協調、服務和現場督察力度，全力組織落實重點專案建設任務，促進重點專案建設工作紮實推進。省“大新專”專案1-11月份完成投資29.21億元，佔年度計劃的92.4 %。計劃開工專案8 個，1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個)，計劃內未開工的1個專案正在進行招投標。納入市排程的62個億元以上專案總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元，佔年度計劃的112.7% 。其中，13個計劃開工專案已全部開工，專案總投資43.5億元，年度計劃投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續建專案總投資157億元，年度計劃投資30.6億元，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備專案中，晶科電力長集鎮80MW農光互補分散式光伏電站、霍邱水門公園環塘景觀、霍邱縣環城大道建設、匯峰國際城、東湖瑞景小區、霍邱縣城南溼地公園等6個專案轉為新開工專案。
(三)完成公車改革目標任務
我縣公務用車制度改革去年12月底啟動，成立了17個部門為成員單位的車改領導小組，辦公室設在發改委，制定了《霍邱縣公務用車制度改革總體實施方案》、《霍邱縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《霍邱縣執法執勤用車改革辦法》、《霍邱縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經過多渠道、多形式、多層次徵求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議，1月17日19日分別報經縣政府常務會縣委常委會審定通過，21日正式報市車改領導小組批覆，於2月29日召開了動員會。動員會後，各參改單位及時制定實施方案，經縣車改領導組審批，於3月30日完成車輛上交封存，並於10月底前成功拍賣。至此，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位為92家，參改人數為2667名。共保留一般公務用車108輛，另外8個執法執勤部門共保留執法執勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元，改革後公務交通總支出5161.6萬元，節支率為13.86%。
(四)精準光伏扶貧
根據《關於實施光伏發電扶貧工作的意見》(發改能源[2016]621號)要求，編制了《霍邱縣光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發電站;在這70個貧困村裡，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發電站;霍邱縣邵崗鄉坎山村，面積約為3380畝的灘塗地，建設總裝機容量為100Mw的集中式光伏扶貧電站。
(五)深入推進結對合作
1.明確園區定位，搭建組織架構
今年4月，合肥市委選派高新區管委會朱哲同志掛任霍邱縣委常委、副縣長，兼任共建園區管委會主任;霍邱縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關於印發<合作共建皖北現代產業園區實施方案>的通知》(皖辦發〔2012〕9號)要求，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區模式，園區擬設黨政辦公室、經濟發展局、規劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門，並初步明確了內設機構職能職責和人員定崗。目前，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。
2.明確發展思路，科學規劃佈局
科學選址，確定園區四至範圍：東至東環路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路，面積28.79平方公里。其中啟動區規劃面積11.96平方公里。在選址北側還規劃了12.77平方公里作為遠景發展備用地。園區發展思路是：重點發展電子資訊、光伏與新能源、高階裝備製造、節能環保、電子商務與現代服務業、現代旅遊業等六大主導產業，實現產業總體規模、產業發展質量、產業服務水平三大跨越，構建制造、中試孵化與服務三者並重的產業體系，把園區打造成產業高階、競爭力強、產城一體的現代產業基地。
3.明確重點任務，統籌推進工作
一是設立投融資公司。按照政府相關政策，參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區模式，由省擔保集團、合肥高新區、霍邱縣共同設立霍邱合高現代產業園投資有限公司。二是編制園區各項規劃。編制園區總體規劃、控制性詳細規劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規劃，完成水門塘生態景觀規劃。科學制定園區產業發展規劃。三是啟動園區徵遷安置。啟動區涉及4個行政村，需搬遷人口8292人，拆遷面積約53萬平方米，目前徵遷工作已準備就緒。四是推進重點專案建設。啟動區7個重點專案分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創孵化基地、4億元的總部經濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現代產業園實驗學校等，以上專案總投資約37.8億元，擬以PPP模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區洽談合作事宜。五是加大招商引資力度。重點引進電子資訊、光伏與新能源、高階裝備製造等產業。目前已與安徽航大智慧科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農業科技等公司深度洽談在園區落地並申請上市事宜，其中安徽航大智慧科技有限公司已在園區正式註冊。六是積極爭取政策支援。按照省委辦公廳、政府辦公廳《關於印發<合作共建皖北現代產業園實施方案>的通知》(皖辦發﹝2012﹞9號)檔案規定，積極爭取園區在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支援。七是加大園區宣傳力度。分別在《網站》、《新華網》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道，為園區發展營造了良好氛圍。
(六)強化節能監管
1.加強節能宣傳，大力營造輿論氛圍，為使節能工作的順利開展創造條件。今年的節能宣傳週的主題是“節能領跑 綠色發展”，低碳日活動主題是“綠色發展 低碳創新”，我縣圍繞這個主題，在縣經信委、商務局、環保局、交通運輸局、住建局和機關事務管理局的配合和參與下，廣泛宣傳發動，積極開展節能宣傳，產生了良好的社會效應。
2.加強固定資產投資專案節能審查。為了加強節能工作的長效性，國家從2012年開始對新上專案實行節能審查，對不符合產業政策，產能過剩專案及能耗較高的專案實行否決制，截止目前，今年我縣共對74個專案進行了節能審查，未發現有高耗能及產能過剩專案。
3.加強對萬千家企業的能源利用狀況的填報情況進行跟蹤。目前我縣納入上報國家級的重點企業有兩家，分別是新中天和大昌礦業集團，其他的企業上報省發改委，對於填報能源利用狀況不及時的，我委及時跟蹤瞭解，掌握企業用能情況，做出反饋。
4.以公共機構示範作用，引領全縣公共用能。在公共機構節能方面，我縣一中、二中、霍邱中心以及霍邱縣政務中心都在積極申報公共機構節能示範單位，其中霍邱一中已經成功申報省級節能示範單位，下一步，我縣將以示範單位為目標，在全縣全面開展公共機構的節能工作。
(七)加強市場價格監管
1.配合省、市開展全縣涉企收費清單制度落實情況檢查，認真開展涉企收費專項檢查。霍邱縣政府審議通過《霍邱縣縣級涉企收費清單》，並納入縣政務資訊執行服務平臺監管範圍。今年上半年已經我縣全面完成了涉企收費清理工作。根據六安市發展改革委轉發《安徽省物價局轉發國家發展改革委關於繼續做好涉企收費檢查相關工作的通知》的通知(六發改價檢〔2016〕227號)。重點對照《霍邱縣縣級涉企收費清單》，對涉企收費清單中涉及的降低、取消、停徵和減免的收費政策，結合銀行業收費專項檢查，對企業融資、貸款過程中發生的各項收費開展了檢查。及時發現並糾正了部分商業銀行對部分小企業貸款過程中的不規範行為，截止11月上旬，已經對3家商業銀行進行了專項檢查。
2.認真開展藥品價格專項檢查，切實規範醫藥價格秩序。根據省市部署，結合醫療機構服務價格檢查，認真組織開展了藥品價格專項檢查對縣級醫療機構、疾病預防控制中心和部分零售藥品商店進行了檢查。，重點對社會零售企業虛構原價、誤導性價格標示等價格欺詐行為;醫療機構不執行政府定價藥品零差率、加價率政策等價格違法行為。
3.依法開展價格監督檢查工作。截止11月，依法查處價格違法案件7件，查處違法所得524202.60元，沒收違法所得524202.60元，罰款750649.00元，實現經濟制裁1274851.60元。
(八)切實加強黨風廉政建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動
一是深化制度保障,明確工作重點。結合發改實際，制定了《縣發改委黨風廉政建設工作實施意見》、等檔案，明確任務，細化責任。二是落實主體責任，強化廉潔自律。上半年，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署了年度黨風廉政建設工作重點任務。會上，黨組書記與各黨組成員，黨組成員與分管科室主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，為認真貫徹中央八項規定和開展查處發生在群眾身邊的“四風”和反腐化問題專項工作奠定了堅實基礎。三是繞“兩學一做”，成立縣發改委學習教育協調小組，制定學習教育方案，以紀念中國共產黨成立95週年為契機，組織黨員幹部開展實踐黨課活動，開展“堅定理想信念、明確政治方向”專題討論會。
二、工作打算
(一)加強專案謀劃和儲備。根據國家政策導向，重點圍繞鋼鐵產業發展規劃、縣城總體規劃及各專項規劃，積極謀劃礦車生產、城區防洪工程、基礎設施建設、自來水提標、棚戶區改造等一批專案。深入研究國家產業政策和資金投向，進一步深化城區備用水源地、沿崗河環境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工餘熱餘能發電等103個儲備專案的前期工作，以專案搶機遇。另外，進一步加強PPP專案的研究推介招商。
(二)加大專案爭取力度。搶抓我縣被列為大別山連片扶貧開發片區縣、省新型城鎮化試點縣、縣經開區被列為全國迴圈化改造示範試點園區等機遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的專案進入國家和省計劃盤子。加強跟蹤銜接，加快推進城東產業園、合肥經霍邱到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點專案，增強持續發展後勁。
(三)強化節能監管。加大節能監管力度，督促重點耗能單位和企業建立健全節能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴格控制新上高耗能、高排放和產能過剩專案。大力促進低能耗、高產出產業發展。進一步加大物流、金融、保險、電子商務、資訊等行業投資和引資力度，實現能源資源利用效率最大化。
(四)繼續深入推進結對合作。霍邱與合肥高新區共建園區的選址和產業發展方向，經兩地專業人員考察論證已經確定，共建園區的各項工作正在有序推進，合肥高新區霍邱現代產業園建設工作已經開始啟動。確保共建園區工作再上一個臺階。
(五)認真做好價格監管工作。開展價格監督檢查工作，認真做好大型房地產開發工程價格備案、房產價格一價清和規範物業服務收費管理，認真做好價格監測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執法涉案財產價格鑑定工作等。
(六)進一步推進黨風廉政建設與反腐化工作。全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四、五中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐化體系，強化監督檢查，確保決策部署貫徹落實，推進作風效能建設，強化宣傳教育，密切黨群幹群關係。繼續深入推進“兩學一做”學習教育活動開展。以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依託，發揮自我淨化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義，不斷提升學習教育實效。
個人年終述職報告及工作計劃範文三
XX年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，臨近年終，我對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結。
1.我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我調到了國內部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到國內部之後，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊盡我本職，擔任期間，我學到了許多產品知識，從接單到發完貨，認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確，不受損!但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回覆客戶的問題，不過請教了經理跟同事後，後來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
2.自XX年5月份月底到現在，承蒙公司上級領導的厚愛，我調動到了北京辦事處擔任後勤!這幾個月我完成的情況大概如下:
1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!
2)至於倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發生!
3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是諮詢過銷售員的!)這方面主要表現在電話,還有qq上~!因為之前在國內部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛鍊.現在跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發生.
4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的問題:
1)總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯.已經提議多次了.後來稍微了有了好轉.但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售後服務做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!