這一年來我以真誠、坦率的為人和勤學、務實的工作作風贏得了同志們的尊重，大家給了我很多的支援和幫助。我感到這半年生活得特別快樂!在此，我衷心地感謝王校長和全校教職工!感謝大家以友善的態度接納我，以積極的行動支援我，以熱情的鼓勵激勵我。為了總結經驗教訓，把今後的工作做得更好，使我們支部的生活更有生氣，使我本人伴隨支部和學校一道走向完善，現將我半年的任職情況向教育集團黨委和全校教職工彙報如下，請審議。
學校黨支部是學校政治思想工作的核心組織。這半年來,我們繼承本校黨支部的優良傳統，立足於發揮黨支部“凝聚人心、提高境界、倡導民主、和諧關係”的功能，為建設“團結奮鬥、敬業樂教”的團隊而努力務實地工作著。我們主要作了下列較有成效的工作。
一、 黨政團結，培養一支和諧高效的幹部隊伍。
我和校長都是坦誠樸實、與人為善的人，我們有許多共同之處：不尚虛華，崇尚務實;不求發達，低調做人;不喜宴請，甘守清貧;勤於學習，心態年輕;觀念先進，樂於創新;助人為樂，注重友情。正因為如此，我們一見如故。自搭班以來，大小事務一拍即合、同心協力，處理得有條不紊。這樣的黨政關係，自然帶動了全體中層幹部團結在校領導班子的周圍，並努力做好自己的本職工作。教研活動、德育活動、工會活動等，我和校長都親自參與 ，並主動承擔具體的工作任務，在活動中向中層幹部傳授方法，教他們如何化解矛盾，鼓勵他們勇於創新。使他們的工作熱情大為提高，管理水平也有了長足的進步。
為了做到管理層次清晰，工作順暢，支部配合行政對學校的組織領導機構進行了調整。一是報請上級黨組織批准，正式成立了“總裝廠國小支部委員會”，成員有：程新華(書記)、王洪臣(組織委員)、劉碧濤(宣傳委員)。二是組建了新的校委會，成員有：王洪臣(校長)、程新華(書記)、熊愛軍(教務主任)、劉碧濤(政教主任兼少先大隊輔導員)、孫文(工會主席)。新的黨政機構工作職責明確，重大的決策先由支委會或校委會討論通過，然後提交職代會討論通過。這樣做，使得決策能廣泛吸收意見，大大減少了漏洞，而且宣傳工作比較到位，減少了推進的阻力。本學期教師的崗效工資調整，我們就是按這個程式走的，做到了公正、透明，絕大多數教師沒有意見。有想法的老師在我們的耐心解釋下也明白了方案的合理性。
二、 以“三個代表”的思想為指導，大力宣傳“科學發展觀”，更新教師觀念，提高辦學效益。
諧調地、可持續發展的“科學發展觀”，是新一代領導人繼承和發展馬克思主義、毛澤東思想所提出的重要理論觀點，指明瞭新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略。教育要現代化，也必須用“科學發展觀”作指導。聯絡我們學校的實際，我們覺得科學發展觀對開拓我們的思路、指導我們的教育管理和教育教學行為都具有十分深刻的意義。為此，我們組織全體黨員和積極分子認真學習。我們給每位黨員購買了《科學發展觀讀本》一書。我結合自己的學習體會上了一次專題黨課，題為“深刻認識和準確理解科學發展觀”。我從“科學發展觀是如何形成的”、“如何認識樹立科學發展觀的緊迫感”、“應該著重解決哪些觀念上的誤區”、“落實科學發展觀應當做哪些方面的工作”等幾個方面進行了闡述。講課中儘量做到：放眼全域性、聯絡教育、闡明內涵、舉例佐證。受到與會者的好評，也調動了大家學習科學發展觀的熱情。
圍繞著學校的發展問題，我和王校長多次一起進行深入的探討，並出臺了實質性的改革舉措。面對學校規模小、教育劃轉移交地方政府後向何處去的問題，我們提出了“充分利用學校的優質資源和地理優勢，打破封閉辦學的格局，全面面向社會，增加班額擴大招生”的方案。為實施這個方案，我們在教師中做了大量的思想工作。我們召開了全體教師大會，對辦學思想中的兩個觀點作了深入的闡述。這兩個觀點是：1.發展才是硬道理。我們從“發展的意義”和“怎樣發展”兩個方面進行了全面的分析。2.圍繞效益做文章。我們從“為什麼要圍繞效益做文章”和“怎樣追求效益”這兩個方面進行了闡述。這次會議以後，我們又多次在不同場合採用不同方式進行“全面更新觀念，科學發展興校”的宣傳。在黨政領導班子強有力的宣傳引導下，“增加班額，擴大招生”的行動方案得以順利推行。在不增加編制的前提下，要分班擴招，教師們的工作壓力確實增加不少：原來教一個班的數學教師要教兩個班;原來教師的平均授課量只有12節，現在要增加到15節;原來生源比較單純，多是總裝廠的子弟，差生面比較小，現在吸收了不少菜農的孩子，差生面增加不少。然而，為了學校的大局，為了學校的生存發展，老師們擔下了這份壓力，而且沒有什麼怨言。這樣的效果是與我們把思想工作做在前頭的策略分不開的。本學期我校多招收40多名學生，教師們的福利也有所提高，工作熱情更加旺盛。從這件事裡我們感受到：管理要創新，思想觀念的更新是關鍵。
我們推行的另一項重大改革舉措是：學習現代教育技術，充分利用網路資源，提高教學效率，減輕教師的工作負擔。在上學期暑假前和本學期，我們組織了幾次業務培訓，我親自主講，親自輔導。培訓的基本目的是：讓老師們感受現代教育技術的先進性、便捷性，以及對減輕教師負擔、提高教學效率的現實意義，讓老師們初步掌握上網查詢資料、進行簡單加工的技術。經過培訓和應用實踐，取得了可喜的成效：往日的“電腦盲”現在也能上網查詢到教學資源為我所用;年輕的、有點基礎的教師興趣更足，網路資源用得更加靈活，他們甚至覺得有點離不開網路了。我們提倡教師寫電子教案，以減輕他們抄寫的負擔。這一改革大受教師歡迎。用得好的，不但沒有影響教學效果，相反能騰出大量時間輔導學生。另外，老師們的合作交流得以加強，教研活動延伸到了日常的教學活動中。現代教育技術的學習，豐富了教師們的教學手段和教學方法，課堂教學呈現出嶄新的面貌。本學期教師們的公開課都較恰當地運用了多媒體，課堂教學形象生動、容量大、環節緊湊。值得一提的是，我校兩名青年教師參加公司語文、數學優質課競賽，一個獲得第一名，一個獲得二等獎。這是本校歷史性突破的成績。喜悅之餘，老師們感受到倡導學習現代教育技術對提升教師的教學水平的重要作用。我在輔導教師製作課件的過程中也密切了與老師的關係，贏得了他們的尊重。