述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編整理的政協委員述職報告範文，希望對你有所幫助！
政協委員述職報告一
我任市*****、市政協八屆委員。兩年多來，在市政協正確領導下，踏著正確步伐，我與時俱進,求真務實，認真學習和貫徹了市政協第八屆二次會議精神，市政協各項任務都能做到積極去配合，發揮政協委員政治協商、參政議政、民主監督三項職能，盡最大努力履行了自己職責與使命。現將兩年來思想認識和工作情況做出簡要總結：
一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高我按照市政協關於政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力要求，把學習放在工作和生活第一位。除積極參加市政協組織集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯絡實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好效果。
二、勤奮工作，認真履行政協委員各項職責
作為一名政協委員，在感到光榮和自豪同時，感到更多是責任和義務。一年來，我抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府富農政策，上達群眾殷切心聲。共提交有關畜牧發展、農民增收提案4份;反映關於加強社群娛樂設施建設社情民意1條;參加調研活動1次;堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術下鄉42次，為80家養殖戶提供了免費技術服務，對8個鄉鎮36名大學生村官進行了養殖技術培訓，大大提高了他們“雙強”本領;自己能夠遵守紀律，按時出席政協會議，積極參加政協活動。
三、立足崗位，做好分管工作
所在單位，我主抓業務工作。重大疫病防治工作有條不紊，穩步推進。規模養殖比重進一步提高，豬、蛋雞、肉雞規模養殖比重分別達到54%、75%、93%。畜產品生產和加工基地建設取得新突破，今年有2個規模場順利通過省驗收，全市無公害畜產品生產和加工基地達到4個，居平頂山市前列。預計全年肉、蛋、奶總產將達到3.6萬噸、2100噸、556噸，同比分別增長7.7%、4.6%、48%，牧業產值突破3億元大關，農民人均牧業收入520元。 這些成績取得應歸功於畜牧局班子成員和廣大政協委員對我大力支援和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意地方。一是忙於日常工作，學習抓得不太緊，一些新知識、政策沒有及時進行深入研究和思考;二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志感情。這些都需要我今後虛心向各位委員學習，以十六屆四中全會精神為指標，按照“三個代表”要求認真克服，通過卓有成效工作，更好地履行各項職責，為舞鋼市畜牧工作做出新更大貢獻。
政協委員述職報告二
一年來，在領導重視關心下，在各部門大力支援下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度政治覺悟、嚴明組織紀律、過硬業務本領和優良工作作風，整體工作邁上了一個新臺階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府參謀部和後勤部，每個人一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府形象，反映著黨委、政府素質。為此，我們時刻以良好形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次精品。工作中，我們著力強化三種意識：
1、強化規範意識，就是把辦公室各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動樞紐，事務繁雜，聯絡廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應規章制度，來規範所有人和事，使工作各個環節都臵於有效控制之下。
為此，我們出臺了司機管理、檔案打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度制定，不斷強化每個辦公室人員規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委×××書記、檢察院×××檢察長等領導對我鎮視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全域性、協調各方綜合辦事機構，有著十分特殊、其他部門不可替代地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府工作造成被動，甚至釀成事故。
為此，×××書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。
在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後通過公開競標方式使這一問題圓滿解決;×××作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作正常運轉;祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流工作態度、一流工作作風、一流工作業績來塑造辦公室形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌視窗，是黨聯絡人民群眾紐帶，辦公室每位幹部形象如何，直接關係到黨委、政府在群眾心目中形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新形象。
每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員個人形象，同時更樹立了集體形象。通過這種形象塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支援、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧工作環境。
二、以人為本,抓住重點，全面加強幹軍營伍建設組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著以人為本、和諧發展原則，不斷加強幹軍營伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力組織保障。
1、持之以恆抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對20XX年以來鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員幹部培訓示範基地，並投資1500元建立了培訓中心，投資2萬餘元整修了10餘個村活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準50個，佔總數82%;21個站所中達到“五個好”標準15個，佔總數71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關幹部工資保險問題，解決了部分機關幹部後顧之憂，進一步調動了機關幹部工作積極性和主動性。
3、規範黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化新形勢，進一步規範了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨基層組織建設和黨員隊伍建設中作用。
4、紮實做好農村黨員幹部遠端教育工作，按照市委組織部工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠端教育裝置，並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠端教育站點邊建邊管邊學邊用，發揮了遠端教育站點“教育幹部、惠及農民”作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級幹軍營伍整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實組織保障。
6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍生機和活力。
7、組織了老幹部走訪工作。今年對全鎮21名離休老幹部進行走訪並將老幹部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老幹部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好效果。
三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作
團工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85週年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我為×××城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡迴展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展脈搏。
二是為豐富全鎮人民業餘文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了×××人英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”建立活動，不斷強化對派出所、通訊公司和廣播站督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團各項活動開展，讓青年聽到了共青團聲音，讓群眾看到了共青團身影，讓社會感到了共青團存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技資訊致富為重點，紮實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗資訊橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗資訊橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期資訊橋內容，受到了農村科技大戶歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加註重運用法律武器維護自身合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排民兵整組現場會、基幹民兵訓練任務;超額完成年度冬季徵兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導一致好評。
各位領導，以上是我們辦公室一年來主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放意識、寬闊視野，不斷學習新知識、掌握新技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能幹方向不斷努力，著力提高自身素質，儘快增長多方面才幹，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意好參謀、好助手。以上彙報如有不當，請批評指正。