銀行支行行長年度述職報告

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按照區分行績效考核管理辦法要求,現將本人在20xx年度擔任XX市分行黨委委員、XX區支行行長一職期間的履職情況報告如下。20xx年,在市分行黨委的正確領導下,在各位同事的大力支援和幫助下,認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規,緊密結合實際工作,牢牢把握業務經營這一核心,以業務發展和合規經營作為全行工作的出發點和落腳點,不斷加強學習和思想觀念更新,全面貫徹落實總分行20xx年工作會議的各項部署,堅持以客戶為中心,以“創新發展,轉型發展,跨境發展”為指引,堅持把開拓支行業務發展作為首要任務,緊密結合XX市經濟、社會發展實際,緊密結合本行的實際情況,我和班子成員帶領全行員工勤奮工作,頑強拼搏,全力以赴,搶抓機遇,力拼市場,大力發展存款、貸款和中間業務,全面實施“12345”重點工作。截至20xx年11月末,各項人民幣存款餘額為XXX萬元,較上年末增加了XX萬元,其中,公司存款新增XX萬元,儲蓄存款下降XX萬元(含理財後增長XX萬元)。本外幣授信資產餘額為XX萬元,較上年末增長XX萬元。其中:公司貸款為XX萬元,較上年末增加XX萬元;

銀行支行行長年度述職報告

消費貸款為XX萬元,較上年末增加XX萬元;

銀行承兌匯票貼現為XX萬元,新開企業網銀XX戶,累計辦理貼現XX筆,XX萬元,利息收入XX萬元,辦理轉貼現XX筆,XX萬元,新開個人網銀XX戶。現將本人一年來的工作述職如下:

一、加強業務學習和思想觀念更新。

當前,金融市場競爭日益加劇,為了能夠進一步做好本職工作,勝任支行行長一職,我不斷加強業務學習,隨著工作的需要,我給自己安排學習了業務知識和與業務密切相關的法律知識,細化地跟蹤掌握了相關的一線業務流程操作,做到管理心中有數。同時,為防止思想觀念掉隊,我時刻注重學習區分行和市分行的重大經營決策和工作思路,學習總行和區分行領導的講話思想精神,以確保我對支行發展思路的理解不脫離區分行和市分行的軌跡,在充分理解的基礎上,貫徹到員工的思想中,貫徹到工作落實中,確保整個隊伍思想不掉隊。

二、緊抓全行重點工作,紮實推進各項工作落實效果

一)、成功實現了支行新辦公樓和XX支行的搬遷。今年我行舉全行之力,在區行和市行的大力支援下,全行員工克服各種困難,全力以赴,順利完成搬遷任務,並實現慶典圓滿成功。

二)、突出業務發展主線,夯實業務發展基礎

1、緊緊圍繞“12345”重點工作作為支行全年工作主線,即:“突出一條主線—網點轉型;

深挖兩大領域客戶群—公司金融客戶群、個金金融客戶群;

拓寬三項主業—負債業務、資產業務、中間業務;

抓好四個亮點--國際結算、信用卡、理財業務、投資銀行;

實現五大提升—經營效益、市場份額、內控水平、員工素質、品牌形象”。我和支行班子成員一起樹立信心、奮力拼搏,拓寬思路、拼搶市場,深入XX區各個廠礦企業一線,積極開展高層營銷和“一把手”營銷,千方百計大力拓展公司、個金優質客戶,為支行業務發展夯實基礎。

2、存款工作突出“早動手”,落實“全員營銷”。結合市分行存款競賽活動,支行都做了儘早安排,組織部門、員工召開存款動員大會,將目標任務層層分解,積極落實“全員營銷”。

3、主動出擊搶抓XX區落戶主專案:先後及時跟進成功營銷了陸港經濟開發區產業引導基金和目前XX區最大的開工專案,投資110億元的XX有限公司、XX光伏電站等一批在當地有較大影響力的招商專案在我行開戶。產業引導基金先後將引進的X家公司在我行開立了基本賬戶,XX特鋼及其X家分公司先後在我行開戶;

同時我們又緊盯了一些前期的開工專案,比如賽林矽業等,也要力爭營銷成功。

4、打通訊息通道。由於歷史原因,政府引進的專案都在建行和工行開立了賬戶,很少光顧X行。今年支行在加強與市行的互動和聯動營銷外,積極主動貼近地方政府主要經濟管理部門,大力開展營銷,終於取得了很好的效果。我們經常走訪XX區招商局、發改委、兩個管委會、工商局註冊科、會計師事務所,並定期拜訪區上相關領導,為我行第一時間獲取資訊資料開展營銷創造了良好的條件。及時抓住XX區煤炭市場綜合整治機遇,大力營銷煤炭商戶,為夯實我行存款打下一定基礎。

5、狠抓資產業務,為支行經營效益和鞏固客戶關係打下堅實基礎。今年支行加大營銷力度,下大力氣走訪篩選一批企業,發揮我行強大的產品組合優勢,由公司條線牽頭,加強各條線之間的整體聯動營銷,紮實落實網點轉型,實施公司業務的下沉,大力拓展我行目標授信客戶,並將目標客戶逐戶分解至每位客戶經理。截止到11月末,全年儲備專案XX戶,新上報授信客戶XX戶,現已批准的授信專案X個,預發放的授信專案X個。截止今年11月30日,本外幣授信資產餘額為XX萬元,較上年末增長XX萬元。其中:公司貸款為XX萬元,較上年末增加XX萬元;

消費貸款為XX萬元,較上年末增加XX萬元;

銀行承兌匯票貼現為XX萬元。

三、紮實做好文優服務工作

以企業文化建設為載體,抓好職工隊伍建設,通過各種形式培訓和的活動,外聘專業老師來行開展了禮儀授課,組織職工開展了業務技能訓練、體能鍛鍊等活動;

抓好“文明示範視窗”、“青年文明號”、“精神文明”先進單位建設活動的同時,推動“兩個文明”共同發展。

四、認真做好安全保衛工作

安保工作是全行各項工作中的重中之重,對全行的工作有一票否決權,全行堅持“安全第一、預防為主”的原則,把工作的重點放在安全教育和案件預防上,有效地杜絕了各類事故的發生。加強員工教育,就是提高防範意識和防範技能;

認真落實安全檢查制度,加強安保、消防硬體設施的檢查力度,對存在的'安全隱患實施全面整改,及時反饋更換,把安全隱患壓制在萌芽狀態。我對總分行的安全規章制度和安全要求、提示檔案總會在第一時間及時傳達到每個部門,在規定的時間裡做好安全檢查工作;

每逢重要節假日,我都會組織召開專題會議,做好專項防範安排。確保了全年無“四類”案件的發生,全年安全生產運營無事故,保障了各項工作順利進行。

五、工作中存在的問題

從整體來看,XX區支行的公司、個金的客戶群極其薄弱,有效客戶的積累嚴重不足,XX區支行整體公司、個金的客戶群極其薄弱,有效客戶的積累嚴重不足,造成今年的業務發展後勁不足,加上今年支行辦公樓的搬遷和人員變動因素,部分業務指標推進不理想,存款起伏波動較大,對大戶的依賴性非常強,穩定性較差。

在工作中,由於管理經驗不足,還存在解決問題的思路放不開,處理一些不和諧因素辦法不多,處理事務考慮不夠全面等問題,注重業務發展多,關注成員及員工壓力少,對員工的市場行銷觀念引導地還不夠。有些事情溝通不足,交流溝通方式單一。在工作中與相關部門的協調不夠到位,對工作抓落實的力度還不夠。群眾意識、服務意識和大局意識在實際工作中還有一定差距,這些都是我要在今後的工作中需要改進的地方。

五、20xx年工作思路

要積極大力推進公司業務發展,落實XX個授信儲備專案,促進公司、個金板塊業務的聯動,交叉營銷,在做好公司授信業務的同時,努力從企業中篩選中高收入群,大力拓展個人存款、理財、貸記卡等業務,重點擴大代發薪客戶群,穩定客戶來源;

做好網點業務轉型工作,加快全功能網點建設,把公司業務下沉做實、做強;

堅持以客戶為中心,實施客戶分層營銷,擴大客戶群體,篩選中高階優質客戶實施重點營銷;

要強化員工培訓,全面提升員工素質,為業務的持續發展奠定堅實的人力資源基礎;

切實提高櫃檯服務水平,使客戶在我行能夠享受到高水準、專業化的服務,提高客戶的滿意度和認可度。把消費信貸業務作為拉動個人金融業務的重要動力源,通過投資經營類、車貸、個人消費信貸篩選優質客戶群,實施貸記卡、貴賓卡、個人網銀、電話銀行的捆綁營銷和全面服務,提高客戶的忠誠度和回報率。加大績效考核力度,有效利用二次考核優勢,充分調動全員工作的積極性;

加大對中層工作的督辦力度,有效提升工作執行力;

繼續加大對XX區招商局、發改委、兩個管委會、工商局註冊科等地方政府主要經濟管理部門和會計師事務所的營銷,做好當地招商專案落戶我行。

以上是我的年度述職,不妥之處請大家批評指正。謝謝!

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  20xx年X月X日