在生活中，接觸並使用通知的人越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的`公司的通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
公司全體員工：
一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！按照國家法定節假日放假安排，結合我司實際情況，20xx年春節放假具體安排通知如下：
春節放假時間為：20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天；20xx年x月x日（初八）為上班日。特此通知！
放假注意事項：
1。放假前，請各部門人員關好門窗、關閉電源及水龍頭等；做好防火防盜的預防措施，並互相監督實施情況，確保安全，消除隱患！
2。假期期間，外出旅遊或走親訪友的同事，注意財產及個人安全。按時返回上班，如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假！
最後衷心祝願大家過個快樂、祥和的春節！
行政人事部
公司的通知 篇2
XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
XXX美容院
公司的通知 篇3
一、正常辭職
辭職通知書
公司人力資源部：
本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天(在試用期提出辭職，最短為3天)後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
年 月 日