在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的員工通知8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工通知 篇1
調薪通知單
親愛的 員工：
基本工資調整為：
績效工資調整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對於您的努力和成績，我們深表讚賞，並希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基於您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，並對您的薪資做以下調整 ： 人事部
員工通知 篇2
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：
以上調整自年
根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的'薪酬，請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇3
根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
員工通知 篇4
茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續，即日起，XX、XXX均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯絡企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行！
特此通知！
深圳市XXX有限公司人資部
20xx年x月x日
員工通知 篇5
致行政部：
茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經申請，未獲批准，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜，謝謝！
部門總監（經理）：XXX
日期：20xx年X月XX日
員工通知 篇6
為體現公司的企業理念、豐富員工的業餘文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之餘享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放鬆的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅遊。
一、 旅遊時間:xx月6日、7日。(共計兩天)
二、 旅遊地點:珠海
三、 旅遊出發集合時間:xx月6日早上7:30
四、 旅遊出發集合地點:公司一樓操場
五、 請相關部門做好外出旅遊防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電裝置。
七、 注意事項:成人攜帶身份證、國小生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防晒、防雨用品。
八、此次旅遊只針對公司已轉正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
員工通知 篇7
尊敬的客戶：
您好！我公司XXX，因個人原因已於X年X月X日與我公司解除勞動關係。以後XXX再跟貴公司聯絡的一切事務與我公司無關。以前由XXX範圍內的工作由我公司現在職人員XXX負責並會及時跟貴公司聯絡。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們願與你們共創輝煌！
通知人：XXX公司
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇8
關於端午節發放員工福利通知
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放範圍：
1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。
二、發放標準
五芳齋粽子一提籃、鹹鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發放時間：
公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規範，有序的進行領取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日