隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的合同補充協議書範本(精選5篇),歡迎大家分享。
合同補充協議書1
甲方____________________(全稱)
乙方____________________(全稱)
本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與雙方於__________年__________月__________日簽訂合同編號為_______________的《____________________合同》(以下簡稱“原合同”)中的定義相同。
因甲方要求將原合同中的_______________寸液晶電視機更換為_______________寸液晶電視機。甲乙雙方本著互利互惠的原則,經友好協商,依據實際情況,在原合同基礎上變更合同條款部分內容,特訂立以下補充協議。
一、協議內容變更部分為:
1、原合同中的__________寸液晶電視機,單價:__________元/臺更換為_______________寸液晶電視機,單價:__________元/臺。
2、原合同中的合同總價:人民幣__________萬__________仟元整更換為人民幣__________萬__________元整
二、本協議生效後,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。
除本協議中明確所作修改的條款之外,原合同的其餘部分應完全繼續有效。本協議與原合同有相互衝突時,以本協議為準。
三、本協議一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________
法定代表人_______________
________年_______月______日
乙方:____________________
法定代表人________________
________年_______月______日
合同補充協議書2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方經協商,本著平等、激勵的原則,就雙方_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書,現在簽訂如下補充協議:
1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎上,調整為_____元/年,其中,甲方每月發放給乙方的基本工資為_____元/月,其餘部分根據乙方每月完成的工作情況,由總經理給予考核、記錄,作為乙方的績效工資,累積到年底作為年底獎金,一次發放。
2、如乙方在合同約定的勞動期限內提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動合同,每月績效考核的累積部分自動歸零,甲方不再發放。
3、甲方因生產經營需要或視乙方的工作能力、工作態度、工作表現,業務水平及業績,可以調整、變更乙方的工作崗位、調整乙方的工資。
4、乙方同意甲方按照前述規定進行崗位調整和工資調整,乙方有權反映本人意見,但與甲方協商一致前,必須服從調整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀、不服從管理處理。
5、乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度,維護甲方的聲譽和利益,甲方有權依照國家有關規定和公司規章制度予以獎勵和懲處。
6、乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動,並保守甲方的商業祕密和智慧財產權。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
7、乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。
8、甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。
9、甲方根據乙方的考勤、考核及工作態度、工作績效等綜合表現或經營需要,可以調整、加發或扣發工資、津貼和補貼。
10、甲方如為乙方提供技術培訓,乙方不得在合同期內解除合同,否則乙方應當賠償甲方培訓費用_____元並向甲方支付違約金_____元。
11、乙方應當保守甲方的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項(包括生產計劃單、產量、規格、機械裝置的配備、原料的採購、生產配料、客戶資訊、成本控制、技術革新、模具的投放、產品定價、以及甲方認為能夠帶來經濟效益屬於保密範疇的事項等等)。在合同期內或雙方解除勞動合同二年內,乙方不得洩露給第三方。乙方離開甲方後二年期限內不得從事相同的工作,避免對甲方進行同業競爭。否則,乙方應當支付甲方違約金_____元。
12、乙方應完成每月的生產產值任務_____元,合同期內全年完成產值為_____元,乙方完成產值的情況作為甲方進行考核的部分標準。
13、乙方在生產過程中的成本控制達到標準,該標準作為甲方對乙方進行考核的部分標準。
14、本補充協議是雙方對原勞動合同書的補充,具有同等效力。
15、雙方簽章後生效。
甲方:
代表人:
____年____月____日
乙方:
代表人:
____年____月____日
合同補充協議書3
甲方:____________________(以下簡稱“甲方”)
乙方:____________________(以下簡稱“乙方”)
根據本專案的工作需要,在雙方__________年__________月__________日簽訂的《____________________》的基礎上籤訂如下補充協議,並互相遵照執行,裝置增加補充協議。
一、裝置名稱、數量、型號、用途:
1、甲方租用乙方機械裝置用於_________________________。
2、甲方租賃乙方機械裝置為:_________________________。
二、裝置進場費為_______________元整,但要保證工期滿足__________個月,如果低於__________個月專案部付出場費。
三、中途可以報停,但是報停時間不能超過__________個月。
四、本合同為_______________號補充協議,未明確按原合同執行。
五、本補充協議一式__________份,甲方__________份,乙方__________份,自雙方簽字之日起生效,至全部履行完合同內容後自動解除。
甲方(公章):_________________
法定代表人:___________________
_________年________月________日
乙方(公章):_________________
法定代表人:___________________
_________年________月________日
合同補充協議書4
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的.權利和義務,並共同遵守。
1、經甲、乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的潛力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不一樣意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償、賠償職責。
2、甲方與乙方協商一致後確定乙方月工資為人民幣_____元(其中月基本工資為人民幣_____元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬,為崗位及綜合潛力所體現的回報,一崗必須,不作為其它保險福利的依據),試用期工資為_____元,上述工資均為稅前工資。
3、保密義務:
甲方的銷售資訊、採購資訊、人事財務資訊、管理制度(包括工作規範、業務流程等)、客戶資訊等經營資訊,以及甲方注有保密的資訊等,均屬甲方商業祕密,未經甲方同意,不得洩露他人及本公司無關人員。
4、雙方約定的其他事項
1)乙方理解甲方出資引進、培訓或者帶給其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務,該協議作為勞動合同的補充。
2)勞動合同生效後,乙方未按甲方規定的時光帶給辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的,甲方可視作不貼合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放下其應享有的保險福利待遇。
3)勞動合同期間,甲方發現乙方帶給了得以受聘於甲方的虛假資料,能夠立即解除本合同。
5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。
甲方蓋章:
簽訂日期________年____月____日
乙方簽字:
簽訂日期________年____月____日
合同補充協議書5
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自願,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:
一、甲方在錄用乙方後,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務________年;培訓二部:野外運動教練服務兩年;客服部:客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表服務________年;策劃部:網頁設計服務________年:
四、乙方因本人原因不能達到服務期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方:_________
法人代表委託人:_________
身份證:_________
日期:_________
乙方:_________
法人代表委託人:_________
身份證:_________
日期:_________