協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽定的書面材料。以下是由本站PQ小編為大家整理出來的創業專案合作協議書範本格式，僅供參考。
創業專案合作協議書範本格式一
甲方：小明(身份證號：5*********)
乙方：小波(身份證號：4**********)
丙方：小順(身份證號：3**********)
丁方：小強(身份證號：3**********)
協議總則：
四方本著平等自願、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁四方(其後簡稱“四方”)就合作創立並運營專案(其後簡稱該專案)事宜達成如下協議(其後簡稱本協議)，四方皆需遵照執行：
一、合夥專案簡介：
1、該專案屬於移動網際網路行業，目標客戶是創業者及泛創業者，主要是通過產品滿足使用者尋找創業夥伴、學習創業經驗，尋求創業融資需求;
2、該專案創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!
3、發展戰略：創夢客立志成為網際網路領域成就使用者夢想的平臺;
二、合夥職責分工：
四方作為該專案前期核心合夥人，為了共同的目標和願望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網路、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下：
三、股權利益分配：
1、股權轉讓：
原則上每個合夥人的股權不得隨意轉讓第四方;確實需轉讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行，否則視為無效;
2、股權套現：
四方同意股份套現條件：
a、在公司ipo上市前，股權套現僅限於第四方投資人之到帳現金;
b、本專案獲得投資後，在不影響專案發展及徵得投資人(股東)同意的前提下，需要套現的一方(其後簡稱“套現方”)可書面提交股東會多數表決通過後套現，被出讓的股權僅限於公司股東受讓;
c、套現額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高於20%);
d、下次套現時間為新投資者跟投之後，計算方式同b點;以保證投資人信心團隊穩定及專案平穩發展;
四、薪資財務約定：
1、在獲得投資前或專案盈利前，四方合作關係屬於持股免薪聯合創業;
2、該專案從創立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊彙報後四方簽字，以便作為融資的賬目憑證;
3、專案獲得首輪投資後開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;
五、分歧表決原則：
1、崗位工作分歧：
遇到某合夥人崗位工作的分歧，應該採取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合夥人(堅持a)的觀點及解釋，然後全體股東表決，如果全體股東皆不同意a 的解釋;而a堅持按他的方案展開工作，此時如果ceo不投反對票，可讓a的方案執行，但a須對執行後果負責，同時ceo負有連帶責任;
2、實施策略分歧：
針對發展策略的分歧，原則上應先展開使用者調研，聽取使用者建議;之後由全體股東表態決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔決定後果的主要責任;
六、入夥退夥機制：
1、新股東進入原則：
如專案發展需引入新股東，必須滿足以下條件：
a、專業技能與現有股東互補而不重疊;
b、需經過多數(或全體)股東面試認同;
c、股權比例需經過全員股東商業決定;
d、從全體股東按原股權比例稀釋;
2、合夥人退出原則：
a、某合夥人因能力精力或時間不能勝任專案發展需要，已經嚴重阻礙專案發展，由全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關係;該合夥人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還;該合夥人的.技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;
b、某合夥人因主觀因素主動退出該專案，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關係;該合夥人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還;該合夥人的技能及精力投入不做任何補償;該合夥人不再享有專案的任何權益;
七、專案推進計劃：
八、專案保護原則：
1、四方都須對該專案的商業模式、軟體程式碼和設計保密並承諾不對第四方公佈;
2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合夥或合作，否則視為嚴重違約並自動退出專案，不再享有專案任何股權及權益;
九、專案終止原則：
1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本專案終止，四方皆不承擔法律責任;
2、該專案如在年月前仍未達到目標經全體股東表決通過後可終止;四方皆不承擔法律責任;
3、如有違反本協議以上任何一條條款者，視為違約並自動放棄所持股權及權益;
十、其他補充說明：
1、未盡事宜四方協商處理，協商一致後，另行簽訂補充協議;具同等法律效力;
2、如的確遇到不能協商一致之事宜，四方同意在廣州當地法院提起訴訟;
3、本協議一式三份，四方簽字後各執一份，具有同等法律效力;
甲方： 乙方： 丙方： 丁方：
簽署日期： 簽署時間：
創業專案合作協議書範本格式二
合夥人：乙(姓名)，內容同上
合夥人：丙(姓名)，內容同上
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
合夥創業協議書第一條 合夥創業人的應該遵循的章程：
(一) 規矩
凡事勤立規矩，不要無章可循。
(二) 負責
對自己負責，對企業及合夥成員負責。
(三) 信任
信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。
(四) 誠信
(五) 創新
(六) 服務
(七) 共贏
(八) 共鳴
(九) 合作
(十) 健康
創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自願合夥創業、經營“xxxx”(詳情見附件一)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各佔投資總額的×%、×%、×%，併兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所佔股份分別是×%、×%、×%。
第三條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記(備註：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。)。
第四條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第五條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一) 企業盈餘按照各自的投資比例分配。
(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條 合夥人分工與責任
為了保證計劃的順利地進展，對合夥成員進行分工：
(一) WEB設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助;
(二) 資料庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔;
(三) 資訊採集：由資訊採集軟體初步完成採集，然後人工參與加工、釋出,xxx為主要責任人，其他人為輔助;
(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由xxx為主要責任人，其他人為輔助;
(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助;
(六) 執行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。
第七條 股權與權益分配原則
(一) 此合夥創業的所有成果(文字、程式碼、資料資訊、影象等包括但不限於文字、程式碼、影象紀錄成果)與收益盈餘，按全部權重計算;
(二) 可分成果(企業盈餘資金等包括但不限於資金)：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益;
(三) 不可分成果(文字、程式碼、資料資訊、影象等包括但不限於文字、程式碼、影象紀錄成果)：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。
第八條 他人可以入夥，但須經甲、乙、丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合夥或合夥之外從合夥合作中獲得任何有價值的商業資訊或技術資訊應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合夥之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或洩露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限於通過合夥人協商取消、取締其合夥人的資格。
第十條 協議之不可轉讓性：
本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合夥人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條 撤出
(一) 合夥創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合夥人須結算企業的營業盈餘並清償所有債務，方可撤出。
(二) 撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。
第十二條 出現下列事項，合夥終止：
(一) 合夥期滿;
(二) 合夥人協商同意;
(三) 合夥創業、經營的事業已經完成或者無法完成;
(四) 其他法律規定的情況。
第十三條 爭議解決
協議書發生爭-
議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十五條 附件
附件作為協議的一部分，作為合夥的依據與本協議有同等效力。
附件一：《XXXXX建設可行性分析與創業計劃書》
其他附件以及補充規定等
第十六條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。
合夥人：×××(簽字)
合夥人：×××(簽字)
合夥人：×××(簽字)
20××年××月××日