委託就業協議書 8篇

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在生活中,越來越多地方需要用到協議,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的委託就業協議書 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

委託就業協議書 8篇

委託就業協議書 1

甲方:_________________________

乙方:_________________________(學生)

雙方經協商,就以下問題達成協議。

學校就業中心再次稽核畢業生系統填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成稽核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全後由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

一、甲方的權利與義務

本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄,該協議自動延籤,每次延期均為三年。

1.乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

2.根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

1.乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

2.按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期 _________年,推薦次數為_________次)。

隨著大學的畢業,很多大學生也選擇了去就業。而在就業的過程當中就會涉及到畢業生就業協議書,但是卻不知道它有什麼作用?下面是小編為大家收集的畢業生就業協議書的作用,希望對大家有所幫助。

5.若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

甲、乙雙方簽訂本協議後,乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見,進行設計,直至甲方認可為止。甲方認可乙方設計方案後在簽定建築裝飾工程施工合同,乙方不再退回設計定金。

法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

委託就業協議書 2

客 戶(乙方):_________

國籍:_________

地址:_________

電話:_________ 手機:_________

出生日期:_________

代理方(甲方):_________

地址:_________

電話:_________ 傳真:_________

email:_________

職 位:_________

總則和條件

客戶宣告他們需要國際就業專家作為他們在境外的代理,以獲取一個提供好的工作,即_________公司的國際就業專家要全力協助他們。

客戶同樣認可,由於潛在的境外工作手續辦理時間延長,境外經濟局勢發生改變,或者由於其他原因導致業主公司發生變化,有可能使最初所定的工作不復存在。

甲、乙雙方為明確責任和義務,經協商,達成如下協議:

一、甲方義務

1.甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關諮詢服務,並根據乙方意願為乙方推薦境外工作。

2.甲方在初審乙方申請材料後,甲方需及時向境外用工單位推薦。

3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同,在合同有效期內有義務保護乙方的合法權益。

二、乙方義務

1.乙方委託甲方協助其辦理出國工作事宜,按甲方的要求提供所需真實、準確的材料,並根據要求及時交納相應費用;

2.乙方接受甲方推薦的工作後,不得隨意改動。如乙方堅持要更換僱主或工種,由此引起的費用及損失由乙方負擔;

3.乙方需按照甲方要求進行各項準備工作,客戶自行承擔所有的隨機性費用,例如:相關公證、翻譯、警方無犯罪記錄,辦理護照及使館簽證等費用。

三、經濟條款

乙方向甲方交納服務費用數額、付款流程,將依具體專案另行確定。

四、退費原則

1.如外方僱主沒有批准該工作申請,甲方負責退還乙方已交上述全部費用;

2.如簽證失敗,公司在確認簽證失敗後,乙方提出終止協議起二週內,甲方憑收據退還乙方所交全部服務費;

3.在協議有效期內,甲方須提供多次境外工作申請。

五、違約責任

1.在申請中,乙方如提供虛假材料,因此而未能勝任工作,由乙方承擔;

2.在協議有效期內,如果申請提交給其他的機構,或者客戶單方面中止協議,保證金不退還,_________公司有權繼續追討由於乙方原因違約引起的損失賠償;

3.如乙方違反僱主的規定和所在國的法規造成損失及責任者,由乙方承擔;

4.如甲方對乙方有任何欺騙行為,乙方有權要求甲方退還其所交全部費用,並終止本協議。

六、不可抗力

雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件,但不限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規定的義務時,應將履行合同的時間延長,延長至與發生不可抗力事件所延誤的時間相等。

七、仲裁

如在合同執行中,甲乙雙方產生異議或糾紛,應友好協商解決。若不能達成協議,則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。

八、協議生效和其它

本協議一式二份,甲乙方各持一份,本協議附件具有同等效力,自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月(如已得到外國政府的工作許可批覆,因其他客觀原因可適當延長)。

九、特別說明

1.乙方向甲方所交款項,應直接交往甲方公司財務人員,並由財務人員當面開具收據。凡沒有甲方收據的,甲方概不負責;

2.境外僱主對乙方的承諾(包括各項費用),應以正式僱傭合同為準。

十、保密條款

在沒有另一方書面同意之下,任何一方將協議的內容所規定的權利與義務洩露給其他人,責任由乙方承擔。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

授權代表人 (簽字):$$$ 授權代表人 (簽字):$$$

簽約時間:_________年___月___日 簽約時間:_________年___月___日

委託就業協議書 3

甲方:_______________

乙方:______________(學生)

雙方經協商,就以下問題達成協議。

乙方具備相關生產場所,並獲政府部門生產許可,配備與甲方生產規模相一致的提取糟燒酒精生產能力,即具備加工XXX最高值的能力。

一、甲方的權利與義務

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低於_________元,其中試用期間工資_________元。

1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現根據國家工信部〔________〕第______號檔案精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合資訊服務站的實際需要,在平等、自願、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下:

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。甲、乙雙方簽訂本協議後,乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見,進行設計,直至甲方認可為止。甲方認可乙方設計方案後在簽定建築裝飾工程施工合同,乙方不再退回設計定金。按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

□中初教育單位□醫療衛生單位□其他事業單位□科研助理□農村建制村□城鎮社群檔案接收單位名稱XX編碼詳細地址乙

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇

在本協議規定的相應履行期限內,在甲方遲延接受或無故拒收期間發生的損失,甲方應承擔責任,並賠償乙方由此造成的損失。

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。茲有________________________#隧洞溫嶺檢修下車道通風房需進行看護,甲方委託乙方看護,經甲乙雙方平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守協議所列條款

2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):____________

法定代表人(簽字):______家長(簽字):_____________

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點:________________簽訂地點:________________

委託就業協議書 4

一、甲方的權利與義務

第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:

1.乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

2.根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

甲方委託乙方為其加工系列產品,加工數量、款式(或開發資訊)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協商確定,另在訂單上詳述。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月xx元的生活費。(期限xx年)

本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄,該協議自動延籤,每次延期均為三年。

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

1.乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

2.按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為________ 次)。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

5.若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______ 家長(簽字):_________

_________年______月______日 _________年____月____日

簽訂地點:_________________ 簽訂地點:_____________

乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

委託就業協議書 5

甲方:__________

地址:__________

乙方:__________

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的`資訊,受甲方委託推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

乙方在就業(實習)期間,如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導致乙方不能按時就業(實習)或推遲就業的,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還),則不屬甲方違約。

學校就業中心再次稽核畢業生系統填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成稽核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全後由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

第七條:甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋樑作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

地址:________________________

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊,受甲方委託推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本影印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委託招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委託乙方推薦就業崗位,人數如下:

金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當於來程從到惠州的火車票金額),剩餘部分在學生上班一週內憑車票報銷現金。

崗位:1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、

(詳情按《委託招聘單位登記表》)

甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人資訊和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假資訊或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》後,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,並經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任並賠償損失。

八、本協議自簽訂之日起生效,有效期。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:__________乙方:__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

簽署人:__________簽署人:__________

日期:__________日期:__________

委託就業協議書 6

甲方:_________________________

乙方:_________________________(學生)

雙方經協商,就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務

1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

其他1.因國家政策導致物價變動時(特別是燃油價格),雙方應友好協商適當調整租金予以解決。 2.合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方並在收取最後一個月租金後七日內退還乙方的預付押金。 3.本合同文字一式貳份,甲,乙雙方各執一份,以中文為準。 4.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。

4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力於建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的後顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

第三十一條出租人違反合同規定,應承擔違約責任,給承租人造成經濟損失的,應賠償直接損失,並支付當年租金____%的違約金。

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

3)在小區宣傳欄或告示牌中告知業主注意事項並及時更換最新事宜,包括小區房屋的屋面廣告的清理、外牆瓷磚、空調外機的安裝。

委託就業協議書 7

甲方:_________

乙方:_________(學生)

畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見,並將約定好的內容全部寫進就業協議書中,以便約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章後方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

雙方經協商,就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務

1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

甲方委託乙方為其加工系列產品,加工數量、款式(或開發資訊)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協商確定,另在訂單上詳述。

2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇;

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

4、乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

甲方在學生實習期間,不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

《通知》指出,各個高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議或勞動合同,不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤。不準以戶檔託管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議,不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。各地各高校要高度重視畢業生權益保護,進一步加強法制教育,提高維權意識,堅決制止就業欺詐行為,幫助畢業生識別虛假或欺詐就業資訊,防範招聘陷阱,保護自身權益。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________家長(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

委託就業協議書 8

甲方:_________

乙方:_________(學生)

雙方經協商,就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務

1.乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

2.根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇;

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

1.乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

2.按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

5.若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________ 家長(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________