課題培訓心得體會通用15篇

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當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的課題培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

課題培訓心得體會通用15篇

課題培訓心得體會1

教科研是衡量一個國家教育發展水平的重要標誌。重視教育教研已經成為當今世界改革與發展的潮流。教育改革與決策必須依靠教育教研,教育教研必須為教育改革與決策服務,已經逐漸成為世界各國共識。11月13日我們在三亞市豪威麒麟大酒店二樓聽了幾位專家做的專題講座:《中國小教師如何做課題研究》及二位老師優秀課題展示,受益匪淺。結合自己的實際情況,我掩卷沉思:教師搞課題研究是一個自我完善和自我成長的過程,在成長的過程中也發現了許多的不足與存在的問題。用一句話來總結那就是堅持得不夠好。當然,這個堅持得不夠好並不是說我們沒有做,我們做了,但做的深度上不夠好。當我們發自心底的想要做、必須要做的時候,我們才能品嚐到她帶給我們的快樂、幸福!下面就談談我的一點心得體會。

一、促進學校深化教育教學改革。

中國小校教育要發展,就必須改革;中國小校要改革,就必須研究。現代教育技術課題研究對改革傳統的教育體制、教育思想、教學方法起了較大作用,研究成果為學校各學科的綜合改革提供了寶貴的實驗資料和可供借鑑的研究方法。中國小校教育既應堅持“常規體系”高效率地執行,又要構建未來教育的框架。因此,現代教育技術課題研究不僅對學校今天的整體教育水平產生重大影響,而且對學校明確未來的教育思路,實現教育的現代化都有著極其深遠的意義。

二、全面提高教育教學質量。

“向教育科研要質量”。現代教育技術課題研究與教育教學實踐緊密結合,已經成為中國小校全面提高教育教學質量的一個重要趨勢。對教育教學實踐中不斷出現的新情況、新問題,在科學理論的指導下進行探索、研究和實驗,有助於揭示教育規律,解決教育問題,促進教育教學質量的全面提高。可以說,課題研究水平的高低,決定著教育教學質量提高的幅度。

三、有效提高教師隊伍素質。

教師是辦學諸因素中的最重要因素之一。只有充分調動廣大教師的積極性,尤其是不斷提高教師的教育理論水平和科研能力,才能使學校在現代教育中辦出特色,才能使教育質量提高到一個新水平。教育實踐表明,優秀教師的匱乏,直接影響到教育質量的整體提高。因此,要重視和提高教師隊伍的素質。

課題培訓心得體會2

為了推進學校內涵發展,營造濃郁的科研氛圍,提高教師們的科研能力,我校於20xx年12月至1月開展了教育科研專題校本培訓活動。

該次培訓以《中國小教育科研“十講”》為教材,培訓內容包括教育科研方法、文獻檢索的意義和方法、如何把課題做實、教師專業化成長等主題。集中培訓工作由學校科研工作負責人、教務處李主任主持。20xx年1月15日的最後一次培訓,學校邀請了市教育局科研辦朱河清主任主講,朱主任從課題的選題、立項課題的管理等方面,深入淺出的對教育科研工作進行了指導,針對性強,從中受益頗多,下面就談談我個人的一些感受。

一、懂得了科研就在身邊

通過聽李主任的講座,我明白了,其實教育科研並不是高高在上,它其實就在我們身邊,只要我們在教學中注意細節,把一些感悟、想法寫下來,並在今後的教學中去改正或發揚,這也是教育科研的一個方面。

二、認清了開展教育科研的必要性和重要性

曾經,我和很多老師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實,教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求,是促進教師教師專業水平發展的有效途徑,是促進教學質量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的專業素質要求越來越高。因此,教師要擁有完善的專業特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐,要成為批判地、系統地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研,以教育科學理論為武器的,有目的、有計劃地用科學的態度認識教育現象提煉教育經驗,探索教育規律,讓教育科研來指導我們的教育教學工作,使教育科研真正做到來源於實踐,又應用於實踐。

三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法,找到了門路。

完成了選題,明確了研究的方向,那麼接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰,明白了在開展課題時我們該做些什麼、怎麼做,找到了做課題的門路,為我們今後開展教育科研指明瞭方向。

通過參加這次培訓,我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學多想,注意教學細節,這樣才能把自己的本職工作做好。

課題培訓心得體會3

我和金文麗老師於20xx年3月3日參加了溫州市課題培訓,會議安排:上午:專題講座《課題研究方法及選擇》主講者:浙江省教育廳教研室 柯孔標副主任;《課題立項申報有關問題及具體工作佈置》溫州市教育教學研究院 陳素平 ,下午:專題發言《角色、目標、思路、方法——關於研究如何研修的一點設想》朱躍躍。

經過一天的培訓,感覺收穫很大:

首先,省教科所領導對教科研工作常規進行了重新學習,對以往課題研究中存在的問題進行了分析歸納,對照問題逐一指正,對課題研究的過程管理進行了規範。自覺規範課題的申報、立項選題、研究方法、過程材料積累,成果呈現方式等。

其次,從其他課題研究人員和單位中受到啟發:要想紮實開展課題研究,首要做到以下幾條:

1、多方位協作、形成氛圍(領導親自參與、帶頭研究、突出工作重點、形成科研氛圍、讓每位參與者知道科研就在身邊),這種氛圍越大越好

2、必要的組織保障和物質、經費保障

3、研究者要當成一項事業去做(一個人出名很難,特別是教師出名的更難,耐住寂寞,搞好科研,想不出名都難)

課題培訓心得體會4

提筆躊躇,我深知自己的心得體會與本次的培訓專題風牛馬不相及。2xx年x月x日——17日,在名師工作室主持人邵美萍主持下舉行雲南省國小美術名師工作室課題研究專題培訓和小組年度工作考評活動。活動包括楚雄州教科所所長鄧建民作課題研究專題培訓,各小組課題研究情況、小組年度工作彙報及專家指導、考評,工作室顧問張興義校長作《情緒的科學管理》的專題講座等。說實在的,至於講些什麼我懵懵懂懂,觸動最深的是鄧所長聲情並茂朗誦的一段散文:“世界啊,今天早晨,我,一個母親,向你交出她可愛的小男孩,而你們將還我一個怎樣的孩子呢?” 下課後,我的心久久不能平靜,通過網路我找到了原文細讀:“小男孩走出大門,返身向四樓陽臺上的我招手,說:‘再見!’那是好多年前的事了,那個早晨是他開始上國小的第二天。 我其實仍然可以像昨天一樣,再陪他一次,但我卻狠下心來,看他自己單獨去了。他有屬於他的一生,是我不能相陪的,母子一場,只能看做一把借來的琴絃,能彈多久,便彈多久。但借來的歲月畢竟是有其歸還期限的。

他歡然地走出長巷,很聽話地既不跑也不跳,一副循規蹈矩的模樣。我一個人怔怔地望著巷子下細細的朝陽而落淚。

想大聲地告訴全城市,今天早晨,我交給你們一個小男孩,他還不知恐懼為何物,我卻是知道的,我開始恐懼自己有沒有交錯?

我把他交給馬路,我要他遵守規矩沿著人行道而行。但是,匆匆的路人啊,你們能夠小心一點嗎?不要撞倒我的孩子,我把我的至愛交給了縱橫的道路,容許我看見他平平安安地回來。

我不曾搬遷戶口,我們不要越區就讀,我們讓孩子讀本區內的國民國小而不是某些私立明星國小,我努力去信任自己的教育當局,而且,是以自己的兒女為賭注來信任———但是,學校啊,當我把我的孩子交給你,你保證給他怎樣的教育?今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以後,你將還我一個怎樣的青年?他開始識字,開始讀書。當然,他也要讀報紙、聽音樂或看電視、電影。古往今來的撰述者啊,各種方式的知識傳遞者啊,我的孩子會因你們得到什麼呢?你們將飲之以瓊漿,灌之以醍醐,還是哺之以糟粕?他會因而變得正直、忠信,還是學會奸滑、詭詐?當我把我的孩子交出來,當他向這世界求知若渴,世界啊,你給他的會是什麼呢?

世界啊,今天早晨,我,一個母親,向你交出她可愛的小男孩,而你們將還我一個怎樣的孩子呢?!

張曉風的《我交給你們一個孩子》這篇散文從字裡行間透出了一個母親對孩子的愛,對社會的囑託,更是對教育工作者的信任和期待。那感人而樸實的話語陣陣敲擊著我的心靈,作為一個兩歲孩子的父親和教育工作者的我,從不同的角度來感悟這篇文章,內心感觸頗深,久久不能平靜。真是可憐天下父母心啊!哪個父母不疼愛自己的孩子?哪個父母不望子成龍、望女成鳳?孩子是父母的希望,更是父母的命啊!

兒子雖然還未入學,看著他清澈的眼神和異乎尋常的調皮我甚為惶恐:入學會怎麼樣?在新的環境裡適應嗎?中午自己會吃飯

嗎?這些感受都是作為父親的親身體驗。讀了這篇散文,我才真正理解了那些年輕的父母望著孩子依依不捨的眼神,對老師千叮嚀萬囑咐的託付。作為一名教師,肩上的責任真是任重道遠啊!他們父親母親把孩子交給了我們,就是對我們的信任。從這一刻起,我發誓我要用我全部的愛心去關愛每一個孩子,因為我是一名教師,同時我也是一位父親,我能理解千千萬萬做父母親的心情。

他們沒有完成作業,我會?

他們不專心聽講,我會?

他們打架,我會?

他們面臨懵懂,我會?

我們應當成為家長心目中企盼遇到的好老師,當一名好老師一點都不難——愛孩子,愛自己的事業。只要心中有愛就能做到!我們將托起祖國明天的太陽。如果我們不對太陽傾注殷切的期望和愛心,那麼太陽也將不會放射絢麗奪目的光芒。

課題培訓心得體會5

10月27日,唐河縣教研室在城郊一國中組織召開了“20xx年度唐河縣級課題主持人培訓”, 我有幸參加了這次培訓,聆聽了楊建成主任《關於20xx年度縣教科研工作情況和上級檔案精神及教科研工作安排》的講話,縣教科二室主任魏書紅老師《關於講解立項的要求、中期研究及相關材料的撰寫》的報告,縣教科一室主任劇愛玲老師《關於對結題要求及研究報告的撰寫》的報告。使我對教育科研有了進一步的認識,讓我受益匪淺,感觸頗深。在這裡,結合我所學到的、想到的,收穫的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。

一、把課題與教學融合起來。聽了縣教研室主任趙冬範關於教科研的重要意義等方面做了重要講話,我倍受啟發,才認識到應該把課題與教學融合在一起,把教學中的疑惑放到課題中去,把課題研究的成果用到教學中去,做到課題與教學研究相輔相成,相互促進。通過做課題,解決了自己在教學中的一些疑惑,提高自己的教學業務能力。

二、課題研究過程應注意的幾個問題。劇主任和魏主任的講話中對課題的立項、結題、研究過程做了詳細的要求,讓我眼前一亮,有幾點頗有感觸:1、注重在積累資料:每一個環節和步驟都要積累相關的過程材料,通過方案、計劃、總結、教育敘事、案例、課例、研究日誌、學習筆記、資料摘記、隨筆和相關學生作品等多種形式翔實地記錄研究過程。這些記錄過程的資料也是撰寫課題研究報告的依據和展現課題成果的主要內容。2、常用研究方法:主要採取行動研究的方式,同時,選擇案例研究、個案研究、調查研究、敘事研究、文獻研究等適合教師開展的方法開展研究。3、課題的研究結果的陳述方式:課題研究的成果表現形式中國小課題研究的成果主要是學生和教師的成長和發展,這個成果可以用多種形式來表述,如課題研究報告、教育敘事、教育案例、教學課例以及學生和教師的作品和反映研究過程的各種資料。要注重中國小教育科研課題成果表現形式的特殊性。可以是報告式,也可以是敘事式。報告式的研究結果就是研究報告。它包括以下幾個內容:題目;研究目的;研究物件(樣本選取);研究過程(簡述);研究結果的分析;結果在教育、教學實際中應用的情況介紹。

三、做課題發揚團隊精神。做課題出了課題成員之外還應該充分調動同事的力量,應該充分調動學生的力量,這樣一來,不僅可以節省自己不少精力,而且還可以提高自己的課題質量。

總之,我認為參加這次培訓會收穫很大,絕不僅僅是以上幾點,我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。

課題培訓心得體會6

20xx年11月13日,我們有幸來到保亭實驗國小參加《海南省20xx年教育科研課題培訓暨優秀課題展示課》活動,出席的專家有:海口市濱海第九國小的廖夏婉老師、海南華僑中學的王嫣雪老師、五指山市教育局姚銳副局長及保亭教育局局長伍四明,培訓者則是來自各市縣的教師代表。

大會開始了,首先是伍局長致詞,他特別強調了課題研究的重要性。接著是廖夏婉老師和王嫣雪老師分別給我們做了《依託課題實驗

推動課堂高效》、《高中文言文語感培養策略探究》的專題報告,她們都圍繞著她們“為何做課題研究、有何途徑、結果如何”這幾個方面進行闡述,和我們分享了她們在進行課題研究中所遇到的困難、她們的團隊是如何如克服及她們收穫成功後的喜悅。從她們身上,我感受到了她們那種為了科研而堅持不懈地工作的毅力,也感受到她們的團隊團結一致、奮發向上的精神,她們為了課題研究而做出的努力,真的讓人感動和佩服。而讓我最受益的是姚博士給我們帶來的《中國小教師如何做好研究課題——提高科研素養》的講座。本來課題研究對我們來說是很陌生的,我們剛接到課題研究的任務時,都感到很茫然,不知如何進行,因為缺少經驗,我們的做法也只是選定了課題,沒有制定出完好的研究課題的方法,分工工作安排也不是很到位,以至於這個課題研究都經過半年了還是像停留在原地轉圈圈,讓人感到難以開展下去。今日聽了姚博士的講座,我感到眼前一亮,彷彿是看到黎

明前的曙光。從姚博士的講座裡,我懂得了今後研究課題的方向,那就是確定課題後要制定出一套完整的方案,安排工作奧到位,有分工也有合作;對課題研究的方法要不斷摸索,從實踐中找最佳途徑,並且要持之以恆,從失敗中找經驗。正是因為對課題研究有了認識,所以我們對所研究的課題也有了信心。

總之,我參加了今天的課題培訓學習,還是有所收穫的,並且我還深深地知道進行課題研究是一個充滿艱辛與寂寞的過程,但這樣的過程恰是一個最優化的成長過程,所以我們要不斷摸索,不斷前進。

課題培訓心得體會7

努力探尋——有效管理盡心盡責

對教科室主任來說,最重要的是要提高教師參與教科研的積極性,為教師提供合適的“土壤”,成長的“空間”。

三所學校的教科室主任從不同的角度向大家介紹了自己的管理經驗。解放路國小的管理關注培訓指導,關心研究過程,關懷教師情感;索普學校把課題比作大樹,在主課題下設若干子課題,便是讓“種下的樹”長出“新枝”,讓大課題帶著小課題的老師共同進步;鎮江市八叉巷小圍繞乒乓特色開展小課題研究,並逐步使課題研究走向了校本課程的開發。如果說教科室的引領給教師的成長打開了一扇新的窗戶。那麼透過這扇窗戶,老師們不僅看到了外面美麗的景色,還體會到了成長的快樂。

親密接觸——研究路上且思且行

任何成功的背後都會有艱辛的付出,課題研究也不例外。活動中老師們把研究的體驗和困惑與專家進行了面對面的溝通,無論是周所長對小課題如何結題的解答,趙所長對如何把教學和教科研相結合的指導,還是京口區教育局孫局長的現身說法,都讓與會的老師深受啟發。迷惘著、困惑著但又收穫著、幸福著,這大概就是小課題的魅力所在吧!品味幸福——成長路上有你有我

在小課題的學習與研究中,老師們真切地體驗到研究者的充實與自在,體會到“撥開雲霧會喜見陽光”的幸福與快樂。索普學校的範鳴老師是京口區的教育科研個人,在課題的引領下她也逐漸成為了一名數學骨幹教師,她的成長的故事,讓老師們感受到了一路的困難,一路的艱辛並不可怕,因為那無奈艱辛之後便會收穫滿滿的喜悅。老師們的故事感染著所有的人,索普學校的尤昌德老師更是激動地衝上了舞臺和與會老師訴說了他在科學教學中,和學生之間發生的一則小故事,沒有過程就沒有體驗和感悟,是課題研究讓尤老師如此充滿著激情。

活動的最後鎮江市教科所周剛所長對活動進行了總結,他的一番話雖幽默風趣但發人深省。

因為一個共同的愛好與追求,老師們相聚在索普。課題雖小,卻點燃了大家不斷追求的熱情,交流活動時間不長,卻把老師們研究的目光引向更深更遠的地方。研究的過程是幸福的,分享這種幸福便顯得更為快樂。只要大家乘著課題研究的翅膀飛翔,那成長路上必定有你有我。

讓我們一起做研究吧

——小課題培訓體會

課題研究?太高深了。那是專家的事,是學校集體做的,對我們一個普通的老師來說,真有點望塵莫及。雖然這幾年,學校裡先後做了幾個課題,自己也跟在後面,美其名曰“實驗教師”,但實際想想,自己都做過些什麼呢?對什麼是課題?怎麼做研究的認識好像還很模糊。

上學期,教研室倡導教師做“小課題研究”,也跟著參加了兩次相關的培訓,對“小課題”有了一些淺顯的理解,自己也結合自己的實際,有模有樣的提出了“培養學生自主預習”方面的研究內容。儘管自己在日常的教學中,記著自己的“課題”,也會是不是的去做一做,潛意識中或多或少還有種“可做可不做”的想法。因此,現在看來,自己的研究從根本上講也就談不上研究了。

這學期,我們又把“小課題研究”提到了教師工作的重點,為了做好,學校組織了專題培訓,並且有上學期做的比較好的三位青年教師進行了經驗交流。年輕老師的交流,從某種程度上撞擊著我的心靈,正如陳文麗老師在交流中說“研究的過程就是學習的過程”,張瑾老師的話也讓我心生感慨“不求人人成功,但求人人進步”。以往的理論培訓,讓我覺得看課題如同隔著一座山,今天同事切身的體會,讓我覺得做研究,我也能行。這次培訓,對我而言在認識中理清了這麼幾個問題:

一、小課題就是我們自己想解決的教學中的實際問題

小課題具有“小、近、實、真”的特點。其中的“小”,就是指從小事、小現象、小問題入手。“近”就是貼近教學,貼近現實。“實”則是指實實在在。“真”就是要真研究、真討論、寫真文章、真實踐。從中我就明白了,平時我們做的很多工作,都很貼近小課題了。比如學生不寫作業,自己想各種各樣的辦法讓學生能按時完成作業;學生計算總出錯,自己就採取各種練習措施,提高學生的練習效果等等,這些實際上都能算的小課題,只要是自己真實的去做,真實的思考,解決了真實的問題,就是小課題。

二、小課題就是做我們自己想做的,沒有固定不變的模式

小課題研究的目的是為了改進自己的教學,教學中的任何實踐問題都能成為研究的物件,現在提倡的行動研究,就是我們做研究的主要方式,當然課題研究總的個案研究、經驗總結、敘事研究等,也未嘗不可。我的理解,只要我們能發現自己教學實踐中存在的不足,能深入的思考,尋找解決的途徑、策略,都可以成為自己的“課題”。當然,要做成,做的有效,我覺得關鍵自己要把它當做回事兒,時時記在心裡,時時探索,時時實踐,時時思考,給自己的定位不僅僅侷限在解決這個問題,還要讓自己在解決這個問題的過程中有所收穫,讓自己能在教育教學這個領域成長起來。

三、小課題是教師成長的途徑

看看今天交流的三位教師,參加工作時間最長的才5年多一點,短的近一年,他們能把自己從事小課題研究的收穫與大家分享,我想,他們做的時候憑藉的恐怕不僅僅是熱情,更重要的是他們渴望成長的信念。和他們相比,我的意識

可能弱了些。他們在成長,我還能停止不前嗎?讓自己走出從憑“經驗教學”的慣性思維,走向“反思教學”“研究教學”的途徑。

小課題培訓,給我們指出了是一條專業成長的路。老師們,讓我們走向小課題,一起做研究吧。

今天下午我懷著自責與迷茫的心情參加了學校舉行的小課題培訓活動。在培訓會上,學校三位年輕教師首先做了典型發言,他們的小課題研究已經初步成型,其中蘊含著深刻的思考、堅強的理論依據、實實在在的教學實際,課題方案的撰寫非常正規,從背景的提出,到現狀的分析,再到學生的學習實際,整個研究過程也是按步驟進行,每一步聯絡緊密,整個流程非常清晰,著眼於教學中的小問題,認真分析,從中挖掘教學上的研究點,能夠睿智的去思考問題。三位老師的發言令我著實佩服,我佩服他們的那份執著,那份熱情,那份幹勁,這些我做的遠遠不夠,一種深深的自責感令我坐立不安,頓時感覺自己很渺小。記得剛開始聽到小課題這三個字的.時候我就很茫然,不知道應該怎樣去開始,由於自己思想上的惰性和實際中的繁忙,在第一次小課題研究中我就沒有申報,這些都是理由,都是在為自己找藉口。直到學校統一要求時才開始行動起來,這就比別人晚了一步。細想,作為年輕教師就應該無條件、無理由的做好每一項工作,而且要做的漂亮。學校李主任每次提到這事的時候,我不敢抬頭,不敢正視同事們,甚至感受到在會場上沒有資格坐在那裡。

繼三位教師發言之後,李主任對如何撰寫小課題研究方案做了精細的解釋,向老師清晰、條理的做了說明,我認真的聽著,認真的記著,認真的思考著。曾經多想做一個有深度、會思考、會研究的教師,“小課題”無疑給我提供了一個很好的平臺,以此不斷豐富自己的頭腦,提高自身的科研能力,紮實有效的做好教育教學工作。

這次培訓對每個老師來說意義重大,每個老師從思想上都經歷了對小課題從無知到有所知的過程,我也收穫頗豐。做什麼事情都不甘落後,可這項工作我卻沒有做好,會後我不斷地反思著自己。一直這樣認為:只要用心,沒有什麼困難;只要肯下功夫,沒有什麼不行。作為一名教師,就得學會研究,有一個睿智的頭腦,因為我們的選擇不會改變。力爭做一名研究型教師是我工作上的一個信念,為了這個信念不斷努力,不斷奮進,迎頭趕上。

課題培訓心得體會8

我校研究的課題名稱是“農村國小生閱讀習慣與其口語表達能力關係研究”,作為國家課題“閱讀習慣的養成”的子課題,學校領導和參研教師十分重視,從課題組組建到現在,課題負責領導已組織參研教師多次培訓學習。通過培訓學習,我對課題實驗研究有了一定的認識。

一、學會自己選題

教育教學過程中的實際問題,就存在於實際的教育教學情境之中,教師要時時關注教育教學情境,尋找具體問題。

1.在與學生的交流中發現問題。我們教師要多和學生交流,在交流的過程中,瞭解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中,我們會獲取很多有價值的資訊,這些資訊可以作為課題研究的來源。

2.在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑,反思每天中自己遇到問題後,解決問題的思路、方法等。

3.在與教師的交流中解決問題。 在教師間的相互交流中,可以發現自己未曾注意的問題,進一步探討解決問題的有效途徑和方法,激發自己的研究意識,將有價值的問題作為課題研究的來源。

二、教師素質與課題研究的關係

1.教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈,就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識並不會憑空而生,除了要有敏銳的問題意識之外,還要真

正體驗到課題研究帶來的自身專業發展與教育教學水平的提高。

2.教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究,並能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為紮實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導,則會很快發現問題,並進行研究,找到解決問題的方法。

三、本課題研究應該注意的問題

課題“農村國小生閱讀習慣與其口語表達能力關係研究”,就其名稱分析,我作為一名參研教師,在閱讀教學中應注重培養學生良好的閱讀習慣,引導學生多讀書,好讀書,讀好書,積累知識,豐富語彙。在口語交際課和語文活動中,培養學生認真傾聽,靈活應對,順暢表達的能力,努力探索口語表達訓練方法、策略,著力提高學生的閱讀能力和口語表達能力。

課題培訓心得體會9

在我校張校長的帶領下,我和我校其他幾位教師有幸參加了省教科所組織的全省教師關於課題研究方面為期2天的培訓,我感覺受益匪淺。

首先由南京市教育教學研究室書記劉永和教授就《如何把教研、科研成果積極轉化成教育行為》和《“教師教科研”的光榮與夢想》兩個主題做了精彩的演講。其中劉教授提到基層教師需要個人課題、微型課題,課題要有“小、巧、實、新”的特點;並對課題申報的一般方法進行了較為詳細具體的指導和培訓。最後劉教授還就如何從別人的優秀課題中學到對我們自己有用的東西進行了解析和示範。通過劉教授的培訓,使我真正從思想上願意認識到課題研究的必要性和重要性。我通過培訓學習到了一些進行課題研究的具體的、實用的方法,對以前自己做過的一些課題也有了新的認識,我更加堅定了今後要認真做課題研究的信心。

然後由西北師範大學教育學院劉旭東教授主要對以下三個主題做了培訓:

1、教育研究的特點和要素;

2、教育科學研究的常規方法介紹;

3、課題的科學實施流程與方法。其中劉教授提到的“教育研究必須為學校工作和教師自身的發展服務”、“要從學校和教師工作實際提出課題,開展研究”、“教育研究的目的是改善我們的教育行為”“教育研究要使教師成為研究者,感受到教育生活的幸福”等觀點使我茅塞頓開,獲益良多。

緊接著由甘肅省第九屆教育實踐成果獲獎者王俊莉校長用她自己的課題研究實踐經驗向我們說明了學會選題的重要性。同時讓我體會出當一個人真正從工作中體驗到到樂趣時,工作就是一種享受,是一種幸福!而且只有當人享受工作的時候才更有創造性。所以我們既然已經選擇了做教師,就應該做快樂的教師,做幸福的教師,做自己喜歡的教師。要用積極的心態感染學生,要用我們充滿愛的心和眼睛去發現教育生活中微小的、閃光的、感動我們的東西。並把它及時捕捉下來,細加分析。

最後由蘭州市教科所教研員朱武蘭老師跟大家分享她進行課題研究的一些體會。朱老師對教研課題如何選題,選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀,讓我對課題有了一個新的認識,從懼怕研究課題到覺得研究課題是非常有意義的,從剛開始對課題的迷惑到現在對課題已經形成了一定的脈絡認識,使我對課題研究方面有了個更深層次的認識,對今後我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的幫助,為我們以後研究課題提供了一個方向。

總之,通過本次培訓使我在課題研究的認識方面有了極大的提高和改變。同時我還具體學習到了很多在今後做課題研究時有用的很多方法,如:教育科研的選題與論證、如何進行文獻資料的查閱與綜述、研究過程的設計與展開、教育

研究的方法等。所以這次培訓對我們今後的工作是一次極好的促進和指導。我希望今後能有更多這樣的學習機會,以方便更多的一線老師更快地成長和進步!

課題培訓心得體會10

10月我參加縣課題培訓會議。這次培訓我深刻認識到課題的重要性,深入瞭解到課題的研究步驟,並將更加積極地投入的課題研究中。通過參加這次課題研究培訓體會頗多。

一、課題是提升教學能力和水平的抓手

與會領導介紹許多學校在課題的帶動下,積極營造教育科研氛圍,使我縣教育科研工作又有了很大的發展,各級各類學校教育科研意識強,積極開展了各種各樣的教育科研活動,尤其重視教育科研課題的研究,開創了教育科研工作的新局面。這些課題涉及到教育教學教改的各個方面。以專題研究為研究平臺,不斷提升教師教育教學水平。針對各校承擔的研究課題,加強管理和指導,並積極規劃新思路、新措施,切實把課題研究落到實處,促進課題研究的順利進行。教育科研促進了教師的專業化發展,形成了一支相對穩定的教科研隊伍,使一批教師脫穎而出,有些教師通過課題研究成為了研究型名師、學科帶頭人、骨幹教師。

二、中國小教師課題研究的現狀不容樂觀

教育教學研究就是建構更為合理的教育意義和活動方式的過程。它是學校內涵發展的必然要求,是教師專業成長的應然選擇,是深化課程改革的必要條件,還是改善教師生活的重要途徑。然而,在現實的中國小校裡面,教師們往往既敬畏科研,又在敷衍科研,甚至反感科研;覺得科研很神祕,覺得科研離自己很遠,覺得做不做科研沒有什麼關係,等等。具體說來,中國小教師科研或者說課題研究有如下幾種令人堪憂的現狀:其一,重申報,輕研究。很多教師很重視申報課題,但不重視研究,甚至沒有研究,只是掛個名而已,沒有真正的“精力投入”。有的是有“兩頭”沒“中間”(只有申報與結題),沒有研究過程,結題的時候只是“匆忙間”整一篇文章;有的則是“有頭無尾”,不了了之。所以,很多教師從來就沒有真正體驗過自己策劃、設計、查閱文獻、收集資料、調查訪談、歸納探究、交流分享及結題展示等課題研究過程帶來的快樂。究其原因,有的是因為他們申報課題原本就不是為了研究,只是為了職稱評審或者應付任務,而非為了改進自己的教學實踐;有的是因為工作繁忙,沒有時間和精力進行課題研究。其二,缺乏課題研究的動力。有些教師缺乏問題意識,沒有研究問題、解決問題的緊迫感;有些教師出現“職業倦怠”,缺乏專業發展的積極性,缺乏課題研究的內驅力;有些教師則缺乏課題研究的興趣,沒有嘗過科研能夠改進教學、發展自我及提升生活質量的甜頭;還有些教師則缺乏與他人分享教育智慧的願望和胸懷。其三,很多教師沒有機會做課題研究。這一點很多人還沒有意識到。由於過分強調統一“規劃”課題,過分強調“集體”研究,所以,課題研究變成只是少數人的事情,變成學校領導和部分骨幹的“專利”。於是,一部分人始終擁有著話語的“霸權”,而更多的人則長期“被壓迫”著、被“邊緣化”。事實上,個別化的課題研究,才是人人平等參與的,才是深刻的、有實效的和可行的。

三、如何選題及如何開展課題研究

1、如何選題

課題是結合當前的教育教學研究前沿,來源於教師的教育、教學實踐,是從教師在教育、教學實踐中遇到的困惑、困難轉化而來的。首先教師要善於在自己的教育、教學實踐中發現問題,在教育、教學中有問題意識。

當然在具體操作時,還要注意下列要求:

①課題的選擇應具體、實在,研究範圍宜小一些,適合開展研究。

②加強選題對教育教學實踐指導的針對性,選擇自己在教育教學工作中需要解決又力所能及的問題進行研究。

③充分考慮選題的主客觀條件,注意選擇自己有較多經驗積累,或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的問題進行研究。

④課題名稱的表述準確,注意使用科學概念和規範用語,不要使用誇張等修辭手法。

⑤課題選題要有創新意識,突出具體研究內容的特點,可以是將一種理論、一個觀點應用到實際教育教學工作中去;可以借鑑他人的成果,結合自己的教學加以改進;也可以運用新的方法、新的視角,去探索提高教育教學質量的途徑。

2、課題研究的過程

(1)問題階段要明確發現“有哪些實踐問題需要解決”;

(2)設計階段要回答“應該怎樣解決所面臨的問題”,即提出解決方案,明確採取什麼行動措施將得到什麼效果;尋找解決問題的方法

(3)行動階段要保證“是否按解決方案採取了有效的行動措施”;採用措施去解決問題)

(4)評價階段要分析總結“所採取的行動措施是否達到了預期的效果”、“解決問題的情形及還有什麼問題”等。然後,根據評價的結果開展下一步研究。

3、注重在研究過程中積累資料:

每一個環節和步驟都要積累相關的過程材料,通過方案、計劃、總結、教育敘事、案例、課例、研究日誌、學習筆記、資料摘記、隨筆和相關學生作品等多種形式翔實地記錄研究過程。這些記錄過程的資料也是撰寫課題研究報告的依據和展現課題成果的主要內容。

4、常用研究方法:

主要採取行動研究的方式,同時,選擇案例研究、個案研究、調查研究、敘事研究、文獻研究等適合教師開展的方法開展研究。由於所取樣本小,其結果一般不用數量統計處理,只作定性的分析、比較。

同時在研究中也要學習一些教育科研方法,並在自己的研究中去應用。特別是一些調查的方式、方法,例如,怎樣編制問卷,怎樣與學生談話和通過談話達到對學生的瞭解,在這些方面都是有一定技巧的,弄不好了解的情況就會不真實,這樣一來,研究得出的結果就不會真實,研究就沒有意義了。

5、課題的研究結果的陳述方式:

課題研究的成果表現形式

中國小課題研究的成果主要是學生和教師的成長和發展,這個成果可以用多種形式來表述,如課題研究報告、教育敘事、教育案例、教學課例以及學生和教師的作品和反映研究過程的各種資料。

要注重中國小教育科研課題成果表現形式的特殊性。可以是報告式,也可以是敘事式。

報告式的研究結果就是研究報告。它包括以下幾個內容:題目;研究目的;研究物件(樣本選取);研究過程(簡述);研究結果的分析;結果在教育、教學實際中應用的情況介紹。

敘事式的研究結果有兩種,一種是敘事研究,另一種是個案研究。它們都是敘述式的,其主要結構如下:

題目——題目要簡潔,要點明主題;

引子——說明研究的起因;

背景——說明事情的背景;

事件——說明事件的經過或調查瞭解的結果;

結果的分析和反思——包括如何在教育、教學實踐中改進和應用。

課題培訓心得體會11

20xx年5月10日至20xx年5月13日四天時間,在浙江大學寧波理工學院參加了“浙江省教師小課題研究培訓”,在短短的四天時間裡,我們聆聽了寧波市教科所副所長張立新博士、寧波市教科研先進個人紀勇老師、職業中學副校長薛礦軍以及鄞州區教科室舒家華主任等幾位教育科研專家的講座,受益匪淺。在這裡,結合我所學到的、想到的,收穫的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。

一、做好課題總結提升理論水平

由寧波市教科所副所長張立新博士給我們講的《選擇最佳起點——教育科研的選題與立項》專題,講座的開篇從巨集觀、縱觀、微觀上分析了我們教師為什麼要搞課題研究以及如何搞好課題研究。做課題的目的是教育教學,促進教師的專業發展,學校教育教學質量的提高。張所長無論在理論意義、實踐意義、研究方法上、技術路線上如何論證,都給我們明確指明瞭研究課題的方向。

二、教育科研與教師專業成長

市職業中學副校長薛礦軍老師給我們講的《教育課題聚焦與形成》專題。我對薛礦軍老師深奧的理論,生動的課題案例及實踐研究成果所深深地震撼。明確了課題的分類,並且建議從小課題入手尋找課題研究,點明瞭教師教科研是教師們一生的光榮與夢想。教師做課題研究,從教育目標、教育現象和教育方法入手,把對學生進行的真實教育和教育教學工作的實踐緊密起來,選擇課題的視角:1.從自身困境中尋找問題;2.從教學情境中捕捉問題;3.從人際交流中發現問題;4.從學生生活中尋找問題。教師從自身的教學工作進行觀察、內省、反思、探究、創新。教育科研要邊做邊實踐,在實踐中找出問題,在實踐中解決問題,在實踐中總結,在課題的實施中服務於的本職工作,通過課題研究養成研究的習慣,關注自身問題的解決和經驗的提升,做課題的目的是教育教學,促進教師的專業發展,學校教育教學質量的提高。從中可以看出,課題研究是一個過程,是促進教師專業成長髮展的必經之路。

三、課題研究的實施與規範

舒家華主任給我們做了《優秀科研案例的分析》的專題,他在上課前給我們介紹了他個人的工作經歷和專業成長過程,從每一個階段的研究經驗到現在研究所的工作研究成果。接下來,舒主任從為什麼研究課題開始逐個我們進行講解,選題是關鍵,要選自己關注的問題,而且真正地渴望能夠找到解決辦法的問題,不要跟風;教師要去真研究,研究要出真成果。張主任在講授過程中科學嚴謹的態度和親身經歷的感悟都讓大家佩服不已。如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。

對於我個人而言,還沒有做課題研究的經驗,總覺得研究課題離我們太遠,殊不知課題研究本可以從我們身邊的活動做起,多觀察、多積累,這樣可以為我們個人的專業成長鋪平道路。要知道,艱辛的工作正等待著我們去實踐,如果我們在教育教學上能積極參與教科研的實施,學習理論,更新觀念,努力提高自身的素質,我們就會成為搞教育科研的最大受益者。另外做課題研究也是提高我們自己教育理論水平,教學實踐能力的最佳途徑。努力朝著教師專業化發展的方向前行!

我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,在做一名幸福的好老師的追求下,只要每位教師積極努力,認真研究,我們的課題就一定能夠按時完成!

課題培訓心得體會12

很榮幸參加了xxxx年9月27—28日教科所在鐵路文化宮組織的“十一五”規劃課題主持人培訓。這次培訓,對於我這個初次搞課題的來說意義非常大,雖然只有短短的2天時間,但是學到了很多東西。幾位專家分別從“課題研究過程與研究方法”、“課堂教學研究的視野與方法”、“教育科研——教師成長的必由之路”和“論文與研究報告的寫作”幾方面進行了講授。

常州市教科所袁正榮所長提到小組活動方式印象很深, 小組討論活動:圍繞老師提出的問題,學生分小組進行討論。問題一般不分解到個人,但小組內設立召集人。小組實驗活動:圍繞課堂教學目標和老師要求,學生分組做同一個實驗(可以是驗證性實驗,也可以是探索性實驗),實驗一般不分解到個人,但小組內設立召集人。小組實踐活動 :圍繞課堂教學目標和老師要求,學生分組進行實踐活動,實踐後進行分析和綜合。實踐任務一般不分解到個人,但小組內設立召集人。我主持的課題就是小組合作教學策略的研究,對於小組活動方式還沒有具體研究過,正好袁所長提到了,我也可以結合自己的課題研究一下。

南京市教科所劉永和所長從巨集觀層面介紹了什麼是教育科研,從中觀層面介紹了怎樣做課題研究,從微觀層面介紹了教育論文如何寫。介紹的非常全面,使我知道了許多以前瞭解不透的東西,我的課題研究的方法大多是個案研究法和行動研究法,聽了劉所長具體的講解,我有了更深的認識,“最不被重視的方法是個案研究法 “個案研究法”是對單一物件(一個人或一個機構)進行深入研究的方法。個案研究的目標非常明確和集中,研究非常深入和細緻,最容易發現最本質、最核心的問題,最容易從典型的研究中總結出典型的經驗來;又因為我們的教育講究因材施教,所以,個案研究的結果就往往具有極其重要的作用。”最時興而最有用的是行動研究法,二十世紀五十年代,相對於仿效自然科學的量的研究正規化(即崇尚實驗控制,追求量化檢測,尋求普遍性結論),有人提出了注重質的研究的“行動研究法”這。 “行動研究法”是一種定性研究的方法,它主張在自然條件下進行實踐,並對實踐進行不斷反思,通過計劃、實施、觀察、反思等四個步驟,然後制訂對策,指導下階段的實踐。“行動研究法”有四個基本思想:自然情境而非實驗情境才是最佳的研究情境;任何行為都是在特定的自然環境中發生的;研究自然情境中的問題的最好的研究者是體驗到那個問題情境的參與者;適合自然環境下教育問題研究的方法不是自然科學研究的量化控制,而是質的研究。 “行動研究法”的通俗解釋 :“每個課堂都是一個實驗室,每個教師都是一個研究者。”應該說,“行動研究法” 。

其實在這次培訓中我學到太多關於課題方面的東西,在這裡就不一一 列舉了,我希望在以後的日子裡我能用學到的東西把課題做好,取得更優異的成績。

課題培訓心得體會13

今天學習了彭瑞華老師小課題的研究,從這些精彩的彙報課中,我學到了做小課題研究一定要注意一些要求,比如說題目中一定要有研究範圍,研究內容,和研究方法,在寫作的過程中一定要有論據,明確目標等等之類的知識。

從中我明白了,探究教學一定要搞,不然,新課標中的各種教學目標無法實現,但探究的形式不一定非得模式化。他說,沒有探究式的教學,難談改革取得實質性進展。他所提倡的探究教學與我們現行的自主探究教學方式是很吻合的。在報吿中提出的開展探究式教學需要注意的幾點值得我們借鑑:

1、探究的應是學生未學過的內容。

2、不主張預習。(先學後教不是探究,是自學)。

3、儘量不用書的情境或例子。(教材呈現了各種解題思路及答案,叫學生怎麼去探究?他能不去看嗎?)教材是雙刃劍,一方面給了探究的問題,一方面又封了探究的通道。

4、教師要幫學生搞清楚情景或需要解決的問題是什麼。

5、學生一定要獨立思考、自主探索,在有了想法的基礎上討論、分享,形成共識。(小課題研究是課後研究、課上彙報,看不到學生研究的過程。我們往往就是拋問題之後就分組討論、交流,大部分學生沒有獨立思考的機會,久而久之也就不願意思考。要改變)。

6、教師個別引導很重要。尤其對反應慢的學生,這時啟發就起作用了。

7、公開展示解決問題的過程。探究式教學要注重過程,現在的一年級教材,在呈現形式上也突出了這一點。

以上是我這次學習的收穫與體會,在今後的工作中,我會將專家的思想、理念慢慢滲透到課堂教學中,落實到實際行動上,使自己的教學水平能有新的提高。

課題培訓心得體會14

7月2日在徐州鐵路文化宮舉行了全市教科室主任會議,本次會議主要講了兩方面的事情:一是南京市五老村國小教科室主任莊文州的講座,二是徐州市教科所鄭少華主任的教師素質提高工程活動——讀書活動,本次活動我受益匪淺。

聽了莊文州主任《向“草根化”研究進軍》的講座,首先,我知道了個人課題與課堂實際是相輔相成的,對課堂教學有很大好處,它是由教學中的問題轉化而來的,它使課堂的目標明確,對課堂反思更加深入;其次,我還知道了個人課題的研究方法:

1、發現問題,從教學實踐中去發現教學中的實際問題,

2、分析問題,分析問題產生的原因,

3、制定措施,研究解決問題的方法,

4、付諸實踐,做好記錄,寫好反思,

5、總結經驗。

經過這五步,我們就可完成個人課題的研究。然後,我還明白了個人課題如何去選擇,個人課題要和課堂教學緊密結合,它的切入點必須小並且能針對課堂教學中的實際問題,它的研究必須與教學實際結合在一起。總之,我明白了個人課題對我們的教育教學工作有很大幫助,它就是解決我們教育教學中的實際問題,為了促進我校教育教學工作的提高,我們將號召更多的老師進行個人課題的研究。

聽了鄭主任的講座,我的感觸更大。鄭主任的講座讓我知道了怎樣才能做一個有學問的老師,知道了怎樣去讀書。說起讀書,我真覺得慚愧。其實我們賈汪區早在前年就號召廣大老師去讀書,我也積極響應上級的號召去讀書,每週寫三篇讀後感。可每次我都是為應付讀書筆記去讀書,需要寫筆記了我才去讀,除此之外我根本不去閱讀。我以為我的主要任務是教好學生,多閱讀閱讀教本,鑽研鑽研教學工具書,其他跟教學沒有關係的書籍讀也沒用,與其去浪費那個時間,還不如多批改批改學生的作業呢。現在想來真後悔!我決定從現在開始我要認認真真、紮紮實實地去讀書,去廣泛的閱讀各方面的書籍,以提高自身的文化修養,使自己早日真正成為一個有學問的老師。同時,我也會號召我校的全體教師紮紮實實進行閱讀活動,全面提高我校教師個人素質和文化底蘊。

課題培訓心得體會15

9月18日,我有幸參加池店鎮教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了XX市教師進修學校的資深教師---陳淑端,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收穫頗豐。

首先,作為一名基層國小的老師,對於“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明瞭方向。陳老師結合自身多年的研究經驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,並引用了大量例項,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。

其次,陳老師淵博的知識讓我佩服,讓我更加明確作為一名老師就要“活到老,學到老”。記得一位教育家曾經有過深刻的論述:“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他們不學無術;假如處處都可以看出你的不通專業,那麼,除了蔑視以外,你永遠得不到什麼。”你要給學生一杯水,自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上,還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊,課外知識來源渠道眾多,求知慾旺盛;家長的文化水平和素質的快速提高;社會對知識的需求轉變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰。教師只有不斷加強學習、善於學習和終身學習,才能做到不誤人子弟。否則,死守著老觀念,用陳舊的知識去教學生,這不僅是誤人子弟,更是拖課程改革的後腿。

最後,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優秀的教師是學校的資源,教師整體素質的提升則是學校持續發展的基礎。因此,教師的團隊精神就顯得至關重要了,這是因為:第一,在現代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大於各部分之和。第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優勢互補,相互啟發,相互激勵,共同提高。第三,團隊獲得的資訊量是個人資訊量的數倍甚至是幾十倍,而豐富的資訊量對於教師在教育教學具有重要意義。第四,在團隊的協作中,每一個成員都學會了與人相處。總之,教師以團隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷昇華。

本次培訓會,讓我大開了眼界,為我們今後的課題研究具有指導意義。我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。