2021暑期教師培訓心得體會(通用6篇)

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的2021暑期教師培訓心得體會(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

2021暑期教師培訓心得體會(通用6篇)

暑期教師培訓心得體會1

本次語文老師暑期培訓,給人以耳目一新之感,內容範圍之廣是前所未有的,從學科本位教學到“語文味”,從古代文學、現當代文學、外國文學名作細讀例釋道文學熱點研究,從唐宋詩詞到魯迅作品研究,還有如詩之絕句、詞之小令的“網師園”的雅韻……如今整理培訓講義,更是感覺出分量之厚重、深遠。

下面就本次培訓對當今國中語文教學最直接的幫助談談我的一點粗淺的認識吧。

在這次培訓中,尤其是閱讀教學中的“淺閱讀”的講解,由於語文成績靠日積月累慢慢提高,短期內“漲幅”不明顯,就讓很多人“痛恨”語文,甚至覺得還不如拿語文課的時間去多補補“漲幅”大而快的理科、英語呢,其實不然。閱讀能力的提高一方面靠教師有經驗的引導,另一方面靠學生本人自覺有效地投入,也絕非某些外行所認為的上語文課語文老師少講甚至不講、讓學生一本接著一本地閱讀名著就好了,因為閱讀教學不能等同於“閱讀”,成年人茶餘飯後讀書看報,理解內容即可,叫“閱讀”。而“閱讀教學”則要老師指導學生正確理解和運用祖國的語言文字,最終要學生能理解,學能所用。兩者是有區別的。作為教師,我們要善於引導學生首先會說出自己的閱讀初感,然後還要讓他們學會細細揣摩、體驗、聯想,從而讀出文章的味道來,此時就不再是“初步感受”了,在以上基礎之上,讓學生學以致用,或學習理解別的作品,或自己動手來寫。

當然,在引導學生閱讀的教學過程中,我們還應有幾個注意點:

一是排除了“滿堂灌”,又變成了“滿堂問”,結果提問、啟發、討論佔去了課上大部分時間,從而擠掉了讀寫,畢竟讀書是閱讀教學之“本”,課堂沒有讀書聲是語文教學的悲哀,課堂只要讀書聲則是語文教育的倒退,讀能使學生從中獲得意義,能使學生讀出文章中沒有的東西,從讀到發問時思維的初步,研究的動機,因此我們要指導學生閱讀課文。而寫詩對說和讀的有效體驗,也是給學生表達的契機,俗話說:“百聞不如一見,百見不如一做”。只有聽說讀寫相結合,學生才會體會深,理解透,懂得要領,不再誇誇其談。

二是當下流行“自主學習”,但應與“自由”區別開來。某些個傳統教法固然不適用了,但老師吧主決權全盤交給學生,自由讀課文、講故事、參與實踐、發起脣槍舌戰(美其名曰“辯論”)、自選喜歡的段落欣賞學習,老師成了旁觀者,不但不能使學生更好地自主學習還脫離了最基本的教學方法——言語分析法。在閱讀教學中學生的聽講、質疑、回答、討論、朗讀、複述等都是運用了言語分析和朗讀法訓練學生的閱讀,對學生的閱讀我們要有明確的要求,不能放任自流,應有的放矢。教師要滲透學法指導,以教師為主導,學生為主體,教師要因勢利導將主動權交給學生,引導學生有目的地讀、找規律、找方法,而不要自由過了度。

三是儘量要運用多種多樣、靈活自如的教學方法,讓學生充滿興趣地學習語文,畢竟興趣是最好的老師。首先更新自己教學理念和教學模式,比如精心編制匯入語、結束語扣人心絃、耐人尋味。把學生“胃口”吊得高高的,不樂學才怪呢。教學過程中能努力尋找切入口、教出新意來,對老師和學生提高教學、學習的積極性來講不失為一個好辦法,所謂教學相長嘛!教師抓住實質問題對學生啟發,提高了教學效率。其次,教學中抓契機創設問題情境、設計開放性話題。最後,平時可注重一些課外題材的滲入。指導學生大量閱讀課外書籍,並且如有時間儘量每週拿出一堂課進行交流。但切記:不拘泥於教材,但一定要以教材內容為主陣地,根據具體教學目的和實際情況的需要廣採博引、引進時代的“活水”啊。

說實話,上述提到的國中語文教學中存在的問題乃至於最後提到的讓語文課堂教學“活”起來,要不影響實效地去解決,短時間內都不是容易的事;新學期又將開始,希望我上面的一些想法就像是為我今後的教學確立的努力方向,等著我去踐行。

暑期教師培訓心得體會2

20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx做為一名教師的心聲,以後我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

一、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那麼離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什麼要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落後教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,才不至於在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉澱,總結悟化,確立以德育領先,智慧並重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

暑期教師培訓心得體會3

暑假期間,學校先後聘請了北師大教授、運城市教研員對我校教師進行了專業培訓,三天的培訓下來,使我深刻認識到:教學改革的模式是多樣的, 一個優秀教師的特點與成功之處也是多維的,但是這一切都是以紮實的課堂教學基本功為基礎的。要想成為一位優秀的,學生愛戴的歷史老師,就必須擁有紮實的課堂教學基本功。

通過這段學習,我對自己今後的學習工作有了一個較為明確的目標,那就是苦練課堂教學基本功,不斷進取,不斷完善自我。

一、充實學科素養,完善學術基本功

要想成為一名優秀的歷史教師,需要有一定的學術功底和淵博的歷史知識,這是搞好課堂教學的內力所在。在平時的教學中,我發現但凡講不熟講不透的歷史知識,都是因為自己學科功底不好的緣故造成的。例如:自己在講解有關宗教、藝術等方面的知識時,往往覺得棘手,不知道該怎麼樣去處理課堂教學,現在想來,主要原因還是自己的人文知識和學科知識素養的缺乏。對教學內容難以做到準確理解,融會貫通,深入淺出。常常導致課堂教學上詞不達意。有時還顯得“理屈詞窮”“顧左右而言他”或者簡單的照本宣科。

在本學期的教學活動中,自己一定要抽出一定的時間,認真的去讀幾本書,充實自己的專業素養,充實自己的知識廣度,從而逐漸的使自己的課堂充滿了智慧。

二、鑽研教材,加強合作,完善教科書研讀基本功

新課改要求教師不再是“教教材”而是“用教材”這就給教師留出了很大的創造空間,我們在使用教科書的時候,只有對對教科書進行不斷的拓展和補充,才能使教科書顯示出它的生機和活力。只有對教材研讀的深刻,到位,準確,才能為教學方式和學習方式的選擇題哦給你個最準確最高效的方法。

本學年的教學中,我要求自己丟棄過去的經驗,虛心和同組教師溝通交流,對每一課教學內容都認真的研讀,仔細理解每一個單元每一課內容的編寫思路和立題立意,同時還要注意針對不同版本教材內容研究,完善自己的教科書研讀基本功,使自己的課堂歷史教學走向更成熟更深刻更高效。

三、努力實踐,發揮自我特長,完善課堂講授基本功

新的課改開展以來,學案教學,學生自我學習等教改方法比比皆是, “教師能少講則少講”“能不講則不講”“儘量讓學生講”的教學模式,曾經讓自己有很多的迷茫,歷史課究竟怎麼上,不講的歷史課是什麼樣的歷史課。我一直有這樣的想法,在每個人受教育的經歷中,都會對老師們的精彩講授難以忘懷,現在旨在傳播中國傳統歷史文化的《百家講壇》,不就是以講授為主,還是受歡迎觀眾和學生們的喜歡嗎?

今年七月我曾經到陝西省西安中學聽了兩節課,感觸很深。一節是郭富斌老師的《社會主義國家的改革與演變》,郭老師在研讀教材時,將課題改為了“一場悲壯的實驗”。整節課上,郭老師旁徵博引,先後和同學們一起回憶了蘇聯歷史上“面對現實的實驗”——列寧新經濟政策,“迴歸理想的實驗”——斯大林模式的建立,最後到“悲壯的實驗”——戈爾巴喬夫改革,歷史史實在郭老師聲情並茂的講述中娓娓道來,抓住了學生思維的興奮點,使學生在傾聽中思考,理解了蘇聯變革的本質問題,完成了本節課的重難點落實與突破。這節課45分鐘的時間裡教室裡鴉雀無聲,聽課教師和學生都聽的津津有味,沒有學生活動,只有少數幾次師生互動,但是學生在傾聽中得到了閱讀、思考、分析等多方面能力的培養,課堂效果非常好。

另外一節課是王光敏老師的七年級的一節課《秦的統一》,王老師結合自身溫文爾雅,善於表達的特點。導課中根據《秦始皇畫像》,設計了這樣的語言:秦始皇目光炯炯有神,兩眼虎視眈眈,一手指向前方的威嚴而傲慢的神態,流露出了當年威震六國、一統天下的勃勃雄心,;他頭戴掛滿珠子的皇冠,身穿繡花龍袍,腰配寶劍,顯示了他唯我獨尊,君臨天下的帝王身份……“對秦始皇進行了形象的刻畫。生動形象的語言給學生以如聞其聲,如見其人之感,引起了學生學習歷史的興趣。一節課王老師言語風格可為華麗之至,但卻沒有給人一種距離感,反倒使學生生出了許多敬佩之情,”親其師信其道“進而一節課上收穫也很豐盛。

而在暑期中培訓的老師也多次強調了教師講授的作用,是我認識到,歷史的課改不是不能講,而是要看你怎麼講,教師作為傳道授業者,教學語言的藝術水平對教學效果起著中重要的作用,倘若我們在教學中結合自身教學的特點,處理好講授教學法與探究性教學的關係,在教學中抓住只是特點,學生思維點,能力增長點進行精彩講授。一定會拉近與學生的距離,收到意想不到的教學效果。自己在今後的課堂教學中一定要注意這方面的訓練和完善。

四,多看多聽多求教,完善探究點撥基本功

課堂點撥是課堂教學的關鍵,也是教學中可以大有作為的地方,教師及時而恰當的點撥和引導,可是幫助學生在思維困頓處“柳暗花明”。如果說學生的思維是顆顆珍珠,那麼老師的點撥概括就是把這些珍珠穿成項鍊送給學生,學生思維有時只能是“窗前小景”,老師的點撥可以將他們引入意境高遠的“別有洞天”

教師的點撥是否到位,是否有“四兩撥千斤”的效果,卻需要老師自身有很到的知識素養,課堂講述能力,以及教材的研讀能力,只有這些基本功都有很大的進步,課堂點撥也就水到渠成了。

提高自己的課堂教學基本功,是成為一位優秀教師,成為學生喜歡的好老師的基本要求,是一種充滿智慧的挑戰,在挑戰面前,我要靜下心來,苦練教學基本功,使自己不斷進取,不斷完善。

暑期教師培訓心得體會4

在這個暑期剛剛開始的時候,學校組織了為期七天的培訓,學校的所有教師都必須要參加。在這次培訓中,我學到了很多教學知識,我認為自己的教學能力有很大的進步。相信在之後的教學中,我能夠讓我的學生們學得更好。

第一天主要是領導的講話,內容有這八天培訓的計劃、培訓的指導思想、培訓的目的,還介紹了此次對我們進行培訓的老師,都是在教學方面很有經驗和心得的老教師,他們都有自己的一套教學方法和教學風格,有很多我們可以學習的地方。這次培訓一共分為六個部分,分別是教案寫作的方法、備課指導、學生特點分析、素質教育的要求、資深教師經驗分享以及集體教案寫作。

第二天進行的是學生特點分析的培訓,主要分析學生的不同氣質型別,和如何根據不同的氣質型別進行教育。不同的學生,需要有不同的教育方法。對待兩個性格不一樣的學生,如果用一個教育方法,可能一個的效果很好,另一個卻適得其反。所以這就需要我們教師學會通過學生平時展現出來的性格特點,分析學生的氣質型別,進行不同的教育,做到因材施教。這不僅僅是班主任老師需要學習的東西,所有的任課老師也需要學習。

第三天主要講了素質教育的要求。現在已經開始普遍的實行素質教育了,開始從應試教育向素質教育轉變,這個問題是每次培訓都會提到的。這種轉變需要一個過程,需要學校和老師把課堂教學的內容從為了考試向為了學生全面發展轉變。

第四天和第五天分別是備課指導和教案的寫作。教案也是備課的一部分,所以這兩個是放在一起講的。備課包括備教法、備學生和備教材,這些提前準備的東西都需要在教案上體現出來。教師上課都是根據教案進行的,這樣才是有準備的上課,才能夠上好一堂課。

第六天是資深教師經驗分享。通過經驗的.分享,可以讓新老師更快的學到有經驗的教師的教學方法,更好的給同學們上課。等新教師能夠很好的、獨立的給學生上課的時候,就可以逐漸形成自己的教學風格,摸索出一套適合自己和學生的教學方法。

第七天則是集體教案寫作。教授同一個年級、同一門學科的老師坐在一起,開一個教研會,討論下學期的工作要如何展開。比如下學期知識的重難點,教學課程具體安排,要做到每個班的教學進度都差不多。

在這次培訓中,我學到了很多。我會把我學到的知識運用好,把課堂語言變得通俗易懂、生動具體,讓學生能夠更簡單的學習。

暑期教師培訓心得體會5

如何做一名好教師,不僅是新上講臺教師要思考的問題,對每位教師都是個永恆的題目。今年,我已經是一個有著兩年教齡的教師,怎樣做一名好教師,如何當一名讓學生喜歡的好教師,這是我一直在思索的問題,也是我所不斷追求為之奮鬥的目標。通過今天的學習,在我心目中,好教師應該具備以下幾個方面:

——修師德,愛心育人

作為一名教師,必須要有良好的職業道德,具有較高的人格魅力。學高為師,身正為範,這是對教師職業特徵的概括,也是對現代教師人格塑造的要求。一位哲人說過:“知識不足,可以用道德彌補,而道德不足,任何知識卻無法補償”。還有一句話,也是人們常說的,做事先做人。因此,我認為,作為一名教師,要教書,必須先做人,必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能獲得學生最起碼的尊重。要用“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的服務思想,善待學生,寬容學生,理解學生;要用自己的品行、人格薰染學生、陶冶學生、喚醒學生。

——愛崗敬業、盡職盡責

做一名好教師,還要具有“愛崗敬業,樂於奉獻”的精神,要做到幹一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業,就要把自己的這份職業當成一種事業來對待,從而產生一種對事業的執著和熱愛,並且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業的執著和熱愛,崇高的使命感和責任心才會油然而生,才會熱愛學生;在工作過程中也就能以高標準要求自己,時刻規範自己的言行,為人師表,以身立教,樂於奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。

——加強學習,提升自身素質

俗話說:“活到老,學到老”。要給學生一杯水,自己必須先有一桶水。我認為要做一名好教師,甚至必須有一河的活水。這就要求我們不斷學習,具備紮實的專業基礎知識和淵博的文化知識。教師不僅要有精深的專業知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人,在平時也應儘可能多的瞭解各方面的知識,使自己的教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶著微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內容,啟發引導學生去思考探究,努力按照學科的課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發,用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發展的互動過程。

優秀教師不是培訓出來的,工作能力是在實際的工作崗位上幹出來的。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮鬥目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現做一名好教師的崇高目標。每天多做一點點,就是成功的開始;每天創新一點點,就是的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著這一目標不斷前進,相信我們一定能取得成功!

暑期教師培訓心得體會6

語文學科的教師們參加了校本培訓。劉校長為本次暑期培訓作了題為《名師課堂管理的經典細節》的講座。聆聽了劉校長的講座,我收穫很多,尤其是對劉校長所說的“教師應該如何上好每堂常規課,又不失個人風格、特色,亮點等。而不是隻有在公開課上才呈現這些。”這段話感觸很深。劉校長強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,因為過程比結果更重要。教師首先要關注每一位學生、尊重每一位學生,去讚賞他們、而不是批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,不要給他們戴上好學生、差學生的“帽子”,要一視同仁,以身作則,為學生樹立好的榜樣,幫助行為規範較弱的同學改掉不良習慣。在教育過程中,多給每一個學生表現自己能力的空間,讓每一個孩子的生活都充滿陽光。通過劉校長的發言,我深深地感到:要做一名優秀的21世紀的老師,我還有很長的路要走。劉校長還說,“作為一名教師,師德是首要的。教師是文化的傳遞者,同時也是道德的榜樣。教師是一盞燈,是學生的引路人。”是呀,教師猶如父母,要富有愛心,對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。教師是朋友,是良師益友,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。正如劉校長說的那樣,教師就應該運用自己所學的教育學、心理學等知識,去了解不同學生的心理,給予及時的幫助和解答,培養學生健康的心理品質。我想,作為一名教師,我要像劉校長所要求的那樣,首先要熱愛學生,熱愛教育事業。在教育教學過程中不斷地學習專業知識,不斷地提高自己的業務素養,在工作中不求回報,刻苦地鑽研,一切為的就是這份熱愛和執著。在教學中,要勇於創新,要不斷去思索適合自己學生的教學方式,以自己的愛和執著為學生的全面發展服務。劉校長還告訴我們:作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡接受你的指導。這就要求老師的個人魅力、親和力不斷提升,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。如何才能成為受學生歡迎的老師?真誠可以是一面鏡子,是一種無敵的武器,對待學生,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?而在實踐中自我反思,是自我認識、自我提升的不二法門。在教學生涯中,我將本著對學生、對職業的熱愛,堅決地走下去。在不斷的反思與積累中,獲得屬於自己的經驗與方法;在不斷的反思和探索中,提高自己的教學水平。

短短的兩天培訓,使我對教師這個職業內涵有了更深的瞭解。那就是在課堂上與孩子們“心靈互應”般的對話,呈現出用心來煥發生命光彩的課堂。轉眼間一學期過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到學校這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子裡,我學習到了他們那種甘於奉獻、辛勤工作的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神聖,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。願我們永遠銘記:愛的教育,用心點亮。