學習和實踐“三個代表”要緊密聯絡思想、生活和工作實際，所以我認為我們質監戰線上的共產黨員學習和實踐“三個代表”要做到下面四個方面：
一、學習實踐“三個代表”就是要努力做好本職工作
我們質監戰線這個崗位是非常神聖和光榮的，責任也是重大的。我們所從事的質量工作、計量工作和標準化工作都直接聯絡著福田區一百多萬-
人民群眾的切身利益，直接關係到福田區國家財產和人民群眾的生命安全。顯而易見，我們的工作做好了，我們每個同志，每個部門，每個年度，工作都做到了領導滿意，群眾滿意，自己滿意，無疑就很好地體現了學習和實踐“三個代表”。所以從工作性質和責任來看，我們必須認真嚴肅地對待我們的本職工作，必須積極努力地做好我們的本職工作、那麼要做好我們的本職工作，應該從哪幾方面入手，做到哪幾個方面呢?
我想一是要認真學習文化專業知識，我們所從事的工作技術性專業性都很強，如果不具備與之相適應的專業知識和經驗，要做好這項工作是不可能的。就學習而言，對我來說，顯得更為重要，因為我現在的狀況基本是個門外漢，所以我將把學習做為近一個時期的首要任務，虛心向大家學，向書本學，向實踐學，邊學邊幹，邊幹邊學，力求在較短的時間內實現從外行到基本懂行的轉變，進而勝任自己所擔任的工作。做為在質監戰線上工作多年的同志，在學習上也不能停頓，也有一個知識更新的問題，有一個開拓進取和與時俱進的問題。特別是我們國家加入世貿組織“wt0”以後，在我們前進的道路上，會面臨許多新的課題和新的挑戰，因此我們應該以孜孜不倦的精神去涉獵我們行業所需的各種科學文化專業知識，以鍥而不捨的精神去探索我們周圍和前面的未知領域，以勇往直前的精神去攀登我們理想和事業的高峰。
二是要有老黃牛精神，工作任勞任怨，我們幹工作首先要認清工作的意義和工作的責任。前面講過了。我們所從事的工作是黨的工作，是為國家和人民的利益服務的，責任重於泰山，幹好是應該的，責無旁貸，只能幹好，不能幹差，如果幹不好，出問題，或造成某個方面的損失，不僅僅是對局裡建設和工作造成不良影響，還會直接影響到國家和人民的利益。因此我們一定要堅持一種好的工作作風，工作不能摻雜私心雜念，有患得患失的思想。不能因為工資待遇相對偏低，加班沒有加班費，多幹也沒有獎金而降低工作標準;不能因為工作複雜艱苦而消極怠工;不能因為 與別的單位比較，待遇差一些，工作累一些，危險多一些而發牢騷講怪話，甚至有跳槽的思想;不能因為工作沒有得到領導的表揚或組織的獎勵而鬧思想情緒，對領導和組織產生不滿。要象老黃牛一樣，叫幹什麼就幹什麼，就幹好什麼，不計較任何得失，任勞任怨，一心一意，千方百計幹好自己的本職工作。
三是要充分發揮主觀能動性、創造性地開展工作。我們所從事的.質監工作，就其性質而言，似乎是不變的，但就其工作的標準和要求，我看年年都有新的特點。比如質監工作，過去一些企業執行企業或行業標準就行了，現在必須執行國家標準，過去強調把質量抓好就行了，現在又推出區長質量獎、市長質量獎、質量興區和品牌名牌戰略，今年5月份黃麗滿書記在市局檢查工作後，對我們質監戰線上的全體同志又提出了新的要求：“以人為本、服務經濟、促進發展”。可以說，從完善與發展的角度出發，黨對各條戰線、各個部門的工作標準要求越來越高、越來越嚴。所以我們對待工作的態度決不能墨守成規，決不能滿足於過去的一般標準和所取得的成績，決不能在表揚和榮譽面前沾沾自喜、停滯不前。形勢變了，上級的要求變了，我們的工作標準和工作方法也要隨之而改變。要積極開動腦筋，深入實際，調查研究，尋求最佳的工作方法和思路，創造性地開展工作，高標準完成
各項工作任務。
二、學習實踐“三個代表”就是要樹立良好的行業形象
我們質量技術監督局福田分局是具有執法權的政府派出機構，負責深圳市福田區的質量技術監督工作。福田是特區，是經濟發達地區，我們在這樣的社會環境裡開展質量技術監督工作和質量技術監督中的執法工作，不能不遇到一些不法企業老闆拉攏和腐蝕;不能不遇到一些燈紅酒綠和物質利益的引誘。這樣說似乎有點玄乎，但實際情況確實是這樣的，我在部隊就遇到不少。我們部隊有許多空閒房營，經常有老闆來提出要租這些房子，他們租用幹什麼?就是製售假貨，他們知道地方執法部門一般不會到部隊營區檢查，在部隊營區製售假貨最安全，所以只要答應他們，他們就會給你很高的租金，而且暗示給你個人一臺車子，一套房子，或多少多少錢，但我們不能答應，不能上當，不能庇護違法犯罪行為，因此可以說燈紅酒綠和物質利益的考驗，我們時刻都面臨著，那麼我們如何才能經住這種考驗，履行好我們的神聖職責。做到不為任何私利所動，乾乾淨淨做事，維護好我們質監部門的尊嚴，行風的純正，以及我們個人的良好形象，