暑期教師研修心得體會範文(精選6篇)

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我們在一些事情上受到啟發後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的暑期教師研修心得體會範文(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

暑期教師研修心得體會範文(精選6篇)

暑期教師研修心得體會1

今天是研修的第二天,下午所有的研修人員有幸聆聽了周局長的報告《改善心智模式,做有價值的教師》,周局長的報告現場互動,讓教師們在思維碰撞中獲得深刻的啟發,引起了每位研修人員深深的思考,因為做有價值的教師是在座每個人的目標。

培訓中,周局長旁徵博引,侃侃而談。他列舉了很多我們身邊的優秀教師的基本特徵,精闢地提出,要想成為優秀教師,就要做到:能播撒希望、要有迷人的個性、要有超強的學習力、要熱忱魅力無法擋、要能享受工作和生活。

聽著周局長的報告,聯絡自己的實際,覺得以後更應從以下幾方面嚴格要求自己:首先,要有崇高的師德,要樹立良好的形象。其次,要有深厚的業務知識和一套良好的教學方法。第三,要對學生充滿愛心,建立良好的師生關係。第四:是要做一個有事業心、有責任感的教師。第五:是要做一個勤於學習,善於創造,有所追求的教師。第六:是要做一個自我約束、表裡如一、腳踏實地的教師。

優秀是一個理想,是我的終極追求。我要不斷提高專業精神和境界、專業能力和水平,不斷地迫近它。

暑期教師研修心得體會2

假期研修即將結束了,回想兩天的培訓,有勞累,有辛苦,但更多的是收穫。縣裡專家團隊的老師和領導為我們準備了豐富的學習內容:部分老師的說講課、觀看數學視訊資料、小組交流。這次培訓,既有理論高度又有實踐經驗,是一次有指導意義的、有實效的培訓,收穫很大,感悟很多。

在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。這樣的研修非常及時,來到這裡聽了許多同行們的見解,專家的報告,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養。在這次培訓中各位專家和老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

通過這次培訓使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。

暑期教師研修心得體會3

今天是研修的第一天,從韓國棟老師的一席話和翟慧老師執教的說講課《軸對稱圖形》中,從內心真正的感受的這次研修的重要性和必要性,下面是我對講說課的一點認識:

一、說全面:首先說這節課在整個國小階段所處的位置、前後知識的聯絡;其次說三維目標及設計意圖;然後說教學重難點,特別要結合本班學生實際情況確定;再說教學準備;特別講出教法和學法;其次說教學程式,也就是各個教學環節,並把各環節的設計說出設計意圖;最後還要對板書的設計加以說明。

二、講清楚:對教學各個環節進行沒學生的講解,把設計的所有數學活動進行一一講解;對每個活動在課堂上是怎樣落實的進行講解;對學生可能出現的各種情況進行預設,並對每種預設有合理的見解。

三、說講結合:對教材分析、教學準備、教法學法等進行講說,在教學環節的處理上要講清楚,在調動學生的積極性、學生動手操作、合作交流中加以體現,在每個環節後都有對本環節設計目的加以說明(也就是說設計意圖),在最後一個環節還要對板書設計進行說明。

今天的研修消除了我的牴觸情緒,真正感到與名師間的差距,也調動了我學習的熱情,指明瞭我今後學習的方向。

暑期教師研修心得體會4

教學目標是一節課的核心,制定適當,落實到位,是我們上好課的前提。通過專家為我們提供的課例對比及剖析解讀,我對教學目標的制定又有了新的認識:

教學目標制定時要從三個維度考慮,即知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀,並努力體現以下三個特點:

1、具體明確,切忌空、泛,應在瞭解學生認知經驗的前提下制定。

2、要有針對性和可操作性,最好可以通過一定的方式檢測到。

3、整體把握教學目標,要在數學思想方法的指導下制定。

另外,于丹教授在談到制定教學目標的依據時指出:我們制定教學目標時要認真解讀課標,鑽研教材、研究學生,特別要關注核心概念隱含的數學思想方法,依此制定教學目標,進行有效的教學設計對我啟發很大。

總之,教學目標決定我們的教學設計、教學實施,既是我們教學的出發點也是歸宿。為此,我們一定要認真思考每節課的教學目標,讓這位舵手為我們的課堂教學掌握好航向,使我們的課堂教學更加有價值,更加高效靈動。

暑期教師研修心得體會5

案例:在學習了升和毫升的認識以後,老師問同學:“你們有什麼問題或想法嗎?”

這時,有一個同學提出:“1毫升等於多少克?”這時,老師說::“毫升和克能比嗎?”同學們都笑了。有同學例舉說明毫升和克兩個單位不同,不能比。提問題的學生一臉茫然地坐下了。

大家都知道毫升是容積單位,而克是質量單位,二者不能比較。為什麼解答後,學生0還是“一臉茫然”呢?聯絡生活經驗,我們是否可以這樣去設想:生活中我們經常見到瓶裝的`水、飲料、奶製品等,在瓶子上有時是標著多少毫升,有時卻是多少克?那個學生其實是想問1毫升的水或其他液體等於多少克呢?所以才有了“一臉的茫然”。

因此,老師可以換種方式去處理學生的問題。可以讓學生說說,“你是怎麼想的?為什麼會想到毫升和克之間建立聯絡呢?”“課下你可以自己想辦法研究一下1毫升水等於多少克水。1毫升牛奶等於多少克牛奶?”我想這樣的處理,既瞭解了學生提出問題的初衷,保護了學生的求知慾,又激發了學生解決問題的興趣,培養了學生解決問題的能力,對學生今後的學習很有意義。因為問題的背後其實蘊含著物理學上的密度問題。只是,學生的問題表述不夠完整而已。

暑期教師研修心得體會6

時間如梭,光陰似箭,轉眼間,為期三天縣裡培訓已經結束,在本次培訓中感到累,但是累的感受在學習面前,無法呈現,非常感謝校領導給了我這次學習的機會,在本次學習中是我學到了很多東西。

在研修中讓我明白了怎樣進行說講課?以前,我的認識是:說講課時就是你把你的教學流程說下來,但是聽完名師的回報,感到自己錯了,怎樣說講課?老師需要扮演好三個角色導演、演員、主持,在日常教學中該怎樣實施?我認為從以下幾點做起:

(1)說本節課的教學地位,課標中的地位,單元目標,本節課的目標。

(2)說重點、難點。

(3)說教法、學法。

(4)說教學準備。

(5)教學流程。

(6)說教學過程,這一項是至關重要的,在這一過程,需要老師扮演三個角色,尤其在沒有學生時,如何預設問題,對學生實施多種形式的評價。

(7)為了完成教學計劃,合理的安排時間至關重要。

通過本次研修使得我對一切模糊的問題變得清楚,以後的教學帶著這股幹勁,相信自己會快速的成長起來。