【精品】教師培訓心得體會範文集錦七篇

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的教師培訓心得體會7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】教師培訓心得體會範文集錦七篇

教師培訓心得體會 篇1

為期五天的90學時理論培訓已經結束了,時間雖然短暫,但通過聆聽智者的教誨,同時反思自己的語文教學之路,給我帶來很多心靈的震撼和教育理念的收穫,讓我對自己有了一個新的認識,也讓我對我們的教育與課程又有了一個新的認識。下面是我通過這次培訓獲得的一些心得。

一、專家引領,提升解讀,豐富知識體系

本次培訓中,們有幸聽取了多位專家、名師的講座,讓我覺得收穫頗豐。

方xx老師的《情懷思想智慧——國小語文教師的整體規劃》的講座,指出國小語文教師的目標和方向,那就是要做一名有情懷、有思想、同時充滿智慧的語文教師,用自身的專業素養和語文魅力去感染學生。同時方老師還帶著我們一起解讀教材,研讀課標,圍繞教學目標進行教學設計,刪繁就簡,聚焦重點,同時通過對目標的把握去進行開放性習作教學的無痕指導;張燕老師的《追尋語文教學的本真》的講座,讓我們更深入地明白課標理念下如何更加合理地制定和表述教學目標,如何從“教學目標”巧妙變身為“學習任務”,發揮學生的主觀能動性;張晨瑛老師的《核心素養視角下的適體而讀》帶著我們一起探索機遇與用的閱讀教學路徑;胡國軍老師的《以文化人—談閱讀教學中的文化傳承》告訴我們在閱讀教學中滲透傳統文化的必要性,語文課堂要走在提高文化素養的路上。周青老師以課堂互動的形式漫談作文教學,從文字入手,用方法引領,深入淺出。陳士凡老師的《網際網路+下做個有學習力的教師》的講座從《如何閱讀一本書》切入,提出在網際網路迅速發展的當今,教師也要與時俱進,嘗試和運用新的教學媒體,運用網際網路思維引領智慧學習。

這些講座把整個國小階段語文教學的知識體系清晰地呈現在我們面前,更把名師名家對語文課程的解讀展現在我們面前,為我們的專業成長提供指引。

二、內化理論,反思成長

通過消化和學習這些理論知識,剖析自身在語文教學中存在的問題,我也有了更多的思考。

(一)文字解讀

在進行文字解讀時,教師要進行細緻深入地分析,確立文字的“語文核心價值”,也就是找到文字獨有的語文的特徵,根據文字的語文核心價值來設計教學過程,突破難點,讓學生通過文字的學習,掌握語言文字的運用方法,及其精妙之處。對於不同型別的文字,教師應採用不同的解讀方法,這就需要教師不斷地提高自身的文學修養,深入鑽研,從而將解讀轉化為教學手段傳授給學生。

(二)習作教學

習作來源於生活,和學生的生活、經歷、體驗息息相關。學生對習作感興趣,有習作的願望,這是把作文寫好的第一步,也是關鍵的一步。其次,教師要教給學生一些寫作策略。寫作是為了抒發情感,因此要善於引導學生動用各種感覺器官—眼耳口鼻進行觀察,找到自己感興趣的觀察點進行細緻深入地觀察。其次多進行聯想和想象,在腦海中形成具體、形象的畫面。當然,要寫好作文,學生平時的積累和閱讀也是十分重要的。要注重學生的課外閱讀,多積累一些好詞好句好段,從書中汲取更多的營養和習作素材。

(三)現代媒體運用

在資訊高速發展的時代,多媒體技術應運而生。作為老師,要及時更新自己的教育理念和教學手段,敢於嘗試,勇於創新,藉助多媒體工具來輔助自己的課堂教學,使之變得更為高效。比如微課程的製作,將自身教學的某個重點內容以微課的形式傳授給學生,簡潔明瞭;移動裝置的同時運用,在課堂上隨時隨地跟蹤學生的學習狀態,及時地進行反饋和評價;查詢文獻,進行問卷編制,瀏覽教學資源,撰寫論文······總而言之,教師要以包容和開放的心態去接納和嘗試各種新興媒體,做一個網際網路+下有學習力的老師。

最後,通過這次90學時的集中培訓,我收穫了許多,反思了許多,相信這樣的培訓對我以後的教學生涯一定有許多的裨益。希望以後能有機會多參加這樣的教師培訓活動。

教師培訓心得體會 篇2

一、培訓物件:我區所有學校專職、兼職及代課體育教師80餘人。

二、培訓目的:通過一系列課程培訓和足、籃、排三大球球類規則的培訓,提升體育教師的教育教學理念,提高體育教師的常態課、研究課及體育科研能力,提高體育教師組織體育活動和田徑運動會和開展課外活動的綜合能力。同時也為下半年市教育督導團對我區的學校體育衛生專項督導工作奠定基礎。

三、培訓內容及主講人:

1.新課程培訓(主講人:xx)

2.體育教師教學業務技能培訓(主講人:xx)

3.學校體育課外訓練及運動員選材(主講人:xx)

4.籃球規則及裁判法培訓(主講人:xx)

5.足球規則及裁判法培訓(主講人:xx)

6.田徑競賽規則及運動會編排培訓(主講人:xx)

四、培訓經費:

1.主講教師課件費及誤工補助xxx元∕每人,計xxxx元,籌備經費xxx元,共計:xxx元。

五、培訓時間及地點:

培訓時間定於6月底7月初(三天),地點另行通知

文章標題:《某區學校體育教師培訓方案》相關閱讀

國小體育教師20xx學年度培訓方案 為了貫徹國家、 省市關於體育教育的工作會議的精神, 落實省、市、縣各級教育部門提出的建立現代化教育的戰略 目標,我校在本學期,以提高體育素質教育的水平和能力, 特制定體育教師培訓實施方案。

一、指導思想

實施本方案,是為了學校開設體育課程,推動學校的體 育工作;是體育教師的要求;是體育發展的要求。我校目前 體育教師的狀況

1、教師學歷全部達標,達標率百分百。

2、目前學校中體育教師任務比較多且重,他們不但進行體 育教學,還在學 校中充當教練員、器材管理員等。

3、教師隊伍老化,二分之一為近 50 歲的老教師,教師的 教學基本功亟待加強。根據這一特點,我校將對體育教師進 行培訓,使之在師德、專業知識、教科研能力等方面有較大 提高,逐步造就一支符合時代要求的教師隊伍。

二、培養目標

1、師德目標:具有良好的師德修養,熱愛教師工作,有強 烈的事業心和責任感。

2、教學水平目標:能勝任體育教學工作,並具備一定的創 新意識和創新能力,敢於突破常規,形成和發展自己的教學 風格。

3、體育目標:掌握體育知識的基本能力,具有一定的教研 開發能力。

4、 、教育科研目標:掌握一定的現代教學方法和現代教育 技術,具有一定的、教學能力、科研能力和撰寫論文能力, 將體育融入學科教學中。

三、培養內容

1、現代教育理論學習和實踐:國家、省市關於體育教育的 檔案,研究性學習,體育學科的教學法。

2、體育學科知識:計算機的硬體維護和軟體的使用,網路 的基本知識與實踐,資料結構與程式設計等。

3、教育科學研究:教學論文的寫作。

四、參加人員:全校體育教師。

五、培訓方式

1、採用以任務驅動方式進行;即以任務為中心,要求每位 教師積極完成各項任務,通過完成任務加以反思,提高自身 素質。

2、理論學習。

3、交流研討。組織教師進行交流研討,及時總結,推廣成 功的經驗。

4、觀摩研討。以課堂實踐為基點,採用觀摩研討的形式, 著力解決課堂教學中的問題。 第一階段,理論學習,學習體育大綱與研究性學習檔案等。

第二階段,觀摩研討。以課堂實踐為基點,採用觀摩研討的 形式,切實解決課堂教學中的問題。

第三階段,交流研討。對所學內容進行反思,及時總結、推 廣成功的經驗。

第四階段,總結、考核階段。

七、考核辦法

考核採用形成性評價和總結性評價

教師培訓心得體會 篇3

短短的一天培訓,讓我感觸頗深。蔡校長的和藹可親,趙校長的嚴謹治學,叢校長的孜孜不倦,楊主任的無微不至,張老師的勤勤懇懇和劉老師的一絲不苟給我們留下了深刻的印象,都是青年教師學習的好榜樣。從他們的言行舉止中,我無時無刻都在感受著實驗中學這個大家庭帶來的溫暖,這種強烈的歸屬感彷彿讓我回到了青澀的少年時代。年少的我在這裡有著六年的求學經歷,而現在的我又作為一名實驗人回來了,永遠不變的就是熱愛母校的這顆心。為了實驗的美好未來,我要努力提升自我。一方面,要從提高自我素質說起。教師的根本任務是教書育人,這就要求教師具有良好的職業素養。

首先,愛崗敬業是教師做好教育工作的前提。

叢校長的妻子臨盆而自己還在上課;骨折打石膏仍然沒有落下一堂課,這樣的事蹟比比皆是,這種對於工作的狂熱精神值得我們去反思,去學習。熱愛學生是教師職業道德的核心。校長的美化,教化,感化是教師滋潤學生心靈的三大法寶。我們應該做到理智地愛,不溺愛,不偏愛,也要無私地愛,一視同仁,並且愛與要求相結合。

其次,增強文化以及教育知識儲備,擁有過硬的專業知識都是作為一名教師最基本的要求。

學校鼓勵教師閱讀教育理論書籍,並撰寫讀書筆記,因為良好的教育理論能夠指導我們的教學實踐工作。同時。楊主任針對聽課制度做出了很詳細的說明。

再次。教師的能力也是影響學生學習效果的重大因素。

語言表達能力,教育教學能力,組織管理能力和自我反思能力都是需要我們不斷去探究,去深造的能力。其中能夠快速幫助青年教師成長的就是自我反思能力。張老師引用了教師成長=經驗+反思這一公式,向我們形象地說明了反思的重要性。我們應該做到每節,每單元,每學期,每年都反思。

最後,職業心理健康內容包括高尚的師德,愉悅的情感,良好的人際關係和健康的人格。

另一方面,從師生關係說起。教學不是獨立存在的,是由教師的教和學生的學組成的雙邊活動。處理好教師和學生的關係也是影響教學的重大因素。新課改以來,我國師生關係發生了一些變化。

首先,尊師愛生。

在知識,智力以及社會經驗上,教師之於學生都有明顯的優勢。而現代學生大多都是家中獨苗,深受各方寵愛,也許在禮儀方面有所欠缺。教師應該首先做到尊重學生,保護他們敏感的自尊心。

其次,民主平等。

學生作為一個獨立的社會個體,在人格上與教師是平等的。

再次,教學相長。

教與學是互相促進的,“學然後知不足,教然後知困。

最後,心理相容。

總之,我要為爭做一名學生愛戴的優秀教師而努力。儘管要走的路很艱辛,很漫長,但是我已經做好了充分的準備。

教師培訓心得體會 篇4

我參加了全省中學教師培訓。通過_______天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。這次中學教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對“教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

通過對幾種教育法規的學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係著下一代的身心發展,關係著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。 培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現。

教師培訓心得體會 篇5

通過這次暑假的師德培訓,使我更深的認識了"和諧教育",它的內涵包括:與社會和諧;與教師職業的和諧;與教育物件的和諧;與職業同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區分於其他勞動的一個突出特點是,我們的工作物件是“人”。在班主任培訓時,資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看”的教育實質。它們不僅使我認識到生活中充滿愛,更使我懂得如何成為一個高尚的人,一個懂得關愛學生的教師。

教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術,用好自己神聖的愛。

前面都做好了,為什麼不一如既往,有始有終呢?愛是細膩的,愛是細緻的,我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。

心、真誠地賞識學生,努力去發現學生身上的閃光點,不斷以學生好的一面來激勵學生,使學生對自己有信心。

三、樹立以生為本的班主任工作理念

我們知道有什麼樣的班主任就會有什麼樣的學生。傳統的教育是更多地體現教師的作用,教師要求學生做什麼,學生就做什麼,是強帶有強制和強迫性的,這樣就抑制了學生的個性發展,忽視了學生是活生生的人,是個有自己思想的人。而現代教育觀則著重強調必須以學生為中心,把學生也看作是學校的主人,而且要求班主任的工作處處以學生為中心,在選擇教育方法時必須考慮到學生的特點,弄清學生想什麼,關心什麼,要有針對性的開展工作。因材施教,嚴格管理,正確引導是以生為本教育觀念的主線。

認識到這些以後,我堅信,在今後任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學生的角度出發考慮,樹立以生為本的班主任工作理念,還學生一個屬於學生自己的天地。

教師培訓心得體會 篇6

這次培訓是由榆陽區教育局主辦的,目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。此次培訓的內容全面而細緻,深刻而生動,通過此次培訓,使我受益匪淺。

在培訓中,局領導、從事教育教學工作多年的老校長和骨幹教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裡主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要 “交心”,師生之間的融

洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

下面將我的心得體會總結如下:

一、 在培訓中充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

二、 在培訓中提升:本次教師培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先局裡領導針對教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注重了培訓的實效性。其次,確保培訓質量,局裡邀請了從事教育教學工作多年的老校長和骨幹教師進行講座。他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每聽一節講座都是一次提升。

三、在培訓中反思:什麼是理想的教育?孩子需要什麼樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等於成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨幹教師。

總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。我會通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,從而成為一名合格乃至優秀的國小教師。

教師培訓心得體會 篇7

時光總是來去匆匆。很多時候,還沒有準備好,已經開始了下一個旅程,即使光陰的轉角處,花兒已經散場。

這次培訓,對我來說,的感觸是及時。及時於自己思想覺悟的感悟,及時於自己教學理念的`充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造,鍥而不捨的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。

通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。短短几天的學習,我的思想上受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學,在尋找自己的差距。綜觀目前我的教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數,它就是我們教師的生命。於是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面。

首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,畢業距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對於專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。

提高自己的業務水平,擁有紮實系統精神的專業知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以後的工作中一定要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。

對於一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑑。

職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

備課、上課、聽課、評課、說課是教師的基本技能,教學的必備能力。老師只有通過聽課,才能發現教學中的問題。又經過評課,找出解決問題的方法。老師不斷地聽課、評課,一點點積累專業知識,於是一天天成長起來。課堂聽課,老師要先熟悉課程標準,充分把握教材,注意聽授課老師如何導課、控課、結尾、佈置作業,認真思考該老師用了那種授課方法,引導學生髮現問題,經過互動交流解決問題。同時反思要是自己能有這樣的教學效果嗎?接著要觀察老師的精神面貌、機體語言、板書設計、時間控制等,體會老師對教材的理解程度。最後,引導學生採用了哪種學習方式,達到了怎樣的效果。要把課聽精聽細,其實是一門精深的學問。只有把課聽好,才能評好課。今天下午,我們有幸聆聽鄭繼軍副校長做的題為《新課程說課及評課要素》講座,受益匪淺。

鄭校長的講解淺顯易解,將精深的道理樸實華,對我今後的教育教學具有極高的指導意義。對於講到的教師所應該具有的五心尤其感觸深刻。作為一名國小教師,應該具有較強的責任心、愛心、耐心、童心和事業心。唯有如此,才能使我們的教學有所成就。其次,鄭校長說到評課就是“心與心的交流,情與情的交融”。真是一語點醒夢中人。以前的我總認為評課是為了幫助老師不斷的進步,有什麼為題一定要毫不留情的指出來,否則是對老師的不負責任,但蘇不知這有一個情感接受的問題,其實這也是人之常情。今後,我會在評課中以鼓勵教師為主,有意見和建議儘量私下的與老師交流,達到教學與情感的雙贏。

相交線會有一個交集,但是會在一次相遇後就離開,而且越走越遠,遠到最後看不見,永遠都不再會有任何交集,但它們至少相遇過;然而平行線卻永遠也不會有交集,但它們盡避永遠不會相遇,卻也永遠不會遠離,它們會永遠在身邊,永遠看得見對方。

人生僅以一程風景,換一場懂得,你左右不了時光,有時候也左右不了心情,一個人的路途,是一個人的歡喜一個人的歌。這世間必有一種情意,踏著幽幽暗香而來。