班主任培訓心得體會範文(通用7篇)

才智咖 人氣:2.65W

我們在一些事情上受到啟發後,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的班主任培訓心得體會範文(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任培訓心得體會範文(通用7篇)

班主任培訓心得體會1

在湖北大學經歷了五天緊張而又愉快的培訓學習,認真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營養大餐。這次培訓讓我得以與眾多經驗豐富、造詣高深的專家和同行零距離接觸,作為來自農村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福。從專家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸並感悟到很多先進的科學的教育理念,學到了很多科學的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的責任,也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專業技能和專業素養。通過培訓,我感悟很深。

一、正確認識班主任工作的意義、使命和責任,是班主任成長的前提

葉聖陶先生曾說過,教育是農業,而不是工業。對學生培養不能像工廠的流水線上生產一樣的產品。教育像農業,是說播下一粒種子,讓它在水份、陽光、土壤的環境作用下自由的生長。學校教育工作者就是創造環境的人,是讓學生能自由健康成長的人。作為班主任,要用心用情打造一個幸福的班集體,讓它水分充裕,陽光充足,土壤肥沃。班主任應是學生健康成長的引路人和守護者,是學生成長道路上的一個標杆,要用正確的人生態度和價值觀念引導學生,為學生的幸福人生奠基。

二、勤奮學習,積極研究,樂於反思,是班主任成長的保證

1、學習先進的、科學的教育理念和管理理念

班主任要用先進的、科學的教育理念和管理理念指導班主任工作,打造一個和諧幸福的班集體,使之成為學生健康成長的搖籃。先進的、科學的教育理念和管理理念應當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。

2、學習班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的專業素養和專業技能

班主任是一個專業性很強的工作,沒有紮實過硬的專業素養和專業技能是無法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學習,努力提升自己的專業素養和專業技能。,掌握專業科學的班級管理方法和班主任工作方法

3、積極研究,樂於反思,增長教育智慧

班主任當前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發現問題,積極開展研究,積極反思,以提升自己的工作能力,增長自己的教育智慧。

三、善於和學生交往溝通,在交往中瞭解學生,認識學生,是班主任成長的重要技能

班主任,要學會和處於“叛逆期”與“風暴期”的國中生交往,學會走進他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點,給予他們最深度的關懷和關愛,用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那麼和學生的交往就會如魚得水,遊刃有餘,就會體驗交往的輕鬆,交往的愉快,交往的幸福。和學生關係融洽了,那麼,班主任對學生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學生交往溝通的重要性和必要性。

班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的。藝術的。因為我們培養的是希望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班集體,成就學生的美好未來,同時也是為了成就自己幸福的人生。

班主任培訓心得體會2

週日有幸參加班主任培訓,聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學的管理方法,領會了一些解放自己的管理理念,使自己對優秀班主任有了新的理解。

一個班集體的建立,一股良好班風的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因為班級裡發生的許多事情同學們最瞭解。如果能培養班主任的得力小助手,並把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養和鍛鍊學生的管理能力。

一個班級的好壞,小助手起著至關重要的作用。為此,我一直試著把班級還給學生,就是要為每個學生創造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主管理的活動中培養自我教育能力。

為調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應該除了常設的班級幹部崗位外,還應該增加若干個管理崗位,大面積、有計劃地設定了小幹部崗位。而我班現在班幹部不敢設太多。只讓幾個有威信的學生管理班級,聽了報告後頓時醒悟應讓他們人人都有表現自己的才能、為集體服務的機會。班幹部自己說了算,應多設定,提高學生參與管理的積極性,這樣也可能促進提高他們學習,提高他們學習的積極性。

在我班,學習大組長是核心人物,他們肩上的擔子最重。以座位為準,每四人為一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組為一個學習大組,一個學習大組配一個學習大組長。大組長既要負責作業的收發,每天負責對小組成員的各項作業進行檢查,又要協助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監督員監督自己小組成員的禮儀常規,帶領小組成員做好值日工作。對作業不認真的同學,學習大組長要要求他將作業重做,對於作業中有錯誤的,學習大組長要指導他及時改正。對於違反紀律或禮儀常規的,學習大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學習大組長要作好記錄,對於表現特別突出或有進步的同學,學習大組長也要作好記錄,並把當天的情況及時向班主任彙報。培訓回來我立馬把學習小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負擔,也提高了很多學生的積極性。從週一開班會以來,效果不錯。我將繼續堅持下去,並且要不斷創新,否則學生有厭倦感,效果就會減弱。

得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴格要求自己,注重自己的言行,在同學面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這麼重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務。這樣,既鍛鍊了學生,又能幫班主任減輕一些負擔,何樂而不為呢?

班主任培訓心得體會3

感謝學校領導讓我有這次機會到永春師範參加泉州市國小班主任培訓,通過此次培訓,我受益匪淺,其中讓我印象最深刻的是黃曙陽老師的《與學生一起成長兒童健康人格的培養》講座。

本次講座黃老師設計了許多互動環節,所以整個講座氣氛非常活躍。他在一開始就丟擲了第一個問題:在學生的成長道路上,你想給,能給他們什麼?課堂上來自各縣市的老師積極回答,交流了自己的想法。參訓教師都是在一線從事教學的班主任,對班主任工作有切身感受。我們想給學生的並不僅僅是豐富的知識,更想教給學生一生受用的東西。所以,我們的回答都不是個個學生都考出好成績之類的回答。有的老師說要教給學生寬容、責任;有的老師說要教給學生做人的道理;同樣來自晉江的倪老師坦言:最想教給學生諒解,懂得換位思考等。就我而言,我最想要給孩子的是一顆善良的心,一種樂觀從容的人生態度。

黃老師聽了我們的發言後,非常欣慰。 他總結道:學校教育不是為了一時之需,而是為了終身受用。而終身受用的不僅僅是知識,培養健康的人格更為重要。確實如此,成人比成功更重要,成長比成績更重要。

烏申斯基說過:沒有教師對學生的直接的人格的影響,就不可能有真正的教育。既然每個教師都想培養學生健康的人格,那教師必須以身作則。而班主任更應該如此,因為班主任與學生接觸的時間最長,一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古強調身教勝於言傳,我也明白,對於低年級的學生而言,洋洋灑灑的大道理只能起到一個導航的作用,並不能真正的影響學生。記得上學期,我所帶的班級有一個男同學特別不講衛生,他的座位上往往像是海嘯剛過的模樣,非常髒亂。

我每次看到之後,總是批評教育,講了許多不講衛生,破壞環境有何危害的道理。長此以往,迴圈往復,效果還是微乎其微。有一次下課,走廊上有一張紙屑,我經過就順手撿了起來,放在垃圾桶裡。恰好被這個男同學看到了,他驚訝地看著我,跑過來對我說:老師,紙張又不是你扔的,為什麼你要撿起來啊?我一時語塞,突然靈機一動,說:那你喜歡乾乾淨淨的臉還是髒兮兮的小臉啊?當然是喜歡乾淨的臉啊!那就對了,地板就像我們的臉一樣,垃圾扔得滿地都是,地板也會髒,會痛的。

看到了老師彎腰撿起垃圾,加上我抓住適當的時機及時給予教育,從那以後,班上的垃圾大王不見了。為什麼呢?教師對學生,是一個近乎神聖的榜樣作用。只能親力親為,讓學生切實感受到榜樣的光輝,學生才能受其影響。事實證明,正人要先正己,時時事事做學生的表率。在學生中樹立實實在在的榜樣,塑造魅力形象,是培養學生健康人格的`一種手段。

洛克《教育漫話》裡有這樣一段話:教育上的錯誤正和錯配了藥一樣,第一次弄錯了,決不能借第二次、第三次去補救,它們的影響是終身洗刷不掉的。對於學生犯的錯誤,我們該如何處理呢?《中國教育報》曾指出:當面指責學生的缺點並不是在消滅,而是在沿襲、強化缺點。學生是渴望理解,渴望信任的。作為班主任,更應該幫助學生樹立自信,對他們的缺點應該要科學評價,給予耐心引導。學習上、生活上熱心關懷,走近學生的心靈,縮短與學生的心理距離,而不是一昧地嚴厲訓斥學生,讓學生產生距離感,甚至恐懼感。因此,為了孩子健康人格的培養,對於他們的負面行為我們必須給予正確的引導,並抓住他們的閃光點發揚光大。

身為一名新教師,我沒有各位領導的高度(高職位),沒有專家教授的深度(高深的理論支撐),沒有資深教師的廣度(教齡所積攢的廣博教學經驗),但我有著向前衝的無窮的力度。我將在今後的教育教學工作中,多學習先進的經驗,不斷內化改進教育方式,迎風破浪,力求更加優秀。

班主任培訓心得體會4

8月4日,我有幸參加了教育廳組織的班主任全員培訓,通過這次培訓我收穫很多。從聯想李驊老師專題講座中,我深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加這次培訓以後的一些個人的想法——如何做好班主任工作總結一下:

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作為班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對於留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裡。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關係

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。

在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利於學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課餘時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關係更加融洽。

班主任培訓心得體會5

這次班主任培訓,與眾不同,受益匪淺。在這次培訓中,我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規劃。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

一、信任學生。

充分信任每一個孩子就要熱愛每一個學生,不管他們平時表現怎樣樣,即使有不少毛病和缺點,也就應要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會,從而增強他們的自信心。

二、尊重學生。

每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是後進生,也有自尊心和上進心。教師就應充分尊重他們的願望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂於理解的方式激發其上進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學會感恩。教育他們勇於承擔過錯,做一個誠實的人,並知錯改錯。

三、提高自身的基本素質和工作潛力,務必注重培訓。

提高自身的基本素質和工作潛力,務必注重培訓。培訓教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,務必努力培訓。要勝任國小教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學生知識。

教師們處於高科技高速發展的時代,各門專業知識的發展和更新速度都很快。此刻許多國小生的知視野都較寬,他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。

這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此,教師們教師務必不斷用新的知識完善自我。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍,加強理論知識的培訓。

四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。

以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對於教育工作者來說,缺乏愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進孩子的情感世界。

正如xx老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業永不言敗的最後一道防線。新的教育起點,作為一名班主任,愛心與童心也就應是教師教育教學走向成功的起點吧!

五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求。

學會與孩子溝通,科學地認識學生的心理特點和規律,滿足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。

走進學生的情感世界,消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想狀況,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用用心情感的感染性、激勵性和動力性,善於動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心裡發出話語才能到達心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

班主任培訓心得體會6

的確,我們或許不可能做得像優秀老師那麼出色,但我們只要愛我們的教育事業,真誠地愛學生,努力地工作與學習,加強研究與反思,用心做好每一件事情,相信我們的班主任工作會有很大的進步。通過學習,我想班主任工作將從以下幾方面進行努力:

一、用愛感動每一個孩子

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。我們當班主任的的還應該努力做到:用期待的心態去對待每位學生的每一個過失;用期待的心情去等待學生的每一點進步;用欣賞的目光去關注學生們的閃光點;用喜悅的笑容去讚許學生們的每一點成績。在施以愛心的同時,更要細心、耐心。把學生當做自己的孩子、自家的朋友去善待,相信孩子們是都能和我們交心的。

二、讓學生服自己

我們都知道:身教重於言教,榜樣的力量是無窮的這個道理。那麼,班主任高尚的人格魅力就極為重要了。人格魅力主要是靠做出來的,而不是靠說出來的。靠認認真真、踏踏實實做學問的態度,精心設計教案,隨時指導學法,耐心、經常的輔導的精神去讓學生感受到。也是靠教師積極向上、與人為善的生活、交往的方式感染學生。這些不用教師自己表白,班主任本身良好的行為就勝過千言萬語。能達到此時無聲勝有聲,於無聲處聽驚雷的教育效果。自己的人格魅力上去了,孩子們哪能不服我們。

三、關注後進生的轉化

每個孩子都有一股強烈的勝利慾望,都希望得別人的肯定或認可。有時一個嘉許的目光,一個鼓勵的微笑,往往能激勵其奮發向上。尤其是後進生,他們的缺點較多,經常給學校、老師或同學帶來麻煩,故此常常會受到學校的處罰、老師的批評或同學的歧視,他們的心理比較脆弱,對問題較敏感,所以適當的讚許或鼓勵對他們來就顯得更為重要。每個孩子都有閃光點,只要我們留心他們的言行,用心去挖掘他們的閃光點,及時鼓勵他們,讓他們嘗試和體驗成功,樹立他們的信心。相信他們會向著健康的方向發展。

四、正確處理好與家長的關係

在新時代網路、媒體比較開放的時代,班主任必須要正確處理與學生家長的關係。這要求我們要在家長會上好好表現自己。第一次家長會要認真備課,認真寫教案,讓家長要放心把自己的孩子交給一個值得交給的老師。一個成功的家長會備課可以用十年,每年都要更新。

同時在平時與家長交流的過程中要注意一下自己語言的藝術。我們教育工作者,追求教育的是合力效應,需要家長密切配合。如果班主任的一句話不注意,家長就會不買你的帳,這樣就會使班主任的辛勤勞動,付諸東流。我們要好好反思自己的教育方法,班主任作為教師群體中的特殊身份,在與學生家長的交往過程中,學會拒絕誘惑是非常必要的。並且不可隨意的請家長,作為老師解決學生問題不該沒有辦法,要管理學生,站在家長的角度,站在學生的角度處理問題。

五、要有持之以恆精神

班主任工作瑣碎、反覆性較強。所以我們不管做什麼,都要做好吃苦的準備。因此,做班主任不需要多麼聰明,智商一般就夠用,重要的是一要認真,二要堅持,其實這是做人做事要做好的基本要求。什麼是成功呢,成功就是將簡單的事情重複做。正像毛澤東同志所講:一個人做點好事並不難,難的是一輩子做好事,不做壞事。教師一時或一天踏實認真去做並不難,難的是節節、日日、週週、每個學期、每個學年都達到踏實認真,勤奮用心。我們所強調的只有先進的教育理念加傳統的優秀做法才是有效的就是這個道理。教師沒有耐心的、與學生面對面的、精心和經常的輔導,是不可能取得理想成績的。即使是做指導者也必須深入學生,去指導才行,不付出勞動,天上不會掉餡餅。

除此之外,我們還要有堅韌不拔的品質。一位優秀的班主任還要善於不斷總結和反思,不斷的學習,為自己充電,讓自己擁有靈活思辨的能力,做好班主任還需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽光。大禮不辭小讓,細節決定成敗,做好工作中的每一個細節,相信必會到達成功的彼岸。

班主任培訓心得體會7

一月十六日,新區社發局組織全區班主任進行了集體培訓,聽了三位專家的講座,我受益匪淺,在做好班主任工作上我進行了思考,體會如下:

一、 愛崗敬業,獻身教育

班主任同時也是一名教師,其身份和勞動是雙重的。它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的時間與精力,而其勞動成果卻是隱性的。因此,在大多數情況下,班主任要有不為名、不為利、不計較個人得失的精神,一心撲在教育教學工作上。正如陶行知先生說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。將培養下一代視為不可推卸的神聖天職,否則一顆心總是牽掛著結果,反而難有收穫。

二、不斷學習,提升素質

捷克教育學家誇美紐斯認為:“教師應孜孜不倦地提高自己,隨時補充自己的儲備量。”兼有雙重身份的班主任更須不斷學習,提升自身素質。國小班級的管理不僅是一門科學,也是一門藝術。班主任在工作時必須懂得一定的教育規律,認真學習研究新課程標準、教育學、心理學、班級管理學等一系列的理論知識,增強專業素養,再嘗試著與教育實踐工作想結合,循序漸進,教學相長。

在新課改中,要做好班主任工作,除了掌握專業知識和能力,還應該見多識廣,每天閱讀報刊,關心國內外大事,廣泛接受各種資訊,以適應新形勢下求知慾高的學生的需求;要學習生理衛生常識,以便更好地關心和愛護學生的健康;要一專多能,以便能從多方面培養學生的興趣和愛好,適應新形勢發展的趨勢。班主任通過不斷自我鍛鍊,努力學習、實踐來提高自己的思想、道德、心理、知識、健康等素質,使自己逐步提高教育科學、教學管理的能力。

三、以身作則,樹立榜樣

修養是指人們在思想意識、知識技能等方面長期的自我鍛鍊,從而達到一定的程度或水平。班主任的思想觀點、道德面貌對學生思想品德的形成、變化起著潛移默化的作用。國小班主任,其專業服務物件是國小生。國小生均有其特有的心理特徵。教師的一言一行都要符合職業規範,講究技能技巧,不僅要重言傳,更應行身教,言行一致,時時處處努力做好國小生的表率。

小小的習慣撐起閃光的美德,無形的修養會築起睿智的人生。教師的威信是其內在素質的表現結果,良好的師德對學生的影響無法估量。學生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質內化為自身的一部分。威信的形成取決於眾多因素。首先要有忠誠於黨的教育事業的崇高理想,熱愛學生,做老實人,表裡一致,要言必行,行必果。對工作勤勤懇懇,認真負責,有較強的業務能力,這是班主任取得威信的基本條件。其次,班主任的儀表應整潔、大方、美觀,應體現時代的精神面貌,給學生一種有知識修養的印象,使學生願意接近,認為班主任是一個可以依賴、值得尊重的師長。這樣,班主任的威信就會在學生心目中自然而然地形成,並將是終身難忘的。班主任的威信與班主任本身的教學水平有直接的關係,因此班主任更應對所教的學科潛心研究,達到較高的教學水平。

國小班主任工作是長期性的教育教學任務。在新課程標準的實施過程中,每位教師都有義務積極主動地認真研讀、不斷反思,努力提高自身的管理能力,真正落實素質教育的主旨精神。正如高度關注教育工作的前蘇聯共產黨和國家的領導人加裡寧曾經說過,教師對學生的影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量”。班主任工作任重而道遠,我們要廣學博覽,虛心向前輩老師請教,勤練“內功”,腳踏實地做好班主任工作。