跟崗培訓心得體會範文(精選6篇)

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我們心裡有一些收穫後,可以記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編精心整理的跟崗培訓心得體會範文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

跟崗培訓心得體會範文(精選6篇)

跟崗培訓心得體會1

時間過得真快,一個星期的跟崗學習已經結束了,在過去的這一個星期裡,我在沐撫國小,深深的感受到了沐撫國小老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了沐撫國小的孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了沐撫國小領導的親切關懷,在生活上也很關心我們,為我們提供三餐的日常生活,我的指導老師向梅桂老師對我的學習也進行耐心的指導。在跟崗學習期間,我共參與了以下活動:聽課4節,上課3節、參加沐撫國小的月考1次和改卷1次。教現在對整個跟崗學習期間的收穫與感受作以下小結:

一、開闊了視野

來到沐撫國小,這裡辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。沐撫國小的環境優美,學校安裝了現代化的白板、個性化教育。學校給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對於我來說都是全新的理念。

二、提高了專業能力

在一個星期的跟崗學習的日子裡,在輔導老師向梅桂老師的安排下,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等,不僅有常態課,還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之後,讓我得到了很多的收穫,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以後去學習。

三、提高了思想認識

由於沐撫國小是寄宿制,教師整天從早到晚一整天都在學校,除了上課就是備課,改作業,老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這裡的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。這裡的老師們對工作是那麼的執著、認真、負責,那種敬業的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今後的教學崗位上的一種動力。一個星期的學習匆匆而過,這裡值得我們學習借鑑的東西太多太多,包括老師敬業奉獻的精神,以及孩子們一絲不苟的學習態度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!我帶著深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今後的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!

跟崗培訓心得體會2

一週的幼兒園培訓在不知不覺中度過了,儘管有些累,但我覺得這一週過的很充實。我很感激教育局和海倫國際幼兒園給我們提供了這樣一個學習的機會。通過一週的學習,我對幼兒園的一日常規活動、保健、保教工作、財務管理及後勤工作都有了一定的瞭解,收穫頗多。

學習一週下來感觸最多的是幼兒園工作並不像自己想象中的簡單看好孩子就行了。幼兒園的孩子年齡小,不懂事,來園之後的吃喝拉撒睡我們都要管,既要管平安,還要有效的開發幼兒的智力。幼兒階段是智力開發的黃金階段,因此也備受家長及各部門的重視。由此看來幼兒教育工作的重要性、緊迫性,對於剛成立的幼兒園工作,我們將面臨更大、更多的挑戰。

在第一天的跟班學習中,我體會較深的是老師和保育員的辛苦以及偉大。幼兒園的每個教室裡都有幼兒一日生活常規時間表及主班配班老師的工作分工,她們要嚴格按照時間表,認真做好一日生活常規工作。作為一名幼兒教師,幼教工作是繁瑣而又辛苦的,需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心並重,缺一不可,平時的日常生活工作中一點都疏忽不得,更需要有專業的幼教技巧,瞭解幼兒的生理、心理特點,掌握幼兒的年齡特點、性格差異,因人而異,因材施教,寓教於樂,在調動幼兒情緒的同時,讓幼兒欣然接受新鮮事物。保育員要負責孩子在幼兒園的生活,簡單說就是照顧孩子。例如,孩子什麼時候喝水、吃飯及入廁;杯子清洗後放進消毒櫃的時候應該杯口朝下;觀察孩子在園期間有沒有不舒服;要清楚的記得家長說的注意事項等細節問題;消除對幼兒存在的各種安全隱患;每天必做的清潔衛生等等。保育工作在幼兒身心的健康發展中佔著舉足輕重的作用。儘管老師和保育員的職責不同,但要做到並做好“保教並重”、“保中有教,教中有保”卻不是一件簡單的事。這也是我們今後工作的重點和努力方向。

保教工作是幼兒園的重頭戲,但也絕不可忽視幼兒園的保健工作。如入園前要對所有的孩子、老師進行體檢(到指定機構體檢),一年一次,學期末進行彙總分析等;每天都要對來園的所有幼兒進行晨檢、午檢、晚檢三次各方面的檢查;幼兒園還要有專業的醫護人員,負責簡單病傷的處理,傳染病的預防,幼兒園的消毒等事情。這些好像都是醫院或防疫站的工作,但在幼兒園這些工作同樣重要。幼兒免疫力、抵抗力較低,如果消毒、衛生工作做不好,遇到傳染病的高發期,結果如何,可想而知。

這次學習我最感興趣的是幼兒園環境的創設。海倫國際幼兒園,那麼大的一個園,環境創設很有特色。她們創設環境的理念是:美觀且實用。如樓道內的交通廳,裡面張貼有交通規則,自制的交通安全手抄報(文字形式),有交通標誌、標誌指示(圖示形式),有各班自制的車站牌(正面是公交車線路,背面是簡單的交規),還有停車場,交警等。活動時孩子們可以自己當交警指揮交通,這無形中給孩子滲透了有關交通安全方面的知識和常識。我還留意到:每到一些節日,如端午節,父親節,母親節,每個班的門口都會有相關佈置,而且這些幾乎沒有現成的東西張貼或懸掛,都是老師和孩子發揮他們的聰明才智,利用廢舊物品自己製作的。這樣讓孩子從小對我們中國的一些傳統節日的習俗有所瞭解,還讓他們懂得了感恩。還有樓道死角的合理利用,可以佈置成音樂小屋,寶貝秀等。總之環境佈置不僅要結合幼兒、幼兒園的實際特點,還有美觀、實用,這種理念是值得我們學習的。

海倫國際幼兒園環境有特色,管理有方法,保教並重,值得學習的地方確實很多,以上是本次培訓學習我感觸較深的幾方面,當然收穫不止這些。本次培訓我還有一個較大的疑惑:民辦園和公辦園在財務管理方面存在差異,那麼公辦園在財務方面應該如何管理、操作?希望在下次培訓中能將這方面作為重點。再次對局領導和海倫國際幼兒園給我們提供的本次學習機會表示誠摯的感謝!

跟崗培訓心得體會3

此次跟崗我們看到了自己學校管理與城南學校管理的優勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:

一、精細化管理要細到每一個點

乾淨,無所碎紙首先是校園文化環境,佈局合理,井然有序,非常整潔、屑;教學大廳,名言、格言隨處可見,走廊內,無嘈雜聲音,學生都在精心的學習;走進教室,學生精神面貌抖擻,坐姿端正,回答問題積極、響亮,師生互動融洽、溫馨。課間期間,學生積極主動問號,行為習慣養成教育到位;

其次,班級管理上,無縫隙管理,教師分工明確,每班都有各自的管理團隊,分設班主任、副班主任和其他輔助管理人員;課間操跑操整齊劃一,班主任一前一後,學生步調一致,非常整齊;常規教學管理上,學校的獎懲制度明晰,對於領導班子、一線教師和各備課組的評析,能準確地調動起老師們的積極性,集體備課順理成章的也做得精細完美; 最後,團隊意識感強,團結、進取、創新,有信仰,是在用心的進行學校教學管理,蘇校長也強調“抓班子建設帶隊伍建設”,進而帶動學校各項工作的精準化發展。

二、認真的程度值得我們學習

教師課堂教學方面,每位教師精心準備,自身素質很高,課堂教學理念先進,熟練操作多媒體教學,尤其是學生的小組合作學習理念貫徹得很到位;教師基本功紮實有效,粉筆字展示,每位教師用心書寫,一絲不苟,工整美觀,點橫撇捺,展現了自己的最高水平,展示了教師的個人風採,為教師提供了互相觀摩的學習的平臺。

跟崗期間我認真參與聽課評課、讀書學習、考察校務管理、社團活動、班級管理、乒乓球、籃球、美術簡筆畫等各項培訓活動,可謂是受益匪淺。學生回答問題積極,課堂組織有序,養成習慣好,與他們相比我們需要做的還很多。老師的課,各有特色,專業理論水平都很高,他們這些課具有一個共同的特點就是效率高。在展示課上,老師們自信的教態、敏銳的眼神、包容的胸襟深深地吸引著我;教師們淵博的知識、精湛的教學藝術、獨有的人格魅力讓我折服;學生們流利而完整的說話能力、快樂的學習狀態、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐後爭著展示的情景,讓我深切地體會到新的教學模式的優越性及可行性。

三、校園文化環境溫馨

校園文化是學校發展的靈魂,他影響著學生的價值觀、人生觀。在濃濃的校園文化薰陶下,會不斷激發學生的求知慾望,逐漸形成向善、向美、靈動的陽光心態。城南校園文化,從學生的成長需要出發,每塊牆壁上都是學生精彩的活動照片和精美的作品。真正體現出了孩子們才是這所學校的主人。所有樓宇走廊,全是孩子們最值得回憶、最靚麗的縮影。一張張稚嫩的臉上洋溢著幸福和自信;用汗水和智慧換來的榮譽和成績,記載著孩子們成長的歷程。讓每一個孩子在校園裡找到自己最美麗的身影,這充分體現了“讓每個學生成為最好的自己”這一辦學理念。

這幾點心得,是我學習後的感受,回來之後還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優點借鑑到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好地開展。

跟崗培訓心得體會4

20XX年9月19日到10月14日,在西寧市培訓中心的統一安排下,我有幸在勞動路國小跟崗學習培訓。通過這次學習,讓我受益匪淺,收穫很多,更新了理念,開闊了視野。

“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了很多節真實的常態課,它既沒有過多的修飾,這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點;充分發揮學生學習的自主能動性,也聽到了勞動路國小最具有特色的教研活動課,非常有利於學生各種能力及良好個性的健康發展。

在勞動路國小,我們10名來自不同學校的跟崗學習成員受到了學校領導的熱情引領與認真分配跟崗學習情況。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真完成每週三次備課、反思,每天聽課兩節。現將這次培訓學習總結如下:

一、生機勃勃的校園文化。

充滿生機氣息的校園環境,無論校園知識欄,教學樓走廊還是教室一角,都洋溢著教師與學生一起合作的佳品及學生自己的創新作品。

行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染薰陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子裡的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在薰陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最後形成學校獨有的一種精神氣息。

二、關注生本,像陳思萍老師那樣“傾聽”。

陳思萍老師的課《毫米的認識》尤顯樸實無華,可為什麼他能上得如此輕鬆,學生表達的機會有如此之多,再難的問題學生都能解決呢?關鍵在於他引導孩子們怎麼學會傾聽和表達。“舉手前要想好,我要說哪幾句話,怎麼說別人才聽得懂。你不但要說明結果,還要闡述理由。“誰有評價與交流?”誰來再說說這位同學的意思?課堂中總聽到陳老師重複著這些話。正是這些提醒,聽的孩子顯得尤其安靜專注,回答問題的學生既要會想,又要會用什麼語言來表達才能讓同學聽懂,便努力整理自己的思維過程,在反覆的表達訓練中,課堂出現了無比精彩的回答。“傾聽學生的發言,好比是在和學生玩棒球的投球練習,把學生投過來的球準確地接住,投球的學生即便不對你說些什麼,他的心情也是很愉快的。學生投偏的球如果教師都能接住,學生後來必奮起投出更好的球。”這是一個很生動的比喻。陳老師不但要求學生學會傾聽,自已更是一位非常專心的傾聽者。

三、五位發言學生中選出最佳表達者。

然後再次引發學生投球:“剛才幾位學生中,回答最好的是第三位同學。我還想讓他說說,你們仔細聽好了,聽聽他說的是什麼意思。”這時,第三位同學的發言卻比第一次更加到位。

四、關注生本,像劉國娟老師那樣“引領”。

基礎知識貴在求聯,基本技能貴在求通。新課程背景下,對學生評價的內容在不斷地變化,對基礎知識、基本技能的檢查不再是教科書上相關內容的簡單翻版,而側重考查知識在生活中的靈活運用,考察知識與知識相互關聯過程中衍生出的一些知識。為此,劉老師對教材中割裂的、相互封閉的知識引領學生進行合理整合,在整合中讓知識富有靈性,在學生的腦海中得以貫通。

這節課中,在朱老師的引領下,由2,-2,2/5、20聯想到2在不同數位所表達的意義,引出數位順序表;由2/5聯想到了分數的基本性質與小數的性質;由數聯想到程式碼,再延伸至二進位制。知識在學生個性化的理解中不斷延伸,通過這樣的延伸,知識與知識之間得到了最自然的連結,連線的同時,自然而然地生成出許多新授過程中難以獨立觸及到的知識,這樣的連線,不再是直線式的,而是圍繞一箇中心點,從圓心不斷向四周拓展,形成一個個知識的同心圓,一個個同心圓在不斷地交叉、關聯,實現了我中有你,你中有我的知識鏈,大大提高了知識的融合程度,提升了知識的生長能力。

按高校長自己的說法,複習課的教學,教師不能以“自主複習”去推卸自己的引領責任,複習課教學,教師要有所作為。在這節課中,教師首先梳理了知識點,並努力從學生角度思考:學生的困難到底在哪裡?面對那麼多的知識點,面對學生典型困惑,老師找到了數軸這個工具,有效地溝通了數與形之間的關係,使得數的意義更加直觀,從而把整節課串成了一個整體。綜觀整節課,學生多次出現了磕磕碰碰,但這才是真實的課堂,才是有效的課堂,才是以生為本的課堂。

五、不斷摸索前行,尋找解決辦法

回顧我的課堂經常會出現:設計前置作業時每次都會花好多時間,講完課後還會有好幾處不足;討論和展示時老師和同學們提的問題多關注聲音大小和書寫而不注重數學思維訓練,學生只會讀算式不能說出解題思路。在以後的教學裡,我盡力做好以下幾點:(1)抓住教學內容的重難點,想辦法突破重難點,多看教材多分析多請教;出題時考慮孩子的興趣點,為孩子好學服務;(2)分析學生學習的知識生長點,讓學生們能在思維的深度和廣度上都有發展,題目設計由簡到難,注意答案的靈活、開放。(3)啟發在臺上交流的孩子時要多說:“我是怎麼想的、我認為怎麼辦、重點在哪裡、發現什麼規律”。簡單題簡單說,重點題和難題要多說。鼓勵臺下的孩子既要認真聽又要跟著想及時補充和問不明的地方。(4)我會不斷提醒自己,檢查前置作業完成情況,重點是差生,課前做到心中有數。交流前置作業要充分,要分配好任務,要組內統一答案,要把不同的說出來。(5)小組展示時有耐心,儘量讓多個小組展示。不能像以前那樣站在旁邊看,要發揮老師在課上的主導作用,認真聽同學們的發言,跟著思考、理解他們的思維,學生說不相關的要及時制止,學生沒說充分的重難點及時追問,儘量啟發,幫助總結提升。

總之,經過這次活動,我在教學思想方面和教學實施方面都有很大的提升,這都有賴於學校的精心組織和做課老師的耐心講解,他們不但增強了我對生本教育的信心,而且更增加了我教書育人做一位好老師的決心。

跟崗培訓心得體會5

6月9至14日,我有幸在柏塘中心國小跟崗學習基地參加了惠州市組織的博羅縣農村教學點教師跟崗培訓。在為期五天的跟崗學習期間,柏塘中心國小在生活上為我們提供很好的住宿、餐飲條件,在學習上為我們制定了詳細可行的培訓計劃。這都充分考慮了跟崗學員的培訓活動、生活等各個方面,並嚴格按照培訓計劃緊張而有序地開展各項培訓活動,其中更根據我們學員的.教學環境特點,安排我們參觀學習了6所面上國小的管理與教育,最後都得到了我們培訓學員的一致肯定好評。

在跟崗學習期間,我主要參與了以下活動:聽課11節、上1節彙報課、參加集體備課2次、與指導老師探討班級管理建設3次、探討改作業1次,以及參觀學習柏塘中心國小面下國小6所。以下是對整個跟崗學習期間的收穫與感受進行小結:

一、學習構建良好的校園文化

來到柏塘中心國小,在這學習期間及參觀其6所面上國小後,我感觸最深的是這濃厚的校園文化。柏塘中心國小及其6所面上國小都展示出一個環境優美,班級文化和校園文化相輔相成,老師和學生都共同參與建設的校園文化。在這樣的校園文化下,學生自然能擁有了健康的身心、廣闊的精神生活,在學習同時能全面發展。這得益於這裡先進的辦學理念,領導的管理策略,以及全校師生的共同參與建設。

在這濃厚的校園文化中,讓我發現了我現在任教的農村教學點學校所欠缺的一些文化建設。我將在回到學校後,帶著這些好的理念和本校實際相結合為學生營造一個良好的校園文化。

二、學習交流中提高業務水平能力

在指導老師邱彩蘭老師的安排下,我聽了指導老師和其他幾個老師的課。其中包括聽了黃照明主任《如何打造國小數學高效課堂》的專題講座,聽了彭彩霞、朱志芳、李秀娟等老師的數學課、班會課、研討課。老師們各有特色,專業理論水平都很高,聽了之後,讓我學到許多新的教學方面技巧和教育方法,提高了自身的基本素質。對於我上的彙報課《方程》的教學,指導老師邱彩蘭在點評中向我提出了寶貴的意見,指出了一些需要改進的地方,讓我進一步發現了自身的不足。

同時在跟崗學習過程中,我把自身對《怎樣上好一堂數學課》的理解和平時在教學中遇到的困惑與指導老師和其他同行交流。在交流中,老師們的點評和建議讓我在不斷總結的基礎上重新發現,自我提高。

作為一名年輕老師,這次的學習讓我獲益良多,很好的提高了自己的業務水平能力。

三、在學習交流中提高思想認識

在接觸中,我發現這裡的老師們都是積極向上的精神面貌,盡職盡責的工作精神,耐心認真地服務好每一位學生。特別是在參觀了6所面上的國小後,堅守在面上國小几十年的老師們對工作還是那麼的執著、認真、負責,那種敬業的精神深深地感動、鼓舞著我,成為我在以後的教學崗位上的學習榜樣

這次跟崗學習,讓我明白了今後工作的前進目標,我會將跟崗學習的成果帶回去,學以致用,讓自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步。最後,很感謝上級主管領導和柏塘中心國小能為我們農村的教師提供這麼一份難能可貴的學習“福利”。

跟崗培訓心得體會6

時間過得很快,時間一晃而過,作為 20xx屆入職教師為期三天的實小跟崗培訓結束了。在為期三天的跟崗培訓中,我獲益良多,實驗國小的領導和老師們帶給我的也是從所未有的體驗,在這裡我在思想上得到了洗滌,通過學習能夠讓我在教學方法和教學方式以及課堂呈現上能有更多的選擇和可能。結合老師們的講座和觀摩課的學習,我也反思了以往在教學過程中的不足,在通過三天的學習中,老師們呈現生動的案例教學以及語文和數學的教研解決了我教學中的諸多困惑,三日之行不虛此行,下面我簡單地總結了三點:

一、教學氛圍和學習氣氛:

簡短的開班儀式之後,我們集體觀摩的是當天的升旗儀式,個人很受震撼。無論是學生的主持、校長領導的講話,還是節目的呈現。都讓我們感受到了一絲不苟、莊重與嚴肅,套用一句流行語就是很有儀式感。

在週二和週三的下午安排的分別是語文和數學的教研,在一堂公開課之後,各年級組之間進行評課,讓我感受到了百家爭鳴的氛圍,每個老師都是認真聽講,認真的去發言提出自己的意見,都不是再說一些套話,極盡全力去為上課的老師提出自己的寶貴意見,這真的是難能可貴。

還有讓我印象深刻的是課外活動,每個年級都搞不同的課外活動。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之類的精彩紛呈,展示了作為新時代國小生特有的朝氣和欣欣向榮。

實驗國小如此的注重培養學生的主體意識和合作精神,權力地激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對於我來說都是全新的理念。

二、開闊視野,提高能力

來到實驗國小,這裡辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌和學生的各方面素質,都讓我大開眼界。在三天的跟崗學習的日子裡,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等,不僅有常態課,還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之後,讓我得到了很多的收穫,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以後去學習。

作為縣直國小,在這裡老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這裡的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。我能看得出這裡的老師們對於工作是發自內心的那麼的執著、認真、負責,那種敬業的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今後的教學崗位上的一種動力。

三、享受教育,感受快樂

我覺得來到實驗國小,感受最深的還是老師們對於孩子和教育真心的付出和熱愛。上課、備課、教研、學習雖然讓每天都很忙碌,但是我能由衷地感到快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電、不斷的前行,才能適應現代化的教學模式。之前我們總是說要想給學生一碗水你必須有一桶水,但是隨著時代的不斷髮展現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今後所追求的目標。

我們不斷的前行,就是為了追上我們當初所夢想的自己。我們在未入職之前也是幻想著一定要做一名好老師、優秀的老師,這次的跟崗培訓就像是我們實踐路上的一層踏實的臺階,頂峰很遠,我們尚在路上。我相信:我們的不斷前行,未來可期。