心理測試:你的人際關係及格了嗎?

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不管在什麼地方,只有打好了人際關係你才能混的如魚得水,現在我們就來做個測驗看看你的人際關係及格了沒?下面是小編整理的心理測試:你的人際關係及格了嗎?歡迎閱讀與收藏。

心理測試:你的人際關係及格了嗎?

當你走向一個熟睡的小嬰兒時,他忽然睜開了雙眼,這時,你會認為這個嬰兒會有什麼反應呢?

A放聲大哭

B笑嘻嘻

C繼續睡

準備好了嗎?不許偷看答案哦!

答案解析:

A你是一個很沒有自信的人,很害怕與人打交道,深怕自己洩漏了自己的缺點,因此縮在自己的小世界裡裹足不前,若是你能夠改變一下,讓自己變得自信起來,積極參加一些集體的活動,相信你會交到許多的朋友的哦。

B你是一個信心爆滿的人,交際手段相當的高明,極其容易和人完成一團,但是需要注意的是,不要多度自信,從而忽視了別人的想法和感受。

C你是一個非常內向的人,相對來說,和別人相處倒不如自己一個人來得快樂,所以你根本就不願意和人交朋友,認為沒有必要去涉足別人的世界,但你需要注意的是,在工作當中是非常注重團隊合作的,所以建議你還是多改改自己的這個缺點吧。

良好關係

1、如何與人建立良好人際關係?

溝通是人際關係中最重要的一部分,它是人與人之間傳遞情感、態度、事實、信念和想法的過程,所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過程,不是你一個人在發表演說、對牛彈琴,或者是讓對方唱獨角戲,而是用心去聽聽對方在說什麼?去了解對方在想什麼?對方有什麼感受?並且把自己的想法回饋給對方。溝通過程中可能因溝通者本身的特質或溝通的方式而造成曲解,因此傳送訊息者與接收者間必須藉著不斷的回饋,去澄清雙方接收及瞭解到的是否一致。

除此以外,還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關係:深度自我認識及接納。常持誠懇的態度。謙卑溫柔的心。適度自我表達。尊重別人並欣賞自己。尋求共同價值觀之夥伴。 除人際障礙。服務之人生觀。遵守團體規則。積極人際成長。

2、如何維繫良好人際關係,和諧相處?

人際關係之外在表現即是倫理,而倫理是人與人之間合理的'分際與職分,論語顏淵篇:“齊景公問政於孔子。孔子對曰:‘君君臣臣,父父子子’”說明君臣父子各守分際,各盡職分的意思。人際關係便是以此為基礎,讓每個組成分子均能按其角色、職責、位子而有適當之思想、言語、行為模式及價值觀而達良好之組織氣氛,進而提高組織效能。增進與他人進行有效溝通的能力,是維繫良好人際關係的首要條件。

以下幾項通則提供參考:站在對方立場設想,將心比心,並且用溫暖、尊重、瞭解的方式去溝通。瞭解溝通的障礙並且儘可能去突破。得有與人溝通的意願,以一顆開放的心靈傾聽,千萬不要立即下價值判斷,而最好以對方的立場和觀點去設想。當一位好聽眾,用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受,而不只是字面上的意思。然後要坦誠地告訴對方,我們聽到了什麼?有什麼樣的感受和想法?善解人意,我們不一定要贊同他人與我們不同的意見,但是如果我們能瞭解他人,我們自己也會快樂無比。加強對自己的瞭解,知道自己會說出什麼樣的話,也是能與他人維繫良好人際關係的技巧之一。要善於處理自己的情緒,不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關係。