心理測試是一種比較先進的測試方法，它是指通過一系列手段，將人的某些心理特徵數量化，來衡量個體心理因素水平和個體心理差異差異的一種科學測量方法。接下來由小編為大家整理出什麼是女性心理測試，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
女性心理測試定義：是一種比較先進的測試方法，它是指通過一系列手段，將女性的某些心理特徵數量化，來衡量她們的智力水平和個性方面差異的一種科學測量方法。
心理測試的內容包含：
①能力測試：
A.普通能力測試主要包括思維能力、想象能力、記憶能力、推理能力、分析能力、數學能力、空間關係判斷能力、語言能力等方面的測試。
B.特殊職業能力測試：特殊職業能力是指那些特殊的職業或職業群的能力。該項測試的`目的在於選拔那些具有從事某項職業的特殊潛能的人才。
C.心理運動機能測試主要包括兩大類即心理運動能力測試和身體能力測試。
②人格測試：人格測試的目的是為了瞭解測試者的人格特質。
③興趣測試：興趣測試揭示了人們想做什麼和喜歡做什麼，從中可以發現測試者最感興趣並從中得到最大滿足的工作是什麼。
心理測試應注意的問題：
①要注意對測試者的隱私加以保護。在未徵得應聘者同意之前，不能公佈測試者的心理測試結果。
②要有嚴格的程式。從心理測試準備，到心理測試實施，以至最後心理測試結果的評判，都要遵循嚴格的程式。
③心理測試的結果不能作為惟一評定的依據。應結合多種方法，做出客觀評價，不能將心理測試作為惟一的評定依據。