內容介紹
機靈人(紅色)。腦 樂嘉瓜靈嘴也靈，能說會道，人前顯人後白，假設是個喜歡佔便宜的紅色，一般自我感覺良好，時有才高八斗，懷才不遇的衝動，容易患得患失，情緒波動大。典型代表：《西遊記》取經路上那位愛鬧騰、好耍小聰明的八戒。
聰明人(藍色)。思維縝密，天才多出自此。才華不外露;重長遠，不爭一先後長短;善於控制但不善於調節自己，心胸不廣同時拘泥於形式，過於執著對錯，缺少豁達。典型代表：《三國演義》中聰明反被聰明誤的周瑜，遇見更藍性格的天才諸葛亮，一步三計，算計太多，把自己最後給氣死。
精明人(黃色)。精於打算，不肯吃虧，對於利益把握準確無誤，有一萬個心眼。精明人往往才華外露，鋒芒畢顯，好鬥，他們是生活中最活躍的一群。典型代表：《紅樓夢》裡算盡機關，出盡風頭的鳳姐是也。
明白人(綠色)。大智若愚，善於藏拙，返璞歸真，真人不露相。明白人可以獨善其身，世事洞明，淡泊明志，進退自如，榮辱不驚，生死泰然，心靜如水。典型代表：《水滸》中功成身退，唯一沒去打方臘的入雲龍公孫勝，梁山的第一明白人。
老子說，“知人者智，自知者明”。“明白”是人生的最高境界，許多英雄人物，天才巨星終其一生也難企及。機靈人、聰明人、精明人始終離明白人仍差一步之遙。讓我們來看看在人生道路上，四種性格追尋智慧中常見的狀態：
紅色，因心思過於靈敏，心中千頭萬緒，是以樣樣難以精通，反不及愚鈍之人專於一門;藍色，不滿足於自己的才智而持續向更高層次追求，但藍色因為看待人生過於執著，無法“放下”;黃色，往往對自己抱有過多的自信，對那些才智遜於自己的人，潛意識裡是一種居高臨下的態度，這就讓他們忽略了愚人的靈光一閃，卻不知這種“靈光一閃”往往是智者百思而求的`答案;而綠色，真正對大智慧矢志不渝的，常常正是這些“我自知我愚”的好學之士。
應用
概述
“性格色彩學”廣泛用於各種型別的培訓，其中包括團隊合作、管理績效提升、領導藝術培訓，溝通技巧、銷售能力提升以及客戶爭議的解決等。
排除障礙
1、通過認識自身的優勢與獨一無二的特質，建立自信心和自尊心。
2.避免過度使用優勢力，以免浪費時間或給其他人帶來負面的壓力。
3.填補制定計劃與解決問題當中的盲點，提供更開闊的視野。
4.成為待人接物的多面手。
有效溝通
1、與工作和生活中的關鍵人物儘快達成思想與行動上的一致。
2.促進與自身完全不同的人們之間的溝通。
加強合作
1、增進團隊的力量。
2.利用個人間的差異進行合理的分工協作。
3.控制團隊的行為過當，以免造成時間與資源上的浪費。
4.克服團隊的盲點，使團隊可以從全盤考慮問題，並做出不帶任何偏見的決定。