實用的個人學習計劃合集5篇

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們又有了新的學習目標和學習任務,此時此刻需要制定一個詳細的學習計劃了哦。但是要怎麼樣才能避免自嗨型學習計劃呢?下面是小編收集整理的個人學習計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的個人學習計劃合集5篇

個人學習計劃篇1

一切似乎在瞬間,轉眼之間三個月就已過去。從一開始的忐忑不安到逐漸從容,到最後的不捨,回顧培訓期間的日日夜夜,點點滴滴,真的要對本次培訓活動說聲謝謝,感謝省教育廳對農村教師的重視,感謝縣教育局及學校領導給了我這次機會,能參加為期三個月的省農村“國培計劃”國小品德骨幹教師培訓。在湖南文理學院繼續教育學院的精心安排下,讓我們來自湖南各個地區的40多位教師學員得以與眾多專家、學者、省內外教育界權威人士面對面地座談,傾聽他們對品德教學的理解,感悟他們的德育思想方法;得以與常德市的幾所名校的名優教師討論國小品德的課堂教學並得到他們的不吝指導,我想本次培訓也一定是藏在我的記憶深處。

縱觀本次培訓活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。這些活動都是我們農村教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。三個月的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,受益良多,以下是我的體會。

個人學習計劃篇2

隨著音體美教學被越來越受到關注,音體美教師的春天隨之到來,社會對藝術教師提出了越來越高的要求。作為一名音樂教師既要是具有豐富教學經驗和教育知識的教育家,同時又是具有突出音樂能力的音樂家、具有豐富音樂知識音樂理論家和音樂教育家;擁有發展的意識和滿足課程改革的專業技能。為了適應時代發展的需要,不斷提高自身的專業水平,促進自身專業水平進一步發展,必須要不斷武裝自己的頭腦,豐富自己的課外知識,努力成為學生喜愛的音樂教師,依據個人實際制定了個人學習計劃如下:

努力成為一名學習型教師

(1)加強師德修養,堅定做終身學習者的信念。

(2)加強業務學習,能正確理解和掌握音樂教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

努力成為一名學校骨幹教師

作為一名教研組長,按照骨幹教師的標準嚴格要求自己,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,要把有益的經驗提升為理論,努力提高自身教學水平,使自己各方面能力符合做骨幹教師的要求。

在各類學習中不斷成長、提升。

1、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向名師、優秀教師學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用,關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現目標。

2、在學習中成長

讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料,而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。我要利用業餘時間多閱讀教育教學理論書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。多讀書,讀好書,用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦,讀書計劃如下:

1)每天早十分鐘為自己的讀書學習時間,閱讀課外各種有利書籍,擴大視野,增長知識。

2)午餐後十分鐘,通過報紙和QQ瞭解國家大事及國內外新聞,增長見識。

3)睡前半小時,學習教育教學專著,並做摘抄記錄,增強自己的業務知識。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,為此我想反思應陪伴我每一天。堅持經常寫教學後記反思,在一節課後,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查詢相關音樂教學錄影,學習他人的長處,反思自己的教學活動,發現問題,在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平願望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

4、在總結中成長

爭取本學期做好學期工作總結,理清得失,寫出一篇質量較高的教育教學論文。貴在有恆,只要自己堅持到底,相信再過一兩年對自己各方面素質的提升會有一定的幫助。

我的學習措施:

1、認真及時保質保量地完成教研室、學校佈置的學習和研究任務。

2、每學期至少讀一本專業名著,並寫出讀書心得,爭取發表。

3、每學期爭取上一堂公開課,並積極反思。

4、每月至少寫一篇教育教學隨筆。

5、認真完成每學期的讀書筆記,業務筆記等。

6、每學期能有一篇文章能在地級以上教育刊物上發表。

7、管理好自己的部落格,能把自己的所思、所想發表在自己的部落格上。

人們都把教師比喻成“太陽底下最光輝的職業”,這無上的榮譽承載著多少人對我們教師的囑託,同時也意味著我們的責任之重大。那麼要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。因為,興趣是最好的老師。我們只有對教師職業始終懷著一種激情,才能正視一切困難與挫折,才能在這平凡的人生道路上走的堅定而從容。作為一名中青年教師,我今後的.道路依然很漫長。

我想:在教育教學的道路上,我們只有始終懷著激情去實踐和反思,才能儘快跟上時代發展的步伐,做一名新時期的教育工作者,我願在天福國小學校領導和同事們的幫助之下,為實現自己的學習成長目標而努力奮鬥!

個人學習計劃篇3

一、指導思想

以黨十八大、十八屆四中、五中全會為指導,按照《xx省人民政府關於加強教師隊伍建設的意見》(xx府發〔20xx〕x號)檔案要求,圍繞落實《xx區深化教育領域綜合改革實施方案》(區辦字〔20xx〕xx號)的工作要求,進一步解放思想,提升理念,創新機制,強化管理,整合資源,紮實有效地開展各種師訓、幹訓,以提高教師隊伍的整體素質,為促進xx區教育事業均衡優質發展、建立“民生保障示範區”提供強有力的師資保障。

二、總體目標

以強化師德師風教育為抓手、以打造高素質專業化教師隊伍為重點、以創優培訓模式、整合培訓內容和選單式、開放式、自主式選學服務平臺為手段,為培養一支“有理想、有學識、有責任、有作為”的教師隊伍而奮鬥。

三、落實措施

(一)、加強師德建設,打造有思想道德的教師隊伍

1、加強師德師風教育。把職業道德教育作為提高教師隊伍素質的首要任務,按照“以學習為動力、以活動為載體、以體驗教育為目的”的思路開展師德教育,重點學習相關的法律、法規,十八屆五中全會精神。

2、以建立全省第二批師德師風建設示範校為契機,擬開展“五個一”系列師德教育活動(讀一本有關師德的書籍、寫一篇有關師德的論文,上一節先鋒崗示範課,提一條師德教育的建議,做一件展觀教師風采的好事),4月各校申報建立示範校,5月30日前,每校推薦2篇學習體會文章上報區教師進修學校;

3、開展“愛校、愛生、愛崗”“三愛”主題自我教育活動;6月對全體教師進行師德考核;9月開展師德師風建設月,11月舉辦“依法治教”教育法律知識競賽。12月舉辦全區師德師風總結經驗交流會,並收集、總結各校師德建設活動特色經驗材料。同時,還將師德教育的內容滲透到各項教師培訓任務中。

(二)、貼近需求培訓,打造有素質的教師隊伍。

1、多層次培訓幼兒園教師,縮小師資差距

①幼兒園園長高階研修班

3月底舉辦一期以公辦幼兒園園長為主的“幼兒園園長高階研修班”,引進先進的幼兒園管理經驗,開闊園長的視野,發揮公辦幼兒園的引領作用。

②財務人員技能培訓班

4月舉辦以民辦幼兒園為主的“財務人員技能培訓班”,學習基本的財務知識,規範財務管理,讓民辦幼兒園學會理財。

③幼兒園教師多媒體課件製作提高班

7月初組織“幼兒園教師多媒體課件製作提高班”這是在我們舉辦普及班基礎上,根據學員們的強烈要求舉辦的,大家對運用多媒體課件輔助教學十分感興趣,希望有更多的學習提升機會。

④幼兒園骨幹教師電鋼琴伴湊技能培訓班

7月中旬開辦“幼兒園骨幹教師電鋼琴伴湊技能培訓班”,這是全區幼兒教學的薄弱環節,也是幼兒教師的基本功,必須創造條件夯實。

⑤幼兒園教師課程實施策略技能培訓班

5月採用請進來的方式組織“幼兒園教師課程實施策略技能培訓班”,以更新幼兒教師理念,改變教育教學行為。

2、按需培訓中國小教師,促進教師的專業發展

①舉辦“青年教師崗中培訓”

10月針對入職三年的在崗青年教師的教育教學問題,舉辦“青年教師崗中培訓”,主要幫助青年教師學習掌握教學策略與班務工作方面的技能,以提高工作效率,少走彎路。

②送培訓下鄉

6月將根據各鄉鎮學校的要求,組織“學科帶頭人、骨幹教師分學科、分片送培訓下鄉”。

③中國小英語教師口語培訓

7月與高校合作組織“中國小英語教師口語培訓”,以提升全區英語教師的教學水平。

④幼兒教師“兩學”考試輔導班

7月組織幼兒園教師參加教師資格證“兩學”考試技能培訓班。以提高學前教育教師持證上崗率。

⑤新招聘教師崗前培訓

8月組織“新招聘教師崗前培訓”,對新教師進行入職前的職業道德、教育教學技能、班務工作和心理健康教育,加深他們對教師職業意義的理解,明確責任和工作規律。

⑥中國小中層幹部技能培訓班

11月依據調研的建議,舉辦“中國小中層幹部技能培訓班”,近幾年有不少年輕教師走上了領導崗位,但他們沒有管理工作的經驗,工作有阻力,希望通過培訓解決一些問題。

⑦職業生涯與專業發展的規劃與落實

5月擬外請專家組織中國小骨幹教師參加“職業生涯與專業發展的規劃與落實”報告會或“打造優秀團隊,我們怎麼做”的專題報告。以引導骨幹教師走名師發展之路,或指導學校加強優秀教師團隊建設,提高xx區教師隊伍的整體素質,發展高質量的義務教育。

3、開展委託(外出)培訓,整合教育資源,高水平培養校長、書記隊伍。

①委託培訓,提升校長謀劃、執行的能力。

一是辦好一年一期的“中國小校長技能培訓班”,今年擬委託北京師大或東北師大全程培訓,主要內容是從理念和工作方法上提高校長的管理能力、執行能力;

二是選派部分校長分批實行跟班學習,以提高落實、轉化新理念的實踐能力,樹榜樣,

三是與教研、電教、教育科和校外活動中心合作,實施校長綜合素質培訓,暑期先在本地舉辦“xx區中國小校級領導技能培訓班”由各科室(單位)負責所要講的專題,按照“工作有思路、生活有情趣、身體有精力、氣質有品味”的要求,為校長提供學習、活動、交流的舞臺,促進校長個性化的研修,向名校長髮展。

四是落實好校長交流輪崗制度。公辦學校校長、教師在同一所學校任職10年以上、距退休年齡5年以上的,按每學年不底於教師總數10%的比例進行輪崗、交流。

五是配合市教育局搞好中學校長培訓。

②擬組織中國小書記(部分德育幹部)外出培訓。

到福建章浦學習,以提高書記抓好思想政治工作的水平。

③組織公辦幼兒園園長和部分割槽一級園園長到南京或上海等幼教教育發達的地區進行跟班學習或培訓。

旨在培養有先進理念,善於學習、借鑑、吸收,能起引領示範作用的園長。

④、擬培訓教育幹部與師訓者。

教育幹部和師訓者是教育工作的組織者、管理者和業務服務者,因此,必須接受先進的教育理念、管理方法,才能高效履責,促進教育事業的發展。

可根據工作的需求和建立特色的需要,選派人員零星式參加北京。上海、江蘇。浙江、深圳等規範性培訓機構組織的相關培訓。如:全國、省級組織的教育管理幹部技能培訓班,教師培訓的有效性,培訓與培養工作的實施等。

(三)、強化管理措施,打造有作為的教師隊伍

1、積極主動做好全區中國小教師資格定期註冊工作。這是一項涉及教師利益的工作,時間長、任務重、問題多,需要有關人員耐心、細緻地做好宣傳、按程式進行註冊,按檔案要求稽核,把好教師資格入口關。

2、發揮“以全員遠端培訓為主,國培為引導、區極培訓為基礎、校本培訓為根本”的培訓格局作用,落實好國培指標到位學習情況,提高10多期區級培訓質量,服務管理好校本培訓,與高校、教研室、電教室合作,整合資源,建設“選單式、自主性、開放式”的選學服務平臺,探索藉助qq平臺等工具做好嘗試校本研修的新途徑,並擬在沙石龍埠國小試點。

3、深化內部管理。一是開展分科室管理,將學校常規工作分解到科室負責人,再由他們具體落實到每一個人,讓大家都動起來,進而提高大家的主人翁精神、合作意識,二是召開教職工大會,修改考核方案,繼續把伙食團的工作交由工會管理,加強工會的協調、溝通和潤化作用。三是繼續深入開展“下學校、交朋友、搞科研、蓄能量”強化內功的活動,密切學校與基層學校的關係,看一看誰對學校建設貢獻大,評一評誰是先進榜樣,積極營造“改變作風、謀事創業、務實清廉、追求成功”的氛圍。四是公佈20xx年培訓專案,讓老師先了情況,採取個人申報與組織委派相結合的辦法籌備任課教師和班主任,制定具體的培訓方案,集中大家的智慧搞好培訓。

4、積極開展城鄉結對活動和督學活動。以國小校長聯誼會和督學責任制為平臺,整合城區學校的資源,有計劃地開展聯誼和幫扶活動,實現城鄉學校由聯誼對接深入全方位的融合,達到共建、共進、共贏的目的。堅持每月一次督學活動,3月召開國小校長聯誼會理事會,小結20xx年的活動情況,商議20xx年的活動主題和安排。5月對支教教師進行調研,瞭解完成任務的情況和典型的人與事;6月將對20xx年招聘的新教師進行轉正定級的考核;7月對20xx—20xx年的支教教師進行考核;10月結對幫扶—郊區學生進城聯誼現場會,把以結對幫扶為核心的城鄉聯誼打造成學校支援義務教育均衡發展的亮點。

5、與教研室合作,不斷提高教師的專業發展水平。一是加強學校教科研隊伍建設,落實學校與區教科研工作計劃的對接,做好課題立項申報工作,將舉辦“xx區教科研室主任短期培訓”。二是為豐富教師專業知識儲備,提高教師專業素養,配合國小生綜合素質評價的有序開展,我校協助教研室開展國小語文、數學、英語“專業學習、能力提升”培訓,三是依據各學科發展的需要,將組織一部分學科骨幹教師外出取經學習,藉助教育發達地區的教科研力量高檔次、高水平的培訓打造學科骨幹教師隊伍和優秀團隊,促動全區教師專業素質的整體提高。

個人學習計劃篇4

學習計劃

1、用兩週的時間精讀《競爭情報分析》,做好閱讀筆記。

《競爭情報分析》

作者:張翠英著

頁數:281

本書全面深入地闡明瞭競爭情報的基本原、、方法與技術等。內容涉及競爭情報基礎知識、競爭情報方法、競爭情報技術、競爭情報系統、競爭情報法律與道德、反競爭情報,以及競爭情報教育等幾個方面,具有系統性、前沿性、實踐性、較高的學術性和廣泛的應用價值。

本書可作為高等院校圖書情報、資訊管理以及經濟管理等專業的本科生、研究生的教材或參考書,同時也適合廣大管理工作者以及與工商企業相關的專業人士閱讀。

2、大約一週的時間閱讀《使用者體驗的要素:以使用者為中心的Web的設計》,做好閱讀筆記。注意和設計實踐結合起來。

《使用者體驗的要素:以使用者為中心的Web的設計》

作者:(美)加瑞特(Garrett,J、J)著

頁數:167

本書是AJAX之父的經典之作。本書用簡潔的語言系統化地詮釋了設計、技術和商業融合是最重要的發展趨勢。全書共8章,包括關於使用者體驗以及為什麼它如此重要,認識這些要素、戰略層、範圍層、結構層、框架層、表現層以及要素的應用。

全書用清晰的說明和生動的圖形分析了以使用者為中心的設計方法(UCD)來進行網站設計的複雜內涵,並關注于思路而不是工具或技術,從而使你的網站具備高質量體驗的流程。

3、閱讀《產品經理手冊》,做好閱讀筆記,把理論運用到實際工作中。涉及到戰略制定、趨勢預測研究、客戶細分、競爭情報、競爭戰略等環節。閱讀時間可以長一些,注重實踐。

《產品經理手冊》

作者:(美)哥喬斯著,戴維儂譯

頁數:338

經驗豐富的產品經理是企業最有價值的資產,他們在產品生命週期的每一個階段都起著至關重要的作用。《產品經理手冊》一書向讀者講解了如何將產品與市場知識、財務與戰略技能、人際關係技能等完美地結合起來,同時向讀者展示瞭如何將組織中千差萬別的部門整合成一個相互協作、結果導向的單位。

4、泛讀《競爭優勢》。

《競爭優勢》

作者:(美)波特著,陳小悅譯

頁數:519

這是美國哈佛商學院名牌教授邁克爾·波特的著名三部曲之一,是本領域的又一聖經。他的每一部書都成為國內企業中、高層管理人員,及在讀研究生的必讀書目。他的所有理論都建立在全面細緻的科學調研的基礎之上,極富操作性。

本書闡述企業在實踐中將這些普遍理論付諸實施的問題。本書研究的是一個企業如何才能創造和保持競爭優勢。這些成果源於作者在過去十年中在競爭戰略方面的研究和實踐。本書反映了作者日益深化的信念,即許多公司戰略的失敗是由於不能將廣泛的競爭戰略轉化成為獲取競爭優勢的具體實施步驟。本書的這種思想旨在將戰略的制定和實施溝通起來,而不是像該領域中許多著作那樣將二者割裂開來。

工作計劃

1、把資源瀏覽頁面的主要內容和框架確定下來,並進行進一步的細化。主站其他頁面的修改和完善。

2、進行資訊收,為寫競爭情報分析報告做準備。

3、運用《競爭情報分析》中的理論,結合實際,編寫競爭情報分析報告。

4、功能的改造和升級

a)進行使用者研究。

(1)和銷售人員協商挑選出有代表性的使用者,進行訪談。

(2)使用者問卷調查。和相關人員設計問卷。、、問卷調查的結果,和相關人員進行統計分析。

(3)根據使用者調查的結果,最終確定使用者角色。(用經定量驗證的定性分析法?)

b)從使用者角色的角度出發,結合競爭情報分析的結果,制定戰略。

c)從銷售人員、客服人員處獲取使用者反饋,進行日誌分析,深入瞭解和掌握使用者的需求,根據所制定的戰略,設計和確定功能。

5、為推廣編寫相關的宣傳資料。以及產品的幫助文件。

6、每月做競爭對手的分析報告。編寫通報。

7、每日與銷售人員,客服人員等溝通,收、各種反饋資訊,從而進行功能的不斷改進。

協調好,處理好與同事的關係,做好在團隊中的位置和作用。

個人學習計劃篇5

一、自我期許

擁有持之以恆的毅力。對自己有足夠的自覺,善待他人。能夠學以致用回報社會。每天自我反省。擁有健康的體魄和溫柔、堅定的心。事業與家庭同時兼顧。

二、主要學習內容

大學,在這裡不僅我要努力學習專業課同時也好學好文化課,例如英語,掌握英語是現代人不可或缺的一項能力,它能夠提高自身素養和語言能力同時也可以擴大交流範圍,是立足於社會的重要能力,雖然我英語差,但在大學期間我會努力提高自己的英語能力,力爭順利通過xx考試,提高自己的口語能力,突破語言難關。這是我大一最主要的任務。

大一除學好英語外,還要學好基礎課,增加各種興趣和愛好!積極參加各種活動。

專業是我們日後謀生的重要手段,是我們找到工作的重要技能,在今後的學習中我會加強與老師同學的交流,平日裡認真研究練習,從各個渠道獲取最新的技能知識,我要在大學這三年的學習中學到一身好本領,我步入社會尋找工作增加自己的籌碼。

在大學期間,我要做到愛自己,珍惜自己所做過的努力,充分發揮自己的長處,樹立對自己的絕對的信心,同時也希望學院,老師,同學家長都會支援我,鼓勵我,幫助我,但最關鍵的還是要依靠我自身的努力,忘掉過去的遺憾,抖擻精神,從今邁步從頭越。

學習是個積累的過程,既不能放鬆,也不能急於求成。為了學習我會警惕各種事情的影響。始終堅持自己學習第一的原則。

三、常態性學習

閱讀:每天讀報、每月讀一份文學類雜誌、每年至少讀一本名著。

英文:以書信、作文形式練習寫作,加強閱讀量。

專業:加強基本技巧的練習。

體育:每天去晨跑一次,每週去健身為不定期參與。

隨時加入其他學習。

四、學習原則

1、循序漸進,持之以恆,不能“三天打魚兩天晒網”。

2、統籌兼顧,科學安排。處理好學習與工作的關係,做到學習與工作有機統一,努力使學習工作化,工作學習化。

3、融會貫通,學以致用。通過不斷學習業務知識來提高幹部的業務水平,通過不斷實踐來豐富工作經驗,把知識和經驗的積累昇華為思維模式的更新,進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。

4、學習和實踐相結合。用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果。

本學期希望能爭取獲得優良成績,能切實在大學裡學到豐富的專業知識和基礎常識。增加文化素養,提升自身能力,端正學習態度,培養積極勤奮的學風。所以現在做學習計劃來自我敦促,自我勉勵。

1、堅持預習,堅持在上課前先預習一遍課文,在上課之前對所上的內容有所瞭解,能提高聽課效率。並且在老師上完一章的內容後,能夠主動複習。溫故而知新。

2、每週抽一些時間,1小時學習英語,衝刺英語4級和學士學位英語。

3、堅持去校圖書館借書閱書,堅持完成老師佈置的作業,並且做好讀書筆記,時時複習。

4、對於課程知識,要多想多問,並且把其中有收穫的部分記入筆記之中,常常翻閱。

5、每個月進行一次學習清算,反思自己這個月是否達成了學習計劃,有哪一些做得不足的地方,下個月要注意改進。

6、身為一個學習文化事業管理的的學生,對於管理學與藝術要有相關的敏感度和實踐能力是非常重要的,所以要堅持在平時課餘生活多跟人交流接觸和認真對待老師課上授與的知識加以內化。

7、多外出城市及多與社會接觸,鍛鍊自己的膽量和交際能力,外出接受磨練還能提高社會閱歷和增廣見聞。

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