【教師追趕超越個人學習計劃一】
讓能者上、對錯者容、使庸者下，是省委日前制定出臺的黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的核心要義，其根本目的，就是要調動全省各級各類幹部幹事創業的積極性主動性創造性，激勵廣大幹部在自覺適應把握引領新常態中培育新動能、彰顯新活力，始終保持追趕超越的精氣神，努力把習爺爺總書記來陝視察提出的“五個紮實”要求落到實處，確保陝西與全國同步夠格全面建成小康社會。
作為延安精神的發祥地，陝西始終把制度建設作為落實全面從嚴治黨的治本之策。建立實施黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是省委統籌推進理論創新、實踐創新和制度創新，把從嚴教育管理黨員幹部的成功經驗及時昇華、固化為制度的生動實踐。全省各地各部門要充分認識到，“三項機制”是省委協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹五大發展理念的具體行動，是落實習爺爺總書記“五個紮實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是體現“三個區分開來”要求、激發幹部幹事創業積極性的制度安排。必須迅速抓好學習貫徹落實，在全省範圍內進一步掀起幹事創業、追趕超越的熱潮。
學習貫徹落實“三項機制”，首先是吃透檔案精神、掌握核心要義。要清醒認識到，鼓勵激勵機制重點解決的是幹部幹事創業動力不強的問題，樹立的是讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向;容錯糾錯機制重點解決的是幹部幹事創業活力不足的問題，樹立的是為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向;能上能下機制重點解決的是幹部幹事創業壓力不夠的問題，樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應者下的鮮明導向。要通過認真學習領會，把明規則立起來、挺在前，讓廣大幹部放開手腳履職盡責、甩開膀子幹事創業，讓上的幹部更有熱情、下的幹部心服口服教師追趕超越個人學習計劃教師追趕超越個人學習計劃。
學習貫徹落實“三項機制”，重點是加強組織領導、付諸具體行動。要清醒認識到，“三項機制”是我省深化黨的建設制度改革的創新實踐，是實現陝西追趕超越的重要保障，是激發幹部隊伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學一做”學習教育成果的重要舉措。
要把學習貫徹落實“三項機制”與抓好當前各項重點工作緊密結合，進一步加強領導、周密部署、嚴格執行，不斷推進幹部人事制度改革，努力建設一支高素質的幹部隊伍，牢牢把握新常態下發展的新趨勢、新機遇，妥善應對發展道路上的新矛盾、新挑戰，繼續保持好我省經濟社會發展的良好態勢。
學習貫徹落實“三項機制”，關鍵是完善制度配套、制定操作細則。要清醒認識到，全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同，在實踐操作中難免會遇到各種各樣的.新情況、新問題，一定要在不折不扣地落實省委要求、不搞“上有政策下有對策”的基礎上，緊密結合本地本部門實際，大膽探索、積極完善，勇於實踐、體現特色，既明確要求幹部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為，也鼓勵幹部放開手腳、大膽幹事，決不能無所作為，要切實把幹部隊伍的活力激發出來、幹事創業的積極性調動起來，使廣大幹部進一步堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、主動作為教師追趕超越個人學習計劃文章教師追趕超越個人學習計劃。
制定出一個好檔案，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在於落實。全省各地各部門務必要把思想和行動統一到省委精神上來，把落實“三項機制”作為進一步加強領導班子建設、幹部隊伍建設的重中之重，帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，以奮發有為的精氣神，踐行“五個紮實”要求，譜寫追趕超越新篇章。
【教師追趕超越個人學習計劃二】
細化追趕超越目標任務，緊緊圍繞建設美麗富裕新安康的大局，緊扣全市“十三五”發展總綱，科學制定全市追趕超越的實施方案。以下是關於陝西追趕超越實施方案，僅供參考!
為了落實習爺爺來陝視察的重要講話精神，促進新常態下我省科技優勢與經濟社會發展戰略有機契合，不斷取得追趕超越新成果，現結合我省實際，制定本方案。
一、總體思路與主要目標
認真貫徹習爺爺總書記來陝視察的重要講話精神，全面落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，深入實施創新驅動發展戰略，全力推進創新型省份建設，構建完善以國家級開發區為骨幹引領的高新技術產業帶、以大學科技園為骨幹引領的產學研緊密結合體系，加快形成具有陝西特色和優勢的創新驅動發展體系，為推動陝西追趕超越發展提供科技支撐。
二、基本原則
1.突出重點
教師追趕超越個人學習計劃工作計劃
。切實抓好產業轉型升級工程、企業創新能力提升工程、園區基地創新發展工程、創新型市縣建設工程等重點任務，整合資源，加強統籌，形成合力，務求實效。
2.深化改革。改革科技管理體制，優化整合現行科技計劃體系，使科技計劃更加聚焦於經濟社會發展目標、更加符合科技創新的規律、更加高效配置創新資源，最大限度地激發科研人員的創新熱情，切實發揮科技對經濟社會發展的支撐引領作用。
3.堅持市場導向。發揮市場在資源配置中的決定性作用，緊扣經濟社會發展重大需求，著力打通科技成果向現實生產力轉化的通道，讓創新真正落實到創造新的增長點上，把創新成果變成實實在在的產業活動。