當在某些事情上我們有很深的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的學習三提升心得體會（精選8篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學習三提升心得體會1
按照縣委、縣政府的統一安排部署，繼學習實踐科學發展觀活動之後，於20xx年3月，我局深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標準、提升效率”。在單位的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了許寧書記在全市學習實踐科學發展觀、幹部作風建設年活動總結暨“三提升”活動動員大會上的講話，認真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學習，我深刻認識到了開展“三提升”活動，對鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進幹部作風建設年活動具有深遠而重大的意義。
第一，“三提升”活動是對學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。
集中開展學習實踐和作風建設年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學發展觀、加強幹部作風建設卻是黨的一項長期任務，需要全體黨員幹部毫不鬆懈、毫不馬虎長久堅持落實。活動開展中我局認真分析了前一階段和現階段司法工作存在的問題，並就今後工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標準來衡量實際成果。“三提升”活動的開展，為我們鞏固提升學習實踐活動和延伸拓展作風建設成果提供了抓手和載體，也為我們推進全域性進一步發展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體現到我們的各項工作中去。
第二，“三提升”活動是適應新形勢、面臨新任務的現實需要和加強幹部隊伍建設的迫切要求。
當前，全縣面臨著加快經濟發展方式轉變的新形勢，肩負著推進跨越發展的新任務，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設一支高效、高質的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標追求。通過學習實踐和作風建設年活動的開展，我局幹部隊伍的整體素質得到了進一步提升，工作作風得到了進一步錘鍊。但是也有個別同志，學習能力還不夠強，幹工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動幹事的氛圍不夠，作風還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放鬆地把作風建設抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的幹部隊伍。
許寧書記在動員會上強調了“三提升”活動的基本目標要求。基礎是深化學習，核心是對標定位，關鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“三提升”活動要突出一個主題：就是科學發展，要達到“六個新”的目標要求：即：發展理念得到新轉變、發展能力得到新提升、發展定位得到新提高、發展難題得到新破解、發展環境得到新優化、發展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級幹部辯證思維、統籌兼顧的能力；提高開拓創新、求真務實的能力；提高轉變發展方式、推動科學發展的能力；提高做好群眾工作、維護和諧穩定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。
通過這段時間參與“三提升”學習活動，我又一次溫習了科學發展觀知識，鞏固了前期成果，也延續了對黨的理論政策的學習。全市、縣安排學習“三提升”為我今後的工作指明瞭方向，我要在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準一流標準，虛心學習思考。我明白提升能力、提升標準、提升效率，言易行難，任重而道遠，我會以高度的責任感，飽滿的精神狀態，紮實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質，紮實推進司法工作科學發展，以優異的成績向上級交上滿意的答卷。
學習三提升心得體會2
今天我有幸拜讀了《風險管理普法手冊》之《客戶服務分冊》這本資料以後，讓我頓時豁然開朗，使我進一步豐富了理論知識，提高了對當前工作的瞭解，增強了抓好本職工作的緊迫感，明確了今後需要進一步努力的方向。
客戶創新服務，提升企業競爭能力。服務，是企業永恆的主題，是企業的生命。尤其是在能者上、平者讓、庸者下的激烈競爭的今天，競爭的根本就是服務的競爭，誰服務的好誰就能站穩市場。我們公司一直以來，深入實施“雙領先”戰略，不斷創新，積極探索，在服務工作中總結出一套行之有效的做法強化視窗服務，提升企業整體形象，營業廳即是業務授理部門又是服務視窗，體現著中國移動的服務水平。
客戶是走進移動公司接受服務，感受移動公司上帝般的服務，而我們要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，也就是要幫助客戶順利使用移動業務的服務。談及服務的話題，我們就要著重細節方面的服務，隨著老百姓的法律意識越來越強，我們也要必須撐握好怎麼樣運用法律為民生服務，我們重視了法律，那麼它就會成為我們每個員工以致整個企業的保護傘，我們無視法律，它便是我們最有殺傷力的武器，會讓我們的企業一夜之間化為烏有，就我個人的看法，一個企業如果能夠處理好諸多的法律細節問題，從企業領導的方面看，是領導能力與水平的藝術水體現，從企業作風上看，是企業認真負責精神的體現，從企業發展上看，是企業實現目標的途徑，企業只有細緻入微地審視自己的產品是否合法合格，（如行動通訊服務協議、特殊號碼使用合同書等），自己的服務是否符合道德法規，是否在同行業中有自己的服務特色，我們只有注意細節，精益求精才能讓產品或服務日臻完美，能在強手如林的競爭中取勝，而我們企業正是在不違反法規的前提下，盡一切可能的滿足客戶的需求，大到特設經理接待日，小到日常工作中前臺營業員不厭其煩的幫助與指導每一位移動客戶，我們公司還會對客戶進行不同方式的回訪，如（通過領導親自登拜訪、通過移動客服熱線、資訊等）對客戶使用之後的效果進行仔細的詢問，並給予指導正確的使用方法，同時我們公司還經常舉行“促發展，惠民生，送溫暖”的大、中、小型優惠活動，如重大節日譬如春節，我們公司還到一些使用我們移動產品的客戶家裡送上一份祝福與關懷，今年5月到6月還舉行了“送戲下鄉”活動，還有交話費，贈手機等等一系列的優惠活動，讓移動客戶實實在在的`享受到行動通訊的上帝服務與優惠。如此種種，這些看似細小的服務卻在客戶心裡留下了深刻的印象，他們將會以“一傳十，十傳百”的形式紛紛傳揚，這樣就形成了強大的“口碑效應”，我想這也是我們公司能立足於500強企業的原因之一吧。
所謂“要讓時針走的準，必須控制好秒針的執行”，我們只有不思的強化自己的法律意識，尤其是法律很多方面的細節。我們才能更好地把本職工作做好，更好地服務於每一位移動客戶，可能我們前臺營業員對每一位客戶一個會心的微笑；一個對前來諮詢人員的耐心解答；一個對前來辦理業務的老人或母嬰的細心照顧，這些都能體現我們企業的“溝通從心開始”的經營理念，“服務熱心，周到”這些都是許多從事服務行業炙口可熱的口頭禪，可是又有幾家企業能真正做到“熱心、周到”呢？這就更需要我們企業的精細服務了，這些不僅僅只是指前臺營業員的工作，作為一個移動人，我更加明白責任的重大，“大處見風雷，細處見精彩”，只要我們把一件小事做好，做細，往往平凡與偉大就在一個細節之間，這也是我對自己本職工作的要求！
這次學習也將告一段落，但是我們的企業使命還會繼續下去，作為移動人，我將貫徹落實公司領導提出的“三不能，三提升”的工作要求，以嚴於律已，認真工作的態度來面對自己的工作！在工作中學習，在學習中成長！碌碌無為是庸人所為，奮發圖強是智者之舉，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與移動公司一起飛翔！
學習三提升心得體會3
4月7日上午，我區召開“三提升一注重”活動工作會議。會上，區“三提升一注重”活動領導小組辦公室主任、組織部副部長宣讀了《橋西區“三提升一注重”活動辦公室各組工作“周安排周彙報周通報”制度》。區委副書記，就進一步發揮活動辦公室各組職能作用，紮實推進全區“三提升一注重”活動的深入開展，講了意見。我在學會領導會議精神後，有以下幾點體會：
一是領導要帶頭學習檔案，努力提高抓落實的能力。
全區“三提升一注重”活動領導小組辦公室5個組的組長、副組長以及工作人員都是經過仔細考慮、認真篩選的精兵強將，要充分發揮力量配備強的優勢，帶頭學習和研讀市、區相關檔案，掌握活動精神實質。同時，處理好“早干與晚幹”、“主動干與被動幹”、“幹好與幹壞”的三個關係，狠抓工作落實，抓住細節、責任到人。
二是“三提升一注重”活動進一步明確責任，切實履行各組職責。
各組要制定詳細的工作方案，明確任務職責，各司其職，並注重協調聯動，搞好配合，抓好各項工作的落實，紮實推進全區“三提升一注重”活動的深入開展，確保活動取得實效。
三是注重“三提升一注重”活動創新，切實提高活動質量。
圍繞當前工作和中心任務，綜合組要加強資訊、簡報的刊發和上報，宣傳組、指導組、督查組及祕書組都要在營造濃厚活動氛圍的基礎上，注重對活動的總結，在創新上求突破，切實提高全區“三提升一注重”活動質量。最終到達“解決問題，樹立典型，樹立良好形象和正確導向”等目的和效果。
學習三提升心得體會4
開展此次活動，旨在建設模範部門、打造過硬隊伍上實現新突破。講責任即切實增強責任意識，做到忠誠履職對人民群眾負責、站位全域性對黨的事業負責、嚴謹規範對組織工作負責；講作為即切實增強業績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創新主動拓展、求實求效服務大局；講正氣即切實增強自律意識，做到秉公行權力、正氣拒腐蝕、表率樹形象；提升素質即提升組工幹部的政治素質、能力素質、業務素質，建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、幹部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升組織部門服務鄭州都市區建設和經濟發展、社會穩定的整體水平，建設圍繞中心、服務大局的一流機關；提升形象即提升組工隊伍綜合素質高、業務能力強、廉潔自律嚴的對外形象，用組工幹部“對人民負責、推動工作、清正廉潔”的模範行動，推動組織工作在服務科學發展中創造一流業績。
活動以突出錘鍊黨性、強化責任；突出以人為鑑、見賢思齊；突出提升能力、服務發展；突出轉變方式、改進作風；突出嚴肅紀律、廉潔從政；突出人文組工、和諧組工建設為主要內容。通過抓好思想發動，加強學習教育，學習先進典型，深化聯絡基層單位、聯絡幹部群眾，解決群眾疑難、解決組工難題的“雙聯雙解”下基層活動，深入查擺問題，開展承諾踐諾、風險查改，做好總結表彰等方式方法，在建設模範部門、打造過硬隊伍上實現新突破。
要提升認識，在增強開展活動的主動性、自覺性上下工夫；要領會精神，在把握活動的基本內涵、目標任務上下工夫；要踐行要求，在推動活動的深入開展、有效開展上下工夫；要精心組織，在強化活動的組織領導、考核獎懲上下工夫，紮紮實實完成好活動的各項任務，把全市組織系統自身建設提高到一個新水平，在全省組織系統自身建設中挑大樑、走前頭。
學習三提升心得體會5
近期，我們在單位領導的組織下認真學習了黨中央下發的“三提升”（三提升即提升能力、提升標準、提升效率）重要活動。通過學習，我深刻認識到了抓學習提升能力、抓創新提升標準、抓規範提升效率的重要性和必要性，為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推進幹部作風建設，推動全市加快轉變發展方式，實現新一輪又好又快發展做了進一步的要求和指導。
我認識到了一是在思想認識方面，現在有的幹部還存在著厭倦情緒和模糊認識，往往以業務忙為藉口，忽視日常的思想教育工作，從而表現在學習思想教育積極性不高，學習態度馬虎。二是在效能提高方面，還有發展不平衡現象，個別同志離效能建設的目標還有差距，工作中拖拖拉拉，工作應付表面不夠深入。三是在執_行制度方面，特別是思想上有所放鬆。在今後的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮鬥的精神，不斷將“三提升”活動引向深入，以確保全年各項工作任務的全面達成。
另外在工作和生活中，我們還應做到如下幾點：
一、統一思想，提高認識，進一步確立強化隊伍建設的意識。
要樹立“以人為本、抓本育人”的意識，堅持以“三個代表”重要思想武裝幹部職工的頭腦，進一步以保持黨的先進性、提升黨的執政能力為宗旨，以服務發展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標，以健全體制機制，解決影響機關效能的深層次問題為重點，堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強幹部教育培養，完善政務工作流程，切實轉變機關作風，嚴格監督檢查，建設充分履行職能、協調高速運轉、優質高效服務的機關和政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的幹部隊伍，為構建文明和諧穩定社會提供有力保證。另外，要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識。我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求每個幹部必須高標準、嚴要求對待自己，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬。
二、立足本位，紮實工作，不斷把“三提升”活動引向深入。
1、加強學習，提升隊伍的綜合素質。在工作實際中，我們應該在全系統大力營造自覺學習、全員學習、領導幹部帶頭學習的良好氛圍，積極引導機關幹部適應形勢發展的要求，更新學習觀念、勤奮學習、善於思考，在機關上下形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。
2、改進作風，加強服務，提高效率。按照進一步鞏固擴大保持共產黨員先進性教育的成果的要求，積極推進機關的“三提升”活動，要繼續發揚艱苦奮鬥的優良作風，艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統，要樹立全心全意為人民服務的思想。
3、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育後進，遇到問題不迴避不退縮，發揚持續不斷的探索精神。
“三提升”活動是今年我們學習實踐的一項主要任務，各級各部門要根據總要求，圍繞建設一流隊伍、一流作風、一流業績，努力完成抓素質強隊伍，抓管理促效率，抓監督保中心，抓統籌促全面四大任務，紮紮實實地推進“三提升”活動，為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推進幹部作風建設，推動全市加快轉變發展方式盡力。
學習三提升心得體會6
20xx年開局，我市開展了轟轟烈烈的三講三提升活動，通過深入學習貫徹三講三提升活動動員大會和市領導的重要講話精神，我局加深了對三講三提升活動的必要性和緊迫性的認識，從思想認識水平上找出了本單位的不足。在此基礎上，結合自身工作和生活的實際，由表及裡的進行學習和思考，對照講話中所提出的種種問題，反觀自己身上是否存在，思想認識是否到位。經過幾天的學習，對於三講三提升活動的重大意義有了更為深刻的認識，對於如何保持良好的幹部形象也有了更為深切的體會。
通過學習，我局深刻認識到加強幹部職工作風建設，在當前這個時刻的極端重要性和緊迫性。因為越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，越要深入紮實地做好艱苦細緻的工作，以良好的黨風政風，密切黨群幹群關係，共克時艱。開展幹部作風建設年活動，就是要切實糾正不正之風，轉變不科學的思想觀念，使每一名幹部都懂得講政治、顧大局的現實意義，都明白艱苦奮鬥、開拓進取的現實緊迫性；從而打造一支改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔的高素質幹部隊伍，進而造就千千萬萬個合格的有中國特色的社會主義事業建設者和千千萬萬個合格的共產主義事業接班人。
通過學習我們更為深刻的認識到，一個人只有有了良好的作風，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物慾橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業。儘管自己只是一個普通幹部，但必須徹底清除殘留於意識深處的官本位的觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記三種意識（憂患意識、公僕意識、節儉意識），安不忘危，盛必慮衰、居安思危，未雨綢繆，克己奉公，埋頭苦幹、銳意進取、開拓創新，艱苦奮鬥、勤儉節約、勤政高效、清正廉潔；熱情接待來訪群眾，耐心回答與釋疑，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，徹底改變門難進、臉難看、事難辦的衙門形象。
通過學習我們認識到，三講三提升活動，是我們培養自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才幹的好機會。我們將按照三講三提升活動實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。
學習三提升心得體會7
近日，以講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象為主題的黨員三講三提升活動正在全市、區轟轟烈烈地開展，我校根據黨委部署，積極迅速行動起來，全校動員，制定周密計劃，採取多項措施，有力保障三講三提升活動紮實有序、務實高效地深入開展。以下是我的學習感受：
孔子曰：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂範，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會親其師，信其道，進而樂其道。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此，師德，不是簡單地說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要引領，更需要的是每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識：
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。資訊時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯幹，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人：
只要堅持不懈腳踏實地的努力，就一定會取得成績。辛苦不會付諸東流，量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執教：不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業教書育人：我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什麼時候、什麼地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以校榮我榮，校衰我恥的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著心中有目標，眼中有孩子的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發展：關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節修煉人格：教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記—從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長：家長是我們搞好工作的有力後盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支援和配合，不指責、責備家長，並且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利：自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足
1、感覺責任心不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意，不管出於何種目的，都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰，感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業作為自己熱愛的事業來經營。
總之，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任，就成為了一名優秀的人民教師。
學習三提升心得體會8
在“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”的學習教育活動中，我單位要求，不求形式轟轟烈烈，但求效果紮紮實實。
一是立足於恆。
不刮形式上的一陣風、讓主題教育持之以恆地進行是該區活動的又一個特色。其一，月月有活動。從2月開始，先後舉辦黨組織書記講黨課、知識競賽、“惠濟講壇”、組工幹部辯論賽等活動。其二，人人有要求。全區組織系統各級領導幹部和部機關各科室要在基層建立聯絡點，分別聯絡1個鎮（街道）、1個村（社群），深入一線進行走訪調研，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，解決基層組織建設中的問題。每名參學人員與所包村的貧困黨員或困難群眾結成幫扶對子，幫助他們排憂解難。
二是立足於真。
為確保活動取得實實在在的效果，惠濟區組織部制定了督察方案，成立8個督察組，採取鎮辦與局委機關互查互評的方式，每月對全區各單位活動開展情況督導檢查一次。部機關也列入督察範圍，作表率、樹榜樣，引導帶動全區“三講三提升”活動紮實深入開展。
三是立足於廣。
該區活動的顯著特點是參與人員廣，動員範圍廣。結合“基層組織建設年”，惠濟區組織部一開始就明確“三講三提升”活動不僅要在組工系統內部，更要在全體幹部、基層組織中開展，把活動範圍延伸到了村（社群），把全區黨員幹部作為主題教育活動物件。