當我們備受啟迪時，就十分有必須要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編幫大家整理的信貸學習心得體會，希望對大家有所幫助。
信貸學習心得體會1
我原是黃梅郵電支行下面的一名普通營業員，自轉崗信貸工作僅半年，調查貸款客戶達40位，成功放款20筆，發放貸款達93萬元，而且所有貸款均屬於正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。我認為有以下幾點體會；
面對一個全新的崗位，開始我還真有些膽怯。從1993年參加工作以來，本人一直在郵政儲蓄一線做櫃員，基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中，實地瞭解客戶的基本情況、經營資訊，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款能力。這些對於不善與人交流的我來說，實在是太難了。起初的一個月裡，我總在心裡想，把錢放出去還不上怎麼辦？有時打起了退堂鼓，覺得還是繼續幹老本行比較好。
支行領導瞭解到信貸員們的普遍心態後，及時和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒幹就不要輕易否定自己，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領導的耐心開導和對發展前景的描繪，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大(感謝訪問本站)鼓舞，下定決心從零開始學起。
通過專業化的培訓和自學，漸漸地掌握了小額貸款業務和操作流程。
通過支行前期的大力宣傳，陸續有一些有需求的客戶開始上門諮詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著複雜的心情，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農戶，有十多年的養殖歷史，對市場非常瞭解。在客戶家，我作了自我介紹後，便開始按培訓時要求的調查順序逐項詢問。由於是第一次與客戶進行“營銷”交流，加上對xx行業瞭解不夠，心裡很緊張，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們郵局貸點款嘛，跟審犯人似的。”我見狀，趕忙解釋，可這位農戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營銷就此“流產”。
回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場景，又問同事的感受是什麼。經過分析，我找到了答案：問題不在客戶，完全是自己根本不會跟客戶交流，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。
捫心自問，如果總是這樣不善於與客戶交流溝通，以後誰還敢來找我貸款？不行，必須改，從頭練！從此，每天上班後就和同事們一起上街作宣傳，與小商戶們聊天，練習介紹貸款業務；下班後還走親訪友，介紹郵儲小額貸款，把他們當成練習物件。功夫不負有心人。現在我自認為交流技巧有了很大提高。辛勞踏出豐收路郵儲小額貸款如何融入當地經濟，成了支行信貸工作的重要突破點。我們調查得知：
開發信用村將是支行以後的重點發展客戶，深入瞭解掌握農戶的經營情況和規律，儘快瞭解行業，是自己的首要任務。通過親戚找到幾戶農戶，與同事一起實地去了解情況。時間一長，漸漸地習慣了這種工作。
半年的工作業績雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支援；同時，更感激一直默默無聞在背後支援我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業精神，努力工作爭起做一名合格的郵政銀行信貸員。
信貸學習心得體會2
20xx年9月3日，我有幸參加了我行在杭州舉辦的學習班，在為期一週的培訓中，我認真地學習了信貸風險防範和財務報表分析等內容。其中，老師對信貸風險防控的理論基礎進行了深刻講解，並組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務操作又有理論講解，使我對信貸風險防控有了更多的認識和理解。
一、貸前調查是風險防控的第一道關口。
貸前調查不全面、資料收集不全;輕易採用企業提供的報表資料，欠核實，缺乏對假資訊、報表的防範;存在由社會上不正常現象引發的道德風險問題，對企業信譽調查重視程度不夠，未能及時發現借款人註冊資金未到位或抽逃公司註冊資金。有可能導致貸前調查報告流於形式，失去保證貸款安全性的意義。
二、貸時審查是風險防控的再保險。
若貸款審批機制不完善，輕信信貸調查結論，對貸款主體的資質、信用、財產狀況缺乏全面系統的審查，就會讓不符合貸款條件的企業輕易獲得貸款資格。審查人員應根據相關政策制度，從基本要素、主體資格、貸款條件、本行的信貸產業及行業政策、信用等級評定、授權授信等方面，逐一核實貸款調查人員提供的貸款申請資料和調查報告是否完整有效，是否符合本行的貸款准入條件和現行的制度政策，這是貸款初步審查的關鍵環節。對應該由調查人員及經營行提供而沒有提供的信貸業務材料，審查人員應當列出單子，及時通知調查人員及相關行補充完善，說明情況，提出審查意見，限期予以補充回覆。原則上凡是貸款調查人員調查認定的內容，審查人員都應當重新稽核，看其是否真實有效是否符合信貸准入條件和相關政策制度。全面初審的目的，是解決貸款資料的完整性及合規合法性問題。全面初步審查的主要內容，同貸款調查階段收集借款申請資料的內容基本一致。
三、貸後管理是監控風險的重要環節。
貸款實行全流程管理，即從貸款發放至貸款收回進行全面跟蹤檢查，發現風險隱患及時採取相應的防範措施。為此，各級信貸管理人員必須樹立起貸後管理和貸前決策同等重要的觀念，克服“重放輕收，重放輕管”的傾向，將貸後管理做到實處，處理好貸款營銷和風險防範之間的矛盾，以貸後管理推動業務的穩健發展。同時，實地進行貸後檢查，能及時識別和彌補貸款潛在風險，確保貸款的安全性、流動性、盈利性。
總之，我覺得開展業務知識學習是銀行從業人員的的一項本職工作。我們要將學習內容落實到今後的工作，找準薄弱點各個擊破，不斷健全我行信貸防控體系。
信貸學習心得體會3
20xx年初，總行首次提出信貸文化二十條內容，指出健康的信貸文化氛圍是專業信貸行為的培育土壤，引發了全行對建設交行特色信貸文化體系的深入思考和形式多樣的學習與實踐活動。時隔三年，總行再次號召全行全面開展信貸文化的“再學習、重實踐”，要求在培育共同意識基礎上，指引信貸實踐行為，以信貸文化“軟實力”增強交行核心競爭力和可持續發展能力。
信貸文化對於增強信貸隊伍的凝聚力具有現實意義。凝聚力是一個企業、一個團隊的核心競爭力，如果將每個信貸人員比作一根根的金絲線，那麼交行信貸文化就是將這根根絲線巧妙編織、緊密聯結成一股強勁而富有張力繩索的無形凝聚力量。
在這次信貸文化“再學習、重實踐”活動主要內容中，總行提出了實踐活動的三個要點：一是重申依法、合規、盡職的基本經營理念，二是弘揚科學的風險管理方式和機制，三是推動信貸全流程管理水平。因此，信貸文化僅強調再學習還不夠，紙上談兵不解決問題，突出的是“重實踐”三字，只有通過實踐和不斷地自我薰陶，才可能形成好的信貸文化，這就是這次“再學習、重實踐”活動的宗旨和內涵。
20xx年10月22日，在分行授信部的組織下，我們一行40名客戶經理乘車來到了撫順高科電瓷電氣製造有限公司，此行的目的主要是通過實地走訪企業，讓我們瞭解工業企業的生產經營過程，從而掌握貸前調查的要點，在今後的授信業務中，把好信貸資產安全第一關。
貸前調查是貸款發放的第一道關鍵關口，貸前調查的質量優劣直接關係到貸款決策的正確與否，從而，對貸款的收回風險埋下伏筆。
為防範信貸風險，長期以來，銀行業金融機構不斷完善內部風險管理，逐步建立了完備的風險管理程式，並積極推進“貸款三查”工作，加強對貸前審查、額度核准、貸後跟蹤等各個環節的管理，無論是在人力資源方面還是技術手段或制度層面均有了很大提高。但由於受外部環境和內部機制的影響，銀行業貸款“三查”工作中仍存在一些問題和不足，比如，貸前調查不夠深入，一定程度上存在貸前調查流於形式，沒有充分識別風險；貸時審查存在走過場現象，未全面落實貸款審批條件即發放貸款；貸後管理不嚴，有弱化態勢，對貸後檢查重要性認識不足；重放輕管等問題。
作為一名客戶經理來說，通過對對主審人員對授信客戶撰寫的授信審查意見的學習，使我懂得在對授信客戶進行貸前調查時要儘量詳盡的收集客戶資訊，識別和洞穿客戶的風險所在，並針對風險採取有限的風險控制手段和措施，從而達到風險“早識別、早預防、早控制”的目的。因此，通過對授信審查意見報告的學習有助於培養客戶經理識別風險的能力，提升客戶經理信貸管理的水平。
作為一名資歷尚淺的對公客戶經理，我更應該在學習中熟練基本功，嚴格貫徹執行貸款三查制度，積極主動避免貸款三查工作中容易出現的問題，比如，貸前調查不夠深入，一定程度上存在貸前調查流於形式，沒有充分識別風險；貸時審查存在走過場現象，未全面落實貸款審批條件即發放貸款；貸後管理不嚴，有弱化態勢，對貸後檢查重要性認識不足；重放輕管等問題。只有這樣，我們才能不斷提高自己的操作技能和基本素質，銀行業金融機構才能不斷完善內部風險管理，逐步建立完備的風險管理程式，並積極推進貸款三查工作，有限防範信貸風險。
古語有云：眼見為實、耳聽為虛，這是中國幾千年來就告訴了的經驗總結，我們應該時刻牢記在心。授信過程中堅持以實地調查為主，親身檢驗，親自核實，這是要求，也是應行之道。對企業提供的資料、情況應進行審查，核實情況是否屬實，有個甄別過程；不應該企業說什麼就寫什麼，企業提供什麼材料就報什麼，始終相信自己親自看見的，不要相信別人告訴你的。這樣才能保證資料報表的真實，才能保證我行授信資金的安全高效。
撫順高科電瓷電氣製造有限公司成立於20xx年，是專門為輸變電行業生產開發特高壓、超高壓、高壓電瓷的專業廠家，是一家大型民營企業。公司固定資產2億元，擁有國內最先進的電瓷生產裝置和電瓷生產線（等靜壓幹法生產線和電瓷溼法生產線），是新興具有高科技含量的電瓷製造企業。公司坐落於撫順經濟開發區高科技園區，距瀋陽桃仙國際機場30公里。
撫順高科電瓷電氣製造有限公司主要生產126～750kv棒形瓷絕緣子、126～750kv電器瓷套，具備大批量生產2米以上的幹法和溼法大型整體瓷套的能力，公司現擁有6條電瓷生產線，主要生產裝置及試驗分析檢測裝置均從德國、美國引進，精良的裝備居同行之首。
高科公司將產品定位於高電壓、高強度、高效能、高品質的水平上，以iec標準為起點，制訂了國際水準的檢驗標準和公司標準，使產品達到國際一流水平。我公司通過嚴格完善的科學管理，精湛的工藝，產品的先進性、可靠性，使我公司迅速發展壯大，公司具有外貿權，現已與abb公司、西門子公司、areve公司結成了親密的合作伙伴，同時為國內合資獨資企業和電力系統配套，產品遍及國內各大電站，並直接出口到美國、德國、義大利、瑞典、巴西、西班牙、臺灣等國家和地區。
撫順高科集團將秉承堅實的專業背景，熟練的業務技能，積極進取的企業文化，以不斷的持續改進，以卓越的產品和服務，用國際一流企業的標準為中國乃至世界電力事業的發展做出更大的貢獻。
擁有國內最大的ф1100mm臥式真空練泥機，可滿足1100kv瓷套的生產。擁有國內先進的內外仿型數控修坯機，壓制直徑最大的ф1100mm冷等靜壓機，可進一步支生產整體高度為2.5米的電瓷產品，還件幹勻。配備了微機自動控制液化氣高速等溫噴嘴窯，窯內最大溫差±2℃，能確保產品浪花發散性小，瓷質效能穩定。擁有13米高的百萬伏電瓷產品的彎扭試驗機。
公司的產品製造的技術、裝配及試驗能力都達到了國內同行業的先進水平。
我公司通過了iso9001-20xx質量體系認證，並嚴格按iso9001-20xx質量體系執行。以使用者關注為焦點，以持續改進為原則，以國際的質量標準來要求自己，精益求精，追求完美。公司視質量為生命，對每隻產品都進行全面檢測，如溫度迴圈試驗、彎曲試驗、扭轉試驗、內水壓測試、超聲波探傷、尺寸和形位公差檢查等等。保證了產品的全部指標都符合iec標準，gb標準及使用者的特殊要求。
本公司配備了國內一流的電瓷原材料及其資質試驗分析檢測裝置，如德國的x射線熒光光譜儀、x射線衍射儀、美國的全自動真密度分析儀、德國綜合熱分析儀、德國的全自動熱膨脹儀，中國南京大學的光投射
式粒度分析儀。
通過對電瓷原料資質、微觀結構等的精確分析，為生產工藝提供準確的工藝引數，從而保障了電瓷產品效能的穩定性，可靠性及先進性，為製造出一流的電瓷產品打嗲了堅實的基礎。
擁有專業的科研隊伍，研製出的高強瓷配方完全符合iec60672中c-120、c-130的引數要求。
球磨機攪拌機
榨泥機
棒形膠裝機溼法數控修還機
幹法數控修坯機研磨機
液化氣高速等溫噴嘴窯
冷等靜壓機ф1100真空練泥機幹法噴霧造粒機
信貸學習心得體會4
xxxx年x月xxxx日，我行舉辦了“信用風險管理與貸款風險分類”培訓班，一天多的時間裡，兩位老師對貸款五級分類的理論基礎進行了深刻講解，並組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務操作又有理論講解，使我對五級貸款分類工作有了更多的認識和更深刻的理解。
確實，在銀行工作這麼多年，以前還認為對貸款五級分類工作的認識比較到位：一是準確的分類有助於準確計算壞帳準備金，二是銀行監管部門的要求。但在聽了講座以後，發現以前對五級分類工作的認識有所偏差，五級分類工作的意義不僅侷限於計算準備金和應付監管部門，而應該從理念和文化的角度來看。如果用一句話來說，就是要“以正確的理念建設更加健康的信貸文化”。
首先，信貸五級分類工作強調的是一種信貸管理的理念。比如：通過進行五級分類工作，會提示和引導我們要注意第一還款來源，而非抵押和擔保。這才是一種正確的思考問題的方式，所以對我們來說，通過學習首先要樹立先進的、正確的理念，就象李行長經常強調的“思路決定出路，思想決定未來”，我們一定要通過這次學習，加強和深化對貸款五級分類的認識和理念的轉變。
其次，信貸五級分類工作是一種制度安排。是加強信貸管理的重要手段和方法。從某種程度上說，過程比結果更重要，信貸五級分類的過程是加強信貸管理的重要手段，是一種加強信貸管理工作的重要制度安排，我們在今後的工作中一定要不斷實踐和堅持。
第三，信貸五級分類工作是促進更健康的信貸文化形成的重要保證。就象王君老師在書中提到的“有什麼樣的貸款分類就有什麼樣的信貸文化”。確實，文化的形成是需要制度的保障的，在有效的堅持和實踐信貸五級分類工作的同時，也就會不斷的促進我們更加健康的信貸文化的形成。
總之，信貸五級分類工作不僅僅是為提準備而是為了揭示風險，不是僅僅為了應付監管部門，而是為了提高信貸管理的科學性，不是僅僅為了完善制度和流程，而是為了以正確的理念建設更加健康的信貸文化。
信貸學習心得體會5
為貫徹落實市委經濟工作會議精神和鎮人代會提出的20xx年目標要求，加快培育新的發展動能，保證全鎮經濟執行在合理區間，改造提升傳統比較優勢，努力實現我鎮“十三五”時期工業經濟發展良好開局，現制定新橋鎮20xx年度工業經濟發展考評獎勵意見如下：
一、鎮村聯動共謀發展獎
1．充分發揮村級組織招商引資的主觀能動性，同時要求各村將專案招引作為當前經濟發展的首要任務，形成“招商沒有局外人、人人都是責任人、人人都當有心人”的招商氛圍。各村全年上報的有效專案資訊（投資3000萬元以上且達成投資意向）不得少於2個，每個專案資訊給予村年終綜合考核加0.2分。對於全年提供的有效資訊少於2個的村，不加分且少一個扣0.2分。
有效資訊專案抓落地。每引進落戶一個實際到帳資金1000萬元以上、3000萬元以上、億元以上的專案，分別給予村年終綜合考核加0.4分、0.6分、1分。
鼓勵各村騰籠換鳥，盤活存量資產。每引進落戶一個“零增地”（鼓勵利用閒置廠房土地）且當年形成開票銷售達20xx萬以上的專案，給予村年終綜合考核加0.3分。
2．各村對轄區內企業主動上門服務，及時掌握企業經濟運營質態，形成走訪調研常態化工作機制。對工業開票、稅收完成鎮下達任務的村,在農村綜合考評工業經濟考核中得基本分，不能完成指標任務的按比例扣分。對村級當年稅收首次突破5000萬元、20xx萬元、1000萬元的,分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元。
二、最具發展實力企業獎
充分調動企業發展的積極性和創造性，鼓勵企業既要修好“外功”，在發展規模和速度上出成效，同時練好“內功”，注重技術革新和管理創新，帶動全鎮經濟健康綠色發展。
1．對當年開票銷售首次突破20xx萬元、5000萬元、1億元、2億元的企業，分別獎勵0.5萬元、1萬元、1.5萬元、2萬元。
2．對當年開票銷售在5000萬元以上且完成鎮當年下達的開票銷售、稅收指標，增幅前三位的企業，給予表彰。分別獎勵2萬元、1.5萬元、0.8萬元。
3．對首次進入市十佳、三十強、百優企業行列的,分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。原在市十佳、三十強、百優企業行列的,對照其歷史上最前位次,每進1個位次分別獎勵0.8萬元、0.5萬元、0.2萬元。
4．引導企業積極創新、深化轉型、增強核心競爭力，對當年在科技創新、節能減排、人才強企、管理創新等方面符合條件的企業計分（見附表），積分前三名的企業分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。
5．激勵技術改造。凡新上符合國家產業政策，經市專案審批部門備案或核准，裝置投資額在500萬元以上1000萬元以下，1000萬元以上的技術改造專案（以向國稅申報裝置抵扣額為準），專案竣工投產後配套獎勵市獎金的10%。
6．促進上市融資。當年實現境內外上市或在“新三板”掛牌轉讓成功的，配套獎勵市獎金的5%。
7．鼓勵企業開拓海外市場、出口創匯。對企業當年外貿出口額100萬美元以上的獎5000元，1000萬美元以上的獎2萬元。
8．新建三產用地重點專案，年內三產入庫稅收達50萬元以上的，按實際淨入庫數的1%獎勵。
三、最具社會貢獻企業獎
發展與責任並重，在企業發展的同時，注重企業社會貢獻值的提高。對實際繳納稅收總額（去除退稅）前三名的企業；實際繳納稅收總額200萬以上，畝均稅收前三名（按實際總用地面積計算）的企業或稅收增幅前三名的企業，給予表彰。完成鎮年下達指導計劃的獎勵3萬元。
此意見涉及企業獎項參評物件為全鎮列統工業企業、新進列統企業及三產重點企業。明確同一獎項，原則上就高不就低，不重複計獎。對各村及20xx年開票超5000萬元、20xx年開票銷售計劃超5000萬元的企業，逐個簽訂責任狀，明確開票銷售、入庫稅金剛性目標，完成任務，所有獎項累計計發。企業當年如發生重大安全生產事故、生產銷售假冒偽劣產品造成重大影響、發生重大勞資糾紛事件、發生重大環境汙染事故影響人民生產生活健康、有違法違規經營、有明顯信用失範等違法違規行為造成社會影響，獎勵均實行一票否決。
信貸學習心得體會6
近期，我行開展了信貸合規文化宣講學習活動，學習了信貸操作中8個案例，有成功化解風險的，也有操作不當風險加大成不良貸款的，結合平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防範意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會。 一、提高思想認識，提升自身覺悟，強化責任感，樹立正確的人生觀、價值觀。當前社會關係複雜，充滿了各種誘惑，甚至存在不少陷阱。作為一名銀行信貸人員，只有嚴於律己，保持良好的生活作風，樹立正確的價值觀取向，杜絕高消費、杜絕黃賭毒等不良惡習，遠離社會閒散人員，才能防患於未然，遠離違法犯罪。
二、加強規章制度的學習和理解，提升業務技能。作為一名銀行信貸條線員工，我深深地認識到，規章制度的重要性，辦理每一筆業務、審批每一筆貸款，都要嚴格按照規章制度要求，認真稽核客戶提供的每一份資料，確保資料的真實性、有效性和完整性，準確把握好風險管控與收益的關係。因此，只有通過不斷學習規章制度，才能知道辦理一筆貸款需要提供哪些材料、如何辨別客戶提供資料的真實性、什麼樣的客戶能貸款、能帶多少、什麼樣的客戶不能貸，才能提高風險識別能力。通過案例分析，不難發現，有一部分不良貸款的形成是由於信貸員貸前調查不深入，經營財務與資產負債資訊分析不透徹，缺少有效交叉驗證，調查報告與實際情況失真，誤導審查審批決策。還有些客戶提供虛假資料，由於經辦人員風險識別能力不足，導致未能及時發現，造成不良後果。
三、提高責任心，強化規章制度在日常工作中的落實。細節決定成敗，在信貸業務辦理過程中更是如此。作為一名信貸人員只有提高工作責任心，嚴格要求自己，注重細節，才能做到事事合規、處處合規、一直合規。不能因為匆忙，放鬆對一些資料的審查，通過銀行流水上面的一條記錄、進銷貨單據上的一個電話號碼等等細節都有可能發現不少問題，我們只要按照規章制度認真稽核，深入開展實地調查，都能有效識別。
四、牢固樹立合規意識，堅持合規辦理每筆業務。在業務的辦理中難免會遇到一些客戶不符合我行貸款條件，但由於客戶資產實力良好，部分信貸員認為該類客
戶具備還款能力，便忽視了制度規定，對此類客戶進行包裝、偽造虛假經營專案，進行貸款申請，究其根源，是由於信貸員合規意識不足，辦理業務憑經驗，不按照規章制度辦理造成的。
作為一名信貸人員，我將不斷提升思想覺悟、提高合規意識、堅持合規，更加努力地學習各類規章制度和信貸業務禁止類行為規定，將制度應用到實際工作中，提高崗位履職能力，為銀行更好地發展而努力奮鬥。
20xx.11.27
信貸學習心得體會7
20xx年6月22日，我有幸參加了省行在xx舉辦的“xx大學xx分校信貸管理專業崗位職業輪訓班”的學習。在為期四周的培訓中，我認真聆聽老師的教誨，系統地學習了“押品評估”、“中國xx銀行信貸管理體系”、“信貸授權管理”等課程。四周的學習，我深深感到：學習是工作的需要。不進行學習就趕不上時代的進步，不學習就會被日益更新的金融知識所淘汰。通過學習，我有一些體會，現彙報如下：
由於自己從事信貸工作多年，對銀行相關業務有一些淺顯的瞭解，按照我的理解信貸管理就是：客戶向銀行申請貸款，我們對客戶進行稽核。包括在申請貸款前，客戶的經營情況、財務情況、信用情況等等；以及在銀行發放貸款後收回貸款之前的客戶的各方面情況，最終判斷銀行貸款的貸款質量和貸款償付能力。但是經過仔細的學習之後發現和我想象的信貸管理還是有一定的差異，真讓我去做一份貸款能力償付能力評估報告還真不行。發現自己學習的知識還是停留在書本上，太籠統，缺乏實踐，只會紙上談兵。通過學習瞭解到，為了能夠更好地完成銀行委託的信貸管理工作就要明確自身職責，掌握業務的操作流程，知道如何開展工作，工作中有清晰的定位和穩定的心態。通過培訓能夠儘快適應工作環境和氛圍，並可以獨立工作。
進過系統的學習，知道開展貸後管理工作的目的是協助銀行對借款人的日常經營情況及貸款用途進行監管，發現借款人的內外部經營環境變化對其生產經營產生的影響，保證銀行貸款安全性。完成貸後管理最重要的手段便是對企業展開盡職調查，通過盡職調查可以對貸款企業的經營狀況、財務狀況、經營戰略、管理者背景有一個全面、直觀、深入的瞭解，找出企業潛在的風險點，對企業發展前景進行評估。
通過對《信貸業務運作流程管理》學習，覺得其內容非常詳細，感覺分的特別細緻，可以說對客戶有個360度無死角的剖析。想要了解一個客戶的未來，必須的深度瞭解它的過去。這讓我感覺到了自己知識面的狹窄，拓寬知識面是目前的當務之急。對於這部分的學習讓我知道了，應隨時隨地充電和整體看問題的處事方法。對貸後風險管理培訓最大的感受就是嚴謹性，中規中矩，容不得半點含糊，對客戶各方面的調查都有統一標準的要求，這點不僅利於工作人員在工作時的方便，更為日後存檔反饋相關事項留下較有利的憑證資訊。
貸後管理是我行監控風險的重要環節，同時，貸款新規要求貸款實行全流程管理，即從貸款發放至貸款收回進行全面跟蹤檢查，發現風險隱患及時採取相應的防範措施。為此，各級信貸管理人員必須樹立起貸後管理和貸前決策同等重
要的觀念，克服“重放輕收，重放輕管”的傾向，將貸後管理做到實處，處理好貸款營銷和風險防範之間的矛盾，以貸後管理推動業務的穩健發展。同時，實地進行貸後檢查，能及時識別和彌補貸款潛在風險，確保貸款的安全性、流動性、盈利性。
通過對信貸產品的學習，使我對審查工作有了更加深入的認識。貸款初步審查是貸款程式中的重要環節，是極為重要的風險防範關口。貸款初步審查與貸款調查的內容基本一致。貸款調查人員既調查收集情況，又對調查資料進行認定，集調查審查於一身。但由於受工作單位、業務素質、工作經驗、分析認識問題的角度不同等方方面面因素的影響，調查人員有可能受理不合規定的借款申請。從嚴格控制貸款風險的角度出發，審查人員必須換位思考，從另外的角度，對其提供的資料進行再核實、再認定。
貸款初審階段，審查人員應當首先審查調查人員及經營行受理、調查、審查、審議、審批、上報等環節的運作是否符合信貸管理制度；貸審會審議表、主責任人名單表等內部上報資料是否齊全。按照有關規定，信貸業務決策中必須堅持審貸部門分離、先評級授信、後審批發放貸款，嚴防越許可權、逆程式、超範圍受理、審查貸款業務。
審查人員應根據相關政策制度，從基本要素、主體資格、貸款條件、本行的信貸產業及行業政策、信用等級評定、授權授信等方面，逐一核實貸款調查人員提供的貸款申請資料和調查報告是否完整有效，是否符合本行的貸款准入條件和現行的制度政策，這是貸款初步審查的關鍵環節。對應該由調查人員及經營行提供而沒有提供的信貸業務材料，審查人員應當列出單子，及時通知調查人員及相關行補充完善，說明情況，提出審查意見，限期予以補充回覆。原則上凡是貸款調查人員調查認定的內容，審查人員都應當重新稽核，看其是否真實有效是否符合信貸准入條件和相關政策制度。全面初審的目的，是解決貸款資料的完整性及合規合法性問題。全面初步審查的主要內容，同貸款調查階段收集借款申請資料的內容基本一致。
在全面初步審查貸款申報資料和調查報告完整性及合規合法性的基礎上，應當側重於從非財務因素、財務、現金流量、擔保等方面的審查入手，分析判斷貸款的安全性、盈利性及流動性，切實解決貸款資料完整有效、手續合規合法而不安全等問題，儘可能避免或降低貸款風險。審查的重點有以下四個方面。
通過對《償債能力分析》的.學習，使我知道償債能力分析包括短期償債能力分析和長期償債能力分析兩個方面。短期償債能力主要表現在公司到期債務與可支配流動資產之間的關係，主要的衡量指標有流動比率和速動比率。長期償債能力是指企業償還1年以上債務的能力，與企業的盈利能力、資金結構有十分密切的關係。企業的長期負債能力可通過資產負債率、長期負債與營運資金的比率及利息保障倍數等指標來分析。一般來說，企業的利息保障倍數至少要大於1在進行分析時通常與公司歷史水平比較，這樣才能評價長期償債能力的穩定性。同時從穩健性角度出發，通常應選擇一個指標最低年度的資料作為標準。
通過對《信貸電子化應用》的學習，使我知道從評級授信組合流程開始，完成客戶年度評級並增加授信額度下發授信電子審批書，發起並完成流動資金擔保貸款合同申請審批的融資流程下發信貸事項電子審批書，建立押品檔案並完成測算調查審查等評估流程並建立擔保合同，然後生成貸款合同並關聯擔保合同後生成借款借據，並按規定完成合同作業和貸款前提條件落實作業監督流程傳送貸款電子許可證。不僅鍛鍊了我的實際動手能力，也使我對以往的操作產生了新的認識，促使我能熟練掌握目前系統中的各項業務操作流程，回到本崗位上能夠熟練地獨立操作。
通過《信用風險緩釋管理體系》的學習，使我知道信用風險是商業銀行業務經營中面臨的主要風險，為有效轉移或降低信用風險，商業銀行通常要求借款人提供一定的抵押、質押或保證，保障銀行債權得以實現。在總結國際商業銀行信用風險緩釋管理經驗教訓的基礎上，巴塞爾委員會在新資本協議中首次對信用風險緩釋提出了完整的技術框架，明確認可了抵質押、保證、淨額結算三種風險緩釋型別，對各種信用風險緩釋工具提出了嚴格的認定條件和風險管理規定，並給出了採用各種信用風險緩釋工具抵減資本的計算規則。新資本協議從資本監管的角度對信用風險緩釋進行規範，因而更加嚴格和審慎，其關於信用風險緩釋管理的一般規定具有靈魂性作用。
總之，我覺得開展學習是當前和今後我們信貸人員的一項本職工作。我們要將學習內容落實到今後的工作實踐中去，爭取將銀行的信貸工作做的實實在在，為我們xx銀行多做貢獻。
信貸學習心得體會8
信貸培訓已經結束，回想起來仍歷歷在目。首先感謝縣聯社和磨坪信用社給了我這次培訓的機會，而我也非常珍惜這次的培訓機會，這些都將沉澱積累成為我職業生涯以至整個人生當中不可或缺的財富。心得體會如下：
1、“態度決定一切”是我在整個培訓過程中感受最深的一點。西南財大講師說在給我們“洗腦”。我卻更願意說是這兩天的培訓在我們這些已裝有石塊的杯子中又填充了沙礫，讓我們更為趨於完美。“合理的要求是鍛鍊，不合理的要求是磨練”，正是這樣的學習態度，才能充分的吸收新鮮知識，真正的充實自己。對於我而言，這些沙礫是敢於展現自我的勇氣，是理論觀念的補充，是積累實戰經驗的鋪路石，是身處困境的積極態度，是面臨挑戰的堅定信念。“細節決定成敗”、“唯一不變的就是變”、“情商決定成敗”、“做不到第一就做唯一”、“團隊給予我們的永遠勝過我們給予團隊的”等等這一切，感受從未如此深刻過。做事先做人，要創造卓越，專業知識、努力工作是必要條件卻不是充分條件，從“秀才的夢”故事當中感受積極的心態決定積極的人生，態度才是決定的關鍵。
2、“什麼是感恩”?有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花，因為感恩，所以我們的生命變得五彩斑斕。作為一名信合員工，我無時無刻不感受到世人對此職業的尊重;無時無刻不在心底充滿著擁有神聖職業的那種自豪。而在自豪的同時，我也深知，自己所擁有的神聖，所擁有的光環，所受到的尊重，無一不來自信合和社會的關懷，來自領導的信任，來自親人的期待，來自廣大儲戶默默的支援。感謝信用社溫暖博大的懷抱，讓我沐浴在“服務三農”的陽光下,健康成長。是信用社把我培養成為一名光榮的信合人，使我實現自己的人生價值。社會各界齊心協力支援支農事業，黨和政府給予信用社及信用工作無限關懷。這支援，這關懷似一股股暖流，湧動在教育工作者心田，時刻激勵我們不辜負黨和政府以及社會各界對我們的期望。上了禮儀課，我明白了許多為人處世的道理，這是我在培訓過程中的另一大收穫。通過培訓，尤其是自我介紹之後，增強了營銷理念,我清楚地知道自己應該如何去面對客戶，具體到每一個環節。更重要的是我因此而獲取的面對挑戰的勇氣和自信.將營銷知識與我們信用社的特殊營銷產品相結合，感悟最深刻的是“客戶的滿意不包括無理的要求”，因為顧客的期望會提高，我們變的越快,客戶的口味就變的越高,我們無法滿足。不能太在乎顧客一定要得到什麼樣的服務,改變以前信用社的“客戶就是上帝”的想法，在客戶面前我們也要維護自己的尊嚴，不應該像以前要求的員工要做到“罵不還口，打不還手”，那樣既得不到社會的尊重，也傷了員工的工作熱情，無法體現信用社“以人為本”的管理模式，信用社的地位也會因此下降。自己的合法權益得不到保護就是損失。只要是合理的就要堅持自己的觀點。這就需要恰當的感情溝通處理，也就是感情營銷。
3、“要做百事通”，優秀的客戶經理要熟悉信貸產品，加大新、老產品擴張力度。各行之間激烈的競爭，促使我們在做好現有產品營銷，不斷推出新產品，以適應市場的需求。一位老銀行家有句名言“任何一個傻瓜都能把錢放出去，而收回它卻需要相當大的本事”。信貸資金的安全性最重要，如果一筆貸款不安全，多麼高的利率也彌補不了本金的損失。所以說信貸部門應是各行業專家集聚的地方。要了解各行業的情況。通過法律課的培訓使我感到作為一名信用社的客戶經理壓力很大，法律對信貸資金的安全起到關鍵的重要，因為我們不懂法律會因一個小小的失誤就導致信貸資金損失成百上千萬，後果是嚴重的，損失是巨大的。特別是要熟悉《物權法》、《合同法》、《抵押擔保法》。