跟班學習結束只收，都是要寫學習總結的，那麼關於大學村官跟班教育活動學習總結怎麼寫呢?下面由本站就由小編為大家整理的大學村官跟班教育活動學習總結，歡迎大家閱讀與借鑑!
【大學村官跟班教育活動學習總結一】
最近,我作為河北蔚縣第一批選聘到村任職的大學生村官，有幸到蔚縣縣委組織部進行了為期兩週的跟班學習。在與組工幹部一起工作的時間裡，他們為我們率先垂範，用愛崗敬業、嚴謹踏實、熱情服務的工作作風潛移默化的影響和改變著我，使我從心靈上得到一次洗禮。
愛崗敬業 無私奉獻
很早以前，就聽說組織部的人都是“工作狂”，跟班學習以後發現，用“工作狂”這個詞來形容組工幹部，一點也不過分。組工幹部從來都是“時間觀念淡漠”的人，部裡制定的上班時間是八點半，七點半的時候，他們已經開始了一天的工作;下午五點半是下班時間，別的部門的同志都陸續下班了，組織部裡卻是雷打不動，壓根就沒有下班的意思，晚上九、十點鐘，組織部的各科室往往還是燈火通明。有的參加理論學習，有的開會研究工作上的問題、鑽研業務，恨不能將二十四小時全部用來工作。節假日加班更是家常便飯，幾乎沒有一個完整的星期天。特別是第三批學習實踐科學發展觀活動開展以來，時間短、任務重，組織部的同志們為開展動員活動做籌備和安排，每日忙到晚上十二點多才回家。他們放棄了節假日休息和與家人在一起的時間，學習省市縣下發檔案精神，安排全縣各項工作開展的程序，收集整理各部門上報的資訊材料。在這裡，沒有“一張報紙一杯茶”的悠閒與安逸，有的只是爭分奪秒的緊張和忙碌;沒有激情與浪漫，有的只是清苦和平淡。他們摒棄欲利，默默地奉獻著，從不計較自己的得失。
謙虛嚴謹 踏實細緻
組織工作無小事。組織部門的每一處無不體現著踏實細緻、嚴謹認真的工作作風，正所謂“細緻之處見精神”。我被安排在研究室跟班學習，這裡主要工作是承擔綜合性報告、總結、計劃、領導講話等文字材料的起草，圍繞組織部各項工作進行調研，服務實際工作和領導決策，指導、協調全縣組工宣傳工作;負責編髮組工資訊。我們每天都要認真學習省，市，縣委下的各類檔案，撰寫各種材料，向省市反饋我縣在學習實踐中的一些經驗做法和已經取得的一些成效。常常材料的一個立意、一句話、一個文字，甚至於一個標點符號都要細細斟酌、反覆研究，絕不允許出現一個疏漏。正是這種“鑽牛角尖”的做法，反映出組工工作的嚴謹細緻。一次，各鄉鎮上報的學習實踐科學發展觀先進村材料在反覆修改以後，仍有一部分特點不夠突出，我們與各鄉鎮聯絡確立重點，然後在組織部的同志指導下修改這些材料，我們修改後，再次檢查，請領導嚴格把關，確保材料做到主題突出、時代特色鮮明，層次清晰，語言簡明軛要。
熱情周到 充滿關愛
來組織部跟班學習以後，我經常看到一些基層黨員來辦理黨組織關係的轉入轉出手續，一次，有一個要去外地讀大學的學生來轉黨組織關係，接待他的組工幹部詳細地為他講解相關程式、規定，告訴他有哪些必要的手續。由於是第一次辦理，不夠細心，他來了三四次才將檔案材料帶齊全，接待他的組工幹部卻一直是那麼耐心、謙虛和藹，熱情周到地為他服務。在組織部跟班學習的兩個星期，各位領導和各科室的同志們在工作上給了我們很多指導，我剛來的前幾天，由於對工作不熟悉，很多事情不知道從何處下手，一時間十分著急。研究室主任和幾位同志一邊安慰我不要著急，一邊細緻為我講解一些公文的寫法，手把手地教我。稿子完成後，他們又十分熱心地幫我修改，幫我分析不足之處。生活上，組織部的領導十分關心我們，親自過問我們跟班學習村官的食宿，在住房十分緊張的情況下為家不在縣城的同事們安排住宿。
跟班學習期間，我深深感受到了組織部門“黨員之家”、“幹部之家”的溫馨，我有理由相信，組織部全體幹部熱情服務、一心為民的先進思想，兢兢業業、無私奉獻的敬業精神，謙虛嚴謹、踏實細緻的工作態度，必將保證和推動全縣組織工作不斷適應新形勢、創造新業績!
【大學村官跟班教育活動學習總結二】
兩個月之前，我有幸被抽調入__縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這兩個月裡，使我徹底掀開了組織工作的神祕面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響著我。
從組工幹部良好形象中得到的詮釋
剛到部裡工作，我就被正式安排到了資訊調研室跟班學習。資訊調研室和幹部監督室在一個辦公室，來往辦事的人也非常多，但是不管來指導工作的上級領導，還是來反映情況的普通黨員群眾，部裡每名同志卻都能一視同仁，讓他們真正感受到一種到“家”的感覺。有一次，一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室，進門就說：“我們老百姓的事他們都不管，你們管不管?”，因為正值晚飯時間很多同志都去吃飯了，正在加班的組織室戴主任讓座倒水，熱情的接待了他，並按照他的`事由，把他送到了幹部監督室。幹部監督室張主任接到通知後沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室，認真瞭解了事情的始末，按照程式立即查辦，並承諾在三天內給予答覆。大叔轉怒為喜，高興的說“我以為我們百姓的事他們不管，你們也不會管呢，沒想到你們都是這麼好的幹部”因為大叔年紀大了，而且路上雪多路滑，部領導又專門安排了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到：組工幹部的一言一行不正是對公道正派內涵的最好詮釋嗎?“一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個滿意答覆”這些看似簡單，但做起來卻不簡單的服務理念在組織部做的卻是那樣的好，那樣的細。每每想起這些，心中便會油然升騰起一種崇高和偉大，為我自己是一名組工幹部而感到神聖和自豪。
從組工幹部非凡功力中受到的感染
前不久，由於人手不夠，我被安排進了年終幹部考核組，跟從領導對幹部進行年終考核。每天考核下來，晚上都要加班整理幹部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中，我因對考核單位大部分的幹部都不熟悉，所以暫時把幹部考核主要特點及缺點欄空了下來，等待進一步查閱資料核實。碰巧幹部室郭主任有事來找我，當看到我空下的內容時不假思索的一一給我道了上來，我大鬆了一口氣，正想著如果要查閱資料，這麼多人不知道要查多久呢，同時也對幹部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說：“這有什麼啊，你看組織室、幹監室和其他科室的主任們，哪個不是各自崗位的‘業務通’、‘活字典’。”“是啊”，我在心裡暗想。組織部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的單位，他們都利用晚上的時間或加班工作，或進行充電學習，每天凌晨下班都已經成了常人無法接受的習慣，他們雖苦在心裡，但卻抱著對黨的忠誠，對人民的負責，幹勁十足。記得今年的第二場雪剛下完後的一個晚上，都十二點多了，我準備下班，走到辦公室門口時，卻遇上了正在休產假照顧妻兒的辦公室王主任，我詫異的問：“王主任這麼冷的天，你怎麼現在來了?”“待在家裡著急，老想著還有很多工作沒做呢，新來的檔案也都沒有學，我現在白天休息，晚上她們都睡了，我來補補工作，學習學習檔案。”王主任認真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發生著，讓我逐漸感受到：部裡的同志在部長的影響下，大家都把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神，培育了良好的部風，感染著像我這樣剛進部裡的年輕人，使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。
從組工幹部堅持原則中取得的真經
一個星期之前，我在幹部室幫忙。碰到了一名正在假休的幹部，要求幹部室郭主任為其追加正科級待遇，並且態度很是強硬。據他講“和他工作條件相同，工作年限相同的朋友現在已經是正科級的局長了，他不甘心，要討回應該屬於他的正科級待遇”。郭主任看我很是不解這位幹部所說的話，向我道出了事情的始末：原來十幾年前這位幹部為我縣經濟的發展作出了一定的貢獻，因此在當時特惠政策的條件下，和他一批的還有另外幾名幹部都符合提幹的條件，可當時因為他個人的原因，並沒有提出要求提幹，而是要求假休，現在他卻看別人當了局長心裡不甘心，來要正科級待遇了。在如此要求前，郭主任站穩了立場，用自己深厚的功底做盾牌，始終沒有向強硬低頭，後來郭主任對我說：“這位幹部的背景很深厚，就這件事來找過很多次了，以前是領導來，現在是他自己來了，但我們組工幹部是管幹部的幹部，我們要做的是對幹部負責，不能因為怕得罪人就去當老好人，這實際上是害了我們的幹部，作為組工幹部在關鍵問題上必須堅持原則”。我認真記住了郭主任的話，懂得了：始終保持清醒頭腦，始終恪守堅定立場，始終牢記“組工幹部六個不準”、“五個不讓”，應成為我們組工幹部的立身之本、處世之道。
【大學村官跟班教育活動學習總結三】
光陰似箭，歲月如梭。一個月的跟班學習時間稍縱即逝。暮然回 首，感觸良多，體會頗深，受益匪淺。一個月的學習，學有所思、 學有所悟、學有所得;一個月的工作，比有差距、查有不足、力 有所限;一個月的生活，學有良師、交有益友、處有知音。在組 織部跟班學習，總感覺工作雖忙而有節奏，節奏雖快但有節拍; 任務雖重而有變化、變化雖快但有旋律;要求雖嚴而有壓力，壓 力雖大但有動力。現根據要求，將具體跟班學習情況總結如下：
一、學習情況
根據安排， 一個月的學習主要在組織科完成， 科室的工作急、 難、 繁、重，有些工作涉及領域廣、時間跨度長、材料要求精，有些 工作細緻入微、尋根問底、不容失誤。對此，很難做到瞻前顧後， 盡善盡美，往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。儘管工作中存 在很多困難，但我並不氣餒、不畏懼，敢於知難而進，勇於開拓 進取，勤於苦學苦練。
一是勤於學習，努力把陌生的業務做嫻熟。對自己接手不熟悉的 工作，主動向科室領導請教，汲取他們在這方面工作中的成功經 驗。同時，充分利用網路媒體、報刊書籍積累業務知識，提高辦 事能力。期間，完成了全縣近年來流動黨員管理工作總結及相關 4 大調研課題的調研報告撰寫工作;協同完成了發展黨員情況通 報、黨報黨刊徵訂等 4 個檔案的起草、修改完善工作;完成了農村及機關黨建工作手冊的稽核、校對及修改工作;協同對消除空 白黨員村組、 村級活動場所建設 2 個責任書及一體兩會考核辦法 等材料進行起草和修訂。
二是嚴肅認真，努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事， 其自身工作的嚴肅性和特殊性，決定萬事要嚴肅認真，簡單的事 情不能草率做。期間，我始終嚴格要求自己，提醒自己簡單的事 情不能草率完成。在接手全縣各單位召開民主生活會請示的辦 復、 會後材料收集工作後， 便對收到的檔案、 材料進行逐一登記， 對各收到檔案辦理、召開會議時間、會後材料報送等有關情況進 行備註， 以便為領導提供及時準確的資訊， 掌握整個工作的動態。 目前，共完成了 38 個單位民主生活會請示的辦復工作，收集財 政局等 5 個單位的會後材料。同時，積極承擔對各部門相關工作 任務的督促、催報及一些基礎資料收集整理上報等工作;協同對 一體兩會現場推進會相關材料進行修改完善。 三是持之以恆，努力把平凡的事情做出色。轉換角色，做“主” 不做“客”，主動承擔起來電來訪接待、檔案材料收發傳送、文 稿列印校對及衛生保潔等工作事務，服務好領導、服務好同事、 服務好來訪者。同時，承左不忘右，聯上不斷下。在完成科室工 作之餘，積極到各科室、中心學習，做一些力所能及的事情，了 解一些工作內容， 掌握一些部門知識; 主動分擔鄉上的部分工作， 減輕接手業務人員的工作壓力， 重點完成了黨員資訊系統資料庫 的錄入整理工作。做到了學習與工作兩不務、兩促進，雙豐收。
二、幾點體會
一個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語。總結起來，對組織部 的工作主要有以下三點體會： 一是工作雖忙而有節奏，節奏雖快但有節拍。晝夜未眠，馬不停 蹄;一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在 這裡工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作為家常便飯。要邁 開步伐狂奔，才不會落伍;要挑燈夜戰苦練，才不會掉隊。這裡 工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面， 幹部不遺餘力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。 二是任務雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務多為時間 緊、任務重的工作，同時沒有固定性。可謂日日有變化，月月有 創新。但萬變不離其宗、創新不離主題。始終按照“圍繞經濟抓 黨建，抓好黨建促發展”的要求，虛工實做，積極探索務虛與務 實完美結合的突破口。 三是要求雖嚴而有壓力，壓力雖大但有動力。工作級級要求高、 層層把關嚴，力求精益求精。各項工作都富有挑戰性，能充分調 動幹部職工的主觀能動性，展示各自才華，煉就過硬本領。
三、存在不足
一是比有差距。與組織部各位領導幹部相比，業務能力、寫作水 平及為人處世等還有差距。 二是查有不足。縱橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局 限性，時間觀念不夠強、創新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有餘而力不足，自己竭盡全力、費 盡心血還是難以達到要求，偶爾會有一種“江郎才盡”之感。
四、下步打算
一是學會換位思考。立足鄉情實際，努力排除種種客觀因素，按 時、按質、按量完成各項工作任務。把自己所做的工作放在全縣 組織工作大局來審視，做到工作不延誤、不推諉。 二是學會縱橫比較。樹立趕、學、比、超的意識，與各鄉鎮比工 作、比業績;與上級同志比學習、比能力。從而進一步完善自己、 鍛鍊自己。 三是學會自我反省。認真對自己進行反省反思，積極開展自我批 評，勇於挑戰自己，努力戰勝自己。堅決克服自身存在的問題和 不足，使自己日趨成熟，處世老煉。
總之，一個月的跟班學習，是對我自己才能的 再鍛造再考驗;目標的再明確再定位;意志的再磨練再堅定;工 作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如碟入繁花，鳥入叢林; 芬芳不斷，新奇層出。讓我拓寬了視野，開闊了眼界;豐富了閱 歷，增長了見識;鍛鍊了才幹，提高了本領。今後，我將一步一 個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。