難忘的工作生活已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的2021輪崗學習工作總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
輪崗學習工作總結1
一年的輪崗工作緊張忙碌而又倍感充實，在不斷挑戰自我的同時我受益匪淺。
這一年，我克服了路途遙遠出行不便、所帶班級調皮生多等種種困難，勇挑重擔，繼續承擔畢業班的教育教學工作。
一、教學工作。
我積極響應教育局“課內比教學”的號召，積極參加校內外教學研討活動，一年時間，聽公開課達五十多節次，不斷汲取他人的寶貴經驗，充分運用學校現有教育教學資源，改革課堂教學，取得了明顯效果。
所帶班級學生學習積極性高，所任班級教學質量有了明顯提高，在上半年的期末調考中取得了優異成績，班級兩名學生躋身區300強。
二、班主任工作。
我一如既往，樂做學生的朋友，注重活動育人，寓教於樂，受到學生的深深喜愛，家長的信賴和歡迎。所帶班級活而有序，學生個性張揚。
在“課外訪萬家”的活動中，我和家長密切聯絡，爭取到他們的支援與配合。在家長會前，我精心備課，在彙報常規工作的同時，還針對家庭教育中的誤區，給家長上了生動的一課，不少家長均誇獎這是近幾年來質量最高的一次家長會。一年來，特別要感謝崇仁漢濱的領導幹部，給了我無私的幫助和深深的關愛，讓我在充分鍛鍊的同時，日益成熟。在今後的工作中，我一定揚長避短，爭取更大的成績！
輪崗學習工作總結2
xx月xx日至xx月xx日，在公司黨委的安排下，我到公司生產排程處進行輪崗學習鍛鍊。這是一次難得的學習鍛鍊機會，雖然只有短短的半個月時間，卻給我留下了深刻的印象，期間的學習不僅使我對排程工作有了更深的瞭解，也使我感觸很深，受益匪淺，對自己人生價值理解、思想認識水平和全面協調的綜合管理能力都有了進一步的提高。現就我輪崗學習的經歷並結合我自身，談些粗淺的認識和體會：
一、做好排程工作必須要懂專業
以前以為排程工作就是在電話中協調一下公司的水、電、汽、風，不需要有多少的專業知識就能勝任，經過這次學習鍛鍊徹底改變了我對排程工作的不成熟認識。當班期間排程長及排程員帶領我們到各裝置去巡檢、學習，給我們講解各裝置的名稱、產品、特性及工藝流程，通俗易懂的講解不僅彌補了我在化工領域上的知識欠缺，增加了我對化工專業的瞭解程度，同時也使我深刻認識到從事排程工作絕不是隨便一個人上來就能勝任的，這裡面需要有更多的專業知識做支撐，而這些知識的取得沒有捷徑，要靠每個人的汗水、勤奮的努力、刻苦的專研、用心的學習才能獲得。這注定是一個艱苦的過程，但必須經歷，因為要做好排程工作就必須懂行，也就是懂專業，這是我初學排程的深刻認識。通過對排程崗位職責和工作標準的學習，進一步瞭解了排程工作的更多職責，知道了排程不僅要對全公司的工藝流程和產品走向熟記於心，還要熟練掌握控制生產流程和產品加工的工藝要求，這同樣加深了我認為做好排程要懂專業的認識。
二、要敬業愛崗有責任心
排程負責全公司的生產協調指揮，特別是在早夜班更是全權指揮生產，協調執行，並且負責安全監督、防範各種安全事故的發生及處理各類生產問題，責任重大，不容懈怠。所以有專業知識是必須的，但還要有全身心投入工作的愛崗敬業精神，要有責任心。缺乏責任心是無法保證公司生產安全、長、穩、優執行的。看到排程認真負責地協調著生產，處理現場問題事必親躬的態度，我為公司擁有這樣的員工而慶幸也由衷的敬佩。這一點不光對排程如此，其他崗位也一樣。我很看重責任心，責任心體現一個人對自己對他人和對社會負責任的態度，態度決定一切，有了負責任的態度，就能產生巨大的精神動力，讓人能積極投入到工作中去，並在工作中將潛能發揮到極致而做出突出業績。並且也只有那些有責任心並勇於承擔責任的人才會更有機會被賦予更多的使命，以自身的出色獲得更大的榮譽。
三、要堅持原則實事求是
排程協調生產講究的是安全合理、嚴肅認真、協同配合、步調一致，在實際的操作過程中勢必會遇到各種困難和不被理解的困擾。作為排程首先要了解生產實際，處理問題要堅持原則，以公司的利益為主，以大局為重，實事求是地對問題進行認真分析，分清主次，明確利弊，不為任何有害企業安全生產的言行所左右，堅決執行生產排程令，保障生產安全平穩。態度清晰明確，做事雷厲風行。對領導不卑不亢，及時反映實際情況。對同志熱心和藹，注意溝通交流思想，增進理解和支援。有成績不驕傲，有困難不畏懼，有失誤能總結。並且做到考核有理有據，獎罰公平公正。這是我在學習中感受到的，也是今後工作要堅持發揚的。
四、要不斷學習務實創新
幹工作重在認真，做好工作重在務實。認真體現在工作的程序，務實則反映出工作的結果。隨著新裝置的建設，更多的專業融匯到蠟化中來，只有不斷地學習才能更好更快地掌握和熟悉這些新專業，並瞭解新裝置的工藝流程和生產特性，在工作中做到全面指揮生產心中有數，得心應手，遊刃有餘。在學習的過程中，排程同志能積極地和我們共同探討非本專業的技術和知識，很謙虛很認真很真誠，全無半點浮躁，求真務實的態度讓我深受觸動。我也瞭解到正是有了這樣不因循守舊、不墨守成規的務實創新精神，才使排程人員的知識更豐富，視野更開闊，在公司近些年的技改技措專案中，有許多專案都凝聚了排程人員集體智慧的結晶。
相處很好，時間卻快。半個月的學習稍瞬即逝，留給自己更多的是不捨與難忘。我知道我做不了排程，因為時間短不能稱職，也因為工作有分工，我有自己的工作要做，可我卻能從這學習鍛鍊的過程中帶走一些東西：思想認識的提高；對工作毫無怨言、一心為公、高度負責的精神；務實創新的態度；堅持原則的勇氣……這是我人生中最寶貴的東西，我將以此自勉。
感謝有這樣的經歷！
輪崗學習工作總結3
一、有感於資訊工作
來此之前，我一直對資訊的認識不夠，認為辦公室報資訊僅僅是上級交代的一項很麻煩的.考核任務，對於如何尋找有價值的、可以被上級採納的題材一直找不到感覺，當然，更談不上主動作為以發揮資訊工作的作用了。
來此之後，我逐漸認識到了資訊工作的重要意義：資訊工作不僅僅是通過編撰文字來陳述情況，它更應該是政府機關實現管理的不可或缺要素。管理是人們“通過決策、計劃，組織、指導和控制，有效地利用人、財、物，以達到共同目標的社會活動過程”，而管理活動的每一個環節，都是由資訊聯絡，缺乏相應的資訊支撐，就必然會造成管理的紊亂。所以資訊工作應該是服務於領導決策、機構日常管理，應該是體系內上情下達、社情民意的溝通渠道，應該是捕捉事物變化的先兆、防範和處理重大突發事件的保障。而深刻認識資訊工作的目標、服務物件，是做好資訊工作的首要前提。
在這個前提的指導下，我認識到平時蒐集的資訊應該是反映部門、機構工作運轉情況，能夠協助領導決策、指導工作所需要的各類資訊。資訊工作不應該是繁冗的為了完成任務的碼字遊戲，而應是一項嚴謹周密的系統工作：通過分析決策者獲取資訊的優勢和劣勢，有針對性地提供資訊服務，彌補其資訊盲點，從而為決策者提供真正的即時、高質、有效、完整資訊。而要完成這項工作，對於一個行政機關而言，必須建立一種日常資訊蒐集渠道和機制，渠道中個節點需要對資訊工作有非常正確的認識和技能，同時防止或減少資訊傳輸過程中的障礙，以確保資訊得到真實、準確、完整地反映。
通過比照反思稅務部門當前的資訊工作，我感覺我們當前的資訊工作存在一些不足：
（一）無效、低效資訊較多，資訊時效性滯後。為了完成資訊任務，基層資訊工作者會費心編撰一些內容重複、缺乏參考價值、時效滯後的資訊，這不僅耗費了資訊工作者大量的工作時間，也會佔用領導的審閱時間。究其根源，這種情況的出現來源於出現誤差的資訊考核機制和基層資訊工作者對資訊工作的認識不到位。我們知道，考核是實現組織目標的一種手段，同時考核也是考核者和被考核者之間的一場博弈，雙方在考核的過程中通過不斷調整行為以最後達到雙方利益的平衡。所以，沒有一開始就非常完美的考核體系，只有首先明確資訊工作的考核目標，譬如：我們需要的即時、高質、有效的資訊，杜絕無效資訊氾濫，杜絕重大資訊漏報。在這個目標下制定資訊員的考核標準，同時根據被考核者的反應逐步修正考核制度，使得所有的被考核者行為向組織目標靠攏。而非堅持一個和組織目標出現偏差的考核制度。此外，如何實現基層資訊員對資訊工作的統一認識，我將在下文借鑑省委跟班學習機制中詳談。
（二）資訊工作重蒐集輕反饋，對資訊資源的開發利用不足。資訊的使用者不應該是資訊的被動接收者，在資訊接收者處理收到的資訊時，必然會產生生理的或心理的反應，這種反應若通過一定的渠道反饋給傳播者，傳播者可根據反饋的情況重新設計或修改傳播內容，使之更適合受者的需要，從而提高傳播效果。很多基層資訊工作者都深刻的感受到，上報的資訊由於很難得到有效的反饋和指導，會感到工作的推進很茫然，對於蒐集何類資訊會被採納感到無所適從；另外，一些上報的有價值的資訊被閒置，很少被採納和利用，長此以往會讓基層資訊工作者感覺工作價值感缺失，形成消極懈怠的工作態度。所以，建立有效的資訊報送反饋機制，將強對資訊資源的開發利用，對幫助資訊隊伍的成長、構建資訊隊伍的資訊敏銳度和工作使命感、提高資訊工作效率有非常重要的意義。
二、有感於輪崗跟班學習機制
這段時間，資訊處輪崗跟班學習機制給我留下了非常深刻的體驗和印象。我非常佩服這種機制的創新者，對輪崗跟班學習的效果也有非常深刻的體驗。作為一名資訊系統外的成員，在短短的一個月時間裡從對資訊工作的所知寥寥到了解資訊工作的全貌和要點、適應各崗位工作，我想，除了資訊處領導們的悉心指點外，這種輪崗跟班學習機制應該是發揮了非常重要的作用。
簡而言之，輪崗跟班學習機制是指：將資訊處的基本工作內容科學的劃分成五個崗位，參與跟班學習的新成員每週輪換承擔一個崗位的職責，在一個月內跟班學習的成員將基本適應並勝任五個崗位的工作。
這種機制相比於一般的授課式學習有很大的優點：
1、在承擔工作職責的過程中進行學習，有助於增強學習的自發性、主動性，同時深刻體會到各項工作任務的精髓與要點；
2、輪崗交流的方式能讓學員在極短的時間內適應資訊處的各項基本工作，同時有助於加強學員之間的互相學習與交流；
3、這種常態性的從基層調派人員直接參與省委資訊處跟班學習機制，有助於形成同步、一致的資訊工作理念和工作方法，有助於打造一隻高效、團結、內部溝通機制通暢的資訊隊伍。
我們知道，資訊隊伍中的工作者零散地分佈於全省各個區縣，要形成一致的資訊工作蒐集和處理理念、達成一致的工作步調非常困難，而這種直接來全省資訊處理最高集散地的一個月跟班學習機制剛好能解決這一問題。跟班學習中潛移默化形成的對資訊工作的一致理解、對工作方法的一致認同，大大高於一場會議、一次短期集訓所帶來的效果。同時，這種模式一定程度上還能緩解資訊處工作量大、人員編制緊張的局面。這種模式對於稅務系統資訊隊伍的建立非常有借鑑價值。
三、有感於資訊處的敬業精神
這一個月裡，我感受很深的就是資訊處領導們的敬業精神。每晚12點以前，資訊處的各處長、科長們辦公室的燈基本是亮著的。每一期《要聞》、每一篇稿子甚至每一個標點符號，領導們都要經過三遍、五遍甚至更多次的仔細修改、校對，以求零失誤。堅持一個月也許是可以辦到的，但日復一日、年復一年的堅持，這就需要非常大的毅力和高度的敬業精神。這一方面當然與與資訊工作的特殊工作機制有關，但我想更重要的，這種敬業精神來自於各位領導、老師們對資訊工作價值的認同、熱愛，來自於對做好資訊工作的自動自發的使命感、責任感！這令我由衷的欽佩，並將努力將這種精神帶回至自己以後的工作之中。
最後，感謝資訊處的各位領導給我提供了這麼好的一個機會和平臺進行學習；感謝黃處、張科、何科、左科、嚴科對我的言傳、身教，你們犀利睿智、各樹一格的思想、風采令我深受啟發、受益匪淺；感謝一同跟班學習的鳳連、雅倩、鐵光、訪問，你們迥異的個性、經歷、經驗，你們的指點、幫助，以及你們這一個月的日夜陪伴，讓我這一個月的學習時間變得豐實、溫暖而充滿樂趣！
我將一直銘記和感恩這一段時光！
輪崗學習工作總結4
在美麗的夏季，我告別了曾經走過一千多個日夜的校園，離開了三點一線的大學生活，踏上了探索成功的社會之路。從一種靜謐的校園環境轉變到充滿競爭和壓力的新環境，這中間又將經歷一次羽化成蝶的過程。記得高爾基的一句話：讓暴風雨來的更猛烈些吧。我期待著新的挑戰，並努力做好準備。
XXX有限公司，這將是我生命中最重要的一站。也許冥冥之中變註定了我和公司的緣分。從無意中在網上的投遞簡歷，到經歷一系列的面試榮幸成為公司的一名正式員工，這其中誰能會想到會在這裡停留。記得有人說過：珍惜生命中的每一次機遇，並努力積極的工作，將會使你收益匪淺。我想公司既然選擇了我，我就應該好好珍惜這次機會。
如果說學校是播種知識的土地，那麼社會變是貯存知識的海洋；如果說學校是人才的搖籃，那企業便是養育人才的港灣。在學校里老師是知識的教授者，而在企業裡領導師傅變是知識的使用者。因此從學校到企業學習上也將是一個轉型。從某種角度上來說，在學校里老師一味的教學生則一味的學，這是一個被動的過程，而知識緊緊囿於一個理論階段，而在企業裡，如果不主動學習，責面臨落後甚至被淘汰的危險。在接下來的學習中，只有以鑿壁偷光的精神，水石穿的毅力，鐵杵磨針的恆心才能取得好的成績。
經歷了公司的軍事訓練、文化培訓、管理制度培訓、安全培訓後，我被分到熱電廠。電廠我不陌生，哪裡沒有電廠，但是我對電廠怎麼運作的卻模模糊糊，一知半解。也許是和專業的關聯性不很大，我也曾經有點退縮，不敢涉足電廠的知識。感謝領導給了我一次難得的機會，讓我輪崗，學習電氣執行、鍋爐執行、汽輪機執行，從而讓我從整體上來了解電廠。
我是7月5號來到公司8月份正式到了電廠，到現在有近5個月了，五個月來，根據領導安排，我已經學完電氣執行崗位的內容，鍋爐執行也在學習之中。工作上有領導師傅們的指導，生活上各位領導同時的照顧，在這段期間我學到了不少東西。
第一個崗位學習的發電執行，一開始我就告誡自己不要範手高眼低的毛病，切忌心浮氣燥，一定要踏實的學。但是畢竟時間有限，總感覺自己還有許多沒學好。雖然發電看起來簡單，但是這個崗位需要人反應準確、迅速來果斷處理突發事件，這就必須把業務學習精通。發電上的主要任務是將電能集中調配，調整負荷保證化工的正常執行，最多的業務是倒閘操作。在三個月裡，在師傅的細心教導下，我掌握了大部分的操作，並進一步學習了發電理論，熟悉了裝置的效能和原理。對電廠的發電工作有了更深的瞭解。
接下來要學習的崗位是鍋爐執行。鍋爐對我來說，我就像一個剛剛出生的嬰兒，面對一隻會冒煙的小汽車一樣，對他充滿了好奇和迷惑。一切從零開始，這沒什麼難的。我相信有付出肯定會有回報，只要我用心去學，總有一天我會學會的。這段時間內我主要學習了鍋爐共分風系統、煙系統、煤系統、汽水系統等的流程，以及流程流經的裝置，管道。經歷了兩次點爐，兩次停爐，從其中也學習到了不少的教訓，就在剛剛的2＃爐點爐過程中，由於錯開了返料風，使爐膛溫度升到需要溫度延遲了一個多小時，導致多用1噸專用柴油，耗價近萬元。因此，以後在幹工作的時候一定要細心，不懂的地方多請示，多彙報，儘量避免不必要的損失。
在這期間我還學習了廠力的FPI、KPI等管理制度，對公司的6S管理和績效管理也都有了一定程度的瞭解，同時由於工作需要，我經常奔波於車間和辦公樓之間，也使我對公司的各個部門之間的聯絡有所瞭解。另外，感謝廠領導對我的關心，從談心中也使我對公司的發展前景充滿憧憬，進一步堅定事業成功的信念。
最近根據領導的安排我兼職公司的通訊員，這又是一個新的鍛鍊，給我一次鍛鍊的機會。在接下來的日子裡，我會在做好自己的本職工作的同時將公司的新聞準確及時的反饋到集團總公司，不辜負領導對我的期望。
冬天過後是春天，歲末年初，辭舊迎新，總結過去，展望未來，摒棄糟粕，吸收精華。在過去的一年裡，我們公司的效益蒸蒸日上，名聲也越來越大，在奧運的明年我們公司也將“乘風破浪，直掛滄海”。久泰的名字也將隨著奧運的風帆，飄洋過海，響徹全球。到那時我們每個人都將自豪的說：“我是久泰人”。
輪崗學習工作總結5
時光荏苒，接手部門助理這個工作崗位轉眼就是三個多月的時間。在這裡首先讓我再次感謝上級為我創造的這次鍛鍊的機會，其次就我三個多月的工作談一些個人的心得體會。
經過前期一個月的工作交接，我於20XX年7月1日正式接手部門助理的工作，距今也有為期三個多月的學習鍛鍊。我十分珍惜這次的鍛鍊機會。三個多月來，我始終抱著努力學習業務知識，不斷提高自身的理論水平和處理問題的能力的態度，儘快轉換角色，全身心投入工作。這三個多月的鍛鍊，使我收穫很多，也必將使我終身受益。
一、所作的主要工作
（一）、考勤彙總及績效評定。
7月初，剛一接手部門助理這個崗位就要面臨著Q2季度績效的評定及6月份考勤的彙總。這對於業務還不熟悉的我無疑是個考驗，也讓我感到壓力很大有點措手不及。考慮到任務時間的緊迫，首先我平復了自己慌亂的心情。先將各組的績效合約打出來發到組長手上讓夥伴門進行自評，然後趁著此期間我開始錄入6月份的出勤資料，最終在同事小戴的指導幫助下，我如期完成了任務。有了這次的經驗，也讓我把接下來兩個月的考勤、績效任務順利完成了。並由此總結出：月初任務多時間緊迫，考勤不要全留在月七年級次性錄入，可在月中閒暇中分批錄入，這樣到下月初就不會再出現手忙腳亂的狀況。
（二）、物品申購及部門相關費用的報銷。
物品申購及部門相關費用的報銷是個非常繁瑣的任務。說實話，剛開始一碰到這些事我都會很頭痛。因為首先，我要考慮的是OA聯絡單應該怎樣寫，要以怎樣的格式，申請內容是否具體全面等等。另外，部門相關費用的報銷還要面對的就是發票的問題，有時會因為發票的問題跑好幾趟財務，例如：
①、發票蓋章不齊全；
②、發票的印章模糊；
③、發票已過期；
④、發票號碼開錯；
⑤、假的發票等。
後來，我通過不斷夥伴門虛心請教，學習關於物品申購和費用報銷方面的技巧及知識，目前已基本能勝任該項任務。
二、所取得的主要收穫
（一）、工作能力得到了提升。部門助理是一項十分敏感、繁瑣的工作，雖然表面看似清閒，但對於每一個任務都需要謹慎小心地處理容不得一點馬虎。經過三個多月的學習鍛鍊，面對方方面面、行行色色的事例，我學會了許多解決問題的辦法，使自己考慮問題更加全面，工作能力也更加紮實。
（二）、溝通協調能力得到了提升。自從接手部門助理這個崗位後，我對溝通協調能力的重要性有了深刻地體會。對部門助理來說，要經常向上級請示彙報，與同事溝通協作，與有關部門交涉洽談，還要與新員工接觸等。不僅要與各種各樣的人打交道，要有很好的溝通協調能力，才能保證較好的完成工作。
三、存在的不足和努力的方向
三個多月的輪崗鍛鍊，讓我收穫頗多。但同時，也讓我看到了自己的缺點和不足，主要表現在：
1、缺少細心，辦事不夠謹慎。部門助理工作是相對簡單但又繁瑣的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
2、在工作中存在浮躁情緒。有時總想將工作儘快做完，存在工作毛躁的現象，這也是今後需要去避免的。
3、文字表述能力還有待提高。寫作方面，文筆還不夠紮實，還不能做到簡明精當。莎士比亞曾說過：語言的精確與簡潔是智慧之魂。在今後工作和學習中，我一定沉下心來多讀書、多觀察、多思考、多練筆，認真總結經驗，戒驕戒躁，爭取在寫作水平上取得更大進步。
在這三個多月的輪崗鍛鍊期間，領導和同事們給了我無微不至的關懷和支援，使我不但收穫了寶貴的工作經驗，而且收穫了一段難忘的人生經歷，這將是我一輩子的財富。在接下來的日子裡，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。